2022年意识形态工作会议记录9篇2022年意识形态工作会议记录 意识形态工作专题会议记录（一） 会议时间 ****.3月25日会议地点 **x局 主持人 **x 会议主题 意识形态工作专题会议 参会下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作会议记录9篇,供大家参考。
篇一：2022年意识形态工作会议记录
形态工作专题会议记录（一）会议时间
****.3 月 25 日 会议地点
x ** 局
主持人
**x
会议主题
意识形态工作 专题会议
参会人员
x ** 局 全体职工
一、** 同志传达学习了 ** 月 ** 日意识形态和舆论引导工作会议精神，与会人员认真学习了 **、** 同志的讲话。会议强调，要认真落实市委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，尽快出台《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》，把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。。
二、** 局长就扫黑除恶工作提出以下几点：
1、进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用报纸、微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;结合时代特点。
2、定期分析研判职工思想状况。办公室要开展职工思想状况调查，及时掌握职工思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立职工思想状况报告制度，党委常委会每半年听取一次关于职工思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为单位改革发展营造良好环境。
3、进一步加强阵地建设。推进落实我局与党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取学院对我局马克思主义学习的更大支持，
意识形态工作专题会议记录（二）
会议时间
****.5 月 27 日 会议地点
x ** 局
主持人
**x
会议主题
意识形态工作 专题会议
参会人员
x ** 局 职工
为了进一步加强意识形态工作，** 局根据区委宣传部部署，于 5 月 27 日下午在 ** 小会议室召开意识形态工作专题会议，相关科办工作人员参加会议。
** 局长就意识形态工作提出以下几点：
1、提高认识，进一步增强做好意识形态工作的责任感使命感紧迫感。要从三个方面提高认识，凝聚共识。一是要深刻认识中央和省委对意识形态工作提出的新要求；二是要清醒认识意识形态工作面临的新挑战；三是要准确认识意识形态工作肩负的新使命。
2、把握重点，牢牢把握意识形态工作的根本任务和基本职责。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是意识形态工作的根本任务，围绕中心、服务大局是意识形态工作的基本职责。作为教育工作者，要把握根本任务，牢记基本职责，要从三个方面定向定调、汇聚力量。一是要巩固马克思主义的指导地位，做到深入学习贯彻******系列重要讲话精神，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观；二是要壮大主流舆论阵地，做到维护主流舆论传播秩序，多加强正面宣传，妥善处理各种意识形态问题；三是要正确处理好三种关系，即处理好“一元化”和“多样性”的关系，处理好意识形态工作与学校中心
工作的关系，处理好严格规范管理与增进人文关怀的关系。
3、真抓实干，切实贯彻落实好意识形态工作的各项任务。各级党组织、党员领导干部要认真贯彻《意识形态工作责任制实施意见》，要把责任记在心中、扛在肩上，着力抓好三项重点任务。一是要科学谋划好意识形态工作，制定详细的工作计划，明确目标任务和主要措施，将目标任务分解到人，认真组织实施，确保各项工作目标的实现；二是要树立良好作风，进一步提高认识，强化责任，忠诚履职，真抓实干，勇于担当，要在分析研判意识形态形势上下功夫，在落实意识形态工作责任上下功夫，在**意识形态工作难题上下功夫，真正把心思和精力放在研究问题、解决问题、推动工作上，努力形成强大的整体合力；三是要加强监督问责，落实“一岗双责”的要求，严格执行责任追究制度，坚持有责必问、问责必严，确保意识形态工作落到实处。
意识形态工作专题会议记录（三）
会议时间
****.9 月 20 日 会议地点
** 局5 5 楼会议室
主持人
**x
会议主题
意识形态工作 专题会议
参会人员
x ** 局 全体职工
会议传达学习全市思想宣传文化工作会议精神，重点学习市委书记 ** 在新闻单位调研时的重要讲话，并听取局系统各基层党组织当前意识形态领域情况分析报告。
** 局长就意识形态工作提出以下几点：
1.把好思想信念“总开关”，时刻都要坚持马克思共产主义理想信念不动摇，把好思想这道关口，自觉维护意识形态领域大局稳定。
2.种好意识形态“责任田”，要强化党管宣传、党管意识形态意识，切实履行意识形态主体责任，把意识形态工作抓在手上、放在心上、扛在肩上，定期分析研判、安排部署意识形态工作; 3.弘扬社会主义“主旋律”，以“两学一做”学习教育为抓手，以理论宣讲台为据点，将中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观在群众中广泛宣扬，弘扬主流意识形态。
4.加强正面教育，深化理论武装工作。各单位要结合工作实际，抓好党的路线方针政策的学习宣传工作，切实增强各级领导干部的政治敏锐性和政治辨别力。
5.严格管理意识形态阵地，确保内容安全、传播安全。切实管理好报纸、墙报、专栏，尤其是互联网宣传阵地，深
入开展“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，倡导文明，弘扬新风。
6.及时分析研判，主动应对解决意识形态领域的问题。要深入一线掌握意识形态领域的新情况新动向，加强深层次问题的引导，重大问题要及时上报，做到及时发现、确实弄清、正确解决，把矛盾解决在萌芽状态。
意识形态工作专题会议记录（四）
会议时间
****.10 月 25 日 会议地点
** 局5 5 楼会议室
主持人
**x
会议主题
意识形态工作 专题会议
参会人员
x ** 局全体职工
会上，传达学习了市委组织部印发《关于在全市关事业单位中开展“服务质效提升”专项行动的工作方案的通知》、市委宣传部《关于印发当前我市意识形态领域工作情况的通报》、市委办公室关于印发《落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>分工方案》的通知。
** 局长 ** 同志在会上提出四项要求：
1.加强组织领导。各单位要高度重视服务质效提升和意识形态工作，充分认识此项工作的重要性。一把手是第一责任人，成立专项组织机构，安排分管领导和工作人员，做到有人管，有人抓，有人做具体工作。
2.健全各项规章制度。包括学习制度、审批制度、网络舆情监督制度、问责制度、行业安全生产管理制度等。
3.抓好档案管理。做到统一设计，统一模式、统一管理。完善领导机构、上级下发的文件、各类文艺节目审批文件、各个会议记录、学习记录、影像资料等。
4.抓好学习宣传。将服务质效提升工作和意识形态工作的学习教育融入日常，抓在经常，形成学习宣传常态化、制度化。
篇二：2022年意识形态工作会议记录
形态工作部署会议记录 意识形态工作部署会议记录 3 篇 意识形态工作部署会议记录 意识形态工作部署会议记录 1时间：20** 年 x 月 x 日 地点：会议室 会议主持：安全部经理 与会人员：** 会议主题：安全生产会议 主要资料会议就 20** 年安全生产工作进行了部署：
1、分析 20** 年度安全生产运行状况，总体运行平稳。
2、对 20** 年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
3、要求财务部做好 20** 年度安全生产费用提取工作。
4、对年度安全生产目标进行分解，要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
5、严格落实 20** 年度安全生产承诺制度，签订 20** 年度安全生产承诺书。
6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，
对查出的隐患限时整改，及时复出。
7、安排会后进行安全生产检查。
意识形态工作部署会议记录 意识形态工作部署会议记录 2 发文部门：综合部 日期：**** 年 ** 月 ** 日 参加人员：**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x 会议内容：
** 月 ** 日下午 ** 时会议内容：
1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作 PPT，对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT 对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。
2、5S 推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从 5S 认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的.5S 管理推进提高。
3、会议制度执行：
早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。
职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。
综合部补充前期会议纪要。
4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。
5、培训：每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查，并定期进行培训研讨。
6、会议要求普通话训练，从 **x 年开始执行。与会众人需要提高会议素养。
7、迟到、早退现象从 ** 月 ** 日开始杜绝，严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。
8、5S 管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。
9、建立会议内容模板。
10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。
意识形态工作部署会议记录 意识形态工作部署会议记录 3
** 月 ** 日，市政府党组书记、市长于言良主持召开市政府党组“两学一做”工作会议，学习贯彻中央和省、市委有关要求，对市政府党组“两学一做”学习教育进行动员和部署。
会议研究通过了《中共朝阳市人民政府党组开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育安排方案》，市政府党组成员结合思想和工作实际，纷纷进行发言，谈认识、谈体会。
于言良强调，开展“两学一做”学习教育，是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，对于教育引导党员、干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，加快推进朝阳老工业基地新一轮振兴发展具有重大意义。
市政府党组成员要从战略和全局的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的要求部署上来，将其作为今年党建工作的龙头任务，认真谋划好、精心组织好、扎实开展好，切实抓实、抓细、抓出成效。要通过学习教育，使大家的理想信念、精神面貌有一个实实在在的提升，适应把握引领新常态、推动振兴发展的能力有一个新的提升，推动全市经济社会持续健康发展。
于言良要求，市政府党组成员要强化学习，进一步提高思想政治建设水平，把学党章党规与学系列讲话很好地统一起来，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持领导带头，充分发挥表率作用，自觉以中央提出的“四讲四有”标准衡量检视自己，高标准、严要求带头落实中央和省、市委关于学习教育的各项要求，真正学懂学深学透，起到示范作用。
要坚持问题导向，真正把自己摆进去，做到边学边改、即知即改、立行立改，确保学习教育不走过场、真正取得实效。要坚持常学常新，完善长效机制，确保市政府党组在制度的框架下运行，完成好党中央国务院、省委省政府和市委交给的任务。
要坚持两不误，推动当前工作，紧扣中心任务和工作大局开展学习教育，按照市委、市政府一系列工作部署，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，切实把学习教育成果转化为推动发展的实际行动，努力实现上半年“双过半”和全年目标任务，为“十三五”开好局、起好步。
市政府党组成员出席会议，副市长郑滨列席会议。
篇三：2022年意识形态工作会议记录
会议记录时
间：2020 年 月
日 地
点：局六楼会议室 主 持 人：徐继中 参加人员：徐继中、张玉军、李华章、赵国华、张新顺、杨文静、许文昌
会议内容：
专题研究意识形态工作；
徐继中：面对意识形态领域日益错综复杂的形势，******发表了一系列重要讲话，深刻阐述了意识形态工作的重大理论和现实问题。***的这些重要论述，对做好新形势下意识形态工作进行了全方位战略思考。我们今天会议的主要内容也是继续研究如何开展好意识形态工作。
李华章：认真贯彻党中央和上级党委织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
张玉军:分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安
全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。定期在党内通报意识形态领域情况、统一思想认识、明确工作方向。
赵国华:统筹协调在行政管理、日常工作管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各科室单位分工负责的工作格局。
张新顺:局党委要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定本局意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设等方面提供制度保障。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
杨文静:牢牢掌握网络意识形态主导权，党委书记应亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
徐文昌：在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
徐继中：同志们刚才发言都很好，局党委要统一思想,切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当，将加强意
识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。一是进一步落实党建工作责任制，充分认清意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。二是强化意识形态工作责任制要求。三是强化意识形态工作的主体责任。树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念。掌握意识形态工作的领导权、主导权。
篇四：2022年意识形态工作会议记录
在 2022 年意识形态工作专题研究会上的讲话范文 在 2022 年意识形态工作专题探讨会上的讲话范文2022 年，XX 局深化实行省局关于做好意识形态工作的重要指示精神，坚持以深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为统领，以落实全面从严治党为主线始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，助推 XX 局履职发展。今日会议的主要内容是听取宣扬部去年意识形态工作汇报，总结意识形态工作开展状况，存在的问题，支配部署今年意识形态详细工作。下面，现结合宣扬部刚才总结几点问题和准备，在面对当前新形势、新任务的基础上，我代表局党委讲几点看法。
一、保持意识形态理论学习长久性，筑牢党委、各支部和青年思想根基
意识形态工作的根本任务就是实现两个巩固。******强调：宣扬思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基
础。马克思主义是科学理论，具有强大的真理力气。要将学习马克思主义作为做好一切工作的看家本事。要着力解决实际工作中马克思主义在有的领域中被边缘化、空泛化、标签化，以及失语失踪失声的问题。实现两个巩固，就要深化理论武装，就要坚决打赢意识形态斗争。党委层面，接着运用XX 常态化学习机制，不断加强领导班子和领导干部思想建设，切实提高政治理论水平和运用马克思主义立场、观点、方法指导实践的实力。机关各党支部严格落实三会一课和主题党日制度，始终坚持一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜的原则，将意识形态工作纳入到各党支部学习安排中来，不断夯实基层党组织思想堡垒。以青年理论学习小组为抓手，扎实推动青年理论武装工作。
二、把握意识形态工作规律性，推动与党建工作思路深度融合
深化对意识形态地位和极端重要性的相识，把握其规律，要做到因势而谋、应势而动、顺势而为。正确处理意识形态工作与中心工作的关系。去年党委提出了 XX 的工作总体思路，总体完成了立柱架梁，也取得了一些初步成效。今年，宣扬部可以探究、探讨，把意识形态工作体现在 XX 思路上，融入到既定的举措。我觉得可以从四互上下功夫：一是履责
主体互合。基层党建工作与意识形态工作的主体责任均在各级党委（党组），履责主体是一样的。二是职能任务互通。意识形态工作是党组织基本职能和主要任务中的一项重要内容，必需落实责任制；同时，党的政治建设、思想建设均包含了意识形态工作。三是载体手段互用。今年接着开展 5+1党建活动、红色教化、走访参观等方法载体，均可用于意识形态工作。四是工作成效互促。加强党的建设，意识形态工作就有了坚毅的领导核心，就有了主心骨，有纲和魂；抓好意识形态工作，就能凝心聚魂、引航定向，极大促进党建。由此可见，两者是紧密联系、相互促进的。因此，推动意识形态与党建工作深度融合意义重大，势在必行。这就要求宣扬部要在这方面，出实招、干实事。
三、增加意识形态斗争科学性，助推学习型机关创建高标准高质量
要抓关键抓重点。当前，一些党员干部政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识比较淡薄，有的在一些日常的小问题上暴露出来。思想宣扬工作必需擅长运用辩证思维，抓关键、重点，深化理论探讨宣扬。今年是党的二十大召开之年，又是两个一百年奋斗目标历史交汇的关键节点。党史文化本身体现出显明的意识形态属性，不断加强党史文化传播
是新时代推动社会主义意识形态工作的须要。体现在：党史文化传播是新时代增加意识形态工作话语权的重要途径；党史文化传播干脆关系到社会主义意识形态平安；党史文化传播有助于扩大意识形态工作的舆论阵地。宣扬部门肯定要抓住党史学习教化、传播这一活动契机，顺当完成省局交办的规定动作同时，也要结合辖区状况和特点，自主开展创新动作、自选动作。加大对党史国史探讨和宣扬，让广阔党员和群众做到知行合一。党委班子必需带头学深悟透，领先垂范，高标准高质量完成学习教化各项任务。
四、确保意识形态应急演练切近实战性，提升快速反应和处置实力
今年要进一步提高 XX 局意识形态突发事务的应急反应、决策和处置、化解实力。宣扬部要加强意识形态领域应急管理工作。今年将组织开展意识形态应急演练工作，应制定切实可行、行之有效的意识形态应急演练方案，并主动与省局对口部门进行汇报、沟通，取得指导和支持。畅通信息报送渠道，刚好双向反馈信息。增加干部职工应对突发紧急舆情时的快速响应实力，养成遇事不慌，镇静应对，切实提高全行干部职工意识形态工作主动性、敏锐性，从而避开造成更大负面社会效应，达到确保意识形态领域平安的目的。
五、提升网络意识形态领域风险防范有效性，应对业务领域新任务新状况
在这全球互联的时代，传统现实场域向网络虚拟场域的延长，线下战与线上战的交织。互联网较之传统意识形态领域，平安风险发生的概率更大、能级更高。所以，宣扬部要时刻绷紧网络意识形态平安事关总体国家平安这根弦不放松，始终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性。督促各部门增加对意识形态管理的内容和责任，确保始终坚持正确的思想导向。要求党员干部注意围绕提信念、鼓士气、树形象，在传播好声音、凝合正能量、解读工作思路上下功夫；明确干部职工严禁发布与国法、党纪，与党中心大政相抵触的言论；不采编涉密工作，严禁转发涉密内部信息。
2022 年是重要的历史交汇点上，使命光荣，任重道远。宣扬部门要紧跟新形势的发展和时代的要求，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，主动做好意识形态工作，切实加强意识形态管理，坚决维护意识形态平安和政治平安。要强化宣扬干部责随意识，增加责任感、使命感。要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，奋勉向上、不懈努力，再接再厉、攻坚克难。
篇五：2022年意识形态工作会议记录
2022 年乡镇街道领导干部民主生活会谈心谈话活动实施方案（附相关会议记录表格）根据《中共 ** 市 ** 区委员会办公室关于认真开好 ****年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，进一步深化认识、统一思想，加强改进街道各级领导班子思想政治建设，增强凝聚力和战斗力，结合我街道实际，** 街道党工委决定在全街道范围内开展一次领导干部谈心谈话活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和主要目标
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以“一核两区三带”为发展战略目标。通过领导干部谈心谈话活动，及时掌握全街道工作进展情况和影响制约发展的因素，在领导班子和干部职工之间建立沟通桥梁，畅通交流渠道，加强管理和监督，在全面落实强首府战略、加快打造引领全区高质量发展的核心增长、夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利上持续发力，为“建设壮美广西、共圆复兴梦想”作出新的更大贡献。
二、时间安排
**** 年 x 月 ** 日至 x 月 x 日。
三、谈心谈话的对象
街道党工委书记与其他班子成员开展谈心谈话； 街道班子成员之间谈心谈话； 街道党工委书记与各村（社区）党支部书记谈心谈话； 街道办事处主任与各村（社区）主任谈心谈话； 街道班子成员分别与各自分管部门的主要负责人开展谈心谈话。
四、谈心谈话的方式
谈心谈话原则上采取“一对一”“面对面”个别谈话方式进行，必要时也可进行集体谈话。
五、谈心谈话的主要内容
谈心谈话内容可根据不同对象，视不同情况而定，紧扣民主生活会主题，重点从以下 x 个方面谈话：
关于学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面； 关于坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面； 关于履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面； 在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 **** 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面； 在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
六、谈心谈话的要求
（一）深刻认识开展谈心谈话活动对坚定信念、改进作风，加强沟通、增进团结，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心谈话活动。
（二）坚持紧扣民主生活会的主题，主动谈及自身存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，把问题谈开、把思想谈透、把作风谈实。
（三）谈心谈话活动务必讲真话，说实情，求实效，不走过场，不讲空话、套话、废话；要坚决防止以工作问题代替作风问题、以工作汇报代替谈心谈话等情况的出现，谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。
（四）谈心谈话提出的合理意见建议，要积极采纳，在今后工作中加以吸收改进；客观条件限制、一时落实不了的意见建议，要做好解释说明；对指出的问题和不足，要虚心接受，有则改之，无则加勉。
七、其他事项
（一）谈心谈话的联络工作由街道党政办负责； （二）谈心谈话活动要做好记录，并根据记录对干部队伍存在的问题进行再梳理、再分析、再总结； （三）谈心谈话结束后，各谈话联系记录人及时整理好谈话记录和谈话图片，于 **** 年 x 月 x 日上午下班前以书面和电子版形式报送街道党政办 **x 陈钰芬处。
（四）针对谈心谈话中查找出的问题，要及时进行整改；对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。
附件：
1.2022 年专题民主生活会谈心谈话记录表 2.2022 年专题民主生活会相关会议记录表
2022 年专题民主生活会谈心谈话记录表
时
间
领导干部
谈心谈话
人（职务）
谈心谈话内容
· 5
2022 年专题民主生活会相关会议记录表
会议时间
会议主题
参加人员
会议内容
· 6
篇六：2022年意识形态工作会议记录
形态工作专题研究会讲话：认清形势担当作为筑牢辖区意识形态安全防线 做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。2022 年是党的二十大召开之年，是〞十四五〞规划落地实施关键之年，XX 党委作为党在基层的〞神经末梢〞，处于意识形态工作最前沿，熟悉情况，更接地气，任务更重、责任更大，必须把意识形态工作放在更加突出的位置。下面我提以下几点要求：一、要认清形势，始终保持清醒头脑 可以说，意识形态领域的斗争是一场没有硝烟的暗战、风险挑战无处不在。从当前我国意识形态风险点来看，主要表达在以下四大方面：第一个是普世价值论、西方宪政论、历史虚无主义等腐朽价值观冲击主流意识形态阵地，解构〞共同富裕〞〞三胎政策〞等中央重大决策安排。第二个是境外敌对势力网络意识形态渗透加剧。最近，关于俄乌战争的消息是铺天盖地而来，西方媒体和政客则通过社交媒体的鼓噪，让东西方的意识形态对立越发严重，导致国内关于〞反战〞〞反俄〞等的言论甚嚣尘上。局部人利用网络平台的开放性，肆意诱导言论，裹挟民意，打着〞爱好和平，反对战争〞的口号，忘却历史、不问缘由、不明真相、不顾大局，背离国家和民族利益。还有近日关于
新冠肺炎〞自然免疫〞〞躺平〞政策的争论中，存在着个人主义和集体主义价值观的对立和冲突。一些深受西方个人主义和自由主义思潮影响的国内民众，强调自由、民主、人权，强调个人存在大于集体或国家的价值。他们按照西方的标准，美化新冠肺炎疫情英国〞和新冠共存〞方案，宣扬资本主义国家尊重个体价值；诬称我国的社交隔离政策和医护救治方案漠视人权，把个人存在的价值置于国家和集体的意志之下。三是一些网络账号无视我国经济社会发展成就和创新措施，刻意放大局部地区体制机制、经济结构等不足，炒作人口、人才流失严重，房地产党场疲软等方面负面信息。面临这些可能产生各种复杂的社会声音和社会事件时，我们一定要深入学习***总书记关于宣传思想工作的重要论述，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程、各大方面。始终绷紧意识形态斗争这根弦，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，严加防范〞黑天鹅〞〞灰犀牛〞事件，力保辖区为迎接党的二十大营造安定祥和的舆论环境。
二、要担当作为，狠抓每一项任务落实 思想是行动的先导，制度是发展的保障。做好意识形态工作，不仅是落实全面从严治党的关键措施，也是推进高质量发展的内在需要。一方面，要发挥〞学习型党组织〞创立作用，以各党支部标准化建设为抓手，将理论学习长效化、标准化，引导疏通我党党员干部员工在读原著、学原文、悟原理中找方向、找思路、找方法，真正学出坚决信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。另
一方面，要紧密围绕上级党委意识形态工作要求，深化理论研究和宣传宣讲，把广阔干部员工的共识和力量凝聚到高质量发展上来。省委办公室已经下发了今年的全省意识形态工作责任制考核评价指标体系，既要结合实际制定本地区、本单位的相关制度，也要在强抓每一项任务落实和防范风险上下功夫、出实招。
第一个是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导疏通人、影响人的工作。对于如何强抓意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在第一位，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不间断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织本单位、本部门深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神，一直不间断稳固拓展党史学习教育效果，深刻领悟〞两个确立〞决定性意义，坚决做到〞两个维护〞。
第二个是坚持问题导向，要狠抓网络意识形态工作责任制的落实。党的十八大以来，我们党为了维护我国的意识形态安全，严格落实意识形态工作责任，建立起了一系列的网络意识形态工作责任制度。要在认真总结、分类分析当前全辖网络意识形态工作存在的不足的根底上，加强研究，认真谋划，周密安排，细化量化工作任务，补不足，提能力，切实把网络意识形态工作责任制落到实处。
三是要注重互融共促，把意识形态工作和党建、业务工作有机结合起来。发挥党建品牌创立优势，稳固壮大意识形态阵地。用好〞学习强国〞〞XX 内刊〞等学**台，加强正面宣传引导疏通，牢牢掌控意识形态主导权。依托党建微信群、学习简报等优势载体，利用党员活动室、员工之家、心理减压室等文教阵地，开展分众化宣教实践活动，及时将省党委的指示精神传达给每名党员和群众，引导疏通广阔干部员工共同抵抗负面言论，一直不间断壮大主流思想舆论，形成正确的思想导向，不间断筑牢全辖意识形态安全防线。
四是加强新闻宣传发布审批，落实主管主办属地管理原则。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本领，把所有从事新闻信息效劳、具备发布属性和舆论动员功能的传播平台都纳入管理范围。按照〞谁主管主办谁负责、谁审批谁负责〞的原则，管好各类发布出口。定期组织开展全辖自查摸排，落实管理责任，严把政治方向观、价值导向观，严格防范传播错误思想。
三、要严肃纪律，层层压实工作责任 做好意识形态工作，是各级党组织的应尽之责，必须坚不可破树立〞抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职〞的理念，必须全员动手、齐心来做，就必须坚持〞一盘棋〞、打好〞组合拳〞，认真尽责负责，严格追责问责。党委〔党组〕书记要切实履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向、强队伍，
带头批评错误观点和错误倾向，真正把意识形态工作责任扛在肩上、抓在手中。领导班子其他成员要认真履行〞一岗双责〞要求，加强分析研判，快速处理矛盾，切实强抓分管领域、职责范围的意识形态工作。宣传部要切实担负举旗帜、聚民心、育新人、某化、展形象的使命任务，充分发挥牵头抓总和综合协调职能，准确研判掌握全辖意识形态动态情况，及时向党委报告情况、提出相关建议，力保守好阵地管好队伍。组织部门要把意识形态工作纳入年度工作业绩考核，在工作中认真严格执行考核指标；纳入辖区领导班子、领导干部和干部员工考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。巡察部门要把意识形态工作〔包括网络意识形态工作〕纳入政治巡察工作内容，纳入执行党的纪律的监督检查范围。相关部门要加强同宣传部门的沟通联系，各司其职，各负其责，共同履职，为意识形态工作开展创造良好条件。把意识形态教育渗透进〞三会一课〞和〞主题党日〞中，采用多样化学习形式，着眼于意识形态工作载体的〞实化〞、和日常性工作融合的〞深化〞、制度标准建设的〞细化〞、理论武装的〞强化〞，充分发挥〞一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜〞的作用。
同志们，新时代、新起点、新考验，我们要适应新时代、展现新气象、实现新作为，以更坚决的政治自觉、更有为的精神状态、更有力的工作措施，全力做好意识形态工作，为高质量建设我市经济发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
篇七：2022年意识形态工作会议记录
22 落实巡视组反馈的意识形态工作责任制落实问题整改情况汇报三篇 （一）《XX 对照〈巡视组关于对 XX 意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》(〔2022〕X 号)下发以来，我局领导高度重视，组织学习并专题研究，对照对照巡视反馈的 8 个方面 21 种问题认真查找自身存在的问题及不足，研究制定了相应的整改措施，制定并下发了整改方案，现将整改情况汇报如下：
一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作 《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的 8 个方面 21 种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够;对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强;意识形态领域基础工作不够到位 4个方面 8 个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作，局党组书记、局长 XX 指示按要求将通知精神
分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。
二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。
三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合 XX 工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案，形成《XX 局关于对照〈巡视组关于对 XX 意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落
实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪，根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把各项工作往前赶、往实做。同时，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。
(一)意识形态工作看齐意识有待加强方面存在问题：
1.在落实中央、省、X 党委意识形态工作决策部署方面存在差距，抓意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。
2.分析研判本部门意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。整改情况：
把意识形态工作纳入党组年度工作要点，每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把***总书
记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、X 党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展 1 次对本部门本系统的形势政策教育，每季度至少组织 1 次意识形态知识学习，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展 2 次意识形态工作自检自查，每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报 1次工作，每年年底在党内通报意识形态领域情况。
(二)意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够方面存在问题：
1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够。
2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
3.意识形态工作全覆盖有差距，工作责任制虽然已纳入干部考核内容，但占比不高，监督检查工作存在差距。
整改情况：
形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;同时做到“三报告”，即每年至少 2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大
情况并提出建设性意见。
(三)对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强方面 存在问题：
1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强，运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。
2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够，在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。
整改措施：
一是结合“互联网+XX”工作开展，每年认真组织 XX 专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化 XX 运行管理，做好 XX。建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门 XX 平台和各级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，
利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。
(四)意识形态领域基础工作不够到位方面存在问题：
意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、雷同。
整改措施：
坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路
上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实 效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
(二)继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果;对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规 范，严格落实，定期督查，打好持久战。(三)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
（二）
按照《巡视组关于意识形态工作责任制问题整改通知书》（XX 号）要求及反馈问题清单，XX 认真研究分析，举一反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反馈问题已全部整改并将继续抓好落实，力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。
一、高度重视，迅速部署整改工作 收到整改通知书后，XX 及时召开会议，传达文件精神，研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全；二是突发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨论研究，明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该健全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进意识形态工作责任制落到实处。
二、紧盯问题，立行立改责任落实 一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，主动认领整改任务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问题的解决，并举一反三推动同类问题的解决。及时制定整改方案，建立整改台账，逐一明确责任领导、责任部门、整改时限，
细化具体整改措施。要求有什么责任，就要落实什么责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实意识形态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。
二是要求对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、自治区《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。进一步修订完善《意识形态工作责任制实施细则》，确立了将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳入”的工作机制。明确了 XX 领导班子履行意识形态工作的主体责任，党支部书记、XX **履行意识形态工作“第一责任人”责任，各部室履行意识形态工作具体责任。明确领导干部把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，将意识形态工作纳入领导干部年度目标考核。把意识形态工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设的重要任务，作为党建工作的重点内容，与侨联中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是认真研究制定《意识形态领域分析研判制度》及《突发事件网络舆情引导工作方案》。《分析研判制度》确立 XX分析研判机构，明确每年分析研判时间、次数，提出分析研
判重点内容，要求定期通报结果。《突发事件网络舆情引导工作方案》建立了 XX 网络评论监督小组，加强对微信工作群“XX 工作交流平台”进行日常监管和安全防护，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。要求网络评论监督小组成员日常积极组织、引导群成员经常发布党的理论创新成果，唱响主旋律、弘扬正能量，积极引导全市侨联干部、侨务工作者及广大归侨侨眷统一思想、凝聚共识。
三、深入推进，务求整改取得实效 一是理清思路，狠抓落实。以此次整改落实工作为契机，全面落实意识形态工作责任制，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》规定，继续加强学习教育，持续抓好整改落实后续工作。党员干部身体力行带头狠抓整改落实，带头改进工作作风，带头调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以学习成效带动 XX 工作健康开展。
二是管好阵地，积极把握舆论导向。要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，将意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围内，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央
权威和集中统一，提高政治站位。严格管控宣传思想文化阵地，积极做好涉及我会职能工作的舆论引导，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。按照《分析研判制度》经常性地分析研判我市归侨侨眷意识形态领域情况，要求机关人员要以更加认真、负责的态度对待归侨侨眷来访，密切观察社情民意中倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。坚持深入社区侨联工作常态化，广泛联系归侨侨眷，积极引导各级侨联组织开展多种形式的为侨服务活动，不断夯实侨联基层组织，发挥阵地辐射作用，凝聚侨心，维护侨界稳定。
三是围绕服务归侨侨眷，营造浓厚宣传氛围。加强理想信念教育，把学习宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神以及学习宣传贯彻******在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为当前宣传思想工作的“重中之重”，切实增强机关党员干部“四个意识”，牢固树立“四个自信”，增强战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力。对于否定中国共产党的领...
篇八：2022年意识形态工作会议记录
识形态工作会议记录时
间
地 点
主持人
参加人员
人数
记录人
主
题
记
录
学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作进行了专题研究讨论。会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体委员参加了会议，学校书记主持会议并作了重要工作部署 1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各部门要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态研判工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各部门要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态研判工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。一是敏感时间点学生思想动态的把握。二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。
会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
记
录
备注
意识形态工作会议记录 为了进一步加强意识形态工作，三川镇卫生院部署，于 7 月26 日下午在会议室召开意识形态工作专题会议，全院工作人员参加会议。
首先，院党支部书记强调了意识形态工作的重要性，要求大家高度重视，以饱满的精神投入到意识形态工作中。随后，院党支部书记陈德阳传达了县委宣传部会议精神，将意识形态工作任务逐层分解，落实责任，并详细说明了意识形态工作中的重点、难点，提出建设性意见。最后，参会人员结合实际对意识形态工作进行交流和讨论。街道希望通过强化意识形态工作，全面提升辖区居民的文明意识，营造良好的舆论氛围。
苍溪县三川镇卫生院专题研究意识形态工作会议记录 2020 年 6 月 16 日上午，党支部书记陈德阳在会议室主持召开专题研究了意识形态工作会议。全体职工出席会议。
会议听取党支部书记陈德阳传达了落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出，习***反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，陈德阳提出四点要求。一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。三是保持政治定力，不辱责任使命。结合两学一做，不忘自己姓党，不忘卫生服务使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。四是落实文件要求，担当履职尽责。
篇九：2022年意识形态工作会议记录
2022 年开展意识形态工作情况报告、 、 党支部班子组织生活会对照检查材料 2 2 篇党支部班子组织生活会对照检查材料 供借鉴
按照《中共 ** 市 ** 区委组织部关于召开 20** 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，区委组织部党支部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、上年度组织生活会的问题整改落实情况
在 20** 年度组织生活会上，我局党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出 4 个方面 12 个具体问题。针对这些问题，坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实问题整改。截至目前，所有问题按期完成整改，但个别问题仍需长期坚持，在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。
二、存在的主要问题
通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为：
(一)对照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统掌握不够。集中学习时间偏少，学习形式单一，交流研讨偏少，学习效果不理想，班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，对分管股
室学习不能一以贯之抓严抓实，把理论学习当成了“软指标”。比如，班子成员普遍存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人深学少，浅层学习多、深度研讨少的问题，班子成员对于“学习强国”“**党建”线上学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够，运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强，在结合实际推进工作方面不够深入，理论成果指导工作上有一定差距。比如，对于促进中小企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题的**上缺少创新思路，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多。
(二)对照落实党中央和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，不能充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比如，在党组会议上多次强调要加强与区内两大国有企业 **、** 的联系沟通，
但一抓到底的劲头不足，遇到困难容易产生畏难情绪，致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。
(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。比如，对常态化疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够警惕，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进行疫情防控知识宣传，没有积极谋划帮助企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在实施十大生态领域项目时，谋划较少，在推进“两区四基地”建设时，项目单一，创新不够办法不多，眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业提供服务较少，有时候存在坐等企业上;调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。比如，在推进科技项目建设工作中，虽然开展过专题研究，全力**项目建设中面临的困难和问题，但与企业面对面谈心交流不够，对企业期盼、需求了解的不够，对制约因素研究还不够深入，存在由企业自行研究推动项目建设的问题。
(四)对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参与不够，业务知识模糊不清，说到底就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。
三、问题产生原因
局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因：
(一)理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。
(二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不
由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
(三)从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
(四)纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
四、下一步努力的方向和整改措施
针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格对照中央和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析研究，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。
(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和******视察 ** 重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“** 党建”线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用,带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
(二)提升服务水平，深化科技体制改革。一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，采取一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施，为创业企业提供“不来己享”的便利服务，提高企业和群
众的获得感。二是积极探索科技体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励 ** 经济开发区及区内企业结合自身发展，持续深化改革。通过PPP 等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新能力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。
(三)强化担当作为，推进重点任务落实。一是有序推进 ** 区省级农业科技园区创建工作。以**镇为核心区，以**现代农业为中心，规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台;以 ** 为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农民培训基地、仓储物流和电商服务等平台;以 ** 为辐射区，建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深入推进 ** 试验区建设，统筹落实“两区四基地”建设任务，巩固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间 1 家、星创天地 1 家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持**、**、**、** 建材等科技型企业高质量发展。培育 ** 新材料、**工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快 ** 等企业智能化改造。深入推进 ** 防爆电气、煤矿机械制造，**技术研究与推广应用。
(四)全面从严治党，打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与股室负责人每半年至少进行 2 次谈心交心、与其他同志至少进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。
可供参考 2 2022 年开展意识形态工作情况报告 供借鉴
一、工作开展情况及成效
(一)加强组织领导，强化责任落实
XX 局党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导履行一岗双责，安排专人负责，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与 XX 业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，为推进新余政治、经济、文化、社会、生态全面发展尽心尽责，为 XX 社会稳定和发展做出了应有贡献。
(二)加强理论学习，强化理论武装
XX 局党委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，强化意识形态的引导，打造学习型党组织。狠抓中心组学习规范化、制度化建设。每年年初精心制定中心组理论学习计划，并及时下发《XX 局党委年度中心组理论学习计划》《XX 局党委年度“两学一做”学习活动计划》，统一开展专题教育学习。
一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。
二是坚持理论学习制度化，充分利用党委会中心组理论学习、干部职工理论学习、主题党日活动、党史学习教育等多种形式将学理论、学业务和党建专题知识、讨论交流有机结合起来，努力创建学习型党组织。
三是结合党史学习教育邀请相关专家或本市领导授课。截止目前，共组织中心组理论学习 2 次，全体干部学习研讨交流 XX 次。
(三)加强舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，确
保我...
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