2022年上半年个人工作总结学生9篇2022年上半年个人工作总结学生 2021-2022学年度第一学期个人工作总结 本学期我担任八（3）班数学课教学和教务处副主任工作。一学期的工作已经结束，为了总结经验，下面是小编为大家整理的2022年上半年个人工作总结学生9篇,供大家参考。
篇一：2022年上半年个人工作总结学生
21-2022 学年度第一学期个人工作总结本学期我担任八（3）班数学课教学和教务处副主任工作。一学期的工作已经结束，为了总结经验，寻找不足。也为了更好推进教育教学良性发展，现将一学期的工作总结如下：
一、教学工作 1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，钻研“五环节高效课堂”教学模式，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案根据“五环节高效课堂”教学模式要求编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、改善教学方式。针对学生特点，课堂上以学生的学为主，充分调动学生自主学*的积极性，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、以教研促教学。坚持参加校内教学研讨活动、城区片“同课异构”活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。
4、做好作业反馈。在作业批改上，认真及时，做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学*情况，以便在辅导中做到有的放矢。
5、工作中存在的问题 （1）教材挖掘不深入。
（2）教法不够灵活，不能吸引学生学*，对学生的引导、启发不足，在课堂上总有把学生放不开的感觉。
（3）新课标下新的教学思想学*不深入。对学生的自主学
* , 合作学* , 缺乏理论指导。
（4）临界生的转化工作不够。由于对学生的了解、谈心不够，对学生的学*态度、心理变化情况掌握不够。在上课和复*时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中没有底。
6、今后努力的方向 （1）加强学*，学*新课标下新的教学思想。
（2）学*新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。
（3）多听课，学*同科目教师先进的教学方法的教学理念。
（4）加强转差培优力度。
二、兼职工作 俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务工作人员，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好教务主任的助手。
1、重视合作意识。
作为教务处工作人员，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在教务主任的指导下，辅助教务主任制订好学校教学作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。
教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学*，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受大家监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不
厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同事态度谦和，和大家建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
3、认真反思，努力改进
回顾一学期的工作，我感觉教务处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务工作事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学*，努力工作，克服不足，把教育事业做得更好。
2022 年 1 月 5 日
篇二：2022年上半年个人工作总结学生
2022 年上半年工作总结暨下半年工作计划2022 年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，** 镇认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和******视察宁夏重要讲话精神，以“改进作风提升质效”专项行动为抓手，紧密结合全镇工作实际，科学谋划全镇发展，现将 2022 年上半年工作总结暨下半年工作计划报告如下：
一、2022 年上半年工作总结 （一）强核心、固堡垒，党组织战斗力不断提升 一是压实抓党建责任，明确年度目标任务。镇党委切实履行管党治党主体责任，组织召开基层党支部书记抓基层党建工作述职会议，研究制定《**** 年组织工作要点》，与全镇 ** 个党支部签订了《**镇 **** 年党建目标责任书》，明确 **** 年基层党建重点任务 ** 项。二是规范抓实组织生活，提升基层党组织组织力。各支部开展专题讲座 ** 场次，观看红色电影 ** 场次，组织党员外出观摩学* ** 次，入户走访 **x 余人次。三是扎实开展“改进作风提升质效”专项行动。镇党委认真研究制定了工作方案，召开了工作推进会，及时成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组。在镇微信公众号开设“改进作风提升质效”专栏，党委理论学*中心组集中学* x 次，镇机关组织党
员干部召开读书班 ** 次。深入开展“七个一”活动，镇党委书记讲授了专题党课，各党支部围绕“奋勇争先担使命提升质效开新局”开展主题党日，组织党员观看了《零容忍》《不负十四亿》警示教育片。更新完善机关干部考勤制度，从考勤方式到请假条，再到考勤结果的应用，都提出了明确的要求和规定，召开年轻干部座谈会议，压实年轻干部工作责任，进一步改进机关作风，提高机关效能。截至目前，开展在岗突击检查 x 次，通报干部 ** 名，镇机关成功创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。在全镇开展“改进作风提升质效办实事促发展”活动，领导班子成员和各党支部紧盯重点民生项目和群众“急难愁盼”问题确定为民办实事项目，领导班子成员活动任务项目 ** 项，各党支部 ** 项。四是从严抓好村干部队伍。从严开展换届以来村“两委”履职情况评估工作，通过书面汇报实绩工作、走访谈话党员群众、查阅相关档案资料、实地踏查工作情况以及党员群众民主测评，镇党委确定了 x 个“好”班子、x 个“较好”班子、x 个“一般”班子，确定了 x 个“示范村”、x 个“提升村”、x 个“一般村”。确定了 ** 个优秀村干部、** 个称职村干部，无基本称职和不称职村干部。五是从严抓好党员管理。严把入党关口，组织开展全镇积极分子及发展对象学*培训班，进一步壮大党员队伍，目前入党申请
人 ** 人、入党积极分子 ** 人、发展对象 x 人。认真落实党内关爱，摸排核定“光荣在党 ** 年”老党员 x 名。六是谋划发展壮大村集体经济。对 ****-**** 年自治区扶持发展壮大村级集体经济项目进行“回头看”，充分利用资源优势，x 村利用近街优势，改造建设 **A 区西大门停车场，想方设法拓宽村集体经济增收渠道；** 村流转土地 **x 亩种植辣椒，百亩蔬菜示范基地已初具雏形；** 村不断在党建引领社区治理上下功夫，“x+x+N 同心圆”社区治理正在持续推进；** 村依托自治区乡村振兴项目，大力搭建设施温棚，积极打造 x 文化展示、采摘体验为一体的综合娱乐区。x 村、x 村被评为 ** 市“一抓两整”示范村。
（二）强组织、倡文明，齐抓共管建设新格局。
在镇机关挂牌成立 ** 镇新时代文明实践所，成立了由镇党委书记任所长、党委副书记任副所长、其他班子成员及相关站所为成员的新时代文明实践领导小组，负责对全镇新时代文明实践所（站）的规划建设、统筹指导、活动开展及日常运转。构建镇、村联动机制，上下协同，强化对各新时代文明实践所（站）的组织管理，结合实际制定《** 镇 **** 年新时代文明实践活动方案》，并经党委会研究审定后下发至各村。各村均成立了新时代文明实践站工作领导小组，支部书记
担任组长，村副主任担任副组长，整合农家书屋、党员活动室、文化活动中心等资源，高标准打造各新时代文明实践站。
（三）谋发展、求突破，经济发展稳中向好 一是努力抓好项目建设工作。组织实施各类项目 ** 个，总投资概算 **** 万元。其中：“一事一议”项目 x 个，投资概算 **x 万元，主要实施防护栏安装、道路亮化、硬化及渠道翻新砌护工程，涉及我镇** 村、** 村、** 村、** 村、** 村，截至目前 ** 村、** 村已完工，其余 x 个正在实施阶段；人大议案项目 x 个，即 ** 村 ** 人大代表建议农田水利建设项目，投资概算 **x 万元，砌护渠道 ** 千米，新建生产桥 x 座等，x 月底已开工建设，目前因玉米种植已出苗不能继续实施，暂时停工，计划于 x 月底继续实施，争取 ** 月底完成全部工程内容；** 提案项目 x 个，即 ** 村老果树群保护开发利用项目，投资概算** 万元，新打机井 x 眼，新建井房 x 座及配套基础设施，截至目前已完成发改财政备案；乡村振兴项目 x 个，即 ** 村 ** 设施温棚项目，投资概算 **x 万元，搭建设施温棚 ** 亩，打造田间 ** 文化展示区、采摘体验休闲区等，截至目前已开工建设；基础设施用电项目 x 个，即 x 村 ** 电厂北侧设施用电建设项目、** 村老园子电网改造及道路硬化项目，投资概算 **x 万元，目前市供电局正在出设计方案；市人大
** 号建议项目 x 个，即 x 村 ** 文化大舞台即文化长廊项目，投资概算** 万元，新建文化大舞台 ** 平方米，新建连廊 ** 平方米，目前已建设完成。二是继续推进 ** 镇工程遗留问题，目前，**B 区主体二标段、附属二标段、主体六标段 **#、**#楼已完成现状验收，市财政局正在对现状验收结果进行审核；继续查找、收集缺失资料，尽量完善项目档案。
（四）稳粮食、促农业，全面推进乡村振兴 一是做好春耕备耕工作。对全镇春耕备耕工作情况进行了全面调查，开展了农业技术宣传服务工作。与种植大户签订玉米大豆带状复合种植责任书，明确种植任务，压实种植责任，确保守住粮食安全底线。**** 年，高标准完成了玉米大豆带状复合种植面积 **x 亩，完成率达 **%；高标准完成了玉米种植 **** 亩，完成率达 **x%，并完成了**** 年耕地地力保护补贴面积上报工作。二是完成 **** 年度新建 **温棚的统计上报，并经市林果中心验收合格 x 户 ** 栋 x 亩，上报市政府申请设施 ** 温棚补贴。完成林木管护及修枝抚育工作，修枝 ****x株，灌水 ****x 株，清理树枝及垃圾 **** 吨。三是深入村队、大户及田间地头，大力宣传用水权改革工作，通过第三方对全镇的耕地面积进行核实，为精确配水提供了依据，对流域内的直开口进行核实，为
下一步装配精确量水设施提供依据，对流域内 **x 眼抗旱井进行分类，明确机井的性质，为下一步办理取水许可证做好前期的准备工作。四是完成春季农田建设工作，共清挖农渠 ** 条 **x 公里，清理农沟 ** 条 ** 公里。五是严格按照《关于防止返贫监测帮扶常态化动态调整有关事宜的通知》等文件要求，积极做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。研究制定《** 镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“月报制”工作计划》，紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件以及新冠疫情影响等易返贫致贫关键因素，建立不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户“三类监测对象”防止返贫致贫监测预警和动态帮扶机制，做到“应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消”。截至目前，共向市乡村振兴局报送拟监测对象 x 户，都为突发严重困难户。
（五）整村容、理村貌，人居环境持续改善 一是开展农村人居环境专项整治行动。镇村自筹资金对 ** 村大古铁路沿线老园子清除杂草杂树枯枝及 ** 垃圾，平整土地等，消除了 **村老园子“脏、乱、差”的局面，提高土地利用效率。争取“一事一议”等项目资金约 **x 万元对 ** 村 ** 路延线 ** 杂树清理及老园子改造环境综合整治，渠道砌护、修复断桥、清理杂树、平整土地等，有效的盘活了闲置土地，人居环境持续改善。有序推进“空心房”拆除
整治工作，现已拆除七户，完成 **%。二是安全生产及综合执法工作。处理 ****x 投诉件 ** 件办结率 **x％，制止秸秆焚烧、封育禁牧共 **次。联合公安、消防、综合执法局对沿街商铺占道经营、乱停乱放、私拉电线清理整顿共 ** 余次，共清理规范电动车 **x 余辆，发现电动车违规充电和堆放易燃杂物隐患 ** 处，收取违规充电器 ** 余条，共清理占道经营 ** 次、**、** 村报废汽车拆除点 x 处，散乱污企业整治** 家，拆除汽配城违章 **** 处 **** 平方米，下发限期整改通知书 x份，限期拆除通知书 x 份，拆除自建房 x 处，共 **x 平米，共计排查各类人员密集的经营场所 ** 个，已经现场全部清理整改。排查 ** 村辖区内乙炔厂三家，责令停产停业 x 家，限期整改 x 家。排查清理 **村、** 等村自建房经营性废旧品收购点二十家，并对存在安全隐患的收购点十三家下发搬离通知书并责令其限期搬离。门前三包发放 **家，开展各类执法培训 x 次；开展培训消防讲座及应急演练 x 次、**x余人，安全生产月及防灾减灾日、气象日宣传开展宣传活动，共计发放宣传品 **x 余份、宣传材料 **** 余份。
（六）抓民生，提服务，民生福祉再改善 一是保障就业创业服务，完成劳动力转移 **** 人。二是保障医保社保服务。开展业务培训 x 次培训人数 **x 余人。积极推进城乡居民
养老保险暂停待遇人员专项清理，共有 ** 人暂停领取待遇，截止目前完成 ** 人，完成率 x%。三是保障民政残联服务。严格落实临时救助政策，临时救助 ** 户 ** 人发放临时救助资金 ****x 元。四是开展各类慰问活动。春节慰问 **x 户落实慰问资金 ****x 元，困难群众慰问 **户落实慰问资金 ****x 元，残疾人慰问 ** 户落实慰问资金 ****x 元。五是做好服务管理工作。上报享受“两项补贴”残疾人生活补贴 **x人补贴金额 ****x 元，护理补贴 **x 人补贴金额 ****x 元，举办“关注重点人群关爱听力健康”宣传活动，组织开展残疾人运动员选拔，共上报 ** 人确定符合条件 x 人，组织就业需求人员参加 **** 年“春风行动”现场招聘会及职业技能培训，为 x 名重度残疾人提供上门评残鉴定，组织 ** 名残疾人参加“五个一”文化活动进家庭活动，组织x 名残疾人参加电子商务培训班，为 ** 名残疾人集中配发辅具，为 **名一、二级重度无低保残疾人发放慰问品（米面油）。六是做好政务服务工作。加大业务培训力度，定期对各村代办员开展业务指导，规范民生服务代办点服务，及时公布惠民政策、村务公开等，共推送各类信息 **x 条，通过政务云、“一网通办”、业务专网办理各类事项**** 件，通过“******x”平台办理群众诉求 **x 件，民生服务中心、村代办点为群众办理各类事项办结率达 **x%，满意度达 **%以上。完
成“残疾人之家”基层阵地规范化建设。七是多种形式开展“两个创建”宣传，在农贸市场、小区、庄点发放宣传倡议书 **** 余份，在 x个行政村建立食品药品宣传栏、宣传站，组织镇村干部开展“两个创建”应知应会知识测试，联合市场监督管理所、镇执法队开展节前食品、药品安全生产大检查，对检查中发现问题下发限期整改通知书，保障人民群众“舌尖上的安全”。八是常态化推进疫情防控工作，截至目前累计居家隔离 ** 户 ** 人，解除隔离户 ** 户 ** 人；居家健康监测 **x 人，尚在监测 x 人，自 x 以来，外省返 x 人员共 **x 人，其中上海返 x 人员 x 人，北京返 ** 人，全部落实管控措施。
二、下半年工作计划和工作思路 2022 年下半年，我镇将进一步提高政治站位、明确自身定位，以时不待我的态度、攻坚克难的勇气、求真务实的作风，突出重点做好以下工作。
（一）全面加强党建引领，发挥支部战斗堡垒作用。
一是推动理论学*再上新台阶。坚持巩固党史学*教育主题教育成果，拓展深化“改进作风提升质效”专项行动，认真学*贯彻***视察宁夏讲话精神和自治区第十三次党代会精神，协调市委党校进行专题宣讲，结合支部主题党日，鼓励各支部外出观摩学*，不断拓
宽党员的知识广度和深度。二是抓好“三亮三定三积分”党员管理新细则落实工作。按照基础工作抓牢，重点工作抓新的要求，召开党建工作例会、专题党课等形式，从思想认识，工作成效等方面不断推进党建主体责任落实。继续发挥党员在创建全国文明城市、环境整治中的积极作用，探索开展多形式的积分兑现形式。三是严抓党员队伍管理。做好今年党员纳新工作，对积极分子和发展党员进行阶段性联审，确保党员队伍源头的纯洁性和先进性。不断提升全镇党务工作者党务工作水平和能力。四是持续深化“党建+”工作理念。在各项工作中坚持党建引领，通过“党建+脱贫攻坚”“党建+环境整治”“党建+项目建设”等模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步谋划全镇党建工作，把党建优势转化为发展优势。五是下大力气抓好后进村党组织整顿。严格落实“四个一”整顿措施，加强对 ** 村工作督查指导，主动搭乘上级相关项目政策快车，聚焦解决 **村班子能力不够强、发展党员工作滞后等问题。六是多措并举发展壮大村集体经济。大力实施“能人回乡创业”行动，紧盯 x 村 **A 区西大门停车场建设，推进 ** 采摘娱乐为一体的综合娱乐区的打造，紧密关注 ** 村百亩蔬菜基地建设，深挖其他村潜在发展资源，力争 ****
年全镇 x 个村集体经济收入均超过 ** 万元，全面实现“三升三降三强”目标。
（二）聚力特色产业发展，促进经济发展实现新进步。
下半年计划实施项目 x 个，即 x 村设施温棚建设项目、** 村设施温棚建设项目、** 村 ** 设施温棚项目、** 村中心村建设项目、** 村渠道砌护工程、** 村 ** 园区道路硬化项目，拟争取乡村振兴及...
篇三：2022年上半年个人工作总结学生
工作总结 2022 【精选五篇】时间：2022-07-25 16:32
小编：江 JSX
工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面是小编给大家带来的半年工作总结，希望能够帮到你哟!
半年工作总结 1 1
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学*和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学*，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学*，注重别人优点，学*他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
第 1 篇 / 共 3 篇
半年工作总结 2 2
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作
1、坚持学*，不断提高工作能力：
年初我们制定了科室学*计划，坚持正常的科室集体学*与个人自学相结合的方式，组织科室人员学*政治理论知识和财经专业知识，树立终身学*的理念，营造浓厚的学*氛围，努力建设“在学*中工作、在工作中学*”的学*型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制：
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入__x 万元，占年度预算__%，比上年增长__%;其中：市局收入__万元，占年度预算__%，比上年增长__%。
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制
度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对__年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部 11 年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量!
半年工作总结 3
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学*和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学*，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学*，注重别人优点，学*他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
半年工作总结 4
我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：
一、上半年主要工作
(一)力求规范，努力提高办事水平
一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各
类文件 700 余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100 余份，编辑上传 26 份，没有造成任何延误和遗失。
二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《__年鉴》20__工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料 137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。
三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门;认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息 500 余篇。
四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学*计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学*取经。
(二)组织协调，充分发挥参谋助手作用
一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策进企业促发展”宣讲
培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。
二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议 6件，督查件 20 余件，领导批示件 10 余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。
(三)加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好财务人事工作。
一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局 20__年人员统计、20__年个人年度考核上报、投档工作。
二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作。
三是完成 20__年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。
四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。
2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的
证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。
3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。
二、存在问题与不足
回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：
一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象;
二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面;
三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。
三、下一步工作打算
下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。
1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账
式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于 800篇。
3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。
4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核 20 余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动...
篇四：2022年上半年个人工作总结学生
22 上半年工作总结及下半年工作计划 10 篇1.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、日常接待工作
每天填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访的投诉及服务项目，协调处理结果，及时反馈并回电业主。总共有成千上万个项目。
二、档案管理
档案是在物业管理中直接形成的文件。业主资料、各部门档案、报修单、工作联系函、放行单等。都严格按照档案管理规定进行了彻底的分类整理，做到了目录清晰，便于检索，每栋楼的住户资料都进行了装箱，各部门的档案都进行了按期、认真的袋装和管理。实现规范化管理，同时制定和完善数据保密制度，定期检查档案，并对变更或缺失及时改进。上半年，我们共收到 ** 份维修报告、** 份发行说明和 ** 份工作联系函。
三、样板间
样板间不仅是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月底，我会对样板间内的物品进行盘点，记录损坏的物品并上报工程维修部，确保样板间内的物品完好。上半年，样板间共接待参观团体，参观人数共计。
四、各种费用的收取
鉴于物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务业。确保工作正常进行。
必须做好各项费用的归集工作，确保按时足额归集。上半年物业服务费为人民币 **。
私家花园维护费 ** 元；光纤使用费 ** 元；预付水费 ** 元；有线电视安装费** 元；燃气安装费 ** 元。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20**年**月**日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访**户，并发放物业服务意见表 ** 份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率
达 **%，接待电话报修的满意率达 **%，回访工作的满意率达 **%。
六、经验与收获
半年来，通过努力学*和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
七、下半年工作计划
1、加强业务知识的学*提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、认认真真，做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆，要在不断的学*过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善
2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
3.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、继续加强村级班子建设
一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从 2 月中旬至 4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比
例：对新班子成员加强理论学*，积极学*党的方针政策，学*科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设
1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自 10 月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。
2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水
库的修复工程已经开工建设。
3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。
4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7 月份开展施工。
三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质
一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。
四、做好计划生育工作
加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女 ** 人，普查率 99%，达到了上级的要求。
五、推进社会保障工作
社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
六、存在的问题
今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。
七、下半年工作计划
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。
2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。
3、完成饮用水工程、_生活污水处理工程、_水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。
4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。
5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。
4.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，
做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7、做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学*还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学*，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学*作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。
5.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、踏实的工作态度
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进
行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻通讯投稿 8 篇，各项申请报告及总结 20 余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险...
篇五：2022年上半年个人工作总结学生
0篇）2022年上半年工作总结、工作汇报、经验材料素材汇编 目 录 1. 宁德市人才工作总结参考素材 1 2. 铜仁市人才工作总结参考素材 5 3. 咸阳市生态环境保护工作总结参考素材 9 4. 十堰市强力推进招才引智和大学生留（回）堰工作总结参考素材 12 5. 濮阳市宣传思想战线疫情防控一线工作总结参考素材 15 6. 永州市奋力推动经济社会高质量发展工作总结参考素材 20 7. 昌吉州推动政务服务高质量发展总结参考素材 23 8. 平凉市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接总结参考素材 26 9. 湖南省稳就业总结参考素材 31 10. 白银市生态文明建设总结参考素材 34 11. 淮南高新区教育事业发展总结参考素材 38 12. 宝鸡高新区党建组织工作总结参考素材 41 13. 吕梁市抓党建促基层治理能力提升总结参考素材 44 14. 漓江风景名胜区综合执法支队以党建促发展总结参考素材 50 15. 成都交子金控集团加强党的建设工作总结参考素材 53 16. 金昌市工业经济高质量发展总结参考素材 56 17. 衡水加快发展县域经济总结参考素材 60 18. 鞍山钢铁党委夺取抗疫保产阶段性胜利总结参考素材 67 19. 普洱市扎实推进全面从严治党工作总结参考素材 70 20. 平凉市人才工作总结参考素材 73 21. 平顶山市总工会疫情防控工作总结参考素材 78 22. 湖南省稳市场主体总结参考素材 8123. 甘肃刘家峡农业开发集团有限公司党建工作总结参考素材 84 24. 南宁市持续强化新冠肺炎疫情防控工作成效总结参考素材 87 25. 河南省纪检监察机关开展优化营商环境监督治理工作总结参考素材 92 26. 淮北市全面深化改革工作总结参考素材 95 27. 河钢唐钢高效统筹疫情防控和企业高质量发展总结参考素材 98 28. 朝阳市科技创新工作总结参考素材 101 29. 海东市一季度推动经济社会高质量发展总结参考素材 104 30. 朝阳市教育事业发展总结参考素材 110 31. 乌海市党建引领基层治理工作总结参考素材 113 32. 六盘水城市基层党建工作总结参考素材 116 33. 周宁县基层党建工作总结参考素材 120 34. 四平市铁西区基层党建工作总结参考素材 124 35. 台州市一季度招大引强工作总结参考素材 128 36. 德州市人才工作总结参考素材 132 37. 甘肃省自然资源厅推进“放管服”改革优化营商环境总结参考素材 137 38. 金昌市农业农村工作总结参考素材 140 39. 池州市高校思政教育工作总结参考素材 144 40. 乌海市文化建设工作总结参考素材 146 41. 本溪锦州阜新铁岭朝阳文明城市创建工作总结参考素材 150 42. 许昌市检察机关抗疫防疫工作总结参考素材 153 43. 衡水市全面深化改革总结参考素材 157 44. 酒泉市一季度经济社会发展总结参考素材 162 45. 甘肃省管高校纪检监察工作总结参考素材 167 46. 吉林省组织系统抗疫工作总结参考素材 171 47. 乌海市优化营商环境工作总结参考素材 176 48. 一季度襄阳市招商引资工作总结参考素材 180
49. 延川县扎实推进环境保护工作总结参考素材 183 50. 祁阳粮食生产工作总结参考素材 187
“宁聚”八方英才 谱写“宁德篇章” 宁德市人才工作综述 闽东日报记者 郭晓红 （2022年5月17日）
近年来，宁德市认真贯彻落实******关于做好新时代人才工作的重要思想和中央、省委人才工作会议精神，持续念好新时代“人才经”，深入实施“三都澳人才计划”，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引进、使用人才，为加快打造“增长极”、建设“四个区”，奋力谱写“宁德篇章”提供有力人才支撑。
一、坚持党管人才凝聚人才发展合力 坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的坚强保证。省委对宁德提出：“深化‘三都澳人才计划’，围绕重点龙头企业引进高层次人才和高水平创新团队，建设宁德时代创新实验室，打造吸引和集聚新能源新材料产业人才的高地。”市第五次党代会提出：“实施科技创新驱动工程”“构筑人才‘蓄水池’，增强发展‘源动力’”。省委、市委的工作部署，进一步明确了我市人才工作的目标任务和方向。
市委始终坚持党管人才原则，成立人才工作领导小组，全面加强对人才工作的领导，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工协作、社会力量广泛参与的人才工作格局。
政策是“撬动”人才的有力杠杆。面对日趋激烈的人才竞争环境，宁德持续深化人才发展体制机制改革，实施一揽子人才创新政策，推出一系列重点工程，加大人才发展投入，为各类人才发展提供广阔舞台—— 聚焦建设全省高质量发展的新增长极，先后出台《关于实施“三都澳人才计划”的意见》及《宁德市“天湖人才”评价认定办法》等68项政策措施，贯穿平台建设和人才引进培养、评价认定、激励服务全过程，构建起具备较强竞争力的“1+N”人才政策体系。2017年以来，市县两级累计投入人才专项经费6.1 亿元。
围绕“多上几个大项目、多抱几个‘金娃娃’”，推进宁德时代21C创新实验室等创新平台建设，全市共建设重点实验室、企业技术中心等各类人才平台载体355家，宁德成为全球最大的锂电池和不锈钢生产基地。
得益于好政策的加持，一大批高端产业、民生等领域优秀人才迅速向宁德聚集。2017年以来，累计引进培育高层次人才600多人、专业技术人才7000多人、技能人才3.4万多人，增长率高达362%、289%和217%，人才创新创造活力得到充分激发。其中，引进认定国家级、省级重大人才487人，省工科类青年专业人才4224人、市级高层次人才5102人。全国杰出专业技术先进集体、全国博士后创新创业大赛金奖、百千万人才工程国家级人选等国家级高端人才项目连连实现零的突破，为主导产业爆发式增长注入人才活力。
二、拓宽引才渠道 盘活人才“蓄水池” 今年1月，市委组织部、市人社局联合发文，确认了宁德市第一批柔性引进人才。今后，他们将在科研立项、参评重大奖项、推荐社会荣誉等方面享受全职引进人才同等待遇。
宁德，通过创新柔性引才借智等举措，广开进贤之路，打造了“宁智回归” 工程等一批有影响力、体现区域特色的人才工作品牌，发展活力持续迸发。
拓宽人才招引渠道，人才和项目“一起来”。宁德市充分发挥在外商会、驻外机构、在外人才工作站及华侨团体资源优势，通过邀请宁德籍在外高层次人才返乡，举办高端人才峰会等活动，吸引在外人才和项目回归。近年来，对接在外高层次人才达2800余名，达成意向合作项目200余个。
大力实施社会事业人才强基工程。建设市级名医“师带徒”工作室34个， 开展“师带徒”430人次，18人晋升硕士生导师。开展新技术新项目129个，帮助培养本土人才581人，闽东医院马芙蓉名医“师带徒”工作室在央视《新闻联播》报道。深入实施中小学名师、名校长培养工程，入选省杰出人民教师12人， 省特级教师92人，省级名师18人、名校长11人、学科带头人204人。
大力推进大学生实*“扬帆计划”，深化“校地合作”，与高校院所成立3 个联合研发中心，与北大、清华、人大、厦大等著名高校达成合作270多项，接收1460名北大、清华、人大、厦大、南大等知名高校大学生来宁开展社会实践。
鼓励大学生创新创业，出台高校毕业生稳就业、促创业的若干措施，为创业大学生提供创业补贴和担保贷款。截至目前，全市共资助创业项目1904个， 发放大学生创业补贴1056万元、担保贷款2.44亿元。高校毕业生自主创业项目参加省级评审获奖数量连续6年居全省第一，全市创新创业氛围愈加浓厚。
在精准引进人才的同时，注重盘活本土人才资源，统筹推进技能人才、农
村实用人才队伍建设，为广大人才提供大展身手的广阔天地。
实施职业技能提升行动，开展补贴性职业技能培训5万人，发放补贴5730.78 万元。建设2个省级试点工业（产业）园区职业技能提升中心。加大“订单式” 冠名办班校企合作力度，全市职业院校与四大主导产业链企业联办58个订单班 （冠名班），涵盖17个专业。推行技能人员水平评价社会化认定工作，评选重点产业市级技能大师40名，国家、省、市级技能大师工作室100余家。
围绕走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路，深入实施“十百千万”专家服务乡村振兴行动，充分发挥乡村振兴专家服务基地平台作用，累计下派科技特派员、驻村第一书记1200余名。在全国首创乡村振兴指导员制度，用好用活职务与职级并行政策，鼓励引导405名乡村振兴指导员，与科技特派员、驻村第一书记等组成乡村振兴工作队，实现所有乡镇服务全覆盖。2年多来，全市广大乡村振兴指导员们共争取各类帮扶资金6.01多亿元，实施产业发展、民生基础设施等项目2400多个，回引培养乡贤能人1300多名，招引成立农业企业、农民专业合作社150多家，带动2万多户群众增收，推动村集体经济收入平均增长5万元，该制度在全省推广。
一批批教授专家请进门来辅导，一拨拨专业骨干走出去长见识，一个个机关干部下基层去锻炼。一支具有一定规模、素质优良、门类齐全的专家人才队伍在宁德初步形成。
三、提升服务水平 营造拴心留人好环境 环境好、生态优，人才聚、事业兴。
专窗受理、一站式便捷服务、一趟不用跑 近年来，随着宁德市智慧人才服务平台、人才驿站、东侨人力资源服务产业园的相继建成使用，宁德市建立起服务创新创业人才的“绿色通道”，在人才交流、服务培训、政策落实等方面提供“保姆式”服务，人才政务办理实现一码查询、一站通办。
让人才切实感受“宁德温度”，这是宁德市惜才重才爱才，着力在人才服务和保障上下功夫，不断优化人才发展环境，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的社会环境的生动实践。
从人才普遍关心的问题入手，持续健全服务体系，制定实施《宁德市人才服务体系建设实施方案》，搭建线上“宁德市智慧人才服务平台”，完成线下120家“人才驿站”建设，面向全市各类优秀专家人才发行6220张“三都澳英才
卡”，为人才打造政务服务、住房、医疗、旅游等12项优待尊享服务。
让人才“住有所居”。出台《宁德市市级人才公寓分配管理办法》，市县两级共建设9.1万平方米、1338套人才公寓；不断完善基础教育设施，新增中小学校和幼儿园88个，协调帮助高层次人才子女入学446人，最大限度满足人才工作生活需求，解决人才后顾之忧。
让人才拥有“归属感”。丰富服务内涵，强化人才政治引领吸纳，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，2017年以来，共组织218名高层次专家人才赴云南、浙江等地开展国情研修和疗养休假，开展青年人才联谊活动，扩大引进人才“朋友圈”，提升人才归属感。
让人才干事“有活力”。建立人才荣誉和奖励激励制度，在政治待遇上给予关怀，推荐8名青年人才和6个青年创业团队获得第八届“宁德青年五四奖章” 集体和个人认定表扬、3名青年人才获评福建省三八红旗手，广泛宣传人才的优秀事迹，营造浓厚的惜才爱才氛围。
用心用情关爱人才，开展人才政策“进园区、进企业、进高校”宣讲活动， 提高园区企业、高校毕业生对惠企政策、省市人才政策及就业创业扶持政策的知晓度，充分发挥政策的导向作用，激发人才创新创造创业活力。将每年的农历八月初八设立为“宁德人才日”，集中举办人才主题系列活动，2020年以来， 市县两级共举办“人才日”系列活动200多场，充分营造了浓厚的人才氛围。
“宁”聚英才，潮涌闽东。迈步新征程，宁德市始终沿着******指引的方向奋力前行，加快推进“三都澳人才”强市战略，推动更多创新人才、智力资源集聚宁德，为加快建成全省高质量发展的重要增长极汇聚强大动力， 以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
百舸争流千帆竞 广纳贤才破浪行 铜仁市人才工作综述 铜仁日报融媒体记者 李紫英、杨红 （2022年5月7日）
发展的铜仁，求贤若渴；开放的铜仁，海纳百川；奋进的铜仁，破浪前行。人才是强市之本，转型之要，活力之源。近年来，我市深入学****总 书记关于人才工作的重要论述和视察贵州重要讲话精神，全面落实中央和省委决策部署，大力实施“人才强市”战略，瞄准“引、育、用、留”等关键环节， 加快构建极具竞争力和吸引力的人才制度体系，全力释放铜仁澎湃动能，为加快实现“一区五地”奋斗目标提供了强有力的人才支撑。
数字跃迁，这背后是广纳贤才的铜仁对人才工作的高度重视——“十三五” 以来，全市人才总数从“十二五”末的325302人增至401637人，高级专业技术人才增加4700人，增长47.99% 如今的铜仁，正成为让人才大有可为的沃土。
一、因才施策打造人才汇聚新高地 如何在以山水为本、仁义作脉的秀美铜仁，实现青春价值，挥洒满腔热血？ 对铜仁职业技术学院二级教授顾昌华来说，是躬身于田间地头，把好的农 业技术传授给广大农民。
为把科研根植在黔东大地，顾昌华带领团队花费五年时间，成功分离试种了10多种野生羊肚菌菌株，向农户提供平菇、香菇等优良菌种，比常规品种产量提高10%以上。
顾昌华团队辛勤耕耘的硕果，助力铜仁成功引进中国工程院院士李玉来铜建成全省唯一的食用菌院士工作站，与印江自治县梵天菌业公司签订了《贵州省梵天菌业有限公司院士工作站合作建站协议》，重点围绕铜仁食用菌菌种研发培育及推广、食用菌工厂化生产等技术问题进行合作，助推铜仁农业产业高质量发展。
面对日益严峻的人才需求和人才竞争环境，我市始终坚持党管人才原则， 充分发挥制度优势，成立了人才工作领导小组，进一步加强党对人才工作的领导。
抓住人才就抓住了发展的关键。长期以来，铜仁聚焦大数据、大健康和大旅游等重点领域、重点项目、重点工程，实施了“...
篇六：2022年上半年个人工作总结学生
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡）
..................................................... 1 2022 年上半年工作总结和下半年工作（镇乡）
........................................................... 11 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（镇乡）
................................................... 23 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算（镇乡）
................................................... 30 2022 年上半年工作总结暨 2022 年下半年工作计划（镇乡）
..................................... 36
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（ 镇乡 ）
今年以来，** 乡认真贯彻落实县委、县政府决策部署，全力推进主导产业培育，扎实抓好综合治理、安全环保、社会民生等工作，经济社会保持了高质量发展态势。x—x 月份，预计全乡实现规模以上工业总产值 **** 万元；实现地方财政收入 **x 万元，同比增长 **.**%。
一、上半年工作开展情况 （ 一 ）
产 业 培 育 步 入 新 阶 段 。
突 出 项 目 支 撑 。
Xx ****MW、**xMW 渔光互补项目，正在编制海域使用论证报告，谋划推进土地收储；**xKV 汇流站建设工程，正在推进招投标；** 光伏支架生产项目，正在进行设备安装及调试。在产业项目招引上，与 ** 进一步对接，在导入风电主机及运维项
目上建立了良好基础；** 智能运维机器人及跟踪支架项目已洽谈成熟，准备签订投资协议；正在跟进 ** 等项目。在配套项目建设上，投资 **x 万元的供电所建设工程正在加快推进。加大争取力度。** 港已纳入《** 市内河港口规划》，待省市批复后即可实施；挑河航道纳入省内河航道管理已上报省交通运输厅。总投资 **.x 亿元的 ** 海上风电母港及附属工程，争取列入专项债项目库，拟申请债券资金 x 亿元。
（二）现代农业实现新发展。膨胀蓝色经济。** 水产正在推进花鲈种质资源场建设项目，总投资 **** 万元，已报省农业农村厅备案，正在申报国家级良种工程中央财政补贴。加强对养殖户的信息和技术指导服务，今年池塘养殖海参 x 万亩、对虾 x.x 万亩，工厂化育苗养殖 ** 万立方水体，浅海贝类增养殖 x 万亩。农业生产顺利推进。**** 亩小麦成熟待收割，未发生将小麦用于青贮饲料情况。落实 **** 年大豆玉米带状复合种植任务，现已明确种植地块，**** 亩土地已翻耕。落实惠农政策，小麦种植一次性补贴已发放，小麦耕地地力保护补贴涉及的农户信息已录入“一卡通”系统；推进涉农安全生产，完成了农机驾驶员安全培训，持续推进农产品质量安全监管。加强林业病虫害监测防治，对树木钻心虫、美国白蛾全面防治 x 次。开展动物防疫，坚持定点防疫和流动防疫相结合，辖区畜禽春季防疫率 **x%。
（三）综合治理取得新成效。改善居住环境。完成商业街
及办公区绿化 x.x 万平方米，投资 **x 万元的 ** 八路污水输送工程已完成招投标。推进网格化管理。加强网格员队伍管理，制定了全乡网格员绩效管理考核办法、考核细则，定期组织培训学*；在疫情防控、群众满意度提升、禁毒和北京冬奥会、全国“两会”安保维稳等工作中，注重发挥网格员“一线哨兵”作用；网格员累计为群众服务 **** 次，收集社情民意**** 条。抓好渔港规范管理。全面落实港长制，成立了渔港管理办公室，实施办公室房屋装修、门前 **** 平方米场地硬化等配套，建立完善《** 渔港港章》等规章制度，聘请第三方强化渔港管理。联合交通、农业农村、派出所等部门单位抓好“三无渔船”管控。落实渔船“三级包保”责任制。强化油区管理服务。组织 ** 派出所、** 联合开展油区治安综合整治专项行动，发放扫黑除恶宣传明白纸 **x 余份、悬挂横幅 x处，集中清理私拉乱接油田燃气、供电线路 x 处；及时协调化解工农矛盾 **x 余起，累计办理核准证 ** 个，规范了油田施工秩序。抓好禁毒工作。悬挂禁毒横幅 ** 条，发放禁种铲毒宣传资料 **** 余份，开展专题宣传活动 ** 次，采取了签订易制毒物品管控宣传告知书、四闲场所及村居院落集中踏查、“无人机”巡查、网格员日常巡查等措施，形成了多措并举抓禁毒的良好局面。开展平安社区创建工作，滨海社区荣获“市级平安建设示范社区”称号，渔民村荣获“县级平安建设示范村”称号。
（四）安全环保迈上新台阶。从严抓好安全监管。落实属地管理责任，因换届人员变动，修订乡安委会及各专委会人员组成、全乡领导干部安全生产工作责任清单。全面推进安全生产专项整治三年行动，强化对辖区企业、四闲场所、合用场所、自建房的安全隐患摸排检查。开展安全生产“除隐患、保平安”综合整治行动，建立 x 本基础监管台账，检查企业 **家次，发现并整改隐患 ** 项；企业自查自纠安全隐患 ** 项，已整改到位。开展了 x 家企业“开工第一课”、“面对面”约谈活动。安装了集中供暖管线防撞栏等防护设施。联合派出所深度排查一氧化碳中毒隐患，整改问题 x 项；为 **x 户燃煤用户安装报警器。完善预案、储备物资，对涵洞河等河道沟渠进行清淤，为应对风暴潮做准备。环保监管常抓不懈。严格抓好施工场地扬尘治理，落实了搭建围挡、遮盖防尘网、道路洒水等措施。落实烟花爆竹全域全时段禁售禁燃禁放要求。落实**** 年度湾长制重点工作任务，共同推进陆源污染入海防治、海域污染综合防治等工作，**x 个入海排口已全部纳入监管，年底前完成销号。落实河长制，对挑河双桥至入海口段** 公里，加强河道巡查。加大秸秆禁烧巡查及宣传力度，悬挂秸秆禁烧横幅 ** 幅，发放宣传资料 **x 余份，分组加强重要时间节点巡查。
（五）社会民生实现新提升。办好民生实事。投资 ** 万元在滨海社区正在改建助老餐厅，可同时容纳 **x 人就餐，打
造成“**”居家养老服务站；投资 **x 万元，正在推进滨海社区综合改造，对 **x 套房屋进行装修；投资 **x 万元的兴牧北路改造工程正在进行规划设计；投资渔民村搬迁工作正在推进中；协调 ** 水务投资 **** 万元铺设供水主管线 ** 公里，x月份建成投用，日供水能力 x 万吨。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建立了防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，动态监测排查 **x 户。推进社保、民政等工作。开展公益性岗位扩容提质行动，聘用岗位人员 ** 人已全部上岗。对全乡低保**x 户 **x 人实行动态管理，发放各类救助补助资金 ** 万元；开展“双拥”及国防知识宣传教育，发放优抚金 x.x 万元，发挥退役军人服务站作用；做好残疾人证件及辅助器具申领，现有享受残疾人两项补贴 ** 人，发放两项补贴 x.x 万元；慰问困难群众 ** 户，发放慰问金 x.x 万元及物资 **x件；发放老年生活救助金 x.x 万元，为全乡 **x 名 ** 岁以上老年人购买了“银龄安康”意外组合险。推进新时代文明实践，组织志愿者开展了“希望小屋”关爱困难学生活动、“春晖助老”关爱老年人等系列志愿服务活动。
（六）积极应对疫情防控新形势。落实防控责任。建立应对疫情联防联控工作机制，修改完善了疫情防控工作方案、应急预案、组织体系等制度，设立综合协调组、社会随访组、医疗防疫组等 x 个工作组，实行“双重”网格管理，做到了防控排查情况双重管理、相互印证。严格落实“三级分包”“五包
一”制度，x 月 x 日以来累计集中隔离 ** 人、居家监测 **x人。强化市外来人摸排管控。x 月 x 日以来市外返回人员 ****人，其中重点地区来人 **** 人，全部落实管控措施。抓好重点场所疫情防控。联合市场监管所、派出所、卫生院，每周对** 余家重点场所和 x 家医疗卫生机构进行一次专项检查，进行星级考评公示。做好核酸检测。设置核酸检测采样点 x 处，全员核酸时开通 x 个采样通道，现已进行 ** 轮全员核酸，每轮核酸采样 **** 人左右；坚持抓好重点人群定期检测和非重点人群不定期检测。做好预防性消杀。成立乡村两级消杀队，x 月 ** 日对全乡公共区域、人员密集场所进行了一次预防性集中消杀。推广场所码使用。按“应申尽申、应扫尽扫”原则，申请“场所码”**x 个，由各责任区督促推广使用，截至x 月底，全乡累计扫码 x.** 万次。推进疫苗接种。** 岁以上常住人口 **x 人，x-** 岁儿童 ** 人，除身体原因不能接种外，已实现应接尽接。
（七）从严治党展现新作为。持续强化基层党建。推进规范化建设，完善了《** 乡党支部主题党日活动制度（试行）》等相关制度，落实主题党日巡听旁听、督查检查，各支部主题党日活动开展、活动纪实资料留存日趋规范。抓好党员教育，建强基层党校，完善了《党校教师联系分校制度》等制度，吸纳 x 名优秀党支部书记、产业带头人担任外聘教师；搭建学*载体，创办《支部月刊》，开设了“庭院课堂”“车间
党课”。推进排查整顿，制定了《** 乡排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，建立一人一档台账 ** 份，排查出疑似违规违纪问题 x 例。统筹抓好意识形态。健全完善了全乡意识形态工作责任落实、工作报告等制度。深化理论武装，巩固党史学*教育成果；乡党委理论学*中心组围绕安全生产、疫情防控、社会治理、环境提升、应急管理、改革攻坚、乡村振兴等专题集中研讨 x 次。强化舆情监管，妥善处理民生热线转办事项 ** 件。做好对外宣传，在县外报刊发稿 **篇，对“海韵 **”微信公众号重点打造，进一步展现 ** 高质量发展成果和良好形象。不断深化作风建设。强化责任担当，把党风廉政建设纳入重要议事日程。深化廉政教育，开展了讲廉政党课、观看警示教育片等活动。建设廉洁工程，对 ** 八路污水输送、滨海社区改造等政府投资项目，按程序履行招投标手续，并进行跟踪监督。加强干部教育管理，在项目攻坚、安全环保监管一线历练年轻干部，提升干部干事创业的素质能力。
二、2022 年下半年工作计划 下一步，** 乡将深入贯彻落实县委、县政府部署要求，按照“一区三园一镇”功能布局，抢抓“**** 碳达峰碳中和”、经略海洋等重要机遇，全力推进主导产业培育、乡村振兴实施、发展环境营造，抓项目、稳运行、促发展，推动全乡经济社会高质量发展。
（一）着力加快项目建设，加速培育新动能。落实项目包靠制、重点项目工作专班制、项目“清单式”管理，凝聚合力优化项目服务，确保项目建设进入“快车道”。加快推进******MW、**xMW 渔光互补项目，争取 x 月份开工建设，年底前完成部分桩基施工，加快打造 ** 国家级光伏基地；加快推进 **xKV 汇流站建设工程，争取 x 月底开工建设，年内完成工程量的 **%；加快推进 x 座 **xKV 升压站项目，** 月开工 x座，年底完成 **%；高效推进中国电科 xGW 光伏支架生产项目，x 月进行试生产并开工运营。争取尽早将 ****xMW 渔光互补、**xKV 汇流站项目纳入省优选项目。加快推进 **** 吨级** 港项目，办理岸线申请、项目立项等手续，启动合作方招引和项目 EPC 招标等工作。精准抓产业链招商。加强与装备制造龙头企业的对接，重点引进风电主机及运维、叶片、光伏电池片、光伏组件制造企业，以及与之配套的其他关键部件制造项目、储能制造项目，打造新能源装备制造产业基地。积极争取园区级源网荷储一体化试点，推动绿电在产业园隔墙供应、就地消纳。
（二）着力推进乡村振兴，提升农业农村发展水平。实施** 水产花鲈种质资源场建设项目，建设车间 x 栋、亲本池及苗种培育池 x 个，配套仪器设备、道路、电力设施等。全年对养殖户技术指导服务 x 次以上，至少对农产品进行 x 次安全监测。发展设施渔业，引入 x-x 家渔业龙头企业，提供稳定热
源，打造重要的工厂化循环水绿色水产养殖基地。推进盐碱地治理利用，引入淡水资源，改良二河三河之间盐碱地 x.x 万亩，扩大种植面积、增加粮食产量，促进农民增收。开展农村人居环境整治提升五年行动，提升农村生活垃圾和污水的治理水平，完善村庄道路、供水、供电等基础设施配套，推进农村房屋安全隐患排查整治、农村厕所革命，建立稳定运行的改厕管护长效机制，全天候保洁，垃圾全处置，村内无“三堆”，美化村容村貌。建设法治乡村，实施德治工程，深入开展新时代文明实践、移风易俗等活动；完善防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，压实村“两委”、帮扶责任人的责任，及时发现、及时帮扶、动态清零，坚决防止返贫和新致贫。
（三）着力抓好城乡建设，提升城镇品质。与县国土空间总体规划相衔接，推进乡国土空间规划、乡控制性详细规划编制工作，规范辖区土地使用，完善公共服务功能。依托乡政府驻地划分办公、居住、商务等功能区，实施滨海社区房屋室内装修工程，对 **x 套房屋的水电暖、地面、墙面、卫生间、厨房等进行改造，推进渔港路两侧路灯安装、** 八路污水输送等工程，打造宜居宜业的综合服务区。加强建设规划管理，保持拆违治乱高压态势，坚决制止和取缔违法占地、乱停乱放等问题；加强环境卫生、交通秩序、景观绿化、市政公用设施管理，确保建得好、管得好、用得好，提升城乡环境品质。
（四）着力强化安全环保理念，营造良好发展环境。加强
常态化疫情防控。克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，压实常态化疫情防控责任，用好疫情重点地区来人摸排管控、核酸检测、场所码使用、疫苗接种等防控措施，加大对卫生院、卫生室、村居、学校、商超等重点场所管控力度，筑牢联防联控、群防群控工作体系，提升应急处置能力。从严落实安全监管责任。贯彻安全生产专项整治三年行动，定期聘请安全专家，聚焦工业经济、燃气、交通、渔港、风暴潮等重点行业和领域集中整治，排查整改隐患；加大宣传引导力度，督促企业、经营业户落实安全生产主体责任，提高安全意识，营造关爱生命、安全发展的浓厚氛围。坚持环保先行、...
篇七：2022年上半年个人工作总结学生
学院 2022 年上半年工作总结第一篇 团委组织部 2022 年上半年工作总结
在繁忙的工作中，不知不觉这个学期已经走到了结尾。回顾往昔，这个学期是有意义、有价值、有收获的。在这一学年的工作历程中，组织部成员们相互扶持、相互帮助、共同进步，现将金融学院团委组织部 2022 年上半年的工作情况总结如下：
一、工作清单：
1、组织活动，丰富同学们的课余生活。
2、跟进我院开展的所有活动，撰写新闻稿并交由媒体运营部上传公众号。
3、仔细检查我院团学组织的新闻稿，交由媒体运营部上传公众号。
4、根据团委下发的文件，每个月认真制定团会主题以及策划方案，组织本院大一团支部开展主题团会并进行评比，并指出所存在的问题，最后对优秀班级进行表扬。
二、问题清单：
1.因疫情影响，工作问题无法及时沟通、改正。
2.成员们的工作积极性不高，不能高效、及时的完成当日任务。
3.新闻稿内容质量较低，写作用词、表述语言单一。
4.缺少与其他部门的沟通及联系。
三、下学期工作计划：
1.提高工作效率，保证工作质量，加强对新闻稿写作用词、用语的准确性、丰富性。
2.加强与金融学院其他部门的交流与合作，提高成员们的探索能力与合作学*能力。
3.积极开展各项组织活动，培养小组成员的合作精神与主动参与意识，发挥群体力量和智慧，培养学生的合作精神。
四、主题团会开展情况：
为全面提高金融学院团员们的思想觉悟和责任意识，增强团员们的自身建设，培养社会主义道德品质，树立科学的世界观和人生观，在党的领导下把中国特色社会主义更加有力地推向前进，奋力谱写中华民族伟大复兴新辉煌。本学期团委组织部召开了四次主题团会，主题分别是“防范电信诈骗——学*《防范电信网络诈骗宣传手册》”、“弘扬抗疫精神，争做新时代雷锋传人”、“弘扬五四精神，展示青年风采”、“同心抗疫，请党放心”，参与人次共 264 人。
五、组织举办活动情况：
团委组织部进行智慧团建转入转出、整理团员档案，积极开展主题团会、举办专题组织生活会，团员投票、对标定级等活动。
第二篇 团委媒体运营部 2022 年上半年工作总结
不知不觉，一个学期又在忙碌中悄然而逝。对我们媒体运营部门的所有成员来说，大家在酸甜苦辣百感交集的生活中，不知不觉的度过了自己的时光，回首这一学年的工作，我们受益匪浅。以下内容是本学期团委媒体运营部所进行的工作的总结报告：
一、组织协调
部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、各部门部长及干事的肯定。使团委的工作得以在良好的氛围中进行和开展。
二、部门文化建设
随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，各部门成员积极维护秩序，发挥自己的优势，在完成自己工作的同时也增进了我部成员与各部门成员之间的感情。各成员积极
配合院校的工作，充分发挥主观能动性，团结合作，共同为金融学院贡献自己的力量。
三、总体感受
从总体上看，本学期我们媒体运营部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，同学们积极协作，通过一系列的实践有所收获。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们，让我们更成熟，也让我们学会随机应变，学会发挥优势，学会战胜自我，而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富。虽然现在的我们考虑事情还不够全面，做事的经验还不是很丰富，但是我相信随着时间的积累，我们都会进步！
在此，相信媒体运营部在以后的工作中也会越来越好，我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。
第三篇 团委宣传部 2022 年上半年工作总结
时光飞逝，转眼间期末悄然来临，团委宣传部的工作也接近了尾声。回顾这学期，宣传部在老师的领导和各部门的齐心合作下，顺利的完成了金融学院这学期的宣传工作，完成了学院预设的目标。为了让工作更加顺利的进行，宣传部都在不断地改善自己的工作并且完善自身。在工作
中虽然宣传部有些忙碌但欢笑始终是我们的主旋律。乐观、积极与创造力是宣传部不断发展的动力。宣传部在工作中不仅得到了一定的锻炼，大家在完成工作的同时还收获了友谊。在一点一滴中宣传部凝聚成了团结，高效，奋进的团体。现具体总结如下：
1.工作的成绩 ①宣传部出了一期关于防诈骗的板报，呼吁大家要时刻紧绷防范之弦，谨防新型电信诈骗，保护好自身财产。
②由于疫情原因活动在线上进行，校团委为了领导同学们增强战胜疫情的勇气和信心，开启了“抗击疫情，艺暖人心”的书画展示征集活动，同学们积极参加。
2.工作中的不足和反思 宣传部的成员虽然按时完成了学院给宣传部的工作，但在工作中还是会出现了一些问题，在板报方面还需多加学*和锻炼，宣传部取长补短，在一些薄弱的环节多加注意，争取让每一个板报既展示鲜明的主体也兼具美观。也感谢学院、老师以及各部门对宣传部的支持！也感谢部门之中各部员对宣传部的积极付出！
3.新一年的展望 ①提高绘画水平，注重宣传工作的效率与质量，绘画出别致的板报。
②宣传部会提前做好征集工作，获取更多相关资料。
③做好每一回宣传活动，充分调动学生参与的积极性。
这学期由于疫情原因宣传部出的板报不多。但我们会继续保持积极的态度，在下学期会更加努力。同时以全新的面貌争取更好的成绩为金融学院的发展做出贡献。
第四篇 XX 团委秘书处 2022 年上半年工作总结
时光荏苒，光阴如梭，转眼一个学期已经进入尾声，团委秘书处的工作也要告一段落。在这短短一个学期中，我们秘书处每个人都尽职尽责，积极向上，严明自律，部门氛围极好，我们团结合作，和睦相处圆满的完成了本学期任务。
本学期秘书处积极完成青年大学*观看检查工作、每日新闻的编辑、金融学院团委各项活动的跟进、例会的会议记录、系办门口小白板的不定期更新等多项工作。在做好本职工作的同时，我们也积极参与到团委开展的各项活动中，配合其他部门开展工作。由于疫情原因，大家在寝室上起了网课，秘书处成员积极助力疫情防控工作，尽自己的绵薄之力，同大家一起打赢这场疫情攻坚战。
本着为学院工作，服务同学的原则，秘书处为同学们提供了优质的服务。在未来部门工作中，我们会不忘初心，保持最初的那份热爱和热情，努力进步。从每次工作
中总结经验，积极反思自己，培育创新意识，一步一个脚印的踏实负责的完成学院交给我们的任务，我们会不断的成长，不断的进步。在以后的工作中，继续努力，弥补不足，发扬以往优良作风，恪尽职守，努力提高部门工作水平，继往开来，开展好下一学期的各项工作。相信通过我们的努力，秘书处会变得越来越好！
篇八：2022年上半年个人工作总结学生
1 页共 13 页 2 2022 年疫情防控上半年工作总结报告范文精选 8 8 篇最新疫情防控上半年工作总结 1 1
为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，确保人民群众过一个安定祥和的春节，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，通辽市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一是建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来，疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。
二是加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有效监测到体温异常的流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。
三是加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。
四是强化培训，规范疫情处置。1 月 21 日，开展了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程，确
第 2 页共 13 页 保各项防控措施有效落地。
五是宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。
在疫情防控期间，市疾控中心的共产党员同志们冲在前，做表率，切实发挥了先锋模范作用。
最新疫情防控上半年工作总结 2 2
疫情就是命令，防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候，__城管系统立即启动应急响应机制，认真落实区委、政府各项防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下：
一、加强巡查整治 全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所，停办庙会、灯会等娱乐和商业活动，严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽，配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作，加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控，严防出现户外人员聚集情况，降低疫情户外传播风险。
二、做好环卫保洁 及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作，每天早 5 点到晚 9 点对城区道路开展清扫、
第 3 页共 13 页 冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业，环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率，严格做到日产日清，督促保洁人员按要求做好自身防护工作，减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员__余人，全面强化清扫保洁力度，每日无害化处置生活垃圾__余吨。
三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护 为确保节日期间在岗人员身体健康，紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩，督促监督每位职工戴好口罩，加强宣传教育工作，积极落实防护措施，对办公场所进行全面消毒，每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查，对有无离迁返迁情况进行排查，并建档立卡，保持队伍战斗力，全局 24 小时值班值守，全力助力打好打赢疫情防控硬仗。
四、开展科普宣传 针对当前疫情特点，结合工作实际，积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控，正面引导社会舆论，广泛开展防护知识科普宣传，提醒广大市民提高自我防护意识，配合做好各项防控工作，尽量减少外出活动。
面对严峻形势，区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤，做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作，全众志成城、共抗疫情，奋力打赢这场没有硝烟的战争。
最新疫情防控上半年工作总结 3 3
根据省应对新冠肺炎疫情工作领导小组安排，省政府新闻办 2 月 7日举行新冠肺炎疫情防控工作第三十五场新闻发布会，省卫健委、省商务厅、省文化和旅游厅、省市场监管局、省体育局有关负责人，介绍了春节期间疫情防控工作的相关情况。
第 4 页共 13 页 省卫健委介绍，我省正在稳妥推进疫苗采购与接种工作，自 20_年 12月 24 日疫苗接种以来，已经陆续在从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险比较高的行业人员，以及前往中高风险国家或者地区工作、学*人员中接种新冠病毒疫苗。同时，随着疫苗供应量的`逐步提高，将会逐步有序推广至普通人群。
为保障春节市场供应，近期省商务厅启动了冬春储备菜投放方案，在全省各地投放储备蔬菜 3.9 万余吨，稳定市场需求。省商务厅安排 9 个督导组，分赴各地开展安全生产和疫情防控工作督导检查。
省商务厅副厅长郭绍敏：倡导餐饮服务业实施公勺公筷分餐行动，家庭私人聚会聚餐控制在 10 人以下，加强对政府存储备商品冷库和冷链食品的监管，加强从业人员健康监测和管理，做好相关防疫物资储备。
在食品流通领域，我省市场监管部门将严防冷链食品，掌握每一批次进口冷链食品的来源和去向，切实做到食品生产经营单位不得接收存储无检疫合格证明、无核酸检测阴性证明、无消毒证明及追溯信息不全的进口冷链食品，对票据不全、没有相关手续的冷链食品一律下架、停售、封存。
春节期间，我省文旅部门将围绕群众就地过年对文化和旅游需求带来的新变化，针对线上过年成为主流，整合全省优质公共数字文化资源，推出 7 天假日数字文化旅游套餐等，提供更多线上演播、云展览、云旅游等产品和服务。
省文化和旅游厅二级巡视员新闻发言人孟宝民指导公共文化场所和旅游景区严格落实限量、预约、错峰开放要求，安排专人做好疏导、管控，严防聚集性感染，暂停审批大型涉外营业性演出活动，指导剧院等演出场所严格将观众人数控制在座位数的 75%以下。
第 5 页共 13 页 省体育局将组织形式多样、便于群众参与的全民健身网络赛事、达标测试活动，满足春节居家期间广大群众体育健身需要。
最新疫情防控上半年工作总结 4 4
为有效控制新型冠状病毒感染的肺炎的传播和蔓延，切实保护广大群众的生命安全与身心健康。坚持预防为主、依法管理、及时处置、属地管理的原则，提高警惕，加强管控，采取有效的预防措施，防止疫情传播和蔓延。
一、开展重点工作部署 为切实落实属地管理，守土有责、守土尽责。一是根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》等有关规定，结合交通运输实际，一是成立交通运输局疫情防控领导小组和制定应急预案。二是主动协助卫生健康部门对乘坐公路交通工具的人员进行交通检疫、查验工作，严防通过交通工具传播疫情。三是督促、监管好出租车、道路客运、寄递物流等企业的管理和疫情防控知识宣传力度。四是督促各交通运输企业进一步加强候车室、交通工具以及旅客人流密集场所的通风、卫生消毒工作，配备必要防护用品和消毒物品。目前县客运站设置隔离室一间，一台客车、一台货车，24 小时待命。五是严格落实客运恢复运营后的旅客体筛检，加强对来自武汉人员的体温检测，并做好上报和登记健康信息以及联系方式。六是加大对外来我县人员的查验，对交通工具上发现疑似病人，立即通知卫健防疫部门做好处治工作。七是未得到疫情防控领导小组的批示，交通各建设项目的施工、监理、设计不得进入本县。八是做好随时接干部职工回县、学生返校的各项运力准备工作。九是加大信息报送和
第 6 页共 13 页 经费保障工作。
二、开展工作情况 一是我局执法人员到客运站对出租车的消毒以及驾驶员人员佩戴口罩等进行检查，并要求客运站作好客车恢复运营前的相关准备，按省交通运输厅要求编制应急预案做好应急演练等工作。二是我局 1 月 24 日至今共出动执法人员 56 人次，出动执法车辆 140 辆次，检查出租车 10 辆次，寄递物流 20 次，检查车辆 200 辆次，客运站安全工作 9 次，打非治违工作开展 4 次，农村公路安全排查 12 次。(班线客运 1 月 24 日至今处于停运状态)。目前缺手套。
三、加强督导检查力度 以明察暗访形式，开展督查，对落实不到，防控不力，推诿扯皮，敷衍塞责，依法依规予以严肃处理。
四、存在的问题 一是一旦客运恢复运营严重缺一次性口罩、手套、消毒液和消毒喷雾器等。二是卫健防疫部门进驻客运站检查体温、消毒人员未确定。
五、下一步打算 我局将严格落实各项防控工作部署，不断改善应对方案和措施，扎实做好疫情工作。监测、排查等，紧盯重点时段，重点地点，重点人员，举一反三，细化任务，靠实责任，即知即改，确保无一遗漏，五一死角，确保精准到户，精准到人，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
最新疫情防控上半年工作总结 5 5
我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控
第 7 页共 13 页 一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚强屏障。
一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》35000余份，21 个县乡两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识，澄清疫情谣言 4 个，引导群众正确佩戴口罩。24 台流动宣传车巡回播报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，鼓励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝福，以静致敬。
二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村(社区)两委干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡人员，采取逐村(社区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民(居民)进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和掌握实时动态情况。
三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村(社区)两委干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点 300 个，确保疫情防控不留死角。
四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关心关爱，定期采取电话询问、上门慰问等方式，及时了解生活需求和健康状况，力所能及解决各种困难。严格落实民呼我应机制，科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源，及时响应和协调居民群众紧急出行、物资采购和其他服务需求，对不能解决的及时上报上级党委统筹协调。
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当前，新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期，节后人员流动增加，防控形势复杂严峻，为实现全民参与、联防联控，坚决打赢疫情防控阻击战，现将有关事项通告如下：
一、全区所有单位、居民小区、嘎查村实行封闭式管理，人员进出一律检测体温，并出具有效证件。外来人员和车辆一律严控，特殊情况由管理人员做好登记备案。无物业、无安保、开放式小区居住区由属地苏木乡镇(街道)负责落实封闭措施。
二、入境我区人员要及时向居住地所在嘎查村(社区)报告健康情况，并配合完成个人信息登记工作;在我区无固定居所的，及时向入住宾馆、酒店或接待、监管单位报告。对隐瞒、缓报、谎报有关信息或阻碍疫情防控工作人员履行职务的，将依法依规追究相关人员责任。
三、入境我区前 14 日内有过确诊病例或疑似病例密切接触史、湖北往来史的人员，要严格按照相关规定接受集中隔离医学观察;有过其他疫情较重地区往来史的人员，要严格按照相关规定接受集中隔离医学观察或者居家隔离医学观察。
四、机关、企业、事业单位要严格实行本单位人员晨检和日报告制度;加强对进出人员体温检测，如有异常及时向属地卫生健康部门报告。管好自己的人，看好自己的门。
五、出现发热、咳嗽等症状的人员，必须及时就诊，并第一时间向嘎查村(社区)或相关单位报告。确诊和疑似病例要严格在定点医疗机构治疗，不允许跨区域转移病例，严格防止疫情输出;视情对小区、嘎查村、住宅楼单元实行封闭式硬隔离。
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疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，大同市委政法委认真落实中央和省、市委决策部署，坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的任务，充分发挥职能作用，不断强化防的措施，落实控的责任，夯实稳的基础，念好快、严、全、细、广五字诀，坚决打赢疫情防控维护社会稳定这场硬仗。
1、快速反应，周密安排部署 一纸号令、一句动员、一声号召，大同市委政法委闻令而动，加强领导、统筹调度，建立健全了疫情防控应急处置机制，成立了疫情防控工作领导小组，制定了工作方案，迅即召开了专题会议，全面动员部署政法系统集中力量抓好依法防控疫情工作。各级政法部门紧急行动，层层压实责任，主要领导以上率下、亲力亲为，挺身而出、冲锋在前，市委常委、政法委书记姚鸿波及时深入车站、社区、高速路口等防控疫情一线，检查指导疫情防控工作。政法各部门主要领导也亲临一线调研指导防控工作，全市政法系统形成了横向到边、纵...
篇九：2022年上半年个人工作总结学生
22 年上半年工作总结及下半年工作计划 2022 年上半年，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力以赴攻坚克难，抓实抓细基层党建、疫情防控、乡村振兴、安全生产等各项工作，用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将 2022 年上半年主要工作汇报如下：一、上半年工作开展情况
（一）党的建设纵深推进 一是加强学*、提高工作能力。共开展“第一议题”学*11 次，系统学*了***新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、重要会议精神，组织党委中心组学* 5 次。二是转变作风，树立良好形象。严明工作纪律，提高工作的执行力，坚决杜绝各办公室迟到早退、工作状态不佳、值班脱岗的情况，由镇纪委监督执行到位，同时执行情况将作为年终考评的重要依据。三是加强党风廉洁建设和反腐败斗争。大力开展清廉家风活动，所有干部均参与填写了“清廉寄语”，并在镇村两级干部大会上学*了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党内规章制度，解决干部的思想认识问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
（二）疫情防控常抓不懈 坚持人民至上、生命至上，以万无一失、一失万无的底线思维，守好疫情防控每一道防线。一是做好疫情应急处置工作。在 XX 本土出现新冠病例后，我镇全体党员干部齐心协力、坚守一线，全力做好摸排、劝阻、隔离、人员转运等各项工作，未发生传染情况。二是全力攻坚疫苗接种工作。第一针、第二针疫苗接种基本完成，加强针我镇已组织镇村干部积极动员未接种人员及时接种。三是做好常态化疫情防控工作。全面落实场所码应用，对中高风险返溆人员分类采取措施，对居家隔离人员严格落实“五包一”责任。
（三）狠抓综治维稳和安全生产工作 一是积极开展全镇矛盾纠纷大排查、大化解活动，确保小事不出村、大事不出镇、问题不上交，上半年共开展矛盾纠纷排查 X 次，化解矛盾纠纷 XX 余起，严格落实“五包一”责任。二是强化安全生产工作。不断强化防汛、防火、食品安全、交XX路等工作措施，开展各类安全生产大排查大整治活动X余次，严厉整治出店经营、乱停乱摆、交通违法行为。通过全镇共同努力和细致的工作，上半年未发生安全事故，确保了全镇人民的生命财产安全和社会和谐稳定。三是加强重点领域监管。对镇区所有烟花爆竹店、燃气店进行了多轮检查，对出现的问题逐一整改到位，应急办工作人员不定期进行复检。四是开展综
治宣传，营造浓厚氛围。经统计全镇开展安全生产宣传活动 7次，（1 月 10 日开展消防敲门行动、4 月 15 日开展国家安全教育日宣传、5 月 12 日开展防灾减灾宣传活动、5 月 17 日开展安全知识进校园活动、6 月 1 日开展普法宣传进校园活动，6 月 7日开展安全宣传走进餐饮店活动、6月16日开展“安全生产月”咨询日活动、燃气安全宣传。）累计发放各类宣传资料 600 余份，受教育群众近 4000 人，群众参与和谐社会建设观念越来越强。
（四）脱贫攻坚成果巩固效果明显 2022 年是从脱贫攻坚到乡村振兴的过渡之年，上半年我镇认真贯彻上级指示精神和工作要求，扎实巩固脱贫成果，积极部署落实乡村振兴工作。一是基本生活有保障。全镇共有脱贫户 XX 户 XX 人，2022 年新纳入监测对象的有 X 户 X 人，现有监测户 X 户 X 人，其中风险已消除的有 X 户 X 人、风险未消除的X 户 X 人。所有脱贫户年人均收入较上年稳步提高，平均增长50%以上。全镇送教上门服务 X 名学生（皆因患重病），享受义务教育阶段贫困学生补助的学生 X 名，享受雨露计划的中高职学生 X 名。所有脱贫户全部参加城乡医疗保险，糖尿病患者家庭医生签约服务 X 人，高血压患者家庭医生签约服务 X 人，精神病患者家庭医生签约服务 X 人。二是产业发展有希望。我镇大力发展村集体经济，根据本镇山区特征及良好的生态环境大力发展种养殖产业，推进农业生产规模化。积极打造“一村一
品”；努力招商引资，合理使用帮扶资金，提高村和 XX 社区的生猪养殖场、XX 村的 XX 基地和正在筹备的 XX 基地、XX 的梓鑫油茶和 XX 基地、XX 村正在筹备的黄姜种植，其他村积极争取产业帮扶资金并合理投资使用，争取今年让所有村都达到“消薄”标准。
（五）人居环境整治力度不减 深入贯彻******关于改善农村人居环境的重要指示批示精神，多措并举改善农村人居环境。一是常态化执法。持续大力整治出店经营、车辆乱停乱摆现象，同时对摸排出的危旧建筑物积极拆除，目前镇区累计拆除危旧建筑 30 处。二是大力推进卫生整治。不定期清洗街道路面，严格落实“门前三包”责任制，每季度评比五户文明卫生户和五户卫生较差户，对文明卫生户发放光荣牌和纪念品，对环境卫生较差户要求限期整改，并形成图片资料在镇区广泛传播，让大家争当文明户，营造你追我赶的良好氛围。三是加强文明创建。注重全民参与，积极组织志愿者加入环境卫生清扫，强化群众环境卫生意识，提升群众参与农村人居环境整治的自觉性、积极性、主动性。将农村人居环境整治内容纳入村规民约，全面培育乡风文明、家风良好、民风淳朴的文明新村。
（六）抓当前重点工作 今年我县多日强降雨，但我镇属于南部乡镇，降雨量较小，
只有部分公路因连续降雨土质疏松导致塌方，未造成重大损失。防汛期间，镇村两级干部全力开展安全隐患排查，加强安全巡查、及时转移群众。
按照《XX 县居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》及《XX 镇居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》，我镇已全部完成经营性居民自建房排查工作，目前正逐步推进自建房结构检测鉴定工作和非经营性自建房排查工作。
二、主要成效及亮点
一是文化建设获得新进步，《XX 文艺》一度因资金困难等因素停办，今年 5 月在党委政府的大力支持下正式复刊，《XX文艺》重获新生。《XX 文艺》创刊主要目的便是宣传农村的新气象、新风尚、新面貌、培养文学新人、繁荣文艺事业、推动精神文明建设和地方经济发展。二是污水管网改造工程顺利开展，今年 4 月 XX 镇镇区污水管网改造工程正式开工，截止目前施工顺利，矛盾纠纷均已调解到位，未发生阻工事件。三是镇区面貌展现新风采。通过镇区综合环境整治、执法队常态化执法、危旧建筑物拆除、禁燃“惊天雷”“微改造”、三线改造等工作措施的实施，镇区面貌发生了翻天覆地的变化。
三、存在的问题及不足
一是产业发展缓慢。边远乡镇交通相对落后，难以吸引企业来我镇发展产业；农村大量人口外流，“空心村”现象较为严
重，导致产业发展缺乏人才支撑；受疫情、天灾等因素影响，农产品稳产增收困难大，抵御市场风险能力不足，群众增收仍不稳定；部分群众思想未转变，等、靠、要、观、望思想严重；发展产业与生态环保有一定的冲突，没有合理的规划，可利用的成片、大面积的山林土地少。二是基础设施落后，赶超压力大。我镇位于 XX 县东南部，地处山区，附近没有高铁、高速出口，交通相对比较落后，基础设施建设也与其他乡镇还有差距，甚至还有部分院落、组没有硬化的公路，如我镇 XX 村 X、X 组。三是干部队伍老龄化严重。目前行政编 35 岁以下只有 X 人，事业编 35 岁以下只有 X 人，平均年龄偏高，老龄化严重，影响工作效率。
四、下半年打算
（一）全面加强党的建设。常态化、制度化推进党史学*教育，狠抓基层组织建设；加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识；全面贯彻落实中央、省、市、县会议精神，推动上级决策部署落实落地。
（二）巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇将坚持思想不松、责任不变、力度不减，着力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，尽快实现从脱贫攻坚到乡村振兴的转变。一是对本次脱贫户、监测户以及档外重点对象排查出的问题进行汇总，采取针对性的帮扶措施；二是对
“五加一”种情形户进行第二次摸排，摸清底数、逐户排查、综合分析、应纳尽纳；同时对 2021 年人均收入低于全国平均水平 16.9%的脱贫户、2022 年前 7 个月人均收入增速低于 12%脱贫户摸清增速过低的原因，建立一户一措施为其增收；三是常态化帮扶，对纳入监测对象的安排帮扶责任人，每月走访帮扶，对其他的对象实施持续的关注。
(三）常态化做好疫情防控。严格按照中央、省委、市委、县委要求，继续抓好新形势下各项疫情防控措施落实，始终把常态化疫情防控摆在重要位置。一是要搞好宣传引导，利用多种媒体渠道，宣传疫情防控知识和措施，提升群众对疫情防控的重视程度；二是继续做好重点区域人群摸排，突出关注境外人员，完善排查台账，及时上报，做好重点地区滞留人员劝导工作，鼓励其稳在当地；三是对确实需要从疫区返镇人员按照要求，做好居家隔离措施，安排专人负责督促落实，确保群众生命财产安全。
（四）多措并举抓好人居环境。一是加大整治力度，对黑臭水体、裸露土地进行全面治理，继续推动危旧房屋拆除和畜禽圈养，定期开展文明卫生户评比；二是做好日常保洁，整合镇村干部、专职保洁员和特岗人员，对全镇人居环境卫生进行全面保洁。三是开展环境综合整治回头看行动，针对存在的问题进一步加强整改，确保全镇路面整洁、乡风文明，构建一个
整洁、清新、宜居的新乡镇。
（五）切实做好安全生产工作。认真履行党政同责，加强安全生产监管，深化安全专项整治，抓好交通、人员密集场所等的安全防范工作；加强食品、药品和餐饮市场的监管，保证食品、药品质量，让人民群众吃得放心、用得安心；全力维护社会稳定，深入推进社会治安综合治理，不断加强“打防控”治安防范体系建设；高度重视新形势下群众工作，健全接访和“五包一”责任制，切实维护社会稳定；积极推进“国家反诈中心”APP，镇村两级干部通过集中宣传、流动安装、上门安装等多种形式，积极推进“国家反诈中心”安装工作，有效筑牢群众反诈防火墙，守好群众的“钱袋子”。
（六）大力推进耕地抛荒治理。我镇按照县委县政府的统一部署和安排，下大力气整治耕地抛荒，严格落实“种粮得补贴，不种粮不得补贴”，大力发展粮食生产。我镇摸排出 135.07亩，目前已完成治理 96.02 亩，完成进度 71.1%，其余未完成的也在努力推进，确保 6 月底前如期完成耕地抛荒工作任务。
（七）全面开展房屋隐患排查 下一步，将全力推进房屋自建房排查录入工作，白天排查隐患，晚上录入系统，同时，在排查中做好经营性房屋鉴定工作，宣传解释好相关政策，引导群众主动参与，加速推进自建房结构检测鉴定（危险性鉴定）。
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