每季度党建工作例会7篇每季度党建工作例会 国企领导在三季度党建工作例会上的讲话 同志们： 按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及时总结今年以来的党建工作，下面是小编为大家整理的每季度党建工作例会7篇,供大家参考。
篇一：每季度党建工作例会
领导在三季度党建工作例会上的讲话同志们：
按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党建引领，深入推进党建融合，全力推进三季度各项工作。
刚才，听取了 XXx 个单位党建工作情况汇报，分别反映了工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望其他单位认真学*借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动企业管理、生产经营各项工作提质增效。
公司团委汇报了青年工作的基本情况，下一步公司要有意识、有计划地安排青年干部要多到基层一线历练，多到困难环境中锤炼，加速成长成オ，担当企业发展新使命。
X** 传达了 XX ×集团警示教育大会精神，这里我要特别强调的是；请各单位结合实际，认真落实 XXX 集团警示教育大会精神，教育引导职工从通报的案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。
下面，我代表公司党委讲 3 点意见：
一、今年以来公司党建工作基本情况
（一）狠抓政治建设不放松。公司党委严格落实党委会第一议题制度、党委理论中心组学*制度，指导制定年度中心组学*计划，召开党委会 XXX 次，举行党委理论学*中心组集中学*会 XXX 次。引导广大职工在学*中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学*成果转化为建设新武轮的实际行动。
（二）强化党建责任严考核。严格对照考核评分细则，对 18 个单位（部门）党建完成情况进行考核评分，并落实考核结果运用。坚持把党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核，把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，明确责任领导、责任单位及完成时限。
（三）推进全面从严治党更深入。对 XXX 公司开展巡视整改”回头看”检查，检查发现财务管理不规范等×个方面 Xx 个问题，拟于近期向 XXX 公司反馈相关意见，并督导落实整改。推动构建形成”清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”的完整监督链条，着力实现监督工作的具体化、规范化。坚持监督协同联席例会制度，切实发挥职能监督作用。
二、当前企业面临的基本形势
从 X** 公司来看，一季度，公司项目建设、生产经营、市场拓展面临诸多困难，越是困难时刻，越要坚定信心、沉着勇毅。面对挑战，必须更加主动作为，要坚持稳字当头、稳中求进，紧盯年度目标不动摇，坚定不移办好自已的事。
三、下一步党建工作部署
（一）深入抓好政治理论学*。按照 XX ×公司 2022 年度党委理论学*中心组学*计划。
（二）党建融合力争新突破。按照”党建＋”工作思路，研究制定”党建＋”工作实施方案。。推进党建工作与生产经营深度融合。
（三）干部人才队伍建设建立新机制。建立人才培养、选人用人新机制，修订高管能上能下办法、高管人员选拔任用工作纪实办法等制度。完善干部人オ”选、育、管、用”各环节制度机制。加大职能部门和基层单位员工双向交流力度，重点培养跨领域复合型人才。
同志们，我们要坚持党建工作与中心工作”两手抓、两手硬、两促进”，以高度的责任感推进党建工作和各项业务工作的有效融合、提质增效，为企业创新发展、转型突破，发挥政治保证作用。全力以赴、锲而不舍地实现好各项工作目标。
篇二：每季度党建工作例会
国企党委书记在 2 2022 年第三季度党建工作例会上的讲话
同志们：
按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党建引领，深入推进党建融合，号召各级党组织和广大党员在深化改革、加快发展、确保稳定中发挥好“两个作用”，全力推进三季度各项工作。
刚才，听取了某某个单位党建工作情况汇报，分别反映了确保和谐稳定、抓好疫情防控等工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望其他单位认真学*借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动企业管理、生产经营各项工作提质增效。
公司团委汇报了青年工作的基本情况，反映了公司团委工作成效，下一步公司要有意识、有计划地安排青年干部要多到基层一线历练，多到困难环境中锤炼，就像某某说的，“要看得到一线的硝烟，听得见前沿的炮声”，要在火热的工作实践中，经风雨、长才干，加速成长成才，担当企业发展新使命。
某某传达了某某集团警示教育大会精神，这里我要特别强调的是：请各单位结合实际，认真落实某某集团警示教育
大会精神，教育引导广大党员干部从通报的案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作，营造风清气正节日氛围。
下面，我代表公司党委讲三点意见：
一、今年以来公司党建工作基本情况
今年以来，公司各级党组织认真落实公司党委工作部署，仅仅围绕“减亏治亏”工作主线，在强化政治建设、从严治党管党、规范组织生活、深化党建融合、狠抓基层基础、落实疫情防控、确保信访稳定等方面做了大量的工作，为促进公司年度目标任务的完成，较好发挥了组织保证作用。
（一）狠抓政治建设不放松。公司党委严格落实党委会第一议题制度、党委理论中心组学*制度，指导制定年度中心组学*计划、宣传思想和意识形态工作某某个计划，召开党委会某某次，举行党委理论学*中心组集中学*会某某次。认真学*党的十九届六中全会精神，并结合实际，研究部署相关工作。公司各级党组织严格按照要求开展学*，重点学*了招商局集团《支部学*参考》及某某集团党委书记、董事长调研某某公司讲话精神，引导广大党员在学*中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学*成果转化为建设新武轮的实际行动。按要求组织召开公司党委领导班子专题民主生活会，督导所属 18 个党组织规范开好组织生活会，并开展民主评议党员工作。
（二）强化党建责任严考核。认真落实基层党组织书记抓党建工作职责，开展基层党建工作现场述职评议考核，对考核评分排序靠后的支部书记进行约谈。严格对照考核评分细则，对 18 个单位（部门）党建 KPI 完成情况进行考核评分，并落实考核结果运用。坚持把党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核，把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，明确责任领导、责任单位及完成时限。
（三）突出“三基建设”抓基础。按照“四对接、四同步”要求，抓好组织建设，先后指导某某等党组织开展选举工作，保证改革调整中党建工作有效衔接。按照“坚持标准，保证质量”原则，制定年度党员发展工作计划，严格按照程序规范、材料完备的要求，抓好党员发展工作，预备党员转正某某人。修订《某某公司基层党务工作指引》（2022 版），强化专兼职党务工作人员能力建设，指导基层党组织进一步规范落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。
（四）推进全面从严治党更深入。全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，一以贯之落实全面从严治党各项要求，持续深化“三不”一体推进。对某某公司开展巡视整改“回头看”检查，检查发现党的领导有所弱化、合规管理意识不强、财务管理不规范等某个方面某某个问题，拟于近期向某某公司反馈相关意见，并督导落实整改。制订公司所属
基层党组织落实全面从严治党主体责任工作清单、纪检委员监督工作清单，推动构建形成“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”的完整监督链条，着力实现监督工作的具体化、规范化。坚持监督协同联席例会制度，切实发挥职能监督作用。
（五）干部人才队伍建设有新进展。严格按照党的干部工作原则、规定程序和纪律要求，履行干部选拔动议、考察、讨论、决策等工作程序，保证了选人用人工作的规范有序和公平公正。完成高管人员 2021 年度综合测评，督导所属某某个单位完成“一报告两评议”工作。修订印发高管人员管理办法，完成 6 名试用期满干部考察，对 15 名干部进行职务调整。指导做好某某公司人员选聘工作。组织开展某某分公司负责人竞聘工作。研究制订公司“解决人员老化问题”工作实施方案，着力解决“干部人才队伍老化，结构不合理矛盾突出”的问题。指导某某公司制定《员工岗位交流方案》，选派某某名年轻人才异地交流至各项目部挂职锻炼。多渠道开展社会化招聘，为某某公司引进化工专业安全总监某某人。
（六）落实疫情防控责任防风险。针对新冠肺炎疫情流行范围广、规模性疫情与散发疫情交织、外溢病例及续发疫情多发等特点，公司党委高度重视复杂严峻的疫情形势，把防疫工作作为当前最重要的任务，多次组织党委召开党委扩大会、疫情防控工作专题会，认真贯彻落实某某集团关于疫
情防控工作要求，研究部署疫情防控工作。公司领导多次带队到某某公司、某某等重点区域、重点部位检查疫情防控，并慰问一线员工。多次派出督导组，采取“四不两直”的方式，对所属各单位全面开展防疫工作大检查，全面检查疫情管控制度执行情况、防疫物资准备情况，并研究制定有针对性防控措施。公司各级党组织认真落实公司党委要求，压紧压实工作责任，落实落细防范措施。
（七）排查化解矛盾纠纷保稳定。按照“早识别、早预警、早发现、早处置”的工作要求，准确分析研判稳定工作形势，及时掌握信访动态，对重大集体上访苗头及重点人、重点问题提前预防，对可能发生的突发事件、越级集体上访，滚动开展年度矛盾纠纷排查化解工作，确保矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，稳定风险总体可控。公司加强与某某社区、某某派出所的联系与沟通，开展“社企”共建、“警企”共建，争取对公司维稳工作的支持和协助。在北京冬奥会、全国“两会”期间启动信访信息“零报告”机制，加强不稳定因素管控，确保企业稳定。截至目前，排查有关资产租赁纠纷、特殊工种退休、人事档案遗失等各类不稳定因素某某项，严格按照信访工作流程，认真做好接访和政策解释工作，有效化解某某项；重点跟踪某某项，并将工作台账上报某某集团。
二、当前企业面临的基本形势
从国家层面来讲，当前，在多重考验下，我国经济开局
总体平稳，经济运行总体在合理区间，但经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，经济下行压力进一步加大。交通运输、住宿餐饮、文化旅游等接触性聚集性行业受到疫情较大冲击，一些地区出现企业停产减产、交通物流阻断等现象，中小微企业成本压力显著增加。我们应该看到我国经济长期向好基本面没有改变，经济持续恢复态势没有改变，发展潜力大、韧性足、空间广的特点也没有改变，完全有能力、有条件战胜困难挑战，实现经济持续健康发展。
从某某公司来看，一季度，公司某某、某某、某某业务不同程度受到疫情影响，项目建设、生产经营、市场拓展面临诸多困难，但公司整体营收继续保持增长态势，实现营业收入某某万元，较上年同期增收某某万元，增幅某某%；发生营业成本某某万元，较上年同期增加某某万元，增幅某某%；经常性利润亏损某某万元，较上年同期增加亏损某某万元。越是困难时刻，越要坚定信心、沉着勇毅。面对挑战，必须更加主动作为，要坚持稳字当头、稳中求进，把稳增长放在更加突出的位置；要统筹好疫情防控和改革发展，采取更加有效措施，最大限度减少疫情影响；要保持战略定力，紧盯年度目标不动摇，坚定不移办好自己的事。各级党组织要认真落实某某集团党委书记、董事长某某调研某某公司讲话精神，坚持主业发展方向，推动创新发展，落实质效提升，团结带领广大干部员工迅速掀起大战三季度的高潮，攻坚克难，
开拓奋进，确保实现全年任务目标。
三、下一步党建工作部署
（一）深入抓好政治理论学*。按照某某公司 2022 年度党委理论学*中心组学*计划、党委会第一议题计划、宣传思想和意识形态工作计划，将深入学*领会“两个确立”的决定性意义、学*贯彻******在中央党校中青年干部培训班开班式重要讲话精神、学*领会***法治思想，学*领会******关于疫情防控工作的重要指示精神等，指导公司在抓好疫情防控的前提下，保安全，促生产。
（二）党建融合力争新突破。按照“党建+”工作思路，研究制定“党建+”工作实施方案，通过“党建+谋划部署”“党建+督促指导”“党建+创先争优”“党建+提升服务”，推进党建工作与生产经营深度融合。要落实某某集团党建 KPI“一企一策”的要求，加强党建引领，促进长江洗舱及城市游船产业健康良性发展。要优化党建工作 KPI 设置，要按照“对标自查、规范提升、考核验收”要求，全面提升基层党建工作质量。坚持“共同参与，方便工作，加强管理”原则，指导建立某某联合党小组，解决某某管理存在盲区的问题。宣传在生产经营、疫情防控、强化管理等工作中先进典型事迹。此外，面对公司安全生产“要求严，风险高，落地难”的严峻形势，各级党组织要在安全生产工作中发挥全面领导作用，通过建设指导型、服务型、赋能型党支部，在安全管
理上抓监督、严教育、强管理、促落实，确保安全生产稳定局面。
（三）干部人才队伍建设建立新机制。建立人才培养、选人用人新机制，修订高管能上能下办法、高管人员选拔任用工作纪实办法等制度。完善干部人才“选、育、管、用”各环节制度机制。重点培养 40 岁以下优秀青年干部，建设不少于 40 人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库；继续开展员工岗位交流，着力提升员工综合素质。研究制定《某某公司员工职业发展双通道管理办法》，拓宽员工职业发展空间。合理调剂本部及各单位管理专业技术人才，加大职能部门和基层单位员工双向交流力度，重点培养跨领域复合型人才。
（四）进一步落实维稳工作措施。紧扣为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这根主线，各单位主要负责同志要切实担负起护一方平安、保一方稳定的政治责任，高度重视源头治理，坚持防范在先、发现在早、处置在小，切实把各类矛盾消解于未然、将各种风险化解于将现。要认真学*贯彻新《信访工作条例》，完善处理问题的流程机制，依法合规处理信访事项。各单位对排查出的矛盾纠纷和稳定隐患问题，按照矛盾纠纷性质、影响稳定的程度、激化的可能性等，认真进行梳理、分析和研判，逐一登记建档。针对排查的问题集中时间、集中力量，把握好节奏和力度，综合
运用法律法规、政策、规章制度等措施和教育、协商、疏导等办法，明确牵头领导、明确专人负责，明确化解时限，强化防控能力，妥善化解矛盾纠纷，严防发生群体性事件、突发事件、越级上访甚至进京访，确保不发生影响社会大局稳定的信访事件。对排查工作不到位、化解处置不力，或推诿扯皮、激化矛盾，引发重大负面影响的群体性事件、突发事件、越级上访甚至进京访的，按照有关规定严肃追究有关领导或相关人员责任。要积极化解历史遗留问题的同时，重点关注某某分公司、某某公司改革调整以及公司本部机构编制优化调整中，人员竞聘上岗、分流安置中员工思想稳定，要做好思想疏导、政策解释工作，建立信息预警机制，确保改革顺利推进。
（五）切实做好常态化疫情防控工作。要站在讲政治的高度切实抓好疫情防控工作，要充分认识疫情防控形势的极端重要性，坚决落实某某集团和某某公司关于疫情防控的工作部署及相关要求，要在思想上高度重视，行动上狠抓落实，落实落细各项防疫管理措施，确保疫情防控工作万无一失。各级党组织要严格落实疫情防控主体责任，继续按照公司近期下发的关于进一步加强疫情防控工作的系列通知要求，从严执行疫情防控纪律，从紧落实疫情防控措施，加强员工个人健康防护，防坚决克服麻痹情绪和松劲心态，对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实。各级党组
织和广大党员、干部要积极发挥作用，深入防控一线，深入群众，积极帮助群众排忧解难。要强化督查问责，对失职失责导致疫情失控的要立即依纪依规查处，严肃问责。要重点做好特殊区域疫情防控工作，紧盯某某、某某等重点区域、重点人群，完善应急预案，落实管控措施，坚决杜绝输入性、聚集性疫情。要认真落实某某市疫情防控相关政策，加强组织领导和宣传引导，加强应急值守和信息报送，加强督导检查，对因工作不落实、管控不到位导致疫情失控或产生传播风险的失职失责行为，移交纪检监察部门严肃追责问责，以铁的纪律倒逼防控责任落实。
同志们，各级党组织要坚持党建工作与中心工作“两手抓、两手硬、两促进”，以高度的责任感推进党建工作和各项业务工作的有效融合、提质增效，为企业创新发展、转型突破，发挥政治保证作用。广大党员必须深入领会“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”内化于心、落实于行，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动，团结一心、全力以赴、锲而不舍地实现好各项工作目标。
篇三：每季度党建工作例会
司党委书记在党建工作例会上的讲话 提纲 一、5 月份，集团公司各级党组织坚决贯彻党组各项部署，党建工作稳步开展 1．是党建基础有效规范 2．是重点工作有序推进 3．是党风廉政持续深化 4．是主题传播扎实有力 二、对 6 月份工作，再强调以下几点 1．是坚持从严从实，做好近期党建重点工作 2．是坚持问题导向，持之以恒正风肃纪 3．是坚持统筹推进，扎实开展群团工作 4．是坚持主题传播，持续加强品牌建设正文：
一、 、5 月份，集团公司各级党组织坚决贯彻党组各项部署，党建工作稳步开展 1 1 ． 是党建基础有效规范
组织标准化建设季度检查及回头看，下发问题整改通报，真正形成从严抓落实的倒逼机制，实现基层党建工作全面进步全面过硬。开展“强基础、补短板、促提升”主题活动，对照列出问题清单和整改措施，推动基层党建巩固提升。落实支部委员“全链条”履责管理规范，形成齐抓共管合力。
2 2 ．是重点工作有序推进
坚持党委抓统领、支部抓落实，持续提升党建价值创造
能力。成立项目建设党支部，举办突击队授旗仪式，打造一线坚强战斗堡垒。开展“区岗队”优化提升活动，优化创建党员责任区、示范岗、突击队，推动党建与重点工作深度融合。
3 3 ．是党风廉政持续 深化
强化巡察发现典型案例警示教育，形成有力震慑。开展扶贫领域 FB 和作风问题监督检查，对发现问题责任人及时作出处理，持续保持执纪问责高压态势。
4 4 ．是主题传播扎实有力
围绕劳模宣传等工作，在中央电视台、新华社等中央媒体发稿多篇。及时发现并处置舆情隐患，集团公司舆情保持稳定。
二对 、对 6 月份工作，再强调以下几点 1 1 ．是坚持从严从实，做好近期党建重点工作
以履责从严、问责从严为导向，开展党支部标准化建设履责约谈，增强抓党建工作的自觉性和主动性。各党总支要对照“五个标准化”指标，月底前完成党建基础资料问题整改，确保全部完成标准化达标。高标准落实量化计划任务，逐项逐条梳理进展情况，完成查缺补漏，同步做好系统维护，
确保推进快、成效好。认真落实“三会一课”等组织生活制度，开展“我为二十大献礼”主题党日活动，引导广大党员强化战略引领、推动战略落实。积极服务脱贫群众、开展助学帮扶等，走访慰问革命前辈、军烈属、老党员，彰显良好形象。
2 2 ．是坚持问题导向，持之以恒正风肃纪
成立巡察组，全面启动巡察工作。被巡察单位要切实提高站位，把巡察作为发现问题、寻找差距、改进工作的重要契机，全力支持巡察组做好座谈交流、调阅资料等工作，确保巡察工作有序开展。针对巡察发现的问题，要举一反三，制定具体措施，既做到“当下改”，又做到“长久立”。开展“端午”节前落实中央八项规定精神监督检查，持之以恒查纠“四风”，进一步提高党员干部廉洁过节意识。
3 3 ．是坚持统筹推进，扎实开展群团工作
加快先进评选表彰工作进度，选树表彰坚守初心使命、敢于担当作为、具有突出贡献的模范群体和个人，进一步激励广大职工见贤思齐、比学赶超、奋力争先。组织开展劳动竞赛，着力提升价值创造能力。下发竞赛方案，编制竞赛大纲，有序做好各项工作筹备。
4 4 ．是坚持主题传播，持续加强品牌建设
策划开展专题宣传、立体宣传，集中对外发声，展现服务经济社会发展的责任担当，彰显集团公司良好形象。坚持理念创新和形式创新，高质量制作集团公司形象宣传片，创新展示集团公司艰苦创业的风采、开拓进取的奋斗姿态。加强舆情风险防控，实时关注改革改制等敏感领域，细致做好舆情隐患排查和负面信息检索，确保不发生舆情事件，为集团公司发展营造良好环境。
篇四：每季度党建工作例会
党建工作例会制度 党建工作例会制度 6 篇 党建工作例会制度篇 党建工作例会制度篇 1 按照党委党建工作例会制度的有关规定，10 月 31 日，乌龙坝镇召开 2018 年第四次党建工作例会。主要是深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传达《关于进一步规范全区发展党员工作的意见》、《中共清河门区委关于规范和强化运用监督执纪“第一种形态”的通知》文件精神，讨论如何做好党建工作，并对 2018 年年末党建指标考核进行安排部署。
会议指出，各支部一定要严格按照考核指标罗列的内容逐一贯彻落实，时刻紧绷责任至上这根弦，持续发挥示范带动作用，要始终把抓好党建作为最大政绩和党性考验的绝对标准。各支部第一书记、书记要带头抓指导、抓落实，及时研究解决工作推进中的困难和问题，及时发现和总结典型经验，将党建工作与其他各项工作协调一致、同频共振，互融合、共同推进。
参加例会的有镇领导班子成员、下派第一书记、各基层党组织书记、各村党务工作者共计 30 余人。
党建工作例会制度篇 党建工作例会制度篇 2
鸭暖学区各项工作以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以全面推进素质教育为目标，按照“突出一个中心，建好二支队伍，深化三项改革，实现四个突破，完成五大目标。”的工作思路，以全面提高办学水平和办学质量为落脚点，科学谋划，务求实效，各项工作得到了全面落实。
一、突出教学质量的中心地位，全面提高教学质量。
一是引导教师树立科学的质量观，自觉追求全面发展，真实可靠的质量，促进学生全面发展。二是抓细抓实教学常规管理，切实提高课堂教学效益。按照新课改的要求和学校教学实际，重新修订《教学常规管理办法》，在教学的各环节上，规范教师的教学行为。充分发挥教研联组的作用，把集体研讨和个人反思结合起来，提高教师驾驭教材、课堂和学生的能力，优化课前准备，提高课堂教学效率。同时，抓实课堂教学这个关键。注重营造民主的课堂，探究的课堂，生活的课堂。关注学生个体的独特感受和体验。在生活中学*，实现学*的生活化，以增强学生的过程体验。三是夯实培优补差。深入分析后进生成因，悉心研究转差方法，认真落实转差措施，全面提高防差、转差实效。根据学校班级少，班额少的特点，把后进班级、后进生作为教学工作的“特区”，采取领导包班，教师包教的办法，消除影响质量的个别因素，达到整体提高的目的。
二、建好两支队伍，为学校科学发展打好基础。
一是狠抓了校长队伍建设。“学校要进步，校长必先进步；学校 1 要发展，校长必先发展”。结合上年度校长竞聘上岗的契机，在校长队伍中深入开展“位置与责任，现实与理想”的反思活动，牢固树立了新校长的责任意识，激发了中青年校长的创新精神，调动了老校长的工作主动性，从思想上解决了固步自封、因循守旧的*气，进而激活了校长工作的竞争意识、责任意识、活力意识、创新意识。学区牵头为校长搭建交流平台。落实了“一会、一本、一反思、一论坛”活动。即每月 1 号（双休日顺延）下午两点召开学区校长工作例会，毎人一本工作日记，详细记录学校工作的实际情况。每周一篇工作反思，反思工作中的不足和成功的经验。每月开办一次“校长管理工作论坛”，交流管理中的经验和困惑。结合绩效工作发放的契机，采取月考核与综合考核相结合，结果奖惩和过程奖惩相结合的方式，进一步明细校长的考核和奖惩过程，实现了校长管理“精、细、实”的目标。二是狠抓教师队伍建设，整体提升教师的业务水平。学区以学校为单位，开展了丰富多样的“修师德，炼师能”活动，激励全体教师的职业自豪感、责任感和幸福感。学区督促学校构建长效学*机制。使教师通过“学*”来实现自身价值。学校通过创建“书香团队”，“教师书架”“读书沙龙”等活动，真正使学校成为“学*型组织”。其次强化技能培训。通过多样化、多渠道的校本研训，使教师适应
教育形势飞速发展的要求。学校以“青蓝工程”“金桥工程”为依托，关注青年教师的成长，引领和促进青年教师专业发展。
三、创新德育工作，确保学生健全发展。
一是注重了学校文化建设，创建和谐的人文校园。继续充实和完善感恩校园、书香校园的创建活动，切实发挥环境育人的重要功能，创建真正贴近师生、有利身心健康,促进和谐发展的校园人文环境。二是抓好行为*惯的养成教育。依据学生生理、心理特点，以 新版《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则，立足“早、严、细、实、恒”，抓好行为*惯的养成教育。三是做好德育优秀系列活动的引进和推广工作，在华强、昭武等校，尝试引进和推广了张掖西街、北街等小学的优秀德育实践系列活动，并形成自己特色。四是要加倍关注“问题学生”，落实问题学生导师制。通过建立健全各类制度，相关档案，确定帮扶对象，研究转化措施，实施效果评估等办法，转化问题学生。五是突出法制教育和心理健康教育。上好心理健康教育课，定期举办法制、心理讲座，开展心理咨询活动，从深层次上研究对策、合理施教、精心疏导。
四、深化三项改革，为学校的发展攒足后劲。
一是继续深化新课程改革。本着“学为先导，用为关键，学用结合，务求实效”的思路，进一步转变思想理念，转变教
学行为，凸显课改实效。二是进一步深化课堂教学改革。以“五研”活动、“成长型课堂构建”活动等为载体，在扬弃传统的课堂教学模式的基础上，形成了一批教有特色、学有特点的新型的课堂教学模式。充分发挥远教资源的优势，逐渐实现远教资源与教师、与教材、与课堂、与教法、与学生、与学*的“六整合”。最大限度的优化课堂教学，提高课堂教学效益。三是继续深化师生评价改革。以工作的实际、教师呼声、课堂教学和学生发展的需要为前提，通过全方位的调研和探讨，继续完善评价方案及细则，并形成具有学校特色的师生动态评价办法，通过评价，激活各方面的积极因素。
五、做强教育科研，打造学校可持续发展的活力之源。
一是加强教育科研带头人的培养。推行“学校首席教师制”，集中一批教有所长，研有所得的教育科研带头人，让他们展示成果、展现才华，为学校教科研工作出谋划策。二是突出骨干的带动作用。要努力体现学科带头人，质量把关人的核心作用。要积极营造“学*——实践——研究”的工作氛围；在研究中学*，在实践中学*，在学*中提高。三是立足解决实际问题。关注实际教学问题的解决和教学行为的改进，要紧扣自身的教学实践，“为自己而研究，在研究中提高自己”，全力探求教育教学规律。
六、规范幼儿教育 ，全面提升幼教质量。
一是结合 ecd 项目终期评估和爱生幼儿园观摩评比的机遇，立足长远，彻底治理幼儿教育小学化倾向和幼儿教师跨班带课现象，使幼儿教育走上正规。二是根据幼儿教师历年考核难的现状，，制订科学合理的幼儿教师业绩考核办法。规范幼儿教师的考核，调动了幼儿教师的积极性。三是以 ecd 项目评估验收和“爱生幼儿园”的建设为契机，多渠道，多途径开展对全学区幼儿教师的培训和交流活动。提高她们的业务素质。
通过以上工作，我们基本实现了年初确定的五大目标：师德合格率 100%；办学质量全县综合评比前三；校园文化建设综合评比全县前三；高质量通过 ecd 项目评估验收；形成科学合理的教师学生动态评价机制。
“态度决定一切”、“细节决定成败”，今后，我们将以严谨的工作作风，务实的工作态度，从大处着眼，从小处着手，从远处谋划，在近处落实，努力争创鸭暖学区工作的新辉煌。
党建工作例会制度篇 党建工作例会制度篇 3 **学校党支部把在党员中开展“两学一做”学*教育活动，做为推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大举措，按照各级党委有关要求，认真贯彻落实中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学*教育方案》和有关会议精神，精心谋划部署，创新
实践载体，狠抓活动落实，注重学*效果，有利的推动了学校教育教学工作，“两学一做”学*教育成效显著。
一、迅速传达学*会议精神和要求，结合实际精心研究部署活动开展。
区教体局党工委“两学一做”学*教育方案印发后，我校党支部高度重视，迅速行动，专题组织班子成员学*了区教体局党工委关于开展“两学一做”学*教育的有关会议和文件精神，并在全体党员中进行了传达。学校党支部准确把握开展学*教育的总体要求、学*内容、主要措施，认真谋划部署学*教育工作，下发了《关于认真做好“两学一做”学*教育有关工作的通知》，研究拟订了学*教育活动实施方案和配档表，进一步明确目标任务，细化措施要求，迅速启动了学*教育工作。
二、落实好 二、落实好“ 三个带头”，领导率先垂范，以实际行动示范 ，领导率先垂范，以实际行动示范引领。
一是党支部书记带头，认真履行第一责任，切实落实“三会一课”制度、集体学*制度等，以党支部为单位组织党员开展学*。二是学校领导班子带头，要求支部班子成员以身作则、率先垂范，坚持逢会必学，认真学*《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等工作条例，深入学****系列重要讲话精神;坚持“领导干部上讲台”制度。三是党员领导干
部带头，认真学*贯彻教体局党工委的有关部署和要求，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到先学先知、先悟先行，发挥“关键少数”的示范引领作用，为其他党员开展学*教育做出表率。
三、坚持学*与工作相结 合，自觉加强党性教育。
坚持个人自学与集体学*相结合，不断丰富学*内容，引导广大党员自觉加强学*。坚持理论学*与研讨交流相结合，有计划的组织全体党员学*牟树青同志在解放思想提升境界推动全区创新发展大会上的讲话并进行了讨论;组织学*贯彻《******在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上的重要讲话》精神,围绕”坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，讲政治、有信念”进行研讨。坚持学*教育与党性锤炼相结合，每名党员手抄党章，把 10 月份作为党性集中教育月，开展以“戴党徽、亮身份、树形象”为内容的主题教育，教育引导广大党员增强宗旨意识，树立工作标杆，争做党员先锋。认真组织开展榜样引领教育，按照要求组织全体党员观看《榜样》专题节目。通过观看《榜样》专题节目学*全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的优秀事迹，学*他们坚定理想信念、为民务实、一心一意为老百姓办实事的精神风采，真正的让党员干部树立正确的人生观、价值观，让他们立足本职岗位，从自身做起，扎实工作，要切实发挥好党员先锋模范作用，为群众办实事、办好事。进而进
一步统一思想，大家都深深体会到学*是个过程，学*的最终目的是为了促进和改造工作。在十月份组织的学校优质课评比中，我校的一线党员率先讲课、率先发言、率先开展批评和自我批评，在教师中引反响良好，也纷纷为党员教师竖起了大拇指，两名党员干部执教了烟台市学科优质课。
党建工作例会制度篇 党建工作例会制度篇 4 局党委决定召开 2021 年党建工作会，主要目的是深入贯彻落实中央、省、厅关于从严管党治党的系列重大部署，全面加强局机关、局属单位党的建设，推动局机关和局属单位党建工作取得新成效。刚才，部分局直单位、机关处室的同志交流了党建工作的经验做法，希望各单位、各部门互相学*借鉴。李武强副书记对 20** 年党建工作进行了总结，对今年党建工作进行了全面安排部署，希望大家结合实际认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好 20** 年党建工作强调三点意见：
一、把握 一、把握“ 四个态势”，提升党建工作认识 ，提升党建工作认识 党的十八大以来，中央持续推动从严管党治党，有四个方面的态势需要大家保持清醒认识。
（一）从严管党治党始终保持高压态势，要进一步抓长。党的十八大以来，中央持续推动从严管党治党，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。2017 年，中央决定在全体党员中开展“两学一做”学*教育，推动党内
教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。今年，中央、省委、厅党组又提出推动“两学一做”学*教育常态化长效化，充分体现了党中央持续抓党的建设环环相扣、步步深入的政治定力。风化俗成需要时间，步步深入推进管党治党，要持之以恒、管出*惯、久久为功。各级党组织和全体党务工作者要充分认识从严管党治党的长期性、艰巨性、复杂性，坚决克服“速战速决”的心理，打消“麻痹松劲”的念头，杜绝“应付交差”的想法，做好“打持久战”的思想准备，真正将管党治党作为长期的伟大事业，抓好抓实。
（二）从严管党治党呈现向机关基层延伸的态势，要进一步抓细。从中央带头执行“八项规定”，到县处级以上领导干部中开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，再到全体党员中开展“两学一做”学*教育，充分体现了从严管党治党以上率下、逐步向基层延伸的总体趋势。同时，由于机关权力责任最集中、执政骨干最集中、党员干部最集中，人民群众关注度和期望值，机关党建工作一直是管党治党的重中之重，2017 年省委出台了《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》。各级党组织和全体党务工作者要准确把握省直机关工委关于从严管党治党“落实到支部、落实靠支部”的要求，进一步抓细抓实党建工作，防止“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象。
（三）从严管党治党呈现越往后要求越高的态势，要进一步抓严。中央坚持把从严治党摆在突出位置，党的十八大以来，作出了改进作风、深入推进党风廉洁建...
篇五：每季度党建工作例会
领导在三季度党建工作例会上的讲话同志们：
刚才，党委办公室、党委组织部、纪委办公室、党委宣传部，简要汇报了三季度党建工作完成情况，安排部署了四季度的重点工作，****党支部和***党支部做了党建工作交流发言，突出了两个支部学史力行的特色做法，因地因时创建党员突击队、党员责任区和五型工作团队，在项目建设急难险重任务中，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用项目建设成果检验党建工作成效。各党支部要结合实际，认真学*借鉴，推动党建工作上台阶。
三季度以来，在公司党委的正确领导下，公司上下持续开展党史学*教育，深入学*******重要讲话精神，不断强化推进项目高质量建设的政治责任，全面开展“石油工人心向党、建功奋进新征程”岗位实践活动，积极开展为期三个月的“大排查、大整顿”活动，持续开展创建“优质工程、标杆工程、阳光工程”劳动竞赛和“争当两士一星、打造标杆工程”主题劳动竞赛活动，项目建设取得突破性进展，详细设计实现了全面封图目标，设备采购总体进度完成****%，现场施工进度完成****%，进入安装高峰期，为主要装置如期开工运行奠定基础。
总结三季度以来党建工作，主要取得了以下成绩：一是党史学*教育取得新进展。扎实开展专题学*研讨、专题培训、专题
党课和“我为员工群众办实事”实践活动，广大党员干部“学党史、悟思想、办实事、开新局”，理想信念更加坚定、宗旨意识持续强化、拼搏精神不断增强，推动各项工作持续开创新局面；持续推进“石油工人心向党，建功奋进新征程”岗位实践活动，***支党员突击队，完成突击任务***项，有力促进一批重点项目完成；全面开展“找差距、转作风”全员大讨论活动，形成了以运行部党支部为主体，机关党支部服务基层党建工作新模式。二是宣传思想文化工作形成新声势。加大正面宣传力度，围绕项目建设推出《锁定目标不动摇》《找差距、转作风》《石油工人心向党、建工奋进新征程》等系列报道，较好地发挥了喉舌作用。举办媒体开放日活动，累计在新华网、广东电视台、中国石油报等媒体播发新闻稿件**篇（条），塑造了企业良好形象。加强阵地建设，将36 号路文化长廊建设成为舆论宣传新阵地，为项目建设营造了良好氛围。三是信访维稳工作取得新成效。定期召开地企维稳信访工作专题会议，及时共享工作信息，构建了高效完善的管理机制；持续完善维稳信访台账，及时发现并化解可能影响公司和谐稳定的矛盾纠纷，从源头抓好队伍稳定；加大维稳工作考核力度，形成畅通、有序、务实高效的信访工作新秩序。四是党风廉政建设工作得到新加强。完成****年第二轮巡察工作，对公司**名新提职和新调整领导干部开展“六个一”教育活动，开展查办案件质量评查及监督执纪问责情况检查工作，及时受理举报件**件，对两部门领导进行了提醒谈话，对违反安全环保规定责任人立案审
查，给予**人诫勉谈话，给予**人警告或记过处分，反腐倡廉教育、案件查办、日常监督等工作都取得阶段性成效。五是党建基础工作得到新改善。持续加强基层党建队伍力量，优化调整各党支部班子结构，为基层党支部配备**位党支部副书记，择优录取**名党群管理岗位人员，组织参加集团公司党建骨干培训班，开拓视野、提升能力，不断提升基层党建工作人员业务能力，促进工作质量提高。六是工团工作增添新活力。创建“优质工程、标杆工程、阳光工程”劳动竞赛和“争当两士一星、打造标杆工程”主题劳动竞赛稳步推进；探索实践“我为员工群众办实事”的新方法，解决了一些基层反映的实际困难；群众性文化活动丰富多彩。
总结工作的同时，我们也要看到存在的问题和不足，主要表现在：
一是在党史学*教育方面，学深悟透做的还不够到位，对***重要讲话精神学*还需要进一步强化； 二是宣传工作标准还不够高、时效性还不够强，基层宣传工作的主动性需要进一步提高，稿件质量需要进一步提升； 三是项目建设监督工作针对性和实效性还有待加强； 四 是党建基础工作还比较薄弱，基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合还有差距。针对以上问题和不足，我们要高度重视，在今后工作中认真加以改进。
四季度，既是向项目中交目标发起的全面冲刺阶段，也是深入推进党史学*教育的重要阶段，更是以项目建设成果检验党建工作成效的关键阶段。我们要重点抓好以下八个方面重点工作。
1. 持续抓好党史学*教育。以深入学*贯彻******
“七一”重要讲话精神为重点，每月制定理论学*计划，组织好党委中心组学*和党支部理论学*，不断加深对重要讲话精神的理解、领会和把握，巩固深化党史学*教育成果。要第一时间抓好党的十九届六中全会精神和党史学*教育总结大会精神的学*贯彻，年底前，围绕学*贯彻 党的十九届六中全会精神，组织一次专题研讨。要持续推进“我为员工群众办实事”实践活动，确保年底前，清单内容全部完成，督促指导各党支部，结合实际，因地制宜、力所能及地开展我为员工群众办实事活动，切实解决广大员工急难愁盼问题，解决员工后顾之忧。要按照集团公司党组要求，认真组织好专题民主生活会等有关工作。
2. 推进落实全面从严治党主体责任。按照集团公司党组《党组落实全面从严治党主体责任清单》《党组关于进一步加强党的政治建设的重点措施》要求，制定公司落实全面从严治党主体责任清单。
3 3. . 持续推进基层党建工作。深入贯彻落实集团公司基层党建工作推进会精神，推进基层党建“三基本”建设与基层“三基”工作有机融合，开展党建“三基本”与“三基”工作融合调研，结合调研情况，完善发布《公司推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的落实措施》，适时开展政策解读和宣贯，及时完善和制定配套的制度、流程，确保各项工作落实落地。要高质量开展****年度民主评议党员工作，对各党支部会议组织情况进行抽查。适时组织****年度公司党委党建责任考核和党委组织书记抓党建
工作述职，开展各基层党支部党建责任考核和党支部书记抓党建工作述职工作，及时发布****年度党建责任考核结果通报，实现各部门年终绩效硬兑现。
4 4. . 加强宣传思想工作。持续加大宣传力度，高标准、高效率、高质量做好新闻宣传工作。
要持续抓好宣传阵地建设，结合厂前区投用情况，启动文化展厅建设工程，打造宣传典型、传播理念、展示文化，唱响主旋律、弘扬正能量的宣传阵地。
要 抓好宣传队伍建设，充分调动党支部副书记和党群管理岗位人员做好宣传工作的积极性和主动性，压紧压实宣传责任，定指标、定任务，严考核、硬兑现，不断锤炼队伍素质、提高工作能力。
要 抓好 宣传工作质量，从时度效进行发力，注重稿件时效性，一般稿件及时发，重大稿件处理不过夜；把握稿件尺度，用数据说话、用事实说话，不隐瞒、不夸大、不歪曲；提升稿件的宣传效果和质量，将宣传的焦点聚集在一线，聚焦在上级领导最关注的工作上，聚焦在广大干部员工关心、关切的问题上，因势利导，回应关切，确保宣传产生良好效果；要抓细抓小，从细节着手，在小处用力，用通俗的语言解释专业工作，用活泼的语言描写感人事迹，让广大干部员工爱看、爱听、爱参与，不断提高新闻宣传工作的质量和水平。
要 抓好 宣传工作方法，对内要与总包、分包单位建立沟通协作、信息共享工作机制，相互学*借鉴、取长补短，共同提高宣传工作水平；对外要充分借助外部媒体力量，加大外宣力度、扩大宣传广度，提高宣传质量和水平，为项目建设营造良好的舆
论氛围。
5 5. . 抓好企业文化建设工作。对企业精神和发展理念征集情况进行汇总梳理，开展评选活动，总结提炼具有公司特色的精神理念，逐步建立健全企业文化体系。大力开展公司精神理念宣贯工作，推动公司企业文化理念逐渐落地落实、入脑入心，不断增强干部员工责任感荣誉感归属感。结合厂前区投用情况，高标准高质量启动公司企业文化展厅建设工程，到兄弟单位调研学*，形成公司文化展厅建设布展方案。
6 6. . 加强反腐倡廉建设。一是加强日常监督，对公司“第一议题”制度落实情况，党史学*教育和主题教育活动开展情况，疫情防控、安全事件大排查、大整顿会议落实情况进行监督检查，确保各项工作落实到位。二是抓好案件查办工作，对举报问题线索做好调查核实和处理工作，已办结案件要做好归档工作。三是对****年第二轮巡察发现问题进行反馈，验收整改情况，启动****年第三轮巡察工作，制定巡察方案，进驻被巡察单位进行巡察。四是加强教育培训，举办公司纪检委员培训班，适时组织领导干部到警示教育基地进行现场教育学*，每月组织党员干部进行警示教育学*，筑牢拒腐防变思想道德防线。
7 7. . 抓好信访维稳工作。落实好“十一”国庆节和党的十九届六中全会期间维稳信访安保防控工作。要加大信访事件处理力度，依纪依规依法接待接谈，耐心倾听群众反映问题，认真受理、及时办理、做好反馈，对恶意欠薪保持高压态势，减存量，遏增量，
逐步完成清零目标；持续完善维稳讨薪台账，做到维稳讨薪台账清晰准确、维稳任务安排快速规范、维稳信息共享闭环。
8 8. . 扎实做好群团工作。一是持续开展四季度创建“优质工程、标杆工程、阳光工程”劳动竞赛和“争当两士一星、打造标杆工程”主题劳动竞赛活动，大张旗鼓评选表彰优胜单位和先进个人，为加快推进项目建设鼓劲。二是配合好集团公司文工团慰问演出，适时举办书画展、摄影展，依托各文体协会开展小型多样的文体活动，不断丰富广大干部员工业余文化生活。三是开展公司职代会提案、合理化建议和员工轮休假巡视工作，做好帮扶慰问金发放工作，在认真统计、公示无误的基础上，每季度按时足额发放，切实维护好员工切身权益。四是贯彻落实党组关于做好共青团工作的有关要求，抓好第一次团代会精神落实，握青年干部成长规律，做好团干部配备，推动共青团工作迈入新阶段。
总之，今后一个阶段党群各路工作任务都十分繁重，各部门要认真部署、统筹协调、突出重点、抓出成效，为加快推进项目高质量建设提供坚强保证。
篇六：每季度党建工作例会
2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推动会讲话同志们：
今日，我们召开局 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推动会，主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势，增添基层党组织间互相学*沟通，不断推动党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。
过去的 3 个月，在上级党委的正确指导下，局党委班子抢先垂范，坚持用党的创新理论武装头脑，通过完善制度、调结构、抓培训，基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升，党建引领作用有效发挥，但对标新时代党的建设总要求，对比上级党委关于全面从严治党的部署要求，对比基层干部和群众期盼，仍旧存在一些不容忽视的问题：
一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。******在党的十九大报告中指出，要〞坚持党对一切工作的领导〞，并将其作为新时代坚持和进展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调〞党政军民学，东西南北中，党是领导一切的〞，并提出新时代党的建设总要求首要的是〞坚持和加强党的全面领导〞，不仅〞坚持〞，还要〞加强〞；不仅是党的〞领导〞，更是党的〞全面领导〞。〞党是领导一切的〞能够写入党章，也是针对现实中存在的淡化、减弱、变相否认党的领导的现象所实行的重大措施。但我们仍有个别党组织对〞
党建引领〞的认识和理解有偏差，对党领导一切的潜意识缺乏。一些党组织主体责任落实不力，在落实好上级党委指示要求方面，还存在思路不清，政治站位错位的问题，〞火车头〞作用发挥的不够明显，政治执行力还不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够，举一反三、融会贯通地贯彻落实不够，存在简洁化理解、事务性执行的状况。敢于较真碰硬的政治担当还缺乏，有的党组织贯彻执行力不强，缺乏大局意识，对本单位各项工作前瞻性考虑和商量落实不够；有的负责人认为自己的主业是抓业务，对党建工作不够重视，出现〞学〞与〞干〞的工学矛盾，抓好主业当然关键，但是不能忘了，你的职务先是党的职务再是行政职务，这充分反映出个别单位党组成员〞一岗双责〞落实不到位，缺乏〞坚持党的全面领导〞的政治觉悟。
二是思想政治建设不够深入。政治理论学*存在为学而学的倾向，缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学*动力，政治理论学*在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，导致学*〞空对空〞，不走心入脑。有的干部特殊是领导干部存在〞本事恐慌〞，缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推开工作的能力。一些单位还不同程度存在不会、不愿从政治上看问题，就业务看业务，以业务部门或业务干部自居，甚至有抵触政治学*的现象。
三是基层党建工作缺乏主动探究和创新实践。党建责任向下传导层层衰减的问题照旧存在，党建责任压力还没有完全传
导到位，有的党组织书记具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探究和创新实践不够，创造性地开展党建工作的思路不宽，方法不多。有的党组织书记能力储备缺乏，思路不开阔，学问水平与当前形势的进展以及工作需求脱节，对党建工作亲自商量部署、亲自推动落实不够，方法不多，措施不力，没有做到亲力亲为；个别党组织书记对党建工作标准化、规范化把握不够。基层党支部工作机制单位高质量进展不适应，部分党支部建设存在〞虚〞、〞浮〞现象，在开展党支部标准化规范化上存在时紧时松的现象，出现〞突击抓〞，忽视〞常常抓〞，基层支部建设进展不够均衡，基层党组织党建工作弱化虚化的问题还没有得到根本解决，还存在党建业务〞两张皮〞、〞灯下黑〞的问题，党组织虽然做到了全覆盖，但个别党组织只是做到了〞有形覆盖〞，在〞有效覆盖〞上缺乏力度和手段。
四是缺乏政治执行力，对待硬性任务〞打太极〞。局党委曾在历次会议中多次强调，要强抓党支部标准化、规范化建设，要把党支部质量提升三年攻坚行动当做重中之重，加快后进党支部的整改提升，也多次强调要加强党建文化品牌的打造力度，通过去年年终检查状况来看，还是有个别单位不重视、不作为，对局党委的支配部署打折扣，有不会干的问题，也有思索不够的问题，工作中缺乏长远的统筹思想，早打算、早谋划不到位。所以今年，我们在半年检查的工作中，要重点加强对以上两方面工作的督导力度，组织人事科要拿出举措，进行
分类定级，对〞优〞的单位要进行阅历推广，对〞差〞的单位要进行严峻 整顿，彻底消除个别单位〞推一下，走一步〞，在检查前搞劣质突击的行为。
五是从严治党力度不够，党性觉悟有所缺失。个别单位对意识形态工作的全面领导不够；个别党组班子凝聚力不强，发挥党组领导核心作用不够，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥不明显，党员在重大任务面前，在急难问题面前敢于站排头、向前冲的人还不够多 同志们，刚提出的这些问题，都需要我们高度重视，要在今后的工作中认真商量，努力加以解决。
今年是党的二十大召开之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。新冠肺炎疫情冲击导致的衍生风险不容忽视，进展环境约束条件明显增多；我们将行之路任重道远，进展本事迫切需要提升，这些给我们完成好全年工作任务带来严峻挑战，提出更高要求。在刚刚过去的〞两会〞上，******用〞五个必由之路〞深刻总结新时代党和人民奋进历程的贵重阅历，为全党全国各族人民奋进新征程指明前行道路，表达了深沉的历史自觉和剧烈的历史担当，我们要深刻把握〞五个必由之路〞的重要认识〔〞五个必由之路〞即：坚持党的全面领导是坚持和进展中国特色社会主义的必由之路；中国特色社会主义是实现中华民族宏大复兴的必由之路；团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路；贯彻新进展理念是新时代我国进展壮大的必由之路；全面从严治党是党永葆生机
活力、走好新的赶考之路的必由之路。〕，全力以赴开展好各项工作。下面，从五个方面对下一阶段的工作提出要求。
一、强化政治统领，坚持党的全面领导 〔一〕时刻抓牢思想政治建设。要深刻认识〞两个确立〞确实定性意义，坚决做到只要******有号令、党中央有部署，全局干部职工就要见行动。持续加强理论武装，坚持把学****新时代中国特色社会主义思想作为党委〔党组〕会议〞第一议题〞、理论中心组学*和干部教育培训的〞第一主题〞、支部学*的〞第一内容〞、党员学*的〞第一任务〞，将贯彻落实******重要论述和重要指示批示精神作为〞第一要事〞，在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行〞两个维护〞。要持续抓好十九届六中全会、全国两会精神的学*贯彻，切实做到领导干部带头学、中心组集中学、培训系统学、基层党组织广泛学、党员干部自觉学，切实做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。
〔二〕党员领导干部要抢先垂范。领导干部特殊是〞一把手〞，是政治生态的〞风向标〞，必须坚决站稳政治立场，在优化政治生态上抢先垂范。要确保政令畅通、令行禁止，切实维护党中央权威。要做严明党的政治纪律的表率，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。要做保持党同人民群众血肉联系的表率，改进和创新联系群众的方法，倾听群众呼声，亲密党群干群关系，着力实现好、维护好、进展好最广大人民的根本利益。要做保持清正廉洁政治本
色的表率，讲修养、讲道德、讲廉耻、讲诚信，带头落实中央八项规定精神，永葆共产党人的政治本色。
〔三〕持续严峻 党内政治生活。党要管党，首先要从党的政治生活管起。开展严峻 认真的党内政治生活是我们党的优良传统，有什么样的党内政治生活就有什么样的党员干部作风，一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严峻 认真的党内政治生活亲密相关，要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》，着力提高党内生活的政治性严峻 性，必须突出问题导向，大力提倡〞红脸〞与〞脸红〞。〞红脸〞，就是要在党内政治生活中立起是非标准、划清是非界限、严格互相监督，同党内不健康行为进行坚决斗争、决不留情面。〞脸红〞，就是要在政治品德磨砺、思想道德修养上有〞羞恶之心〞，自觉〞对号入座〞，时时用党员的先进性要求检视自己、修正自己。要严格落实〞三会一课〞、民主生活会、民主评议党员等制度，切有用好组织生活这个常常性手段。各级党组织班子成员必须发挥好表率作用，主动主动参与所在支部的活动，带头过好双重组织生活，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理，解放思想，实事求是，纠正错误，围绕贯彻今年各项工作部署统一思想、统一步调、统一行动。
〔四〕夯实清正廉洁思想根基。各级党组织要自觉加强学*。要求坚固树立终身学*观念、完善集体学*制度，坚持学用结合，学以致用。各级党组织要严格规范执行理论中心组学*、党支部〞三会一课〞学*、干部职工政治学*等学*制
度，要在学*过程中知规守纪，更要强化自觉学、主动学*的意识，我们在工作中出现的错误、失误的根源就在于学*上的被动性、应付性，往往一读了事、一抄完事，结果就是造成不行挽回的损失和不良影响，大家要好好反思。
二、强化组织建设，坚持强基固本筑牢堡垒 〔一〕抓基层，坚持做到〞四明确〞。局党委已进明确各级党组织、党组织书记、党组织班子成员、党建工作职能部门等责任主体抓党建的责任事项，做到主体、方式、对象、措施〞四明确〞。坚持〞逐级下抓、层层深抓〞，局党委主抓局机关、抓部门、抓各级党组、党总支；各级党组、党总支下抓到各支部，包括 **×站、收费站；各级班子成员建立基层党建联系点，听取工作汇报，指导党建工作，传导工作压力，推动责任落实。坚持将党建工作重点任务完成状况纳入绩效考评，让各单位干有目标、行有方向。
〔二〕抓调研，主动对接解难题。今年，局党委确定在全局开展党建工作大调研，切实解决抓内把握度不顺、抓党建工作责任划分不清、党建和业务〞两张皮〞、机关党建〞灯下黑〞、离退休党员教育管理难等当前存在的一些突出难题。要融合地方特色和资源，持续推动〞一单位一品牌、一支部一特色〞创建。要主动服务地方经济社会进展大局，主动助力所在地乡村振兴、疫情防控等工作。
三、强化党史学*教育成果稳固，坚持为民办实事 要进一步健全党史学*教育常态化制度化机制，深入学*
党的十九届六中全会精神，加强对党员干部职工的教育管理监督，让初心使命在党员干部内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落实到行动上。要进一步深入学*贯彻******关于党史学*教育重要指示精神，强化示范引领，发挥〞两个作用〞，做到〞五个用好〞，持续开展党史学*、教育、宣扬，建立常态化长效化制度机制。要把稳固拓展党史学*教育成果同上级要求的〞三亮三学三比〞争先锋行动结合起来，真正把党史学*教育融入日常、抓在常常，教育引导党员干部把学党史、用党史作为终身必修课。要把〞我为群众办实事〞、党员〞双报到〞志愿服务等，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、强化干部队伍建设，坚持在落实〞四个更加自觉上〞用劲用力 “打铁还需自身硬〞。根据全国组织部长会议提出相关要求，我们干部队伍要持续在落实〞四个更加自觉上〞用劲用力。一是更加自觉地把政治责任扛起来，坚决做到〞两个维护〞；二是更加自觉地把严实作风竖起来，坚决做到求真务实；三是更加自觉地把实干导向立起来，坚决干事担事；四是更加自觉地把纪律规矩挺起来，坚决做到从严治党。
党务工作岗位作为培育干部的重要平台，我们党委要把有进展前途、有培育潜力的好苗子放到党务工作岗位历练，着力建设既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。建立专业人才库，要有打算地支配党务干部与业务干部双向沟通，建立〞老中
青〞培育体系，以〞传帮带〞方式结对指导。加强培训力度，年内实现党务和纪检干部集中培训全覆盖，提升年轻干部的履职能力。
五、坚持严的主基调，进一步强化纪律约束 一是坚持不懈落实〞一岗双责〞。党内职务不是政治荣誉，而是沉甸甸的政治责任。各单位班子成员要履行〞一岗双责〞，对分管领域的党风廉政建设切实负起责任，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里，紧盯廉政风险较高的重点部位、关键岗位和廉政风险点，要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手上有招、持续精准发力，确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展。
二是筑牢廉政教育基础。一要坚持集中性教育和常常性教育相结合，着力在反腐倡廉思想教育和廉政文化建设上下功夫，强化形势教育，党政主要负责同志要带头讲廉洁党课，教育引导各级党组织和广大党员干部常常进行思想政治体检，夯实思想根基。二要开好〞三会〞，即处分确定宣布会、专题民主〔组织〕生活会、警示教育大会，以身边事教育身边人，强化党员干部职工纪法意识，推动敬法畏纪。敏捷运用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动，加强沉醉式、体验式警示教育。三要进一步强化落实《廉政风险及监督〞三必管〞工作实施方案》，不断完善权力运行和监督制约机制，营造风清气正的良好政治生态。四要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。认真学*贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建
设的意见》《***关于注重家庭家教家风建设论述摘编》推动开展家庭助廉〞五个一〞活动，深化廉洁治家教育，强化领导干部配偶廉洁责任与廉洁意识。
三是持之以恒整肃〞四风〞。******指出，作风反映的是形象和素养，表达的是党性，起确定作用的也是党性。作风问题根本上是党性问题，〞四风〞问题只是表象，根上背离了党性，丢了宗旨。在改进作风问题上，各级...
篇七：每季度党建工作例会
支每月党建工作例会度内容是什么党建工作例会制度
一、每季度召开一次党支部会。
会议的主要议题是
1、认真分析研究支部各项制度的执行情况，明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容，切实解决支部工作中存在的问题。
、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。
、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。
、讨论发展党员工作。
、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。
二、每半年召开一次***生活会，认真开展批评与自我批评，按党员目标管理内容及要求回顾工作，查找缺点和不足，互相帮助，促进工作共同进步。
三、每季度上一次党课，以***理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容，由支部书记或聘请镇领导和进行集中辅导，不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。
四、每月召开一次党员大会，由支部书记或其他委员主持。
主要内容是：
1、学*当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、
新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。
、组织党员讨论工作中的有关问题，统一思想，统一步调。
、研究制定贯彻执行支部决议的措施，组织带领群众完成各项任务。
党员岗位目标管理责任制
一、积极参加支部组织的各种活动，除特殊情况外，做到不请假、不缺席。
二、认真宣传执行党的路线、方针、政策，在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。
三、密切联系群众，主动协助支部做好群众的思想政治工作，帮助群众提高思想认识和政治觉悟，努力完成各项任务。
四、时刻用《党章》严格要求自己，遵纪守法，自觉维护全村的安定团结;经常按照“三个代表”的要求，对照检查自己的言行，大胆开展批评与自我批评，坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。
五、热爱集体，关心集体，爱护集体荣誉，凡有损于集体荣誉的话不说，有损于集体利益的事不做，公道正派，维护大局。
六、带头执行党组织决议，不讲价线，不打折扣，努力克服困难，保证各项决议落到实处。
七、自觉抓好政治学*，提高素质。每个党员必须有学*笔记，心得体会。
八、党员村干部必须带头参加组织活动，不当特殊党员。
九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产，增加收入，不断提高生产生活水平。同时包帮 1-2 户贫困户，实现共同富裕。