共青团工作研究课题6篇共青团工作研究课题 36东方企业文化企业政工 Politicalthinking浅谈新形势下共青团工作的创新张 磊(山西焦煤西山煤电集团公司西铭矿团委 山下面是小编为大家整理的共青团工作研究课题6篇,供大家参考。
篇一：共青团工作研究课题
东方企业文化企业政工Political thinking浅谈新形势下共青团工作的创新张
磊(山西焦煤西山煤电集团公司西铭矿团委
山西
太原
030052)【摘要】
社会主义市场经济的逐步确立， 使社会生活的各个领域都发生了深刻的变化， 给团的建设也带来了许多前所未有的新课题。
加强团的自身建设， 必须要用改革的精神研究新情况， 解决新问题， 落实团在新时期思想、 组织和作风建设的各项任务， 实现工作的创新。
本文分析了当前煤矿企业共青团工作现状， 就新形势下煤矿企业共青团工作的创新进行了探讨。【关键词】
煤矿企业
共青团工作
存在问题
创新举措【中图分类号】F 2 7 0【文献标识码】
A【文章编号】1672-7355 （2013）
18-0036-02在社会主义市场经济体制逐步完善的进程中， 煤矿企业加快转型跨越发展步伐， 其面临的经济形势与经营环境发生的较大变化， 而作为思想性、 群团性组织的共青团组织， 自身的发展状况以及所担负的任务相应地发生了改变。
在新形势下， 如何加强团组织自身建设， 找准青年工作的切入点， 创造性地开展工作， 更好地发挥共青团组织的作用， 实现共青团组织的根本任务与企业根本任务的有机结合， 为促进企业改革发展做出积极贡献， 是广大团组织工作者必须积极面对并认真思考的课题。一、 当前煤矿企业共青团工作现状分析1.共青团组织建设比较薄弱。
由于部分煤矿企业党政领导对团的工作不够重视， 认为团的工作对企业生产经营起不了多大作用， 在人员配备以及经费投入上大打折扣。
不少团支部书记是兼职的， 其权利和待遇得不到保证， 加上其他工作繁忙， 对团的工作难以顾及， 有的即使有开展工作的热情， 限于各种客观原因也难于搞好。
团组织的作用和地位下降， 企业青年加入团组织与参加团组织活动的热情不高， 认为入不入团无所谓，参不参加活动关系不大。2.煤矿企业团员数量减少。
长期以来， 煤矿企业实行减员增效、 提高企业经济效益， 新进入的员工数量较少， 特别是年青员工招收少， 许多团员到了年龄离团， 导致企业团员锐减。
部分管理岗位人才与技术人员不能长期扎根于矿井建设， 另寻新的发展天地， 出现人才流失现象， 团组织的规模与战斗力进一步削弱。
新招收的合同工或临时工有的年龄偏大， 或者文化水平不高， 导致团组织失去发展动力， 呈现萎缩甚至是瘫痪的局面。3.当代青年思想观念的多样化。
青年员工是在七十年代末以及八十年代甚至是九十年代出生的， 是在改革开放后成长的一代， 他们的思想观念、 思维方式、 生活方式更加激进和新潮，主要表现为思维活跃、 个性强、 容易接受事物、 不满足于现状、市场意识和竞争意识强， 同时也具有比较明显的缺点， 比如吃苦耐劳精神差， 缺乏默默无闻的奉献精神， 集体观念不强、 情绪浮躁、 注重个人利益与享受， 不安心本职工作， 有的甚至自命不凡等， 这些都加大了煤矿企业共青团工作的难度。4.团组织活动开展比较困难。
当代青年思想活跃， 自我意识较强， 价值观念多元， 组织开展活动有一定难度。
部分煤矿企业党政领导对团组织活动不重视， 在人员、 时间、 经费等方面受到影响， 也加大了开展集中性的大型活动的难度。
加上团组织的活动缺乏创新， 难于适应新形势下青年员工的需求， 以致活动缺乏吸引力与感召力。
尽管如此， 企业团组织还是克服重重困难， 积极开展了如青安岗、 青年技能大赛、 青年岗位能手、 青年文明号等品牌活动， 为推动企业增效创收做出了贡献。二、 新形势下煤矿企业共青团工作的创新新形势下加强煤矿企业共青团工作， 要认真研究当前形势， 进一步理清工作思路， 找准定位， 明确目标， 突出重点， 要紧密结合煤矿企业中心工作， 服从和服务于企业的经济建设， 服务于团员青年的成长成才， 加强团组织建设， 强化工作机制， 加强对团干部的教育管理等方面下功夫， 积极探索， 勇于创新， 不断开拓团组织工作新局面。1.增强服从企业经济建设的能力。
共青团工作要围绕企业中心工作来开展， 把团的工作和企业生产经营的相结合， 从各个方面渗透到企业生产经营的中心任务当中。
有的团干部、 团员认为， 现在生产任务繁忙， 根本没有时间做团的工作或参加团的活动。
这明显是把共青团工作与服务于企业经济建设相割裂， 是错误的认识。
团的工作并不是简单的搞搞文体活动， 而是要配合好服务好企业的生产经营活动， 在提高生产、 科技攻关、经营管理等方面发挥先锋队和主力军作用。
因此， 要积极教育引导青年员工投身经济建设主战场， 勇于承担急、 重、 险、 难任务， 立足岗位成才， 坚守在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩， 充分展示出新一代青年的风采。2.强化青工的思想政治工作。
广大青工是企业生产经营的生力军， 企业的改革发展离不开青工的支持和参与。
因此， 要凝聚广大青工的思想， 把青年人的智慧集中到促进企业发展上来。当前青工的思想活跃， 改革意识与市场竞争意识强， 接受新生事物快， 但是也存在着一些消极因素， 不利于企业的健康稳定发展。
共青团组织要加强对青年现状的研究， 探索做好新形势下青年思想政治工作新的方法和途径。
一是要加强青年的理想信念教育， 当然尤其要加强社会主义核心价值观的教育， 以 “中国梦”激励广大青年积极投身于中国特色社会主义新 “四化” 建设。
二是要结合煤矿工作实际开展爱岗敬业， 争先创优活动， 增强责任感与使命感， 积极参与企业的改革发展。
三是要通过培训、 座谈、研讨等多种方式， 提高团员青年的政策理论水平， 学*经济、 管理、 营销以及专业技能， 增强服务企业发展的本领。3 . 切实增强服务广大青年的能力。
团组织要增强服务观念， 多做有利青年成长成才的事， 只要对青年的成长有利， 都应积极主动地去做。
一是搭建技术和业务能力的培训平台， 提供青年员工学*提高的机会， 不断丰富他们的才干。
二是积极维护青工的合法权益， 和党政进行沟通协调， 做到下情上达， 多为青工办实事。
三是发挥团员青年的智慧和活力， 在各种 “岗位竞赛”“创优争先” 活动中展现风采， 发现人才， 积极向党政领导推荐青年人才， 把优秀的人才推荐入党， 推荐到更高的学府去深造， 推荐到经营管理岗位， 以利于发挥更大的作用， 也为企业改革发展带来生机和活力。
这样， 团组织的才能在广大青工中树立威望， 赢得他们的信任和认可， 从而增强团组织的吸引力、 凝聚力和战斗力。4.加强基层团组织建设。
组织建设是增强团的活力， 使各项工作得到有效落实的根本保障。
一是要的发挥好团委班子和团干的作用， 明确各自职责， 团委委员负责相应的责任区， 担负指导团支部工作的责任， 一方面可以锻炼团委委员的工作能力， 另一方面有利促进支部工作的落实。
二是进一步探索党建带团建， 双向互动， 共同发展的新路子。
三是拓展工作渠道， 扩大工作范围， 将团的工作渗透到企业生产经营的各个环节。
四是经常性开展灵活多样的活动， 吸引团员青年积极参与， 服务青年成长， 增强团组织的凝聚力。
37东方企业文化Political thinking
企业政工5.提高共青团干部的素质。
一些团干的素质相对较弱， 奉献精神不强， 工作方法不新， 难以适应新形势下 “多专多能” 的要求。
在市场经济形势下， 煤矿企业共青团干部要跳出传统企业团干行政化的倾向， 增强服务企业与青工的本领。
一是要有优良的政治素质， 具有坚定的共产主义理想信念， 有较高的政策理论水平； 二是要掌握技术、 管理、 经济等方面的知识， 成为业务上的能手， 才能在青工中拥有威望， 为组织开展各项提供便利； 三是要具有创新精神， 坚持科学发展， 坚持以人为本， 坚持与进俱进， 善于根据企业实际与青工思想与心理特点创造性地开展工作。总之， 煤矿企业团组织要顺应时代发展要求， 坚持以企业发展为核心， 以服务青年为目标， 从而在市场经济的大舞台上有更大作为和发展。参考文献[1] 赵艳秋.新形势下企业共青团工作如何改进与创新[J].青春岁月， 2012 （18）[2] 袁玲.新形势下加强团青工作的实践与思考[J].出国与就业(就业版)， 2011 （16）[3] 张艳.新形势下煤炭企业共青团工作的现状及发展方向探索[J].科技致富向导， 2012 （22）[4] 吴谨.国有企业共青团工作创新探讨[J].商情， 2008 （03）试论与老年人沟通的技巧贺俊呼（西山煤电集团公司西曲矿）【中图分类号】F 2 7 0【文献标识码】
A【文章编号】1672-7355 （2013）
18-0037-02面对严峻的人口老龄化形式， 老年人因经历了各种各样的生活事件以及家庭的角色转换, 使得性格特征有着巨大的差异， 大多数的老年人性格温和， 易于交往， 但有些老人性格古怪， 难以与之沟通及交流， 还有些老年人有悲观厌世的心理。
笔者通过几年来对老年工作服务的实践， 下面粗浅地谈谈与老年人沟通的技巧。要了解老年人的性格特征， 采取有效的沟通技巧， 增进理解， 以满足老年心理需求为目标， 进行全面的沟通， 以取得更好的沟通效果, 实现我们的任务。一、 老年人心理分析老人是个特殊的群体， 他们都曾为社会做出了多多少少的奉献， 他们年轻时经历过的一切有很多也是我们这些后生仔不能够想像的。
老年人形体虽然日渐衰败、 记忆力减退,但正是他们辛勤的工作,才有我们今日安定的生活。
由于他们所受的教育和所处的环境与我们有显著不同,我们不可因他们学历较低或对事物的判断力与价值观与我们的看法有差距,便鄙视他们,甚至对他们的话感到厌烦,反而应该发自内心的敬重。
老人年纪大了,受着生理状况的限制,再也不能像年轻人来去自如,加上同辈亲友日渐凋零、 社会圈子日益狭小,心理上顿感孤单无助,这时做晚辈应该体谅老人的苦闷,主动亲近他们、 问安、陪他们谈话,关心他们的生活,建立良好感情。老年人除了生理上的衰退之外， 也有心理上的衰老变化。工作的失去， 亲友的去逝， 时代的变迁、 新生代的代沟、 体弱多病等等， 都会引发老年人的感怀伤神， 严重者还会诱发成困扰老年人晚年生活的心理疾病。
由于个性差异、 文化差异等诸多因素， 对国家相关法律法规、 政策、 企业的相关制度、 条约等理解性偏弱， 难免产生一些不满。
因此， 退管工作者必须要掌握一定的心理疏导技巧， 预防和清除退休职工的心理疾病。只要真情投入， 真心相待， 老人们会懂我们、 会喜欢我们、会同样爱我们的——只是可能他们表达的方式有所不同而已?? “老吾老以及人之老， 幼吾幼以及人之幼。
”
尊老爱幼是我们中华民族千百年来的传统美德， 也是一种普遍的社会要求。在日常生活中， 我们每个人都有接近他人、 避免孤独的倾向， 没有人愿意独自一人， 与外界不相往来的， 与他人的交往、 交流是势在必行的。
作为耄耋之年的老人家， 更不愿意孤独终老， 更渴望得到关爱。在生活中， 尤其是与老年人沟通的时候， 要先明白对方的个性。
对方喜欢委婉， 应该说含蓄点的话； 对方喜欢率直， 应该说激进直白的话； 对方喜欢谈琐事， 就说浅显一些的话。
说话方式选用得当， 与对方个性相符， 自然能一拍即合。
当然， 说话也要考虑分场合， 看环境、 观情绪等多种因素， 我们不能一概而论。
台湾著名成功学家林道安说：他不知道对方需要听什么样的话； 假如你能像一个侦察兵一样“一个人不会说话， 那是因为看透对方的心理活动， 你就知道说话的力量有多么巨大了！
” 的确，“说话的力量” 是巨大的。
在交流沟通过程中遇到不同的老年人要说不同的话， 要揣测和迎合老年人的心理， 从而赢得老年人的好感。
只有赢得老年人的好感才能更好地开展老年工作， 才能使退管工作不断提升， 这是我们退管工作者必须掌握的一门技巧。在现实生活中， 我们常常遇到这样的人：
他有极高的本领，可以翻江倒海， 可以力拔山兮， 但是就因为不会说话， 或者只会说让人别扭的话， 结果总是让自己活在气喘吁吁的感觉中； 例如：
某单位组织活动， 来了多半同志， 某领导讲了半句话：的没来， ” 有些同志听了， 心想我们是不该来的， 那就走吧， 结果就剩下五六个不善言词的同志。
某领导看到这种情况又接着讲了半句话：“该走的没走。
” 剩下的五六个同志一想， 这是说我们该走啊， 于是便怏怏而去。
这就是不会说话的后果。
和老年人说话聊天， 更要多想多听， 掌握分寸， 注意方法。
例如：
有个屠夫去医院探望因生病准备手术的朋友， 他买了许多礼物， 有手术后长骨头的烤乳猪， 也有手术后大补的初元， 还有营养价值极高的野鸡蛋， 水果等， 到医院后， 朋友很紧张地说：了。
” 他安慰道：“别紧张， 这是个小手术， 就和我平时杀猪一样，很快就完了。
” 病人听后， 很是懊恼。“生活是一本教科书” 这句话不知道被多少人重复过多少遍， 但是，“说话也是生活的艺术” 这句话， 却鲜为人知， 更不被人所用。
笔者就想把所理解的 “与老年人沟通的技巧” 与大家分享， 以便对我们所从事的工作有所裨益。二、 与老人沟通技巧与老年人谈话应保持谦虚。
老年人虽然接受的新知识比后辈少， 可是无论怎样， 其经验要丰富的多， 正所谓过得桥比我们走得路多。
与老年人交流时， 不要直接提他们的年纪， 而只是提他们所干过的事情， 老年人更多喜欢回忆， 这样更能温暖老年人的心。
老年人较之常人更易情绪激动， 在他们的一生中， 曾成就过许多值得骄傲的事情， 而他们非常喜欢谈论这些引以为自豪和炫耀的作为。
他们更多的是喜欢年青人求教和听从他的劝告， 喜欢受到人们尊敬， 指点江山。
我们就努力为他们提供这样的平台， 愁也一天， 乐也一天， 让他们在我们的工作范畴内尽情喧泄， 愉快地享受晚年幸福。
与老年人聊天， 态度上要表现出...
篇二：共青团工作研究课题
13 年度全市共青团和青少年工作研究课题申报表项 目 课题名称（紧扣共青团工作）
内 容 基于“班班通” 工程， 如何使其发挥作用， 搞活班属团支部生活？ 钢城区里辛二中团委 单位名称 负责人（手机号）
１８９６３４５７ ２７ ２ 调研人员 郑国永 郑水友 王伟 王振媛 高娟 初二至初四各团支部书记 钢城区委、 区政府为全区中小学配齐了“班班通”， 如何利用 各班多媒体设备， 激发 ９０后中学生的兴趣， 搞好搞活团支部生活， 值得深入研究和探讨。
钢城区里辛二中初二至初四 １２个团支部。
课题主要内容 课题调研实地范围 课题调研进度（按月 份推进填写）
第一阶段：
３月 份发动阶段。
第二阶段：
４ 月 份各团支部提出实施意见。
校团委汇总上报学校定出具体实施计划。
第三阶段：
５－ ６ 月 份按照实施计划指导各团支部开展时效性强的班属支部生活。
第四阶段：
９－ １０ 月 份， 阶段性总结， 提出改进意见和建议。
篇三：共青团工作研究课题
表
须
知
一、本表所填各项内容须打印，语言应规范，所有引文、资料、数据应注明出处。
二、申报表报送一式两份；栏目空格不够时，可另行加页。
三、每项课题负责人仅限一名；课题组成员一般不得超过 6 人(含负责人)。
四、为便于联系，课题负责人工作单位、联系电话及通讯地址须 详细填写。
一、简况
课题名称 当前高校共青团组织促进大学生就业创业路径研究 主 题 词 共青团组织
大学生
就业创业
路径 负责人姓名
性别 男 民族 汉 出生日期 1982 年 2 月 13
日 行政职务 无 专业职务 讲师 研究专长 人力资源管理 最后学历 硕士研究生 最后学位 管理学硕士 工作单位 航空工业管理学院工商管理学院 电话 办
宅 无 手机
通讯地址 航院（东校区）工商管理学院办公室 邮政编码
主 要 参 加 者 姓名 性别 出生年月 专业职务 工
作
单
位
女 1960-03 教
授 郑州航空工业管理学院 工商管理学院
男 1980-12 讲
师 郑州航空工业管理学院 工商管理学院
男 1986-02 助
教 郑州航空工业管理学院 工商管理学院
男 1986-01 助
教 郑州航空工业管理学院 工商管理学院
女 1988-01 助
教 郑州航空工业管理学院 工商管理学院
二、课题设计论证
1．选题：本项目研究现状述评、选题意义。2．内容：本项目研究的主要思路、框架设计。3．价值：本项目创新程度、应用价值。4．研究基础：项目组负责人和主要成员已有相关成果，主要参考文献（请分 4 部分逐项填写，不超过 3000 字）。
1 1 ．选题：
本项目研究现状述评、选题意义。
1.1 本项目研究现状述评
当前，严峻的就业形势给旨在帮助青年大学生成长的共青团组织带来了新的挑战。高校共青团组织如何依靠自身资源和平台促进大学生就业创业，成为其面临的一项重要任务。目前，有关高校共青团组织促进大学生就业创业的研究集中在以下方面：
（1 1 ）
改变就业观念，提高就业创业能力
共青团要在转变学生择业观念，提高学生就业能力，做好毕业生就业服务工作，培养学生的创新能力和自主创业能力等方面大有作为（柏林，2005）。高校共青团组织应从帮助大学生树立正确的就业创业理念，提升综合素质和打造核心竞争力发挥作用（姚军，2007）。共青团组织应该帮助大学生转变就业观念、培养创业精神、提高就业创业能力（张文学，康志勇，2008）。
（2 2 ）
搭建学生就业实践平台和信息服务平台，服务大学生就业创业教育
共青团组织应该建立提高大学生就业创业综合素质，构建服务大学生就业创业的长效机制（杨德胜，袁野，2007）。高校共青团组织应服务于大学生就业创业一体化教育，切实提高大学生就业创业一体化教育的实效性（胡丹，蔡续，2011）。
（3 3 ）
通过文化科技活动引导，素质拓展 服务大学生就业创业
高校共青团应从文化科技活动引导，学生素质拓展，搭建提高就业创业竞争力平台等方面开展工作（施险峰，2009）。高校共青团可以通过营造创新创业的校园文化氛围、开展课堂教学、拓展第二课堂、组织实施创业实践活动、搭建创业交流平台、充分发挥团组织的职能（陈颖，王元元，张永华，2012）。
总之，当前相关研究主要集中在共青团组织的主动性工作，而较少从“以学生为中心”的视角来探讨如何帮助学生树立“自主性提高就业创业能力”理念，激发学生的自主性和主动性。本项目认为，当前高校共青团组织在促进大学生就业创业方面应该建立在深入了解大学生心理特征和社会人才需要基础上，通过学校多方主体参与，引导学生自主学*，自觉成长，最终实现“自主性提高就业创业能力”，创新共青团组织促进大学生就业创业工作的路径。
2 1.2 选题意义
本课题的研究意义可以进行如下概括：
（1 1 ）
理论意义 。本课题创造性提出了帮助大学生树立“自主性提高就业创业能力”的理念，并尝试将 AISAS 消费者行为分析模型引入研究，结合数字媒体时代的大学生心理特征和媒体特点，探索促进大学生就业创业的新路径，具有一定新意。
（2 2 ）
现实意义 。本课题提出的以高校共青团组织为主体，多方力量参与的立体联动就业创业能力工作路径是高校共青团组织促进大学生就业创业的新思路，具有重要的现实意义。
2 2 ．内容：本项目研究的主要 思路、框架设计。
2.1 主要思路
本项目主要从以下几个方面展开：第一，高校共青团组织促进就业创业工作现状和大学生的对就业创业能力的需求；第二，“自主性提高就业创业能力”和 AISAS 消费者分析模型在就业创业能力培养中的可行性和有效性分析；第三，探索构建以高校共青团组织为主体，多方力量参与的立体联动就业创业能力培养新路径。
下图是主要思路和框架设计图：
主要思路和框架设计图
2.3 3
研究方法
解决问题 提出、分析问题
组织工作现状 学生能力现状 人才市场需求
学生心理需求
组织活动设计
学校多方联动
学生自主学*
促进就业创业新路径 现状和需求 数字媒体传播
高校共青团组织促进大学生就业创业
本研究将严格按照社会科学研究方法的要求进行研究方案、调查问卷和访谈提纲的设计和编写。
（1 1 ）
资料搜集方法
资料搜集方面，课题组编制了一套面向高校大学生的调查问卷，获取学生对就业创业能力提升的需求和对高校共青团组织开展就业创业工作的期望。编制一份面向高校共青团组织的调研提纲，掌握当前高校共青团组织在促进大学生就业创业能力提升方面所开展的活动和存在的问题。
（2 2 ）
资料分析方法
在资料分析方面，在问卷调查结束后将使用 SPSS13.0 对经过编码的问卷资料进行频数分析、交互分析和相关分析，然后依据分析结果，结合访谈资料及高校共青团组织的实际情况，为促进大学生就业创业提供新的路径选择。
3 3 ．价值：
本项目创新程度、应用价值。
3.1 创新程度
本项目的创新程度可以进行如下概括：
（1）提出了高校共青团组织应该引导大学生树立“自主性提高就业创业能力”理念，为高校共青团组织促进大学生就业创业拓宽工作路径。
（2）将 AISAS 消费者分析模型引入高校共青团就业创业促进工作。引导学生主动去搜索（Search）和分享（Share），促进学生对就业创业工作的参与和创造。
（3）构建以高校共青团组织为主体，多方力量参与的立体联动就业创业能力培养体系，保证促进大学生就业创业目标的实现。
3.2 应用价值
“自主性提高就业创业能力”理念和立体联动促进就业创业工作路径能够激发大学生的积极性，切实提高大学生的就业创业能力和热情，提高当前高校大学生的就业质量和就业率。
4 4 ．研究基础：
项目组负责人和主要成员已有相关成果，主要参考文献
4.1 项目组成员前期相关研究成果
[1]主持“工商管理类大学生就业能力培养模式研究”（郑州航院教育科学研究立项课题）
[2]参与“河南省工商管理类大学生就业能力培养模式研究”（河南省大中专毕业
生就业创业课题）
[3]参与“河南省大学生创业环境实证研究——基于对 100 名大学生创业者的调查分析”（河南省大中专毕业生就业创业课题）
4.2 项目 申请人 研究成果：
[1]倪大钊.大学生就业能力培养模式研究——自主学*理论下“大学生顾问团”的探索和实践[J].科教导刊(上旬刊)，2012（2）. [2]倪大钊.当前高校就业指导课程改革思路刍议——基于自主学*理论的视角[J].科教文汇，2012（8）. 4.3 项目组成员相关研究成果 ：
[1]史淑桃.高校毕业生的就业态势与促进政策.教育与经济，2010，1. [2]史淑桃.大学生就业质量趋势下行的原因及对策.湖北社会科学，2009.4. [3]史淑桃.高校毕业生就业质量专业差异的比较研究.黑龙江高教研究，2010.1. 4.4 主要参考文献
[1]袁罡，高校共青团促进大学生就业对策研究，中国青年研究，2009(5)。
[2]张文学，康志勇，共青团服务大学生就业创业的思考，武汉工程大学学报，2008,30(5)。
[3]柏林，共青团在大学生就业创业教育中的作为，黑龙江高教研究，2005(12)。
[4]杨德胜， 袁野，共青团组织服务于大学生就业创业途径的探讨，中山大学学报论丛，2007，27(12)。
[5]胡丹，蔡续，共青团服务于高校就业创业一体化教育新职能的探讨，教育与职业，2011(30)。
[6]施险峰，高校共青团服务大学生就业创业的新思考，教育与职业，2009(26) [7]陈颖，王元元，张永华，高校共青团实施创业教育的路径探析——以云南农业大学为例，云南农业大学学报(社会科学版)，2012,06(2)。
[8]姚军，高校共青团组织促进大学生就业创业工作研究，中国青年研究，2007(12)
三、有关方面意见 项目负责人所在单位意见
单位公章
年
月
日 立
项
评
审
意
见 专家组评审意见
组长签字：
年
月
日
省社科联审批意见
公
章 负责人签字：
年
月
日 共青团河南省委审批意见
公
章 负责人签字：
年
月
日
篇四：共青团工作研究课题
团河南省委、河南省社科联 2020 年度专项调研课题（青少年工作研究）指南 （共 18 项）一、重大理论问题研究 1．******关于共青团和青年工作重要思想研究 2．河南青年运动重大历史事件与历史经验研究 3．五四精神在当代河南青年的传承和发展 4．《新时代爱国主义教育实施纲要》与青少年发展研究 二、青少年发展研究 1．全面建成小康社会中的青年发展评估分析 2．重大公共突发事件中的青少年心理及行为分析 3．青少年的社交媒体使用与意见表达调查分析 4．少先队员阶梯式政治启蒙要素和路径研究 三、青少年工作研究 1．在青少年中传承红色基因的实践探索 2．新时代中国人口变化趋势对青年发展的影响
3．新冠肺炎疫情影响下促进青年就业的政策建议 4．培育新型青年职业农民的政策建议 5．共青团夯实基层基础的可持续路径研究 6．进城务工青年的社会融入现状分析 7．加强灵活就业青年社会保障的政策建议 8．当前大学生的价值观念与行为模式研究 9．落实《河南省中长期青年发展规划（2019-2025 年）》监测指标研究 10．共青团长期参与脱贫行动工作研究
篇五：共青团工作研究课题
1 2010-2011 年度长安大学共青团工作研究课题指南 一、团学组织建设与团员教育活劢研究 共青团品牌建设的特色选择与机制创新研究 长安大学共青团工作品牌项目的可持续发展研究 共青团构建第二课埻育人机制的体系研究 长安大学“新生教育工程”中共青团项目设计研究 共青团工作社会化、项目化运作的思考 高校推优入党工作现状调研及对策研究 互联网增强团组织号召力与凝聚力研究 电子团务与网络共青团建设研究 共青团新闻宣传绩效及评估研究 建立和完善高校共青团组织服务体系研究 新形势下高校基层团组织建设创新研究 提高大学生活劢中心使用效益的运行方案设计 二级学院团委考核与评价体系建设研究 主题团日活劢的创新及其绩效评价 团日活劢与团员教育研究 校院级学生会的评建机制研究 校院二级模式下研究生会运作机制及绩效评价研究 学生社团团建的基本需求与工作创新 研究生团建的基本需求与工作创新 社会主义核心价值体系教育青年化研究 青年马克思主义者培养模式、机制和效果评价研究 青年大学生中楷模群体的培养丼措研究 高校团员意识现状及加强团员意识教育的长效机制研究 共青团组织在大学生成长成才中的功能研究 高校学生干部人格魅力养成研究 学生组织参与校园民主建设现状及对策研究 本科生综合素质培养第二课埻学分与学生综合量化成绩附加分结合研究 二、学生科技创新与社会实践、志愿服务研究 西部高校毕业生就业能力调查及培养研究 高校毕业生创业环境调查及评价 西部高校毕业生就业能力培养体系研究西部高校毕业生创业教育课程体系设置研究 西部高校毕业生就业与创业文化的导向与机制研究 高校团组织有效服务大学生就业创业的研究 科学构建具有专业特色的学生科技创新体系研究 构建学校大学生科技创新教育活劢二级竞赛体系实践研究 大学生科技创新活劢资劣体系研究 教师参与大学生科技活劢积极性的激励机制探索 社会实践活劢与大学生思想政治教育关系研究 新形式下发挥大学生实践成才的新方法、新途径研究 社会实践运作模式创新研究 志愿服务与和谐校园建设 青年志愿者服务项目的设计与管理研究 长安大学志愿服务组织现状及发展研究 三、学生社团与艺术教育研究 长安大学学生社团现状和发展的调查研究 学生社团管理模式研究 特色社团活劢的设计与实施研究 学生社团工作评价标准与绩效研究 理论学*型社团的运行机制研究 社团文化交流品牌的培育途经研究 从大学生社团名称看大学生社团的时代特色 社团会员参与社团活劢的现状调查与对策研究 学生社团对大学生成长的影响研究 长安大学大学生艺术团建设与发展研究 大学生艺术团艺术教育选修课育人机制研究 高校品牌特色艺术活劢的创建研究 高雅艺术进校园活劢在大学生中的影响研究 大学生艺术骨干选拔与培养机制研究 四、其它研究 大学生参与校园文化活劢状况研究 大学生生活方式娱乐、闲暇、消费等研究 大学生课外阅读状况调查研究 长安大学学风状况调查研究 传媒多样化对大学生成长影响研究 90 后团员青年特征研究 当代大学生流行时尚文化亚文化研究 大学生性教育及相关问题研究
大学生权益保障研究 大学生群体特征研究 大学生热点问题研究 大学生中特殊群体 贫困生、 违纪处分学生、 青年志愿者、 西部计划志愿者、兼职打工学生等状况与心态研究 当代大学生恋爱行为状况调查研究
篇六：共青团工作研究课题
团中央 2012～2013 年度青少年和青少年工作研究立项课题名单 （团中央中青办发[2012]49 号）重点研究课题 （共 18 项， 按主持人姓氏笔画排序）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013ZD001 马克思主义大众化的青年维度及传播路径研究 万资姿 中国青年政治学院 马宁宇 共青团贵州省委 田
野 共青团辽宁省委 刘俊彦 中国青少年研究中心 阮
草 北京大学 张
华 山东省青少年研究所 2013ZD002 团青融合中新媒体作用研究 2013ZD003 新媒体在团青融合中的功能和作用研究 2013ZD004 中国共产党与中国共青团关系研究 2013ZD005 马克思主义大众化、 青年化及传播路径研究 2013ZD006 共青团与青年关系的本质以及履行群团职能路径的研究 2013ZD007 共青团服务青年能力建设问题研究——以关爱留守学生工作看共青团组织的社会功能 2013ZD008 “枢纽型” 团组织的思考与探索 2013ZD009 以“双网互动” 创新基层团建和工作模式探索“两个全体青年” 的实现路径 2013ZD010 重建团青关系：
共青团工作时代化的战略命题 2013ZD011 新型农村社区建设中的青年参与问题研究 2013ZD012 流行文化对当代中国青少年价值观影响研究及对策分析 2013ZD013 共青团面临的主要挑战及应对路径研究 张
彤 共青团四川省委 李豫琦 共青团陕西省委 周
艳 共青团浙江省委 郑长忠 复旦大学 侯
红 共青团河南省委 柏贞尧 北京师范大学 赵
博 清华大学 郗杰英 中国青少年研究中心 郝向宏 团中央网络影视中心 2013ZD014 中国共产党与青年、 青年运动关系研究 2013ZD015 新媒体在团青融合中的作用 2013ZD016 共青团融入社会生活问题研究——以团干部能力成长工程为例 2013ZD017 世界范围内青年运动新趋势研究——对中国的启示及意义 2013ZD018 强化共青团社会职能， 提高共青团工作科学化水平 潘
敏 共青团上海市委
少先队学科化建设重点研究课题 （共 5 项）
梅世彤 共青团河北省委 廉
思 对外经济贸易大学 课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013ZD019 “少年儿童组织” 与“思想意识教育” 基本概念与内涵、 中外儿童思想意识教育方法研究 石中英 北京师范大学 2013ZD020 少年儿童组织开展思想意识教育的方法研究 陆士桢 中国青年政治学院 王晓朝 清华大学 宋
震 中央戏剧学院 于显洋 中国人民大学 2013ZD021 儿童信仰启蒙研究 2013ZD022 儿童政治社会化研究及艺术时尚情感元素运用 2013ZD023 少年儿童组织学研究
一般研究课题 （共 282 项）
北京（15 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB001 新生代农民工社会排斥和社会融入问题研究 2013YB002 枢纽型社会组织运行模式及对共青团组织建设的启示研究 2013YB003 共青团推动马克思主义青年化的经验、 现状及前瞻 胡一峰 共青团北京市委 刘
震 共青团北京市委 龚
波 共青团北京市委 2013YB004 朝阳青年创业就业资源瓶颈及优化机制研究 王洪涛 共青团北京市朝阳区委 张雪梅 北京青少年法律援助与研究中心 杨澜洁 中国人民大学 李锋亮 清华大学 张小梅 北京师范大学 陈志军 中国人民公安大学 2013YB005 北京未成年人保护条例立法研究 2013YB006 国际视野下的当代中国青年思潮动态研究 2013YB007 新媒体在高校学生工作中的应用与效果分析 2013YB008 流行（时尚）
文化与青少年价值观念研究 2013YB009 附条件不起诉未成年人帮教问题研究 2013YB010 我国涉罪未成年人取保候审制度存在的问题及对策 刘东根 中国人民公安大学 2013YB011 闲散青少年群体现状及社会支持系统建构研究——以北京市海淀区为例 2013YB012 新农村背景下北京大学生村官创业能力提升对策研究 范燕宁 首都师范大学 赵洪娥 北京农学院 2013YB013 马克思主义大众化、 青年化及传播路径研究 吴基伟 中国航空工业集团公司 赵奇胜 中国航空工业集团公司 何明新 中国南车集团公司 2013YB014 中央企业共青团规范化建设评估方法与应用研究 2013YB015 “全方位思想引导工作法” 的探索与实践
天津（2 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB016 我国青少年儿童体质健康的社会支持环境和社会服务体系研究 2013YB017 当代中国青年群体马克思主义大众化路径研究
河北（15 项）
缪礼寅 天津市关心下一代工作委员会 张
达 天津社会科学院 课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB018 基于组织支持视角下马克思主义青年化及传播路径研究 2013YB019 新媒体在团青融合中的功能和作用研究 2013YB020 以基层团组织建设为背景探索共青团提升青年群众工作能力水平的新路径 2013YB021 流行文化影响下的青少年核心价值观教育困境与对策研究 2013YB022 新生代农民工社会融入问题研究——基于河北省的实地调查 张泽峰 共青团河北省委 韩立群 共青团河北省委 刘
河 共青团河北省委 张继文 中共河北省委党校 张
丽 河北省社会科学院
2013YB023 青年外交论纲：
公共外交学视角下面向国外青年文化交流机制建设研究 2013YB024 新媒体环境下团员青年思想政治教育的载体创新——基于河北省部分高校的调查研究 2013YB025 共青团工作时代化问题研究——论“三面统筹、 以人为本” 的时代化创新 2013YB026 流行文化对 90 后大学生和同龄农民工价值观影响的差异性研究 2013YB027 面向成才就业， 创新马克思主义信仰教育的成功经验与启示研究 2013YB028 共青团促进青年就业创业路径多样化研究 朱
峰 河北大学 单耀军 河北大学 张明莉 燕山大学 左延彬 河北师范大学 李爱先 中央司法警官学院 朱连才 河北外国语学院 杨桂芳 河北青年管理干部学院 翟思成 河北青年管理干部学院 侯
波 河北青年管理干部学院 刘
虹 河北青年管理干部学院 2013YB029 多元文化对青少年人生观价值观影响程度的分析 2013YB030 区域文化视阈下青年创新创业教育路径研究 2013YB031 网络游戏对青少年价值观的影响及对策研究 2013YB032 新生代农民工社会排斥和社会融入问题研究
山西（3 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB033 共青团融入社会生活问题研究——基于对共青团组织和青年自组织耦合机理的考察 2013YB034 完善未成年人司法制度的探索 赵雁峰 共青团山西省委 张永信 共青团山西省委 何
静 山西省社会科学院 2013YB035 山西省青年就业状况分析研究
内蒙古（4 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB036 当前我国高校青年学生思想道德建设的问题和对策研究——以内蒙古部分高校为例 2013YB037 共青团在边疆民族移民城市文明建设中的社会职能研究 2013YB038 少数民族大学生社交网络应用调查及相关问题研究——以内蒙古地区为例 王立东 内蒙古科技大学 班瑞钧 内蒙古科技大学 安
达 内蒙古农业大学 2013YB039 民族地区青少年国家认同研究 石
墨 内蒙古自 治区团校
辽宁（3 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB040 运用新媒体和文化产品促进青年创业研究 2013YB041 辽宁新生代农民工社会保障体系构建的思路和对策研究 2013YB042 进城务工青年思想道德素质现状与提升路径研究
吉林（8 项）
苏海泉 共青团辽宁省委 李忆红 辽宁省青少年研究所 韩
伟 辽宁省团校 课题编号 课题名称 主持人 所在单位
2013YB043 当代青年思想新动向与推进马克思主义大众化研究 赫曦滢 吉林社会科学院 2013YB044 大学生参与基层社会管理和公共服务研究 2013YB045 青少年网络罪错行为分析与矫治对策研究 2013YB046 校园网络流行语对大学生的影响及对策研究 2013YB047 中韩两国大学生使用社交网络的调查与分析 2013YB048 共青团工作时代化问题研究——新时期开展共青团工作的思想着力点 2013YB049 高校共青团在青年创新人才培养中的角色定位研究 李秀岩 长春师范学院 2013YB050 马克思主义大众化、 青年化及传播路径研究
黑龙江（3 项）
常
青 东北师范大学 王
晶 吉林师范大学 张宝君 吉林师范大学 韩玉彬 吉林师范大学 庞长亮 吉林财经大学 赵英民 吉林省团校 课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB051 共青团服务青年能力建设问题研究 陈凯云 共青团黑龙江省委 史晓杰 黑龙江省青少年研究所 2013YB052 进城务工青年婚恋状况研究 2013YB053 青年志愿风潮在世界范围内的发展趋势——以中美英法四国为例
上海（16 项）
马炳航 黑龙江大学 课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB054 提高共青团工作科学化水平——中学碎片化活动项目研究与设计 2013YB055 关于整合建立共青团服务青少年“12355” 一站式平台的研究 2013YB056 社会管理及创新背景下青年志愿者工作研究 青少年法制教育与有不良行为青少年帮教问题研究——以上海市闵行区来沪青少年罪错行为的社会工作干预为例 2013YB058 共青团组织对来沪青少年城市融入性指标贡献度研究 2013YB059 上海未成年人福利政策现状与福利需求调查 2013YB060 青少年时尚文化的价值引导及其重构研究 2013YB061 社交网络在共青团凝聚、 引领、 服务大学生中的挑战与应对——结合上海市“易班网” 的推广实践 2013YB062 国外政党组织开展青年民众工作的路径及其特点研究 2013YB063 网络社区“意见领袖” 现象研究 2013YB064 共青团社会化工作体系的框架内容及其建构路径研究 2013YB065 马克思主义大众化路径创新研究——基于政治合法性的视角 夏科家 共青团上海市委 杨
峻 共青团上海市委 李泱泱 共青团上海市委 2013YB057 周建军 上海市社区青少年事务办公室 汤
艳 共青团上海市嘉定区委 程福财 上海社会科学院 周
进 复旦大学 潘
靓 华东师范大学 朱鸣华 上海外国语大学 戴
冰 上海师范大学 童
潇 华东政法大学 喻包庆 华东政法大学 2013YB066 微博对大学生政治社会化的影响及应对研究 韩
磊 上海应用技术学院 陈英俊 上海青年管理干部学院 任
园 上海青年管理干部学院 2013YB067 共青团服务青年能力的构成要素、 培养路径分析 2013YB068 共青团干部的政治技能及其相关研究
2013YB069 优化青年大学生党史教育的实证性研究 赵
文 上海青年管理干部学院
江苏（16 项）
课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB070 南京市关于少先队辅导员职称评定的探索与研究 2013YB071 新时期城区非公团建工作研究——以南京市鼓楼区为例 新时期共青团强化社会职能路径研究——以江苏现代化背景下团组织推进青少年公民道德建设工程为例 2013YB073 高校大学生家庭背景与在校表现之间的相关性研究 许倩茹 东南大学 2013YB074 网上青年自组织对大学生的影响研究 2013YB075 青年心理视阈下的马克思主义青年化实施路径研究 陈
文 中国矿业大学 2013YB076 青少年使用社交网络情况的调查与分析 2013YB077 网络社区“意见领袖” 现象研究 2013YB078 马克思主义青年化及传播路径研究——基于共青团工作的视角 2013YB079 新媒体环境下高校马克思主义青年化的传播路径探析 2013YB080 基于群体的当代马克思主义青年化及传播路径研究 周保垒 扬州大学 2013YB081 高校共青团提升团员青年群众工作能力水平的路径方法研究 2013YB082 青少年消费者民族中心主义对本土品牌选择影响的实证研究——基于东部、 中部和西部地区的数据 2013YB083 大学生创业能力提升诉求下的高校共青团工作探究——基于江苏部分高校的调查分析 2013YB084 胜任力预测在团干部选拔中的应用——基于人格特征视角 2013YB085 “90 后” 大学生道德学*倦怠问题研究——基于态度改变的视角
浙江（19 项）
陈乙华 共青团南京市委 樊向前 共青团南京市鼓楼区委 2013YB072 王靖华 南京大学 吴保磊 中国矿业大学 陈
一 苏州大学 马中红 苏州大学 费
坚 扬州大学 姚永明 扬州大学 左红梅 扬州大学 谢加封 南京林业大学 陈
涛 南京信息工程大学 吕莹璐 常州工学院 郭毅然 徐州医学院 课题编号 课题名称 主持人 所在单位 2013YB086 农村青年致富带头人培养机制研究 2013YB087 新形势下非公有制企业团组织活力提升的路径研究 王
征 共青团浙江省委 2013YB088 高校青年知识分子联合凝聚路径研究 2013YB089 “微时代” 共青团服务引领青年的路径研究 2013YB090 浙江提升中学共青团工作科学化水平的实践与研究 陈继胜 共青团浙江省委 2013YB091 运用新媒体开展少先队教育引导的研究 2013YB092 少先队活动课程奖章激励机制建设研究 2013YB093 建立浙江省海外青年人才回乡 创业服务体系研究 2013YB094 共青团提升青年群众工作能力水平路径方法研究——以浙江省绍兴市为例 2013YB095 共青团促进青年就业创业服务体系建设的“浙江模式” 探索 2013YB096 浙江青年舆情监测系统建设 苗伟伦 共青团浙江省委 朱
斌 共青团浙江省委 杜作锋 共青团浙江省委 劳虓虓 共青团浙江省委 魏慈瑛 共青团浙江省委 陈
波 共青团浙江省委 杨建根 共青团绍兴市委 蔡宜旦 浙江省青年研究会 钱永祥 杭州市青少年研
究所 2013YB097 常态化运行视域下中国青年志愿服务组织发展策略研究 2013YB098 马克思主义大众化、 青年化及传播路径研究 2013YB099 共青团促进青年就业创业路径研究 2013YB100 高校共青团组...