（2合集）乡镇基层述职报告汇编

下面是小编为大家整理的（2合集）乡镇基层述职报告汇编,供大家参考。

乡镇基层2022年述职报告汇编（25篇）

目录

1.某乡镇党委书记2022年度抓D建工作述职报告2

2.企业党委书记2022年度抓基层D建述职报告7

3.企业党委书记2022年抓D建述职报告12

4.企业党委书记抓D建述职报告17

5.区经发局党支部书记X年度书记抓基层D建工作述职报告23

6.区科协党支部书记年度抓基层D建工作述职报告28

7.区委办公室主任2022年述职述廉述学报告34

8.区委书记2022年履行基层D建工作责任述职报告41

9.区委书记度抓基层D建工作责任制述职报告45

10.区委书记抓基层D建工作述职报告53

11.区应急管理局党支部书记抓基层D建工作述职报告59

12.商贸公司党组织支部书记抓基层D建工作述职报告64

13.商务局党支部书记抓基层D建工作述职报告70

14.书记抓基层D建工作述职报告（机关工委）76

15.县人大常委会主任2022年度述职报告87

16.县人大常委会主任年度述职报告93

17.县委办政研室党支部书记抓D建工作述职报告99

18.县长2022年抓基层D建工作述职报告103

19.乡（镇）抓基层D建工作述职报告111

20.乡党委书记述职报告115

21.乡镇党委书记抓基层D建工作述职121

22.乡镇党委书记抓基层D建工作述职报告124

23.乡镇组织干事、宣传专干2022年述职报告129

24.学校党组织书记抓D建工作述职报告134

25.学校领导班子2022年述职述德述廉报告137

某乡镇党委书记2022年度抓D建工作述职报告

**x镇现有党支部**x个，党员**x名，其中机关党员**x名，农村党员**x名。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。任**x党委书记以来，我按照**x要求和部署，以聚精会神抓D建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在**x落地生根，全镇D建工作取得一定成效。现将履职情况述职如下，请予评议。

一、重点工作任务完成情况

2022年，作为D建工作“第一责任人”，我坚持管方向、抓全局，牢记主责，务实担当，“三同三力”画好“D建同心圆”，着力发挥D建引领力，凝聚D建向心力，提升D建战斗力，努力实现党群干群思想同心、目标同向、行动同力。

（一）在“思想同心”上做文章，发挥D建引领力。将实现干部政治同向、思想同心、步调同频作为使命所在，并把它作为加强党的建设的灵魂工程、基础工程加以落实。一是抓实政治理论学习，促使干部政治同向。组织**x次党委理论学习中心组学习会，坚持将党的20D精神、学习***新时代中国特色社会主义思想以及******在贵州视察时重要讲话精神等作为学习宣讲主要内容。通报学习强国总积分不达标学员**x名，督促镇全体党员用好“学习强国”，培养学习自觉性，不断强化党员“精神之钙”，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将意识形态工作纳入镇党委工作要点，每季度定期召开意识形态专题会议，对本镇意识形态风险点进行分析研判。二是巩固DS学习教育，促使干群思想同心。组织开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、形势政策教育，每月组织不低于**x集中学习，开展集中应知应会测试**x次，累计参加**x余人（次）。聚焦**x经济社会发展短板弱项，组织**x领导班子成员结合自身分管工作实际，围绕党的建设、脱贫攻坚等**x个调研课题，深入基层开展调研，提出有效管用、操作性强的措施和建议，为**x经济社会发展提供决策依据。积极引导镇党员为群众办实事好事累计**x件。三是夯实深度融合基层，推动基层治理增效。对**x村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善，村级事务公开进一步规范，森林防火、河道治理、公共设施管理等初步实现有章可循。充分用好**x所新时代农民讲习所，实现村村通广电云，农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高，婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理。通过入户排查、发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式，全方位落实扫黑除恶专项斗争工作，憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成。

（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚D建向心力。聚焦组织建设、队伍建设、党风廉政建设，强基础、补弱项，引导干部目标同向，凝聚D建发展向心力。一是聚焦党委自身建设。将党内有关法规纳入党委理论中心组必学内容，严肃党内政治生活，要求党委班子带头以普通党员身份参加所在支部组织生活。严格执行重大事项请示报告制度、民主集中制等制度，确保权力在制度范围内规范运行，做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率”。二是聚焦基层组织建设。严格对照“八项指标”和“十四项负面清单”，对排查出的**x、******个软弱涣散党组织进行整顿和提升，完成**x个星级党支部创建工作，提升党组织战斗力。三是聚焦干部队伍建设。注重选优配强农村党组织带头人，全面完成**x个村的“一肩挑”工作，累计调整不适应工作需要的村党组织书记**x人。以******20字好干部标准，配优选强中层干部**x名，从**x一线推荐优秀后备干部**x名，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性。四是聚焦党风廉政建设。任**x党委书记以来，带头开展镇村干部作风督查**x余次。聚焦扶贫领域，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈**x工作滞后村共**x个村**x名攻坚工作队成员。严格纪律要求，支持**x纪委对**x名干部问题线索进行核查，最终立案**x件，已结案**x件，党纪处分**x件**x人。

（三）在“行动同力”上求突破，提升D建战斗力。注重将D建与中心工作融合，一起安排、一起部署，同时发力，打破就D建抓D建的自我循环，解决好D建与中心工作“两张皮”的问题，延伸“同心圆”半径，提升D建战斗力。一是突出在D建与发展质效上同力。为推动抓D建促发展提质增效，继续把我镇**x名优秀机关干部选派到村开展工作，壮大基层队伍，强化攻坚力量。探索实施“D建＋扶贫”利益联结模式，**x构建“党支部＋企业＋农户”利益联结机制，引导**x户农户与**x开发有限公司合作，集中打造**x亩茶基地，群众实现年人均增收**x元以上。二是突出在D建与抗击疫情上同力。以“一盘棋”模式推进疫情防控工作，严格落实中央部署和省、州、**x要求。**x党委成立工作专班，主动扛起疫情防控责任，细化任务分工，层层压紧压实疫情防控责任，严格排查管控，落实“外防输入、内防扩散”的要求。广大党员带头示范深入“疫”线，尽锐出战，群防群控全面形成，青年志愿者、退役军人、群众代表积极投身战“疫”主阵地，爱心人士、爱心企业捐赠价值**x万余元的爱心物资，织密织牢群防群控防护网。三是突出在D建与经济发展上同力。应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式，积极培育村党支部、村委会负责人懂经济、抓经济，成为带动群众发展的行家里手，全镇通过村社合一推动，实现每斤大米均价提高**x至**x元，**x全面统购统销。

二、存在问题

针对2021年度抓D建述职查摆的**x个主要问题，目前已整改完毕，并长期坚持。

静下心回顾**x的D建工作，以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实有差距。我在抓D建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到各党支部，有的支部书记，特别是**x党支部书记对D建工作热情不够，D建意识不强。二是干部作风有差距。当前，**x仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心理，去年，**x群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多，有的干部法纪意识淡薄，不认真履职的问题还存在。三是D建引领基层治理有差距。有些制度监督落实不够。比如，有的村务、财务公开不规范，群众难以有效监督。四是基层组织服务功能有差距。少数村党组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出。比如，农村党员老龄化、文化程度偏低，缺乏活力和战斗力。

出现上述问题，深入查找起来，主要有三个方面。一是深入思考不足。在抓基层D建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上研究不够，导致责任落实打了折扣。二是措施方法不多。对D建工作的研究缺乏主动性和创造性，对党员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面，解剖麻雀不够。三是从严管理不够。平时更多的是向**x级分管班子领导提要求、作部署，亲自跟踪问效少，在党员教育管理、干部作风建设等方面追责较真有待加强。

三、下步工作思路

下一步，认真履行好“第一责任人”职责，扎实抓好D建工作全力画好**x“D建同心圆”，把**xD建工作抓得更加富有成效。一是从严落实D建责任。建立责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域D建工作责任，对落实D建责任不到位的严肃问责。二是下功夫**D建难题。以学习贯彻党的20D精神为契机，解决好D建引领基层治理、党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，在补齐工作短板上落实举措。三是突出围绕大局抓D建。巩固和扩大DS学习教育成果，谋划好D建＋乡村振兴战略，推进“村社合一”，实现D建促脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，推动D建工作高质量发展。四是着力强化组织建设。抓好发展党员工作，优化党员队伍结构。围绕乡村振兴、农民增收，探索新途径，积极发展壮大集体经济，加强对各党组织的管理，着力提升组织战斗力。

以上述职，敬请评议。

企业党委书记2022年度抓基层D建述职报告

2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下：

一、履职情况

（一）抓基层D建工作责任制方面

持续强化政治统领。坚持把贯彻落实******重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实******“勇趟改革‘深水区’”的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配备**名**后主体专业研究生担当班子“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效近**万元，实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实******“努力实现更多‘从0到1’的突破”的要求，以**重点实验室建设为依托，坚定不移实施“**为本、相关多元”发展战略，研制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。

持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习，坚持每周领导班子例会前集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”，对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多次，学思践悟的能力持续提升。

持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬，深化“**”，打造“**”党委，建设“五强”支部，争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互交流”常态化，**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部“拉手共建”，围绕生产经营、降本增效开展活动**次，推动共建共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形象出彩出力。

持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”，全年招聘“双一流”高校毕业生**名，“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化干部年龄、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中层干部序列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高**%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。

（二）履行党风廉政建设责任制方面

一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党课，督促班子其他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单，以“四不两直”方式监督检查，全年开展安全生产监督**次，工资分配监督**次,招投标监督**次，其他监督**次，实现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决遏制“舌尖上的浪费”。扎实开展“干部作风整顿年”活动，开展反“**”主题组Z生活H，以作风转变促产品质量、工作质量、服务质量再提升。三是健全机制，规范管理利长远。认真落实集团“十条红线”，修订完善制度，从严从细规范管理。创新“学、谈、立、转”工作法，加强中层干部和人财物关键岗位、工段长等警示教育，全年进行干部廉政谈话**次**人，任职前集体廉政谈话**人次，实现廉政谈话全覆盖。

（三）落实意识形态工作责任制方面

压实主体责任。坚持季度专题报告、分析研判、定期通报，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。建强守稳主阵地。创建集团首家融媒体中心，创立“*号”，把******的新思想和党中央的最强音第一时间传到基层，把集团党委、公司党委的安排部署在“最后一公里”落实落地。全年推送信息**条，阅读量*万人次，点赞数**万人次，稳居集团新媒体影响力排行榜第一名。全年有**多篇宣传稿件发表于省（行业）、集团以上媒体。舆论引导聚正气。把意识形态工作转化为坚定信心、应对考验的助推器，一季度开展“讲、提、干”形势任务教育，在最艰难时刻，坚定了信心，鼓舞了士气。二季度推出“新长征、再出发”专题党课，激发全员增产促销提负荷，大干快干增效益。三季度举办“我们的顶梁柱”先进人物报告会，“有技术光荣、技术高吃香”理念深入人心、导向鲜明。四季度精心策划“聚焦质量效益 践行价值理念”大家谈活动，引发强烈反响，汇聚起高质量发展的磅礴伟力。

二、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们仍然存在以下差距和不足。一是学思践悟的能力仍需提升。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，D建工作一直处于集团第一方阵，但面对新冠疫情冲击和国际贸易摩擦影响，企业质量效益有波动，需要更好运用党的最新理论成果，指导实践，推动工作，以党的建设高质量推动企业发展高质量。二是改革创新的步伐需要加快。胸怀“两个大局”，对标集团提出的“五个一流”，我们的综合实力仍有较大差距，缺乏关键核心技术和高层次复合型人才，在高端化、差异化产品研发方面需要加快，在实施智能化、绿色化改造，推动智慧制造和结构调整方面需要升级，加快改革、加快创新的观念需要提升。三是党员干部能力还需提升。对标******提出的“八项本领”“七种能力”，党员干部的综合素质还有差距，系统性的教育培训需要进一步加强，全力打造高素质专业化的一流团队。四是作风建设仍需改进。在大战大考中，公司上下形成了勇于担当、严抓落实的工作作风，但与集团党委的新要求相比，在学的氛围、严的氛围、干的氛围上还有差距。

三、下步工作打算

一是以更高的标准提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在集团建设世界一流企业的新征程上担当作为。

二是以更严的要求压实D建责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，对基层D建责任不到位的严肃问责。

三是以更大的力度强化基层保障。坚持问题导向，健全完善机制，把更多资源、服务、管理下沉到基层，凝聚合力，打造品牌，提升基层党组织的能力和水平。

四是以更强的管理打造一流团队。对照“八项本领”“七种能力”，突出全方位精准培训，建设高素质专业化团队。

企业党委书记2022年抓D建述职报告

按照集团党委要求，下面，我就本人履行党委书记抓D建工作情况汇报如下：

一、抓D建工作主要做法

（一）忠诚履职尽责，在强化使命担当上主动作为。一是牢记初心使命，强化政治统领。坚持以上率下，带头原原本本学原著、悟原理，坚持将理论学习贯穿始终，更深刻的理解共产党人的初心和使命。认真参加XX专题MZ生活H，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，对收到的XX条党员职工意见建议，高质量整改XX条，对还未整改到位的问题列出责任清单，明确完成时限，确保主题教育取得实效。二是着眼强基固本，提升标准化建设水平。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步优化基层党组织设置，基层党支部从XX个优化调整为XX个，充实基层党组织班子力量，选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板，对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题，提出XX项切实有效的针对性措施，并召开标准化建设现场推进会，全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设。三是发挥带动作用，增强服务效能。找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，通过开展“XX”系列创先争优活动等，使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是主动担当作为，落实问题整改。针对集团党委第一巡察组反馈的X个方面XX项X条具体问题，建立整改台账，实施销号管理，截止目前，能够立即整改的问题均已高质量整改完成，对需要坚持长期整改的问题，紧盯重点问题不放，坚持标准不降、力度不减，构建起巡察反馈问题整改的长效机制。针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题，通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量，确保问题整改落到实处。

（二）从严管党治党，在营造良好政治生态上加压发力。一是压实“两个责任”，严明政治纪律。带领公司党委全面扛起党风廉政建设主体责任，支持纪委履行好党风廉政建设监督责任，强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题和“帮圈文化”。二是狠抓作风建设，形成长效机制。要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所，聚焦“四风”新形式、新动向，对发现的问题及时通报，并督促进行整改；
同时建立长效机制，建立健全工作纪律、效能监察管理机制，实行定期通报制度，形成“一月一检查、一季一考核”的常态化检查机制。三是加强督促指导，自觉接受监督。切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任，自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等。

（三）抓牢意识形态工作，在凝聚发展力量上务实创新。一是健全组织领导，加强督导考核。完善加强意识形态工作的实施意见和考核办法，夯实各级领导班子履行意识形态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任，督促履行“一岗双责”，通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对意识形态工作进行部署督导和落实。二是抓好阵地建设，打造精品力作。夯实网站、微博、博客、AAA及电子屏、板报、小报等意识形态阵地建设；
充实专兼职网信工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍，强化对网站、公众号、AAA群和QQ群的监管。XX年，公司在上级各类媒体发稿XX篇，公司网站、AAA公众号等发稿XX多篇，更换电子屏近XX条。公司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台，《XX》快闪作品被评为优秀视频作品，还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频”。三是培育特色文化，增强发展信心。坚持“XX”的文化理念，紧紧围绕“XX”字做文章，打造特色“XX文化”体系，开展“XX”评选活动，宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念，增强对转型发展的信心，连续XX年保持了省级文明单位荣誉称号。

二、存在的主要问题和原因分析

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细，制度落实刚性不够，过程督查标准不高，党内监督覆盖不全。

（二）D建亮点不够突出。D建工作多是严格按照上级党组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，致使基层D建工作品牌不突出，D建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。

（三）督查问责力度不大。对于年初D建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于批评教育，包容多、问责少，致使个别党支部书记D建第一责任履行的还不够好。

认真剖析原因，主要是以下三个方面做得还不够：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在D建品牌创建上，视野和思路不够开阔，对推动D建与业务工作深度融合，**D建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不够足，在系统抓D建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导D建工作不够，把精力更多地放在了抓发展上。

三、XX年的主要思路及举措

一要坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党的20D精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要大力弘扬理论联系实际的学风，把处理重大政治问题、**经营管理难题作为检验学习成效的重要标准，紧密结合企业转型发展的新形势，认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题，精心谋划工作思路和举措，努力把学习成果转化为**发展难题的能力，转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领。

二要创新工作思路，推动党的建设高质量发展。深化“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”工作，探索创新活动载体，创新开发和实施“特色党支部”、智慧D建平台、微党课等具有时代特点、满足党员需求、能够更好发挥作用的D建品牌。推动D建工作与中心工作深度融合、双向促进，紧密结合企业实际，构建科学完善有效的D建工作制度和责任追究体系，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，建立党支部工作经常性指导机制，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、凝心聚力的平台。

三要强化监督考核，激励干部改革创新干事创业。要以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍。对新提拔交流的年轻党支部书记和党务干部进行有针对性的教育培训，“给任务”“压担子”，促使他们努力提高思想政治素质和业务管理技能。要加强日常监督管理，综合运用述职述廉、考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式，把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程。运用好干部免职、辞职、降职的XX种情形，建立科学规范有效的领导干部监督考核体系，激励干部改革创新干事创业，推动公司高质量转型发展。

四要全面从严治党，不断推进党风廉政建设。压实各级党组织全面从严治党主体责任，推动管党治党责任层层向下传导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。切实担负起党组织主要负责人的“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任。要坚持关口前移，认真践行“四种形态”，坚持加强作风督查，抓长抓细抓常；
加大对干部日常纪律的监管督查力度，定期开展干部履职情况的检查；
支持纪检监察部门进一步转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。

企业党委书记抓D建述职报告

按照集团党委要求，下面，我就本人履行党委书记抓D建工作情况汇报如下：

一、抓D建工作主要做法

（一）忠诚履职尽责，在强化使命担当上主动作为。一是牢记初心使命，强化政治统领。坚持以上率下，带头原原本本学原著、悟原理，坚持将理论学习贯穿始终，更深刻的理解共产党人的初心和使命。认真参加**专题MZ生活H，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，对收到的**条党员职工意见建议，高质量整改**条，对还未整改到位的问题列出责任清单，明确完成时限，确保主题教育取得实效。二是着眼强基固本，提升标准化建设水平。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步优化基层党组织设置，基层党支部从**个优化调整为**个，充实基层党组织班子力量，选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板，对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等**个方面的共性问题，提出**项切实有效的针对性措施，并召开标准化建设现场推进会，全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设。三是发挥带动作用，增强服务效能。找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，通过开展“**”系列创先争优活动等，使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是主动担当作为，落实问题整改。针对集团党委第一巡察组反馈的*个方面**项*条具体问题，建立整改台账，实施销号管理，截止目前，能够立即整改的问题均已高质量整改完成，对需要坚持长期整改的问题，紧盯重点问题不放，坚持标准不降、力度不减，构建起巡察反馈问题整改的长效机制。针对**年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题，通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量，确保问题整改落到实处。

（二）从严管党治党，在营造良好政治生态上加压发力。一是压实“两个责任”，严明政治纪律。带领公司党委全面扛起党风廉政建设主体责任，支持纪委履行好党风廉政建设监督责任，强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题和“帮圈文化”。二是狠抓作风建设，形成长效机制。要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所，聚焦“四风”新形式、新动向，对发现的问题及时通报，并督促进行整改；
同时建立长效机制，建立健全工作纪律、效能监察管理机制，实行定期通报制度，形成“一月一检查、一季一考核”的常态化检查机制。三是加强督促指导，自觉接受监督。切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任，自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等。

（三）抓牢意识形态工作，在凝聚发展力量上务实创新。一是健全组织领导，加强督导考核。完善加强意识形态工作的实施意见和考核办法，夯实各级领导班子履行意识形态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任，督促履行“一岗双责”，通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对意识形态工作进行部署督导和落实。二是抓好阵地建设，打造精品力作。夯实网站、微博、博客、AAA及电子屏、板报、小报等意识形态阵地建设；
充实专兼职网信工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍，强化对网站、公众号、AAA群和QQ群的监管。**年，公司在上级各类媒体发稿**篇，公司网站、AAA公众号等发稿**多篇，更换电子屏近**条。公司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台，《**》快闪作品被评为优秀视频作品，还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频”。三是培育特色文化，增强发展信心。坚持“**”的文化理念，紧紧围绕“**”字做文章，打造特色“**文化”体系，开展“**”评选活动，宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念，增强对转型发展的信心，连续**年保持了省级文明单位荣誉称号。

二、存在的主要问题和原因分析

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细，制度落实刚性不够，过程督查标准不高，党内监督覆盖不全。

（二）D建亮点不够突出。D建工作多是严格按照上级党组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，致使基层D建工作品牌不突出，D建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。

（三）督查问责力度不大。对于年初D建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于批评教育，包容多、问责少，致使个别党支部书记D建第一责任履行的还不够好。

认真剖析原因，主要是以下三个方面做得还不够：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在D建品牌创建上，视野和思路不够开阔，对推动D建与业务工作深度融合，**D建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不够足，在系统抓D建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导D建工作不够，把精力更多地放在了抓发展上。

三、**年的主要思路及举措

一要坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党的20D精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要大力弘扬理论联系实际的学风，把处理重大政治问题、**经营管理难题作为检验学习成效的重要标准，紧密结合企业转型发展的新形势，认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题，精心谋划工作思路和举措，努力把学习成果转化为**发展难题的能力，转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领。

二要创新工作思路，推动党的建设高质量发展。深化“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”工作，探索创新活动载体，创新开发和实施“特色党支部”、智慧D建平台、微党课等具有时代特点、满足党员需求、能够更好发挥作用的D建品牌。推动D建工作与中心工作深度融合、双向促进，紧密结合企业实际，构建科学完善有效的D建工作制度和责任追究体系，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，建立党支部工作经常性指导机制，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、凝心聚力的平台。

三要强化监督考核，激励干部改革创新干事创业。要以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍。对新提拔交流的年轻党支部书记和党务干部进行有针对性的教育培训，“给任务”“压担子”，促使他们努力提高思想政治素质和业务管理技能。要加强日常监督管理，综合运用述职述廉、考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式，把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程。运用好干部免职、辞职、降职的**种情形，建立科学规范有效的领导干部监督考核体系，激励干部改革创新干事创业，推动公司高质量转型发展。

四要全面从严治党，不断推进党风廉政建设。压实各级党组织全面从严治党主体责任，推动管党治党责任层层向下传导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。切实担负起党组织主要负责人的“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任。要坚持关口前移，认真践行“四种形态”，坚持加强作风督查，抓长抓细抓常；
加大对干部日常纪律的监管督查力度，定期开展干部履职情况的检查；
支持纪检监察部门进一步转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。

区经发局党支部书记X年度书记抓基层D建工作述职报告

X年，本人在区委、区政府的正确领导下，在局党支部成员和党员干部的大力支持下，切实履行D建工作第一责任人的职责，坚持D建工作和业务工作两手抓、两手硬，以党的十九大精神为指导，以DS学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把D建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高经发局支部的凝聚力和战斗力，并有力的促进了各项业务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

一是强化责任担当，狠抓D建责任落实。以从严治党为重点，确保D建各项工作全面得到落实。一是始终把D建工作摆在全局工作重中之重的位置。坚持将D建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党支部会，研究解决D建工作中的各种问题，高质量落实D建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求支部成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。在支部成员的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党员看齐成为全局的自觉行动。三是认真指导开好局支部的DS学习教育专题组Z生活H。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，积极组织参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。四是巩固防范“四风”成果。按照市、区纪委的要求，认真组织开展自查自纠，严查公款送礼、公车私用、公款吃喝、奢侈浪费，党员干部参赌涉赌行为。认真执行集体领导和分工负责、重要情况报告和通报、诫勉谈话等内部监督制度，贯彻民主集中制，“三重一大”制度，坚持集体领导决策。

二是抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，以DS学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。贯彻落实区委DS文件精神和区委组织部理论学习的工作部署。成立领导小组，研究制订局DS方案，部署DS学习教育,加强党员队伍建设，制订年度干部学习培训计划，营造学习氛围。分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度。先后多次召开支部会议，积极开展“学习型、务实型、创新型”党组织创建活动，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。把每周五定为“党员学习日”，集中开展理想信念、法律法规、廉政勤政教育活动，党员党性不断提升，做到真正入脑、入心。三是支部成员带头学，以领导干部调动全局同志的工作学习积极性。要求支部成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部门和区委组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。

三是落实主体责任，着力抓基层打基础促D建升级。我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行D建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的D建工作，形成支部书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制。坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定。严格执行中央八项规定和基层D建要求先后修订完善局机关D建制度X项，机关管理制度X项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组Z生活H，接受党员监督，组织开展了X期书记讲党课，X期DS专题讨论。五是做好发展党员工作，年内发展党员一名。六是经常性的开展D建教育，强化党员党性意识。

D建工作也有力的推动了各项业务工作的高效开展。今年以来，紧扣区委、区政府以及上级下达的各项目标任务，全局上下提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，使全区经济信息化工作整体实现了良好发展。

二、存在的主要问题及原因分析

一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于目标任务较重，支部成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。

二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为支部书记，虽然也认识到学习不是我个人的小事情，而是关乎我们全局党员队伍的成长、培养，全局工作创新发展，甚至全区经济发展的大事情，但在现实中，就是认识到却没有持之以恒地做到。

三是学习的主动性有所欠缺。对新法律法规的认识还停留在表面，仍需要加强对政府职能转型相适应的新思维、新观念、新方法的探索力度。今后，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全区经济信息化与发展改革事业贡献自己的力量。

三、下一步工作思路和措施

在今后工作中，进一步强化D建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强D建工作标准化建设，推动我局D建工作再上新台阶。

一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓D建是本职，不抓D建是失职，抓不好D建是不称职”的责任意识，将D建工作和业务工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘D建，部署全局工作时不忘D建，推进工作时不忘D建，把基层D建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层D建工作的能力。

三是增强创新意识，不断开创D建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究D建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新D建活动的载体和形式，使D建工作更富成效、更具活力。

四是紧扣全区大局，做到D建与经济发展工作两促进。立足工作本职，做好D建工作与经济发展工作的两结合、两促进，以D建工作为抓手，通过全面提升支部的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。

区科协党支部书记年度抓基层D建工作述职报告

X年以来，区科协党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中全会等精神，推进DS学习教育常态化制度化，切实履行党要管党，全面从严治党的主体责任，按照区委《全面从严治党责任清单》的精神要求，认真做好全面从严治党工作，相关工作情况汇报如下：

X年D建工作总结

一、加强组织领导，切实履行D建职责。

落实“一岗双责”，及时研究部署全面从严治党工作，年初将全面从严治党与科协业务工作同部置，制定了支部工作年度工作计划、党支部理论学习计划表、全面从严治党责任清单，做到计划清、目标明、措施实、责任具体。建立责任传导机制，全年开展机关科室人员廉政谈话X次，定期督促检查科室人员廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况。

二、态度鲜明，支持配合巡察，认真组织落实巡察整改工作。

根据区委统一部署，区委第二巡察组于X年X月X日至X月X日对区科协党支部开展了巡察工作。巡察工作是一项政治任务，是区委对科协领导班子及干部队伍的一次实地考察。巡察工作的开展必将有力推动我区科协各项工作健康发展、持续提升。在整个巡察期间我能够正确认识，坚决服从区委对我单位的巡察决定、坚决配合第二巡察组的工作、坚决落实巡察组反馈问题的整改工作。X年X月X日巡察组就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了区科协党支部工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。为抓好整改工作，科协党支部迅速成立了整改工作领导小组，研究制定了整改方案和整改落实细化分解表，明确了整改任务、时间、责任人等，并按照方案进行了逐项整改。通过巡察、整改，进一步提高了思想认识，端正了态度，提升了D建工作能力水平，为下步更好地开展D建工作奠定了良好基础。

三、强化思想教育，不断提高党员干部素质。

按照年初支部学习计划，强化“三会一课”制度的落实。坚持集中学习和自学相结合，继续深入开展DS学习教育活动及十九大精神的学习，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的重大意义及深刻内涵。及时下发各类学习辅导教材，做好学习笔记，认真组织参加党员干部应知应会学习和测试活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持正确的政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导。围绕“高质发展、后发先至”主题主线，组织开展“解放思想大讨论”活动和党员主题教育活动，组织和动员党员干部提高政治站位，立足岗位，勇当高质发展后发先至急先锋，为建设强富美高新X作出自己应有贡献。加强文化思想宣传工作，提高意识形态工作落实责任，召开专题会议部署落实，切实加强宣传报道工作，全年在省市科协网站发表科普文明建设宣传报道X余篇。

四、强化政治引领，推进作风建设。

本人能够以身作则，带头执行中央八项规定、市委八条禁令精神，抓好科协机关的作风建设工作，提高执行力，组织开展突出问题专项整治，防止“四风”问题变异反弹。X年开展了办公用房清理、公款为个人通信补助、公务接待等专项检查，通过自查和上级检查，没有发现违反规定情况。组织机关人员积极参加各类组织活动，如扶贫捐助、志愿服务等等，组织参加文明交通劝导执勤、防火值班等工作，党员干部的大局意识、奉献意识、先锋模范意识得到进一步强化。今年以来，我们牢牢把握科协组织的政治属性，着眼巩固党在科技界的群众基础，加强政治引领、政治吸纳能力，提升群众工作本领，努力在党委政府工作格局中展现科协组织新作为，开展了提升基层科协组织力“X＋X”试点工作，即积极吸纳同级医院院长(或卫生服务中心主任)、学校校长、农技站站长（或农技服务中心主任、经济发展中心主任）和科技型企业家等“三长一家”进入科协组织，加强上级科协的指导，有效联系在基层的医生、农技人员、教师和企业家等，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，积极参加科协组织活动，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，更好地履行“四服务”职能职责，更好地为全区“高质发展后发先至”提供科技支撑。各街道科协通过换届吸纳“三长一家”人员进入科协组织兼任副**X人、担任常委X人；
对全区X个村（社区）的科普工作领导小组进行提档升级，成立村（社区）科协，吸纳“三长一家”X人。在科技工作者中深入实施创新争先活动，组织动员科技工作者参加市级“十大最美科技创新之星”评选，我区有X位科技工作者获得“十大最美科技创新之星”提名奖。广泛听取科技工作者的意见建设，竭诚为他们做好服务工作，在科技工作者日期间，组织了我区X名科技工作者到市东方医院进行了健康体检。组织开展市级科普文明示范社区和省级科普益民示范社区创建工作，X年有X个社区获得市级科普文明示范社区称号，X个社区创建为省级科普益民示范社区，共获得奖补资金X万元。

五、加强党风廉政建设。

强化党章、党纪党规的学习。组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习工作，积极参加区纪委、监委组织开展的学习宪法、监察法、党纪党规等知识学习测试活动。严格落实MZ生活H、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督。不断健全和完善机关各项管理制度，特别是强化财务管理制度建设，严格落实中央“八项规定”，反对铺张浪费，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，努力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关。请区派驻第四纪检组对我单位党风廉政建设工作给予指导，不断筑牢拒腐防变的思想防线，不断从行动上落实全面从严治党的主体责任。

存在问题

结合区委巡察组反馈的问题，区科协党支部的工作主要存在以下问题：

一、在党的领导方面。本支部只有X名在职党员，退休党员占比高的实际，如何采用行之有效的手段开展D建工作，缺乏深入思考和工作上的探索。存在问题的主要原因：一是思想认识不够。没有充分认识到做好退休老党员的工作是D建工作的重要内容和突出环节。二是没有建章立制,从制度上、行动上真心关爱老党员。三是是活动载体不够丰富,充分调动老党员积极性，发挥老党员的作用做的不够。

二、在党的建设方面。１、关于组织生活开展不到位、不严谨。以工作会议代替支部会议，组织生活开展次数较少，且以在职人员参加为主，退休党员参加相关活动较少。民主评议党员工作不严谨的问题。２、关于对理论学习的重视程度不够，理论学习计划性不强，理论学习未实现经常化、制度化，学习过程不深入、不系统。对十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想的学习教育抓得不紧的问题。X、关于D建工作资料不完整，有的年度D建工作资料缺少的问题。这些问题的存在主要原因主要还是思想上重视不够，“一岗双责”履行不到位，制度执行不严，D建工作水平不高，资料收集、整理归档不及时等等。

三、在全面从严治党方面。关于全面从严治党责任清单的部分内容未得到有效落实的问题。产生原因：及时督促检查做得不够。

四、党风廉政建设和反腐败工作方面。关于对深入推进党风廉政建设的重视程度不到位，廉政风险防控力度不够，意识形态工作责任制相关要求落实不到位的问题。产生问题的主要原因：思想上、行动上存在消极、懈怠现象，相关制度执行不到位。

X年工作计划

一、落实“一岗双责”。提高政治站位，增强责任意识，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，将D建工作纳入到日常工作当中，与业务工作同安排同部署同落实。

二、巩固巡察成果，推进长效落实。以区委巡察为契机，全面持久落实各项问题整改，不断强化制度建设，不断提高D建工作能力和水平，全面推动D建工作上台阶。

三、制定好全年D建工作计划。详细制定计划并做好目标任务的分解落实，明确责任人和时间进度要求。

四、强化党员的教育管理。通过多种形式加强对党员的学习教育管理工作，强化理想信念教育，提高党性觉悟，进一步增强“四个意识”，落实意识形态工作，保持正确的政治方向。

五、做好党风廉政建设。加强纪律教育，强化制度执行，树立底线意识，从思想上、制度上防止腐败问题的产生。

六、贯彻落实好上级党组织的其他各项工作要求。

区委办公室主任2022年述职述廉述学报告

我于2022年*月担任区委常委、区委办公室主任，任职*个月以来，紧紧围绕区委中心工作，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，积极的履行了一名区委常委和办公室主任应尽的职责，完成了各项工作和领导交办的重点任务，现将任职以来的述职述廉述学简要报告如下，

一、善于学习，不断总结，努力提高自身理论水平

思想是行动的先导。一年来，我始终把学习作为提高素质和推动工作的重要举措，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是强化政治理论学习。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神、党的20D精神作为主要学习内容，通过读原著、学原文、悟原理，对***新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。二是严肃党内政治生活。突出党性锻炼，坚持以普通党员身份参加党支部组织开展的各项组织生活，并结合“三服务”专题，作了党课辅导。组Z生活H上，积极以刀刃向内的勇气检视自身问题，分析原因并逐条完成了问题整改，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是坚持理论指导实践。努力把学习的收获和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、**工作难题，重点围绕“三服务”及国家安全、信息工作、机要保密、档案管理等工作进行了系统学习，通过勤思苦练.学用相济，使自己在政治素质、综合能力、参谋水平上有了明显的提高。

二、内强素质，外树形象，参谋辅政能力明显提升

作为办公室主要负责人，我坚持立足岗位，以精益求精的态度和抓铁有痕的干劲，推动办公室工作从“办文零问题、办会零失误、办事零差错”向“出精品、创亮点、造品牌”进行转变。2022年*月，自己分管的督查、档案、外事、紧急信息报送等工作分别荣获全市党委系统先进工作单位表彰。

（一）文稿服务质量大幅提升。紧紧围绕区委中心工作和全区重大决策部署，坚持谋在新处、研在实处、辅在关键处，为区委科学决策提供重要参考。2022年累计起草区委主要领导出席重要会议、活动的讲话稿、调研报告、新闻通稿等各类文稿*余篇，*万余字，组织撰写了《关于学习贯彻党的20D精神的意见》等多篇综合性文稿，切实推动“国之大者”“省之要者”“市之重者”落地见效，较好地发挥了参谋助手作用。

（二）信息工作大踏步前进。着眼领导宏观决策需要，努力提升信息服务质量。一年来，累计向上级党委上报各类信息*条，其中，*条信息被省委各类信息刊物采用，*条信息被市委各类信息刊物采用，特别是我区报送的《目前我省夏收存在返乡收麦难和农机调度难》得到省委主要领导批示。坚持每周印发《工作情况交流》，累计编发信息*万字，及时为区主要领导掌握社情民意和各乡镇委局交流学习提供了参考服务。着力提升信息队伍水平，2022年组织开展信息业务培训*次，积极选派*名年轻干部到上级部门跟班学习、选派*名信息员到区委办轮岗锻炼，着力培养了一支高素质的信息工作队伍。

（三）督查工作有新的成效。聚焦上级交办事项、区委区政府决策部署落实、重点项目建设、网络信访案件等，深入开展精准督查，截至*月份，累计办理督办平台省市区交办事项*项，开展政务督查*项，重点项目督查*类*项，组织开展实地督查督导*次，编发督查通报*期，督查专报*期，督查通知*期，确保中央、省委、市委、区委各项决策部署落到实处。坚持把***政府服务便民热线作为了解民意、化解社会矛盾、优化营商环境的重要手段，2022年累计办理便民服务热线件*件、人民网网民留言*件、国务院“互联网＋督查”*件，办结率和回访反馈率达*％，办理结果满意率达*％以上，办件数量及办件质量连续稳居全市前列，在全市热线月通报中对我区提出*次表扬。

（四）巡视巡察整改有力有效。坚持把巡视巡察反馈问题整改作为提升工作实效的重要举措，针对省委第十轮巡视反馈问题和市委第五巡察组涉粮领域专项巡察反馈问题分别制定了详实的整改方案，严格“对账”销号。截止目前，省委巡视反馈至我区的*大类*项*条问题，已整改完成*条，对市委巡察反馈的*类*项*条问题，已整改完成*条，实现了各项巡视巡查反馈问题扎实有效整改。

（五）****更加规范安全。牢固树立“保密无小事”思想，认真落实****领导责任制，将****纳入总体工作目标同计划、同部署。2022年，建立健全了****各项规章制度，并围绕保密法规宣传、****培训和****检查等方面不断发力，截止当前，共对全区*个行政事业单位进行了****检查，对*家单位进行了保密业务培训。全年累计接办中央、省、市电报、机要业务电文*份，从未发生失泄密事故，实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。

（六）牢牢守住国家安全底线。坚持以国家总体安全观为统揽，深入开展全区重点领域、重大风险排查研判。2022年先后组织召开区委国安委会议*次、常委会听取国家安全有关汇报*次，以《践行总体国家安全观护航民族复兴新征程》为题，对区中青年干部进行了辅导报告。紧盯重点领域、重大风险开展全面排查*次，整理风险点*个，总结报送情报信息和风险研判报告*篇，针对*名涉政治安全领域重点人员、*名邪教重点人员、*名涉恐人员进行动态化分级管控，国家安全形势整体可控，在2021年市委国家安全考核检查中，我区以满分的成绩交出了一份圆满的答卷。

（七）档案管理工作更加规范。持续推进馆藏档案和区直各单位待进馆档案数字化扫描工作，完成档案数字化档案目录录入*余万条，*余万页，累计完成馆藏及待进馆档案数字化档案目录*万条，*余万页，实现馆藏永久、长期、实物库房数字化率100％。全面实施档案馆升级改造，按照省级标准对档案馆内部功能分区进行升级改造和库房安全设施建设，集成建设了适应数字档案管理需要的网络平台，实现了对数字档案信息资源的网络化管理以及分层次多渠道提供档案信息资源利用和社会共享服务。

（八）会议活动安排更加周密。按照上级提出“精简会议活动、切实改进会风”的要求，用心组织，精心安排，严控会议规模、数量，尽可能压缩会议时间，减少参会人员和出席领导。为提高会议的效果，对区委召开的各类会议做到提前谋划，制定预案，使各种会议活动都做到环环相扣，紧密衔接，确保每一次会议都能圆满完成。2022年。共参与服务和保障中央、省、市各类重要会议、活动*场次，统筹举办*届区委*次全会、区“两会”、三区领导干部大会等综合性会议*余场，筹办区委常委会会议*次，实现了会风向“短而精”、“简而实”的转变。

（九）其他专项工作进展有序。积极围绕区委中心工作主动服务大局。2022年，我承担的问题楼盘化解、隔离专班、四水同治工程等重点工作均按要求落实。其中，在问题楼盘上，坚持一楼一策，采取开房票或安置房安置的方式有序推进。在牵头的隔离专班工作中，按照每万人储备60个房间的标准，储备了隔离房间*间，高效完成疫情管控期间的隔离任务，积极完成了市交办的**、**等地区转运人员的隔离任务。在四水同治工作上，强力开展征拆，积极协调化解矛盾，维护了项目的施工环境。

三、严于律己、崇勤尚廉，保持清正廉洁的政治本色

一年来，我认真落实中央八项规定，以高度的政治责任感，从严要求自己，当好标杆，做好表率，切实落实党风廉政建设责任制。

（一）认真履职尽责。自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，注意加强思想教育，经常要求分管单位和办公室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干，廉洁白律。经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。一年来，分管单位和区委办公室无发生违法违纪和不廉洁行为。

（二）做到勤政廉洁。认真发挥领导干部表率作用，带头学习，在思想上筑牢堤坝。通过举办廉政学习、以案促改等活动，进一步增强了廉洁从政，克已奉公，全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。坚持民主集中制原则，自觉维护区委权威和形象，自觉维护班子团结。在重大事项决策面前，积极主动当好区委的参谋助手，与其他班子成员一道同舟共济、互相补台，为区委的正确决策建言献计。

（三）主动接受监督。积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，严格按照规定及时报告个人的有关事项，主动接受组织监督。严格要求和从严管理配偶、子女、亲属及身边工作人员，没有出现亲属及身边工作人员假自己的名义谋私利的现象，保持了清正廉洁、干净干事的良好形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级的要求比，与基层和群众的期望比，还有一定差距，如自身的学习还有待加强，服务群众的水平有待提高，深入基层调研还不够等。在今后工作中，我将努力改正缺点和不足，加强学习，不断完善和提高自己，结合**区面临新形势、新任务，探索工作新形式、新办法和新途径，为确保区委各项工作高效运转，推动全区经济社会和谐健康发展做出自己应有的贡献。

区委书记2022年履行基层D建工作责任述职报告

我于2022年调任**区委书记以来，紧紧围绕市委的决策部署和**区的工作思路，认真履行基层D建“第一责任人”职责，用D建工作引领全区经济社会和统筹城乡发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持抓责任落实，带头履职建立新机制。一是以身作则，扎实耕好D建工作“责任田”。我到**任职后，经过深入调查研究，深化拓展了D建工作服务经济社会发展的渠道和平台，确定了构建统筹城乡基层D建新格局的总体思路。带头参与D建工作的研究部署，坚持每月召开一次委会专题研究基层D建工作；
带头建立D建联系点，先后到所联系的**村、**公司进行10多次调研，为他们解决企业用地、办公场所建设等问题。二是加强领导，层层落实D建工作“责任制”。我带头认真落实D建工作目标管理责任制，层层签定目标责任书，逐级分解落实D建工作任务，形成书记牵头抓总、常委分工负责、政企村横向联动、区镇村纵向落实的齐抓共管局面。三是严格督查，不断强化基层党员干部“责任心”。成立基层D建工作督查组，指导和督促各级党组织履行管党责任。建立“每周一小结、每月一督查、每季一评议、半年一考核、年终一总结”的“五个一”D建工作落实制度。同时，建立健全奖惩激励机制，把履行D建工作职责情况纳入干部考核档案，作为选拔任用干部的依据，激发了基层党组织和党员干部抓D建工作的主动性和责任感，形成了比学赶超的良好局面。

二、坚持抓教育管理，党员干部呈现新气象。路线确定后，干部就是决定因素。为推进统筹城乡发展，我重点从以下四个方面抓党员干部队伍建设。一是抓精神状态。针对一些党员干部存在开拓进取意识不强，特别是在推进统筹城乡综合配套改革中存在畏难情绪等问题，组织开展“赶超跨越、奋勇争先”思想解放大讨论活动，不断破除思想桎梏；
带头参与“统筹城乡富民强区我带头”主题活动，营造争先进作表率的良好氛围，有效地激发了广大党员干部干事创业激情。二是抓能力提升。组织实施“干部能力素质培训工程”，开展“送培训下基层促发展”农村党员大培训活动，特别是突出统筹城乡综合配套改革、征地拆迁、法律法规以及做好新形势下群众工作等培训内容，全年累计培训机关干部**多人次，培训农村党员**人次。三是抓选人育人。大力推进竞争性选拔干部，公推优选*名科级领导职务人选。建立健全后备干部队伍库，完善后备干部“选－育－用”培养链，公开推荐**名副处级后备干部、**名乡镇党政正职后备干部、**名科级后备干部。围绕打造“科研服务中心”，以海试区、高新区、清华科技园**分园为基地，加大与企业、高校、民间组织等机构的人才合作与培育。四是抓党内关爱。建立“**区党内关爱基金”和完善党内慰问探访、困难党员生活定补、党员创业扶持等制度，让基层党员干部充分感受到党组织的关怀，增强了党组织的吸引力、凝聚力和感召力。

三、坚持抓品牌培育，城乡D建开创新格局。2022年，我注重在基层D建中挖掘亮点，培树特色，坚持统筹各个领域、各个层次、各方力量，有效整合城乡D建资源，实现城乡D建“一盘棋”。一是抓D建创新项目。组织开展“政企村联建活动”，全区**个机关事业单位和**个村（社区）、**个企业结成对子，集中力量在共建基层组织、共兴农村经济、共促企业发展、共帮困难群体、共育文明新风、共办民生实事等“六个共建”上开展开“联、帮、推”活动。从联建机关来看，活动开辟了一条机关干部服务企业和群众的新途径，通过实施“百名干部包联农村促增收、百名干部包联项目促发展”、“联系脱贫户321工程”等，机关干部深入基层，共为群众为企业办实事好事实事**件，在联建过程中提升了干部能力，促进了作风转变，有效密切了党群干群关系；
从联建企业来看，活动在促进企业发展的同时，也为企业提供了一个开展公益事业的平台和桥梁，提高了他们反哺社会的积极性。活动的开展，为企业解决用地用水用电等困难**件，同样，企业踊跃捐款捐物，支持完成**个村级公共服务中心、**所农村小学建设，硬化农村道路**公里等；
企业高层管理人员与脱贫户、留守儿童结成对子**对，送去帮扶资金和物资约**万元，如仅众大利公司就为全区五保老人赠送价值**万元的生活物品。通过实施企村联培，企业积极开展了农民工技能培训和就业培训，吸纳了****多农村富余劳动力就业。从联建村（社区）来看，活动让农村基层党组织分享到了更多城市优质D建资源同时，也增强了农村党员干部干事创业责任意识，农村党组织作用发挥明显增强。农村基础设施有了全面提升，城乡优势资源得到了有效整合。如**等村党组织协助企业流转土地**余亩，推进了**生态农业示范基地、**风情园、花卉基地等现代农业项目建设，以龙头项目带动农村产业转型升级，有效促进了农村发展、农民增收。总之，通过开展政企村联建，为城乡党组织创造了一个整合资源的好平台，拓宽了各级各类组织互联互动的渠道，促进了城乡基层D建工作由“单位型”向“集群型”转变，真正实现了机关增效能、企业增效益、农民增收入、组织增活力的“四增”目标。《**日报》等多家媒体也对我们的联建活动进行了深度报道和推介。二是抓组织设置创新。积极探索构建“协会＋支部”等七大基层组织设置模式，共建立运输协会支部等产业链支部**个，**同志在我区调研时，对这一做法给予了充分肯定；
以“五个一”举措打造各具特色的功能型“农家党校”**个，有效**农村党员集中难、教育难等问题；
开展“新一轮非公D建百日攻坚大行动”，已建非公党组织达**个，覆盖园区企业**家，组建率达**％；
三是抓基层工作保障。加强基层阵地建设，投入***多万元完成了**村等**个村级公共服务中心建设，并按照“四个统一”，即“统一建设规划、统一建设标准、统一功能设置、统一标示标牌”，打造了一批农村D建精品示范阵地；
加强基层工作经费投入，对每个非公党组织每年落实**元的活动经费和**元的阵地建设经费，并按照“六个一”标准完善非公党组织阵地配套设施；
每个村（社区）落实每年**元的D建工作经费和每个党员每年**元的活动经费，并根据D建工作目标完成进度按比例分期拨付，确保D建经费用在D建工作上。提高村干部待遇，出台了《**区村干部参加新型农村社会养老保险实施办法》，切实解决村干部的后顾之忧。

一年来，我通过亲自抓D建、创新抓D建，促进D建工作与经济社会发展的有机融合和互动提升。全区实现地区生产总值**亿元，增长**％；
财政收入**亿元，增长**％；
城镇居民人均可支配收入**元，增长**％；
农村居民实现人均纯收入**元，增长**％；
城乡收入比由上年的**缩小为**。

虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到与市委的要求还有差距。如D建工作力量还比较薄弱，D建创新的力度还有待加强，基层组织和党员的作用还要充分发挥等。今后，我将继续强化D建责任落实，以提高党的建设科学化水平为目标，切实抓好基层D建工作，不断提高D建工作推动经济社会和统筹城乡发展的贡献率，为实现富民强区新跨越提供有力保障。

区委书记度抓基层D建工作责任制述职报告

按照市委统一安排，现就履行D建工作责任制情况述职如下：

一、抓基层D建工作方面

X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓D建是最大政绩”理念，认真履行D建第一责任人职责，不断推动基层D建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、D建领导小组会议X次，开展基层D建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层D建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（工）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层D建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“XD建计划”规定动作基础上，探索了X国企D建联席会、三社联动、XD建创新提升活动等D建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传X精神的微电影《X》被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改， 整改完成率分别达X%和X%。X年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训，能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“XD建计划”全面进步年为载体，先后投入基层D建专项经费X万元、D建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造D建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层D建工作提供有力保障。七是多措并举，抓实DS学习教育。为真正达到“学DS 悟思想 办实事 开新局”的效果，为党员干部购买***同志《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大贡献；
围绕“学DS悟思想、学DS办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。

存在问题：一是基层D建工作开展还不够均衡。个别基层党组织D建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校D建工作方面，创新不够，亮点不突出，X个村改居社区D建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色D建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下D建要求仍有差距，抓D建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是D建引领发展成效还不够明显。D建引领发展、发展助推D建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；
在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况

坚持以“清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；
制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项；
带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定《X的实施办法（试行）》，制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X%、X%、X%。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题MZ生活H上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

三、落实意识形态工作责任制方面

坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，

牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入D建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，出台《关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》，对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网络、宗教等意识形态重点领域，开展依法规范***事务专项行动，全区***登记场所减少X处，治理私设聚会X处，信教群众总数下降X%；
处置市级交办网络舆情X件，一般网络事项X件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《X区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。

存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；
基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施

下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实D建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。

（一）全面抓好基层D建。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格D建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任，推动基层D建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将DS学习教育活动作为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层D建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造D建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展D建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区D建特色，持续对机关学校D建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进X新兴领域D建，不断延伸D建工作触角。

（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；
以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；
坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。

（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。

区委书记抓基层D建工作述职报告

现就一年来履行基层D建工作责任情况报告如下。

一、履职情况

全年带领全区各级干部深入贯彻落实******重要指示要求，始终把加强和改进城市基层D建工作摆在突出位置，亲自安排部署、亲自督导检查、亲自一线落实，持之以恒推动系统建设、整体建设，做强街道、做优社区、做实系统、做活治理，逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的新格局，进一步夯实党在城市的执政根基，全市基层党组织在新冠肺炎疫情防控等大战大考中经受了考验、发挥了作用、彰显了价值。

（一）紧盯点评问题抓整改。牢记X***指出的XX区D建工作存在的突出问题，带队调研查问题找根源，部署开展固本培元、组织覆盖专项行动，突出基层干部素质提升、组织覆盖、群众工作、保障能力、D建责任等X个全覆盖，逐项制定路线图，以钉钉子精神抓整改。通过一年的努力，XX区D建工作机制得到明显健全，各级党组织聚焦XXXX抓D建促落实的氛围进一步浓厚、成效明显。

（二）紧盯“关键少数”抓责任。严格落实“三个亲自”的要求，带头强化第一责任和担当作为，制定落实书记示范引领、述职评议考核、“一抓两促”等措施，全面推行跟踪指导、典型示范相结合的常态指导机制，常态化实施领导干部“补短板夯基础抓常态”走访排查，带动各级领导班子尤其是领导干部带头抓、带头促、带头推进落实年初计划各项工作，形成了干部在基层服务、问题在基层解决、成效在基层体现，工作一抓到底的D建责任体系。

（三）紧盯为民服务抓覆盖。围绕城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建和谐社区等重点领域，创新工作方式方法，为群众办实事解难题。加强社区网格化管理，建立街道社区党员干部包联网格、走访群众制度；
建设覆盖广泛、集约高效的党群服务中心，使党员群众在家门口就能找到组织，提升管理精细度、服务精准度；
推进“红色物业”建设，将党组织向居民小区延伸，把物业管理力量打造成党的群众工作队；
发挥快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体在基层治理中的独特作用，当好社情民意信息员、精神文明宣传员、服务群众志愿者，增强了群众的获得感幸福感安全感。

（四）紧盯强基固本抓基础。推动***新时代中国特色社会主义思想进社区、进头脑，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，强化对基层各类组织和居民群众的政治引领，增强党组织政治功能和组织力。选优配强XX名街道党（工）委书记、副书记，以社区“两委”换届为契机整体优化提升社区党组织带头人队伍。街道党（工）委强化“龙头”带动，统筹协调辖区内各领域D建工作，整合调动各类D建资源；
社区党组织落实上级党组织部署的各项任务，兜底管理辖区内小微企业和社会组织D建工作，构建起强有力的城市基层D建“动力主轴”，一些薄弱领域党的组织和工作覆盖得到扎实推进，工作薄弱的局面得到有效扭转。以抓好党员发展为重点，着力补齐党员队伍建设短板，发展各领域党员XXX名，其中居民党员占XX%。整合资金规划建设村（社区）阵地XXX个，基层阵地面貌改善较大，组织、凝聚、教育群众的功能日益凸显。新增投入XXXX多万元，村队、社区工作和服务经费较上年增加X万元、XX万元；
村干部平均工资提高到正职X万元/年、副职X万元/年，基层组织运转能力不断增强。

（五）紧盯基层减负抓深化。持续开展社区减负专项行动，落实社区事务准入制度，确需社区承担的事项做到“权随责走、费随事转”。做好“乘法”，运用现代信息技术构建信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈的工作闭环，实现“一屏知全域、一网管全局”。做好“除法”，力戒形式主义、官僚主义，克服重痕不重绩、留迹不留心的倾向。全区XX%的社区工作经费纳入财政预算，落实服务群众专项经费的社区达XX%。疫情防控期间，社区党组织快速反应、精准管控，广大社区工作者坚守岗位、顽强拼搏，构筑起内防扩散、外防输入的铜墙铁壁。

二、存在的主要问题及原因

一年来，我团结带领区委班子始终把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，积极探索方法路径，推动D建引领城市基层治理有魂有序有力有效，取得一定成效，也发生了明显变化，但离XX市委的要求还有很大差距，突出的问题和短板主要表现在：一是D建工作“最后一公里”还存在薄弱点。抓班子带队伍与XX市委“选好配强基层组织带头人、配强班子”的要求还有差距，有的村“两委”班子成员培训效果不明显，群众工作能力仍然偏弱；
有的村级后备干部培养培训还缺乏必要的跟踪培养和管理服务措施；
有的发展党员工作培训、教育、管理措施不规范，实际效果有待提升。制度落实不够规范，有的对“三会一课”重视程度不够，流于形式化、简单化、一般化；
有的存在以“一事一议”代替落实“四议两公开”制度的问题。二是干部工作作风还不够实。有的执行上级党委决策部署不到位，工作浮在面上、措施挂在墙上，执行落实经不住深问细究，做不到工作底数“一口清”。有的对工作中存在的问题缺乏深入细致地研究，抓工作落实前瞻性不足，解决问题的措施和办法针对性不强、精准度不够，抓住问题促提升的主动性还不强。三是群众工作还存在薄弱点。群众城乡之间流动性大，疫情防控中有的对流动人口情况掌握仍然不清，实现核酸人员应检尽检全覆盖的工作措施不强；
有的在居家管控方面有漏洞，宣传教育群众方法比较单一、效果不明显，流调工作还存在薄弱点。有的开展农牧民夜校培训不规范，课程设置与农牧民实际需求贴合度不够紧密，缺乏吸引力等。

认真分析问题产生的原因，主要有三个方面：一是投入到基层D建工作中的精力仍然不够大，尤其是对工作部署要求多、具体指导少，督促检查多、解决问题少，在督促街道、镇党委抓好责任落实、推进抓乡促村工作方面还有所欠缺。二是针对一些具体工作抓落实环节的顶层设计、跟进指导还不够深入细致，解决基层实际问题的办法措施还不够到位，推进工作标准化、规范化、长效化实现常态化的工作体系还未完全建立。三是盯住问题持续抓落实的深度和广度还不够，还缺少相应的监督制约机制，导致一些工作虽然面上安排部署了，但具体落实成效与目标任务还有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）持之以恒抓学习贯彻。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，贯彻落实XX省X届党代会、市第一届党代会精神，切实增强“四个意识”，带头在真学真懂、广泛宣传、深入贯彻上下功夫，聚焦完善城市基层治理体系、提升治理能力，针对城市基层D建工作不同阶段的不同问题，因地制宜拿出**之招。

（二）持之以恒抓责任落实。牢固树立大抓基层、夯实基础的鲜明导向，推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，把街道社区党组织建设得更加坚强有力。认真履行第一责任人职责，带头定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促落实、定期考核评价，推动明确责任向跟踪问责、外力推动向机制推动、大而化之向精准发力的转变，确保责任自上而下层层带动、自下而上逐级落实。

（三）持之以恒抓问题整改。以提升组织力为重点，带头继续在畅通D建工作“最后一公里”、不犯低级错误上持续用力，解决好一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推进标准化、规范化、长效化实现常态化，不断提升D建工作科学化水平。

（四）持之以恒抓从严治党。深入贯彻******重要指示精神，盯紧“四风”十种表现形式，坚持以上率下、层层带动，不断深化过硬措施，继续推进DS学习教育学习，建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍，始终保持锲而不舍、连续作战的韧劲，坚决以好的作风为全市做好“十四五”规划各项工作落实提供坚强保证。

区应急管理局党支部书记抓基层D建工作述职报告

X年，在区委、区政府坚强领导下，在局全体党员干部的支持和配合下，我时刻不忘支部书记的责任，认真履行D建工作第一责任人的职责，以“不忘初心，牢记使命”、DS学习教育为主题主线，以“正三观、转作风、强业务、出实效”为目标，以全面提高党员政治思想素质为根本，着力提升和发挥党组的组织力和核心作用、支部的凝聚力和堡垒作用、党员的执行力和先锋模范作用，创新工作机制，探索工作方法，全面提升D建工作水平，以D建的优良业绩提升保障全区安全生产工作的成效。现将本人抓D建工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）重抓思想政治建设，着力筑牢党员三观根基

把握党员人生观、价值观、世界观是能否做好D建的关键，X年我始终将党员三观教育放在D建工作的首要位置抓紧抓实。

一是抓理论学习，坚定党员理想信念。始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务。年初认真研究制定了《X年度安监局D建工作计划》、《X年度区安监局党组支学习计划》，抓好DS、“不忘初心牢记使命”主题活动、三会一课和党员学习日制度，学习《党章》、《***谈治国理政》、《中国共产党DS》、党的十九大报告以及焦裕禄、雷锋等优秀党员先进事迹，组织全体党员观看专题片《榜样X》等展现共产人坚持的党的领导，坚定理想信念和全心全意为人民服务、甘于奉献等崇高品格的教育片，切实解决党员的人生观、价值观和世界观问题，为党员坚定正确的政治方向，坚定道路自信、制度自信、理论自信，自觉践行“四个意识”奠定坚实的思想基础。

二是抓制度建设，推进治党依法依规。坚持依法依规抓D建理念，狠抓D建制度的落实和完善。年初，收集整理D建工作相关制度，将收集到的“民主集中制、D建工作责任制、密切联系群众制度、组织生活制度、中心组学习制度、发展党员制度、党员教育培训制度、民主评议制度、党内关怀帮扶制度、党员挂牌上岗制度、党务公开制度、党员干部述职制度、个人重大事项报告制度、三会一课制度”等X个D建制度，汇编成《X区安监局D建工作制度汇编》。并将D建制度汇编提供给全体党员学习，让党员学有依据做有标准。同时，结合实际，制定和完善了一批安监局单位内部规章制度，如“三会一课“制度、工作制度、纪律制度、财务制度、公务接待规定、聘请专家”先报批后使用等制度，有效规范全体人员的行为，为抓好D建提供制度保障。

三是抓组织建设，提升党员队伍素质。坚持抓组织建设就是保障D建工作的思想，有计划地培养锻炼党组和支部委员组织能力，不断增强党组的组织力和支部的凝聚力，坚持把加强业务学习作为提高安监队伍素质能力的主要途径，定期组织学习安全生产方针政策、法律法规、国家标准、行业标准等专业知识，聘请专家引领示范、参加省市各类业务培训和县区互查，及时为监察执法人员充“电”。同时，将理论知识与工作实践相结合，通过开展岗位练兵、执法交流、隐患查找技能比赛等形式多样的活动，增强了队伍的业务素质、执法能力，强化了安监队伍指导服务企业、保障全区安全的能力。

（二）重抓廉政作风建设，着力筑牢党员清廉基础

严格落实党风廉政建设责任制，着力提高党员干部的廉洁自律意识，是从严治党的根本要义。

一是抓好学习引导，明晰违纪违法腐败红线。在落实三会一课制度中强化对党纪常规的学习，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规纳入固定学习日计划，作为党员必学内容，不断强化党员的规则意识、红线意识。同时，强化廉政制度建设，先后研究制定了《关于对企业安全生产检查监督十不准》、《关于安全生产检查执法聘请专家规定》等制度，明确进入企业检查指导不准收受礼品、宴请等十不准和聘请专家必须“先报批后使用”等制度，着力从源头防范不当行为。年初，组织召开党风廉政建设专题工作会，会上与工作人员签订《党风廉政建设承诺书》，要求同志要做到的我必须先做到。二是抓好警示教育，明示违纪违法腐败后果。年内，在开展的X次专题党课中，集中播放了《领导干部贪腐警示录》《铁律无情警钟长鸣》《忏悔实录》《榜样X》等党风廉政教育警示片，向党员明示腐败必将承担的责任和面临的严重后果，从而警示党员干部坚定廉政意识。三是抓好日常监管，源头遏制违纪违法腐败苗头。反腐倡廉的法规制度再多、再好，如果失去日常的监管就如无锁的门。因此，我十分重视日常对违纪违规苗头的监管。首先带头履行党组议事决策制度，落实民主制度，凡是有规定需要集体决定必经集体研究。其次是推进廉政约谈制度常态化。日常工作中注重对作风、腐败等苗头性问题的管控，针对涉及范围灵活采取集体或个别谈话交流的方式，适时约谈相关人员进行提醒批评。年内集体约谈全体人员一次，并有计划地与党组成员及其他同志进行谈心交流，提醒每位同志遵守廉洁制度及党纪常规。同时针对不同科室、不同岗位廉政风险，要求班子成员与所分管科室工作人员逐一进行党风廉政约谈，分别签订《X区安监局党风廉政建设责任书》，形成了我抓班子，分管领导抓科室，责任科室各负其责的工作格局。第三是抓好信访办案工作。重视对安全生产信访举报事项的查处，凡是信访件必查廉政情况，严格落实责任追究制度。今年以来，共受理各类信访举报案件X起，未涉及本单位工作人员，也未涉及安监系统人员违法违纪案件。

（三）重抓D建成效转化，着力维护全区安全稳定。

安全生产工作成效是检验D建工作成效的试金石，坚持D建促安全生产工作，做到两促进、两不误，力促安全生产工作一年一个新台阶。一是年度工作任务得到有效落实。维护和保障生产安全的一些主要工作得到全面推进，如落实安全生产责任制“一查三督”专项行动、安全风险分类管控和隐患排查治理双重预防机制、企业安全生产标准化建设、生产事故应急救援管理、职业健康、有限空间和特种作业专业知识培训等。二是重点行业领域的安全得到有效整治。陆续开展了危险化学品、烟花爆竹、钢铁、涉爆粉尘、涉氨制冷、有限空间作业、烟花爆竹、特种工作操作、建筑施工、港口物流、装备制造等易发生事故的行业领域专项整治，共出动执法人员X人，检查企业X家次，排查出的X多项安全隐患得到治理。；
三是人员作风得到企业肯定认可。今年以来，由于我们坚持指导服务企业和依法监管相结合的原则，企业对安监工作以指导服务企业的理念和作风得到了所有企业的肯定，尽管全区有X家的生产经营单位的违法生产行为进行依法立案查处，但是没有一家企业对我们有怨言。四是圆满完成年度安全目标。实现安全生产事故发生起数和死亡人数双下降，分别下降X%、X%，没有发生较大以上事故，圆满完成年度工作目标。

二、存在问题

一年以来，我虽然很好地履行了从严治党责任，但还存在一些不足。一是D建理论水平不高，抓D建的能力显得不足；
二是D建责任落实不到位；
三是创新工作措施不够多，支部工作仍存在因循守旧的问题。

究其原因，主要有三方面：一是在思想深处没有真正把D建工作放在首位，认为很难看到效果。二是由于业务工作繁忙，没有将业务工作安排与主题活动更有效的结合起来。三是没有充分调动广大党员的工作积极性，D建工作缺乏创意，组织活动缺乏创意。

三、明年工作思路

一是创新D建管理，夯实阵地基础。继续开展DS、“双进双促”、“三会一课”等工作。认真开展基层D建工作，让其真正发挥作用。不流于形式，不浮于表面，让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。

二是进一步强化责任落实。把D建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，在推动中心工作中发挥主力军作用。完善基层D建工作考核评价实施办法，对考核指标进行细化量化，切实增强考核的可操作性。切实做到述职述D建、评议评D建、考核考D建、任用干部看D建。

三是紧盯薄弱环节抓D建。加强支部建设、流动党员管理、党员先锋指数考评等工作，提升基层党组织战斗力，切实发挥基层党组织政治核心和政治引领作用。持续推进在职党员进社区服务,落实党内政治生活制度要求，使基层服务型党组织建设更富实效。

商贸公司党组织支部书记抓基层D建工作述职报告

我作为公司的党委书记，一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层D建工作述职如下：

一、主要工作：

（一）突出思想引领，强化不忘初心。我们结合DS学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化了学习教育。以支部成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行固定组织生活日学习制度。支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费XXX元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习5次，真正把***新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。XX月组织支部4名党员干部赴涧西区开放式组织生活基地进行了现场课堂学习，我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。作为支部书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“******治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次，形成发言材料4份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。

(二）突出从严治党，规范D建制度。X年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作。从加强党的领导方面，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次，在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，今年开展活动12次，在每次活动时，事前精心组织、突出主题；
事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作；
事后形成文字材料和图片及时上报上传。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴先进社区在D建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党支部D建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。

（三）突出廉政建设，强化廉洁纪律。X年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我支部党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题1个。

一年来，我们围绕经济抓D建，抓好D建促经济，各项工作取得了明显的成效，D建工作形成了自己的特色和品牌，全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作。

二、公司D建工作存在的主要问题及原因分析

（一）党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。例如我支部党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。

（二）D建基础工作做得不扎实。公司形成D建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓D建的意识不强。例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象。

（三）党务干部的业务能力与新要求相比还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻D建的现象。例如：我今年已经80岁了，在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对D建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。

（四）基层党组织的服务群众的分工执行不够。我支部结合本企业实际抓D建的融合度不高，联系群众不够紧密，就D建抓D建的状况也在一定程度存在。例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，D建活动的方法单一。

存在问题的主要原因：一是对支部D建重视不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对D建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对支部活动形式严格要求不够，造成支部作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。二是对D建基础工作的指导不够。我支部只有4党员，总认为“三会一课”只要会议记录有了就行，不关注其质量如何，D建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓D建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓D建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓D建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成D建工作自己的品牌认识不足。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。

三、下步工作打算

在X年的D建工作中，我将切实履行支部书记的职责，在区委、区委组织部、天津路办事处党工委的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合公司党支部的实际，扎实有效的做好新一年的D建工作。

(一）抓责任、严落实，不断提升基层D建工作实效。首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织D建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓D建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓D建工作专项督查机制，实施重点D建任务跟踪督查，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党支部成员每个人联系2个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的D建工作实效。

(二）抓规范、促提升，切实补齐基层D建工作短板。重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强D建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升D建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类D建活动有机地结合起来。

(三）抓创新、求突破，积极打造基层D建品牌亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信D建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色D建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合D建因素，营造独有的特色D建文化氛围，扩大D建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。

商务局党支部书记抓基层D建工作述职报告

今年以来，围绕全区“XXX”发展战略，工作力度不减，按照“抓D建、带队伍、促工作”的工作思路，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进D建工作，较好地履行了D建工作职责。

一、抓班子建设，着力提高党组织向心力和战斗力

（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性。班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实支委会学习制度，定期开展支委会学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。全年，支委会集中学习12次，支委会成员带头抄写党章，并撰写学习心得体会。

（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力。一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。定期不定期开展廉政提醒谈话，领导之间、领导与分管科室负责人之间谈话20余人次，碰头会10余次。

（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。

二、抓支部建设，不断提升队伍整体素质

年初，对D建活动提出了明确要求，对支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了D建工作的深入落实。一是开展了“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”、“高质发展当先锋、后发先至作表率”等主题党日活动；
组织党员学习党员义务和党员权利，党的组织制度等讨论活动，开展“应知应会”知识竞赛。二是不断完善D建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部会议、议事等相关制度，为支部建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化DS，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部走进东港花园社区创卫活动，到连岛大路口帮助防火，去主要路口进行文明交通志愿者督导活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。

三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进

我们突出商务职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。

（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育。一是组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育，年初，以连区商组（X）2号文下发了局党组《全面从严治党责任清单》。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，做好廉政风险防控。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

（二）把握正确舆论导向，落实意识形态主体责任。一是坚定信念不动摇。教育党员干部坚定“四个自信”，始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。重视世界观的改造，强化自警自省意识，勇于进行自我批评，深刻解剖自己，及时纠正思想和行为偏差，树立正确的价值取向和道德标准，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，真正做到拒腐蚀、永不沾。二是紧抓工作不放松。坚持理论武装头脑，指导实践。在落实好中心组学习、干部教育培训等相关制度的同时，把习***讲话精神、社会主义核心价值观等方面内容的学习宣传作细做好，坚持围绕全局中心工作，服务招商引资大局；
唱响主旋律，凝聚正能量；
不断激发活力，增强实力。三是明辨是非不造谣。始终在心里竖起一面正确引导舆论导向的大旗，坚持好正确的舆论导向，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持实事求是，发扬理论联系实际的学风，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。

（三）强化制度建设，建立从严治党长效机制。一是建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支委会成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。

四、抓基层D建方面存在的突出问题

一是在D建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少；
二是对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，方式方法过于单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识不强。主观认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓D建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对D建工作谋划少、抓得少、露面少。

五、明年工作思路、重点和措施

（一）列题承诺明责。紧密结合自身实际，从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、D建制度落实、基本经费保障等方面，细化分解列出年度抓基层D建工作重点项目，明确项目主题、推进举措及时间安排，传递责任压力，做到从一开始就目标明确、责任清晰、加压到位。

（二）书记专题讲坛。全年支部集中上党课不少于4次，同时根据上级要求，积极参加“书记讲课”活动。

（三）书记解题考评。深化书记抓基层D建工作“三级联述联评联考”工作，对抓基层D建工作情况进行专项述职、集中评议、全面考核。

（四）强化班子的政治理论学习，建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制；
加强班子之间相互沟通，定期开展谈心谈话活动，促进内部和谐，增强班子凝聚力。

（五）加强制度建设，严格执行“三会一课”、“党员活动日”等制度，增强党组织活力。

书记抓基层D建工作述职报告（机关工委）

XXXX，现就2021年履行抓D建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和D建述职评议反馈问题，着力整治机关D建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述D建、评议评D建、考核考D建的D建动力机制和D建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进D建工作落实。年初召开机关D建工作会议，与所属XX个基层党组织签订D建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究D建工作，开展D建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。

（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XXD建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。

（三）建强基层组织，提升D建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。

（四）突出D建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；
查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；
举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关D建与中心工作同频共振、同向发力。

二、存在的主要问题及原因

（一）落实D建工作“第一责任人”职责还有差距。抓D建的责任意识还不够强，对机关D建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻D建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关D建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。

（二）D建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关D建工作面、工作量大幅增加，但从事机关D建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展D建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了D建工作质量成效。

（三）特色亮点还不够明显。就D建抓D建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关D建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓D建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索D建新模式、释放D建活力上还有待创新。

（四）机关D建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高D建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。

三、下一步工作思路

（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关D建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的D建工作体系，着力**机关D建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻D建问题，切实把机关D建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。

（二）坚持不懈强化教育培训。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关D建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。

（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”D建品牌创建活动，努力推动D建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。

（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关D建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。

县人大常委会主任2022年度述职报告

2022年是党的20D召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，更是我县推进太忻一体化经济区建设强势起步的见效之年。一年来，县人大常委会在县委的坚强领导下，在省、市人大常委会的关怀指导下，各项事业有了长足的发展。作为县人大常委会第一负责人，我始终与全县各级人大代表及县人大常委会机关全体同志一道，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想以及中央和省委、市委、县委人大工作会议精神，全面贯彻党的20D精神，紧紧围绕县委总体发展目标，认真依法履行岗位职责，为推动全县经济社会高质量发展作出积极努力。现将本人一年来学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、坚持学思践悟，不断提高政治站位

理论是实践的先导，思想是行动的指南。一年来，我始终坚持把学习作为加强党性修养、改进工作作风、提升工作能力、创造工作业绩的重要抓手，贯穿工作全过程，持之以恒，常抓不懈。一是在学习内容上注重“全”。重点学习了******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、******系列讲话精神和中央、省、市、县重要工作会议精神，着重对《***谈治国理政》第四卷进行了深研细读，并将《***谈治国理政》第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体，读原著、学原文、悟原理，进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学出政治忠诚、学出责任担当，学出坚定立场、学出过硬作风，切实把真理力量转化为干事创业的强大动力，不断在全面学习中提升全面本领，以积极主动的工作思维应对不断出现的全新工作；
二是在学习方式上体现“新”。主要是通过集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、交流研讨与撰写心得相结合等方式进行理论学习，同时，积极引导人大机关干部利用碎片化时间进行学习，不断提升学习效率；
三是在学以致用上突出“实”。积极推动DS学习教育常态化长效化与“解放思想、真抓实干”主题行动有机结合，切实在强化政治教育、思想淬炼、精神洗礼中提升了机关干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。认真筹备县委人大工作会议，草拟了《中共定襄县委关于新时代坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作的实施方案》，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把中央对新形势下人大工作的新思想、新观点、新论断、新要求体现在基层人大工作中。为进一步继承和发扬历届人大常委会在工作中形成的优良传统和作风，在实践中总结出来的好经验好做法，经过多年努力《人大志》终于编纂成册，并于7月3日举行发行仪式，《人大志》的正式发行，对于促进我县民主法制建设具有极其深远的意义。

二、坚持守正创新，不断提高工作实绩

人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是支撑国家治理体系和治理能力的重要政治制度。一年来，我始终围绕中心，紧盯全县经济社会发展的重点和人民群众关心关注的难点，通过“三账”监督、听取审议工作报告、开展执法检查和进行视察调研等方式，组织人大常委会组成人员和人大代表，认真行使决定权、监督权和人事任免权。一是聚焦疫情应对，助推科学精准防控。面对突如其来的新冠疫情，我带领县人大常委会机关成员挺身而出、奔赴抗疫一线，积极落实县委各项疫情防控政策。向全县各级人大代表发出倡议书，组织人大代表献爱心、送温暖。同时，连续一个月与县疫情防控办公室的工作人员进行居中调度、有的放矢、精准施策，进一步促使全县疫情防控各个专班工作井然有序、步步为营。二是聚焦经济运行，助推稳住基本大盘。面对经济运行中出现的新情况、新问题、新趋势。我积极组织召开县人大常委会会议，听取审议了国民经济、财政预算执行、国有资产管理、审计工作及审计查出问题整改情况等报告，并提出审议意见，推动有关部门自觉贯彻新发展理念，实施更加积极的财政政策。三是聚焦环境保护，助推守牢生态底线。听取审议全县环境保护情况报告，并对《定襄县人大常委会关于加强大气污染防治改善县域环境空气质量的决定》开展执法检查，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，进一步强化县政府及有关部门的责任意识，推动法律法规在我县的贯彻实施。四是聚焦法治建设，助推提升治理能力。听取审议县法院关于矛盾纠纷多元化解工作情况的报告和县检察院关于认罪认罚从宽制度适用情况的报告，听取审议县政府关于“八五”普法工作情况报告，开展《统计法》执法检查，配合省市人大开展《山西省整沟治理促进条例》立法蹲沟调查，着力提升人民群众学法、懂法、守法意识，为全县安居乐业积极营造良好法治环境。五是聚焦产业发展，助推项目建设落地。听取审议县政府关于太忻一体化经济区（定襄片区）建设、住房和城乡建设、市场主体倍增等工作情况的报告，对全县重点项目、民生工程建设推进情况进行视察调研，以人大精准监督、有效监督、依法监督助力我县重点项目及民生工程建设按期高质量完成，促进改革发展成果更高更广惠及人民群众。六是聚焦安全稳定，助推扎紧安全防线。我多次在所包乡镇南王乡视察安全生产和信访维稳等工作，切实夯实乡镇的属地管理责任、各部门安全生产的监管责任和各生产单位的主体责任。同时，组织委员和代表并对我县《食品安全法》《治安管理处罚法》的落实情况开展执法检查，对全县粮食安全生产工作进行视察调研，配合市人大开展安全生产和尾矿库治理工作专项督导检查，以及《中华人民共和国安全生产法》在我县的贯彻执行情况开展执法检查，组织代表和企业就《忻州市安全生产违法行为和事故隐患举报奖励办法》进行立法调研，切实以法治力量维护社会和谐稳定。七是聚焦急难愁盼，助推办好民生实事。针对群众反映集中供暖不热的问题，年初在制定工作要点时就向有关单位进行检点督促，年末组织委员和代表对集中供暖准备工作进行视察调研，切实供暖工作暖人更暖心。坚持高位推动代表意见建议办理工作，进一步夯实“政府领导领办、部门具体承办、人大工委督办”的办理机制，召开意见建议交办会1次，确保***件意见建议全部领办，督办会*次，确保各项意见建议的办理工作顺利有序开展。同时，结合工作实际，突出工作重点，从中选出影响面较大的**条意见建议进行重点督办，推动了一批像定卫路的拓宽、城市管网建设、电动车规范管理等群众关注度高、社会反映强的意见建议得到了有效办理落实。

三、坚持自省自律，不断加强作风建设

正人必先正己，正己才能正人。县人大常委会作为监督机关，只有更严要求自身，才能履行好监督职责。工作和生活中，我能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头坚决反对“四风”，严格落实中央八项规定精神、严格执行廉洁自律规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。同时，能够严格执行个人生活重大事项报告制度，规范公务接待、用车，带头过好权力关、金钱关、亲情关，能够严格要求自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，干干净净做事，树立对党忠诚、纪律严明、勤政为民、敬业奉献的新形象，当好标杆做好带头人。执行民主集中制方面，我始终支持人大班子其他成员的工作。工作中的重大问题、重要工作安排都通过主任会议讨论、决定，一年来，共组织召开主任会议**次，对召开常委会会议、决算批复、预算调整等重大事件、重要议题进行集体研究探讨，并严格落实末位表态制。履行管党治党主体责任方面，作为人大党组书记，我多次组织召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级相关文件精神，认真梳理全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化领导班子及班子成员责任，组织主要领导、分管领导、委室负责人分别签订党风廉政建设责任书及党风廉政建设承诺书，进一步拧紧压实管党治党政治责任和主体责任。

回顾自己一年来的工作，在县人大常委会机关全体同志和各级人大代表的协同帮助下，虽然取得了一定成绩，但对标自身的工作职责，还存在一些不足，主要表现在：一是开展监督工作的实效性有待增强；
二是创新谋划人大工作的力度还需加大；
三是组织代表联系群众的渠道有待拓宽等。下一步，我将在县委的坚强领导下，带领县人大常委会机关全体同志，全面贯彻党的20D精神，深入贯彻落实******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，牢固树立“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”的工作理念，秉持“负责任、动脑筋、讲良心”的工作要求，对标“七到位”工作法，严肃工作纪律、转变工作作风、狠抓工作落实，倾尽全力打造让党放心、人民群众满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关，为全县经济社会高质量发展贡献人大智慧和人大力量。

县人大常委会主任年度述职报告

2022年是党的二十召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，更是我县推进太忻一体化经济区建设强势起步的见效之年。一年来，县人大常委会在县委的坚强领导下，在省、市人大常委会的关怀指导下，各项事业有了长足的发展。作为县人大常委会第一负责人，我始终与全县各级人大代表及县人大常委会机关全体同志一道，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想以及中央和省委、市委、县委人大工作会议精神，全面贯彻党的二十精神，紧紧围绕县委总体发展目标，认真依法履行岗位职责，为推动全县经济社会高质量发展作出积极努力。现将本人一年来学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、坚持学思践悟，不断提高政治站位

理论是实践的先导，思想是行动的指南。一年来，我始终坚持把学习作为加强党性修养、改进工作作风、提升工作能力、创造工作业绩的重要抓手，贯穿工作全过程，持之以恒，常抓不懈。一是在学习内容上注重“全”。重点学习了******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、******系列讲话精神和中央、省、市、县重要工作会议精神，着重对《***谈治国理政》第四卷进行了深研细读，并将《***谈治国理政》第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体，读原著、学原文、悟原理，进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学出政治忠诚、学出责任担当，学出坚定立场、学出过硬作风，切实把真理力量转化为干事创业的强大动力，不断在全面学习中提升全面本领，以积极主动的工作思维应对不断出现的全新工作；
二是在学习方式上体现“新”。主要是通过集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、交流研讨与撰写心得相结合等方式进行理论学习，同时，积极引导人大机关干部利用碎片化时间进行学习，不断提升学习效率；
三是在学以致用上突出“实”。积极推动DS学习教育常态化长效化与“解放思想、真抓实干”主题行动有机结合，切实在强化政治教育、思想淬炼、精神洗礼中提升了机关干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。认真筹备县委人大工作会议，草拟了《中共定襄县委关于新时代坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作的实施方案》，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把中央对新形势下人大工作的新思想、新观点、新论断、新要求体现在基层人大工作中。为进一步继承和发扬历届人大常委会在工作中形成的优良传统和作风，在实践中总结出来的好经验好做法，经过多年努力《人大志》终于编纂成册，并于7月3日举行发行仪式，《人大志》的正式发行，对于促进我县民主法制建设具有极其深远的意义。

二、坚持守正创新，不断提高工作实绩

人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是支撑国家治理体系和治理能力的重要政治制度。一年来，我始终围绕中心，紧盯全县经济社会发展的重点和人民群众关心关注的难点，通过“三账”监督、听取审议工作报告、开展执法检查和进行视察调研等方式，组织人大常委会组成人员和人大代表，认真行使决定权、监督权和人事任免权。一是聚焦疫情应对，助推科学精准防控。面对突如其来的新冠疫情，我带领县人大常委会机关成员挺身而出、奔赴抗疫一线，积极落实县委各项疫情防控政策。向全县各级人大代表发出倡议书，组织人大代表献爱心、送温暖。同时，连续一个月与县疫情防控办公室的工作人员进行居中调度、有的放矢、精准施策，进一步促使全县疫情防控各个专班工作井然有序、步步为营。二是聚焦经济运行，助推稳住基本大盘。面对经济运行中出现的新情况、新问题、新趋势。我积极组织召开县人大常委会会议，听取审议了国民经济、财政预算执行、国有资产管理、审计工作及审计查出问题整改情况等报告，并提出审议意见，推动有关部门自觉贯彻新发展理念，实施更加积极的财政政策。三是聚焦环境保护，助推守牢生态底线。听取审议全县环境保护情况报告，并对《定襄县人大常委会关于加强大气污染防治改善县域环境空气质量的决定》开展执法检查，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，进一步强化县政府及有关部门的责任意识，推动法律法规在我县的贯彻实施。四是聚焦法治建设，助推提升治理能力。听取审议县法院关于矛盾纠纷多元化解工作情况的报告和县检察院关于认罪认罚从宽制度适用情况的报告，听取审议县政府关于“八五”普法工作情况报告，开展《统计法》执法检查，配合省市人大开展《山西省整沟治理促进条例》立法蹲沟调查，着力提升人民群众学法、懂法、守法意识，为全县安居乐业积极营造良好法治环境。五是聚焦产业发展，助推项目建设落地。听取审议县政府关于太忻一体化经济区（定襄片区）建设、住房和城乡建设、市场主体倍增等工作情况的报告，对全县重点项目、民生工程建设推进情况进行视察调研，以人大精准监督、有效监督、依法监督助力我县重点项目及民生工程建设按期高质量完成，促进改革发展成果更高更广惠及人民群众。六是聚焦安全稳定，助推扎紧安全防线。我多次在所包乡镇南王乡视察安全生产和信访维稳等工作，切实夯实乡镇的属地管理责任、各部门安全生产的监管责任和各生产单位的主体责任。同时，组织委员和代表并对我县《食品安全法》《治安管理处罚法》的落实情况开展执法检查，对全县粮食安全生产工作进行视察调研，配合市人大开展安全生产和尾矿库治理工作专项督导检查，以及《中华人民共和国安全生产法》在我县的贯彻执行情况开展执法检查，组织代表和企业就《忻州市安全生产违法行为和事故隐患举报奖励办法》进行立法调研，切实以法治力量维护社会和谐稳定。七是聚焦急难愁盼，助推办好民生实事。针对群众反映集中供暖不热的问题，年初在制定工作要点时就向有关单位进行检点督促，年末组织委员和代表对集中供暖准备工作进行视察调研，切实供暖工作暖人更暖心。坚持高位推动代表意见建议办理工作，进一步夯实“政府领导领办、部门具体承办、人大工委督办”的办理机制，召开意见建议交办会1次，确保117件意见建议全部领办，督办会4次，确保各项意见建议的办理工作顺利有序开展。同时，结合工作实际，突出工作重点，从中选出影响面较大的15条意见建议进行重点督办，推动了一批像定卫路的拓宽、城市管网建设、电动车规范管理等群众关注度高、社会反映强的意见建议得到了有效办理落实。

三、坚持自省自律，不断提高作风建设

正人必先正己，正己才能正人。县人大常委会作为监督机关，只有更严要求自身，才能履行好监督职责。工作和生活中，我能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头坚决反对“四风”，严格落实中央八项规定精神、严格执行廉洁自律规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。同时，能够严格执行个人生活重大事项报告制度，规范公务接待、用车，带头过好权力关、金钱关、亲情关，能够严格要求自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，干干净净做事，树立对党忠诚、纪律严明、勤政为民、敬业奉献的新形象，当好标杆做好带头人。

执行民主集中制方面，我始终支持人大班子其他成员的工作。工作中的重大问题、重要工作安排都通过主任会议讨论、决定，一年来，共组织召开主任会议12次，对召开常委会会议、决算批复、预算调整等重大事件、重要议题进行集体研究探讨，并严格落实末位表态制。

履行管党治党主体责任方面，作为人大党组书记，我多次组织召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级相关文件精神，认真梳理全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化领导班子及班子成员责任，组织主要领导、分管领导、委室负责人分别签订党风廉政建设责任书及党风廉政建设承诺书，进一步拧紧压实管党治党政治责任和主体责任。

四、需要坚强和改进的地方和下一步打算

回顾自己一年来的工作，在县人大常委会机关全体同志和各级人大代表的协同帮助下，虽然取得了一定成绩，但对标自身的工作职责，还存在一些不足，主要表现在：一是开展监督工作的实效性有待增强；
二是创新谋划人大工作的力度还需加大；
三是组织代表联系群众的渠道有待拓宽等。

下一步，我将在县委的坚强领导下，带领县人大常委会机关全体同志，全面贯彻党的二十精神，深入贯彻落实******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，牢固树立“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”的工作理念，秉持“负责任、动脑筋、讲良心”的工作要求，对标“七到位”工作法，严肃工作纪律、转变工作作风、狠抓工作落实，倾尽全力打造让党放心、人民群众满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关，为全县经济社会高质量发展贡献人大智慧和人大力量。

县委办政研室党支部书记抓D建工作述职报告

2021年，我认真贯彻落实机关党委部署要求，积极履职尽责，抓细抓实党支部建设各项工作，推动党支部建设取得新成效。根据会议要求，现将本人2021年度抓D建工作情况简要报告如下。

一、加强党支部政治建设，不断提高政治站位

增强做到“两个维护”的政治自觉。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时跟进学习******最新讲话文章、指示批示精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学思用贯通、知信行合一，及时跟进学习中央有关重大决策部署精神，认真领会把握十九届六中全会、省委十次全会精神和部署要求，在笔宝君起草、法规制度建设、调查研究等工作中体现更高的政治站位、更严的政治和思想要求。

扎实开展DS学习教育。召开支部动员部署会议，精心谋划，周密部署。组织支部全体党员通读研读《党章》《中国共产党简史》《选编》《纲要》，先后开展×次集中学习、×次交流研讨。集中到**×村开展主题党日活动，参观**纪念馆，进一步砥砺为人民谋幸福的共产党员初心和使命意识。严肃认真召开组Z生活H，每位党员逐一对照党章，进行自我检视剖析，查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，制定整改措施，抓实问题整改。

强化思想和实践能力建设。认真落实每周例会套开支部学习会议制度，通过领学促学、交流发言心得体会，引导全室党员进一步提高政治素养和理论水平。强化在实践中锻炼培养党员干部，克服人少事多的困难，全年共选派**名同志赴省委党校、市委党校学习培训，累计学习时长共**个月；
选派**名干部参加市委第七轮巡察，历时**个月；
选派×名科级干部并作为种子教员参加市委阶段性工作。

二、深化党支部建设标准化，增强支部凝聚力战斗力

不断提升支部建设规范化水平。深入学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，把握党支部工作新要求新任务。认真落实《省直机关D建工作责任清单》，认真执行“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、党员活动日等制度，经常性与支部党员同志开展谈心谈话。落实党支部结对共建机制，自觉履行社会责任。

着力提升支部建设质量。发挥县委主要负责同志参加支部组织生活优势，大力提升支部建设标准，严格落实支部建设举措。认真做好落实领导干部过双重组织生活制度相关协调配合工作，组织开展支部赴**村座谈调研主题教育党日活动，引领支部全体党员干部守初心、担使命，进一步密切群众联系，增强为民服务的宗旨意识。县委主要负责同志以普通党员身份全程参加，充分发挥示范带动效应。

结合中心工作抓实支部建设。坚持D建引领、提升工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用，教育引导全体党员苦干实干、能干肯干，弘扬集体作战、连续作战、敢打恶战的精神，促进各项工作取得新成绩。积极履行“以文辅政”职责，全年围绕巩固脱贫攻坚成果、疫情防控、整治形式主义官僚主义、推进DS学习教育、开展“三个以案”警示教育等大事要事，先后完成各类笔宝君**余篇，为推动全县整体工作高质量发展作出应有贡献，各项工作都取得较好成效。发扬集体主义精神，在起草县委主要负责同志重要讲话和重要工作汇报材料、制定重要文件之外，组织精干力量全力参与支持全局性其他重要工作，完成一些急难重任务，引导促进发挥党员先锋模范作用。

三、持续改进作风建设，锤炼扎实过硬作风

力戒形式主义官僚主义。严格按照“严强转”集中整治专项行动和“以案促改”警示教育要求，扎实开展支部教育行动。持续改进和转变工作作风，坚决克服“庸懒散”现象，大力弘扬“短实新”文风，杜绝长、假、空问题，提高笔宝君质量、提升工和水平。深入开展调查研究，认真协助县委主要负责同志就纠治形式主义官僚主义、推进基层改革、脱贫攻坚等开展调研，选派人员到**等改革第一线了解实情、提炼有益经验做法。

教育引导党员敬业奉献。鲜明树立实干至上、业绩为先、领导满意、群众认可的工作导向，教育引导全体党员埋头苦干、不鹜虚声，全心全力做好本职工作。支部有的党员同志家有老人小孩需要照顾，有的遭遇亲人离世的变故，都能克服困难坚持努力出色完成工作。全体党员同志都能讲政治、顾大局，以工作为先，常年5+2、白加黑、连轴转，毫无怨言甚至乐在其中。据不完全统计，2021年250个工作日有三分之二的时间政研室在加班，全年115个节假日有近半数在加班。政研室全体党员的辛勤付出，也得到了组织和领导的充分肯定，得到了广大机关干部的普遍认可。

认真落实“一岗双责”。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，带领支部党员认真学习研读新修订的党纪处分条例，严格遵守廉洁自律各项规定和《**县党员干部“五严守十不准”》，做到始终紧绷纪律之弦、增强约束意识，严于修身律己，清清白白做人、干干净净做事。我本人带好头、作表率，督促支部每名党员严格落实中央八项规定精神和我省我市实施细则，不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，树立党员干部的良好形象。

总体看，去年一年D建工作有些成效，但也存在一些不足之处。主要是：学习的形式需要进一步丰富，抓业务与D建有机融合还不够，联系服务群众工作有待加强。下一步，我将坚持问题导向，认真抓好整改落实，坚持抓D建、业务工作两促进，贯彻落实党支部工作条例，进一步把党支部工作抓牢抓实抓细。着力在四个方面下工夫：一是进一步加强党的政治建设，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻省市县党代会精神，不断提升政治理论水平。二是不断深化思想理论武装，推动DS学习教育常态化；
三是坚持不懈推进作风建设，巩固深化“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动的成果；
四是抓实基层党组织标准化建设，严格执行“三会一课”、党员活动日等制度，增强党支部的创造力凝聚力战斗力。

县长2022年抓基层D建工作述职报告

2022年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我认真履行D建工作“第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”，以“党要管党、从严治党”为主线，以“两学一做”学习教育为抓手，以提升D建工作水平为出发点，不断创新D建工作思路，强化工作措施，推动政府系统D建工作取得了较好成效。现就一年来抓基层D建工作报告如下：

一、所作的工作和取得的成效

1.突出抓思想建设，着力坚定理想信念。按照全面从严治党向纵深推进的要求，切实增强“四个意识”，持续加强政府班子和政府系统干部队伍建设，着力在把方向、管大局、促落实上下功夫、求实效，为推动政府系统各项工作提供了坚强保障。一是狠抓思想政治建设。聚焦党组书记主责主业，在政府班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省市县委保持高度一致,带动各级干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在政府系统形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。认真学习贯彻《新党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”制度，严肃党内政治生活，班子成员均按要求参加所在党支部组Z生活H和分管联系基层单位的MZ生活H，教育和引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，坚定政治方向。二是深入学习党的20D精神。把学习宣传党的20D精神作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面领会20D精神的思想精髓、核心要义。班子成员在先学一步、学深一步的基础上，带头到包挂基层D建点开展宣讲活动，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把党章党规和******系列讲话作为政府系统党性教育的必修课、常修课，建立定期学习制度，认真制定学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容**项，班子成员忠诚担当、履职尽责、苦干实干意志更加坚定。三是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并及时向县委汇报，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开政府常务会议**次，集体研究决定重大事项**x余项。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，政府党组的政治领导职责得到了较好履行。

2.突出抓组织建设，着力巩固基层基础。始终把D建工作与经济工作放在同等重要的位置，列入重要议事日程，身体力行抓好落实。一是全面安排部署。自觉把D建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全政府党组班子“一岗双责”D建责任制，在区政府常务会议、政府全体会议等多次会议上安排和强调D建工作，召开政府党组会议**次，安排部署党的建设、党风廉政建设、“20D精神学习贯彻、人事调动任免等事项**余项，切实推动D建工作与经济工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了D建工作与经济工作同频共振、共促共赢。二是扎实履职尽责。深入乡镇、社区、村组和企业开展调研，协调解决了基层党组织服务群众专项经费、基层D建阵地建设等一些突出问题，形成了区政府工作规则、常务会议制度、加强政府系统党风廉政建设实施意见等一批制度成果。按照“x+x”责任机制，带头落实包抓联系责任，班子成员联系的x个末位基层党组织全部完成整改任务并实现了晋位升级，包抓的x个基层党组织示范点均达到了创建标准。三是夯实基层基础。持续加大财政投入保障力度，**年区财政新增支出**余万元，将村干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年**元，将组干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年**元，村干部工资达到上年度全区农民人均纯收入的x.x倍，村办公经费由**元提高至**元，将社区聘用人员工资标准由每人每年**元提高至每人每年**元。核拨党代会、人员培训、党代表活动、D建示范点创建等各类D建经费**x余万元，不断夯实了基层D建工作基础。

3.突出抓廉政建设，着力严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，全力打造法治、服务、清廉政府。一是全面落实从严治党责任。始终把廉政建设作为一项硬任务，带领班子成员身体力行、以上率下，带头贯彻落实，形成“头雁效应”。先后**次召开政府系统党风廉政建设推进会，对政府系统党员干部开展廉政约谈**人次，督促落实整改问题**条。同时，督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，全年安排分管部门党风廉政建设工作**次，开展专题调研**次，约谈提醒**人次，工作约谈**人，整改解决“不担当”、“不作为”、“弄虚作假”等方面问题**条，确保了政府系统风清气正。二是健全完善制度机制。完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等**项制度规定，承接省市下放的行政审批事项**项，取消本级行政审批事项**项，持续加强对全区**个预算单位会计集中核算管理，强化重要部门、重要岗位和关键环节的监督约束，严格用制度管权管人管事，常态化推进建设工程招投标、政府采购、财政资金使用等领域专项检查，持续加大行政监察、审计监督工作力度，从源头上预防和减少了腐败，确保了权力在阳光下运行。三是从严遵守纪律规定。坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活准则，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，按规定向党组织如实报告个人有关事项，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员，做到了自身正、身边清，努力以勤政为民、务实清廉的作风，带动班子成员和政府部门干部养成清正廉洁的良好风气。

4.突出抓为民服务，着力助推全区经济社会发展。坚持做好结合文章，狠抓薄弱环节，培育创建典型亮点，实现了D建与经济双促进、双落实。一是先锋引领作用有效发挥。积极搭建平台，扎实开展“工作落实年”、“先锋引领行动”等载体活动，充分发挥政府系统党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进D建工作与经济工作的有机结合，推动全区经济社会发展平稳较快增长。**年，全区地区生产总值达到**亿元，同比增长**%；
财政总收入达到**亿元，增长**%，公共财政预算收入达到**亿元，增长**%；
城乡居民人均可支配收入分别达到**元、**元，分别增长8%和9%，圆满完成了年度各项工作任务。二是为民服务宗旨全面践行。继续把实施好农村环境综合整治、全域无垃圾专项行动作为践行为民服务宗旨的重要内容，扎实开展党员干部驻村入户开展帮扶工作，以政策扶持、产业扶贫和基础建设为重点，持续用力，因户施策，精准发力，完成了年度精准扶贫任务。按照建设服务型党组织要求，新改扩建城乡学校**所，新建村级活动中心、组文化活动室**个，有效提升了服务基层硬件水平。持续完善便民服务网络，市民服务中心全年累计服务群众**万人次，事项办结率达到**%，群众满意度达到90%以上。三是民生事业持续改善。把抓D建工作着眼点放在解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，引导各级党组织和党员干部在保障改善民生、维护和谐稳定的实践中创先进、争优秀。统筹发展社会各项事业，全年民生支出占到财政支出的**%以上，省市区承诺的**项惠民实事全面落实，湿地景观大道、社保和就业服务中心、乡镇卫生院等一大批惠民工程建成投入使用，社保、就业、文化、养老等服务体系均衡发展，增强了基层党组织在联系服务群众中的凝聚力和影响力。

二、存在的主要问题

1.D建工作主抓不够。作为政府主要负责人，推动经济社会发展的任务繁重，在抓项目建设、经济发展、城市建管、惠民实事等方面投入精力多，但持之以恒落实“书记抓、抓书记”的要求还不够。特别是平时到乡村、社区调研中，帮助基层解决实际困难和具体问题多，专题调研和D建工作少，对新形势下如何加强基层D建工作深层次思考还不够。

2.整体推进还不均衡。抓政府系统D建工作还存在用力不均、统筹不够的现象，平时对政府班子自身建设抓的多，对政府部门D建工作指导还不够具体。特别是对政府部门业务工作安排多、要求高，对D建工作过问少、督查少，导致一些部门抓D建投入的精力不足，对D建工作只求过的去、不求过得硬。

3.责任压力传导不足。自己虽然对D建工作进行了安排部署，但平时督促落实不够，考核问责不严，对基层D建工作抓的还不实不细，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，要求还不够细致，还存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好D建是本职”的意识，切实履行D建工作“第一责任人”的职责，以“钉钉子”的精神，团结带领政府班子成员，着力构建D建工作“一岗双责、齐抓共管”的责任体系，推动D建工作责任制落到实处。深入学习贯彻党的20D精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，把D建工作摆在更加突出的位置，与经济社会发展一并谋划、一并推动，在政府系统形成聚精会神抓D建的浓厚氛围。认真贯彻县委基层D建工作的制度规定，既做到定期研究D建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进D建工作责任落实。

2.强化干部管理，凝聚干事创业合力。认真学习贯彻《新党章》、《***谈治国理政》、《贯彻落实中央八项规定的实施细则》，严格“三会一课”制度，加强党内生活锻炼，增强党内生活的政治性、原则性和规范性，以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化，使党员坚定理想信念、增强政治定力、提高能力素质。深入开展“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，持续强化政府系统政务督查和效能问责，推动作风建设深入开展，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，凝聚形成共同推动经济社会发展的强大合力，推动政府工作上台阶。

3.强化支持保障，夯实D建工作基础。进一步完善政务服务体系，充分发挥区乡村便民服务中心作用，更好地服务广大群众。继续改善农村和社区D建基础条件，**年投资**万元，新建村级文化活动中心**个、组文化室**个，配备城市楼院、村文化活动中心健身设施和组文化室文体设施**套，更好地实现基层党组织有资源、有能力为群众服务。建立健全基层D建投入保障机制，继续按照省市和县委要求，财政足额保障村和社区干部报酬，全面落实乡镇、社区、政府工作部门D建工作和服务群众经费，健全完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制，不断激发基层干部工作动力，夯实党组织服务基础。

4.强化责任担当，认真落实“一岗双责”。切实增强“四个意识”，督促党组各成员认真履行D建工作“一岗双责”，真正把联系乡镇、分管领域的D建工作抓起来、管起来，形成D建工作与分管工作互促共进的良好态势。层层传导责任压力，督促政府系统认真落实管党治党措施，推动全面从严治党向基层延伸，不断巩固风清气正良好政治生态。坚决贯彻中央八项规定精神和省市区有关规定要求，健全完善项目建设、资金使用等重点领域制度建设，加强对关键环节和重要岗位权力运行的监督制约，着力打造纪律严明、风清气正的廉洁政府。

乡（镇）抓基层D建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

1.坚持把学习提高作为第一任务，高站位把稳政治方向。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定“两个维护”落实到从严管党治D建设党的全过程、各方面，做到有令必行、有禁必止。坚持把理论武装作为先导，以镇党委中心组学习为龙头，采取专题党课、研讨交流等形式，增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持MZ生活H等制度，认真贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。

2.坚持把靠实责任作为主要抓手，高质量推动D建工作。严格履行第一责任人职责，对2017年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问题主动认领、深入整改，现已全部整改到位。召开专题会议研究部署D建工作8次，工作约谈村党组织书记 30人次，确保D建工作思想上重视、行动上落实。下派班子成员作为D建指导员联系指导各村D建工作，切实提高D建工作的实效性。与各村签订D建目标责任书，加大D建工作在村级目标责任制考核中的权重，牢固树立了“抓好D建是最大政绩”的鲜明导向。

3.坚持把夯实基础作为重要途径，高标准推进支部建设。严把“教育培训、对标自查、整改规范”三大关口，将党支部建设 7项标准、42 项规范细化为 220项具体要求，逐一对标整改。落实基层D建工作重点任务，整顿转化 1 个后进党支部，补齐配强 3 个村党支部班子，完成 13个村党支部班子分析研判，排查出组织关系空挂党员 16名，培养入党积极分子 57 名，发展党员 17 名，储备村级后备干部 91名。强化村级D建阵地建设，配备完善4个村的电教设备，将3个村纳入区级待建阵地。严格执行“三会一课”、“固定党日”活动等制度，全面落实村社干部待遇，保障村级工作经费，有效夯实了D建工作基层基础。

4.坚持把党的建设作为动力引擎，高效率落实各项工作。推行“D建+”模式，制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态环保问题整改方案》，彻底完成省级环保督察问题整改、出城口及棚户区改造征地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作，全面启动农村污水管网改造、高铁高速沿线风貌整治工作，打造乡村振兴示范点 2个。推进农村“三变”改革，确定试点村 1 个，举办相关培训班 8期，培育农村实用人才 27 名。深入开展扫黑除恶专项斗争，处置突出问题 1 个，上报线索4条，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。

二、存在的主要问题及原因

一是D建工作精力还不够。在抓业务工作和抓D建的精力分配上还有偏颇，不能很好地解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误，给基层支部书记造成了对D建工作重视不够的印象，从而影响了全局D建工作的推动和促进。二是党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时紧时松，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正。三是D建工作“第一责任人”认识不到位。在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭经验，造成了基层党支部在D建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

产生问题的主要原因：一是在工作方法欠缺。在工作中存在重指导、轻深入，在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层D建弱点难点问题上钻研不够、办法不多。二是工作统筹不力。反映出自己工作思路和方法上还有待创新，没有很好地把抓D建和抓中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓D建而抓D建的现象。三是创新意识不强。主观上对党委书记“主抓统筹协调”存在片面认识，工作上过于依赖分管领导具体抓落实，致使部分村党组织书记履行责任制的内在动力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化政治引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。把政治建设作为党支部的根本性建设，系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，将理想信念教育作为“首选课”，严守政治纪律和政治规矩贯穿始终，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚决贯彻区委各项决策部署，增强深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚定性、自觉性，切实加强和改进党员队伍教育管理模式，打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合新平台。

2.压实D建责任，种好乡村振兴“责任田”。用新的思维统筹谋划D建工作，切实履行D建工作主体责任、领导责任和具体责任。突出一把手管党治党政治责任考核，实行月督查、季会诊、半年述职考核、年终总评机制。在专业合作社、非公企业、社会组织中建强党组织。在227线乡村振兴人居环境示范带、生态文明建设、城乡融合发展、公路物流园建设等重点项目中激发党员活力，搭建施展才华、建功立业的舞台。

3.创新工作载体，用好乡村振兴“指挥棒”。充分发挥党组织政治功能，利用D建智慧云等现代化平台，以村“两委”换届和党员干部培训教育为重点，以党支部建设标准化工作为抓手，严格落实“三会一课”、“固定党日”、组Z生活H、民主评议党员等制度，严格执行党员考评办法，深化“四位一体”党员管理机制，着力提升党支部组织力。

4.突出品牌效应，打造乡村振兴“领头雁”。以组织振兴为龙头，紧抓农村“三变”改革机遇，把资源、资金、农民、企业、产业集聚起来，3.创新D建载体，突出打造D建品牌特色。积极探索“党组织+”、“智慧D建”工作新模式，强化基层D建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥。着眼于D建引领产业发展，紧紧围绕区委“一圈七带”乡村振兴示范工程，完成南三环征地拆迁、南二环拆迁改造工作，深入推进高铁高速沿线风貌改造，全力打造环城城乡融合发展圈、张大公路生态产业发展示范带、高铁高速沿线环境美化示范带，逐步将镇域打造成集D建示范、生态农业、宜居宜业等功能于一体的城乡融合示范区。

乡党委书记述职报告

一年来，在县委、政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我切实履行工作职责，把握正确的政治方向，充分发挥党委统揽全局的作用，团结带领全乡各级党员干部和各族人民群众踏实创业，实现了全乡上下心齐劲足、政通人和、风清气正的良好局面。现将一年来的学习、工作、作风等情况报告如下。

一、坚持学习，不断提升能力素质

我始终坚持学习贯彻党的20D精神、***系列重要讲话精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，积极开展理论学习，自觉融入DS学习教育活动。一是坚定政治立场。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终扛牢全面从严治党第一责任人责任，教育引导干部职工提高政治站位，自觉从讲政治、讲大局的高度开展各项工作，切实把讲政治、讲大局体现到工作安排和工作落实当中。二是提高队伍素质。坚持把抓好全体党员干部的理论学习放在重要位置，把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，组织开办“万名党员进党校”培训班，融入DS学习教育内容，对全乡党员开展轮训，把党的新理论、新思想贯彻到每个党员。加强干部职工队伍建设，坚持周一干部职工例会，定期党委理论中心组学习，选派干部参加上级轮训、调训，不断提升干部综合素质。三是结合工作需要对如何抓好D建工作、加强社会管理创新、做好新时期群众工作、应对经济下行、市场通胀以及相关的经济政治、财务金融、法律法规、产业发展等知识和方法进行专门的学习了解掌握。通过综合系统的理论学习，既坚定了自己的理想信念，更有力的推动各项工作落实。

二、实干担当，完成各项工作任务

（一）坚持D建引领，不断提升D建工作水平。一是持续巩固支部规范化建设成果，深入推进以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，贯彻落实《中共共产党支部工作条例（试行）》，认真开展分类定级和晋位升级工作，全乡38个基层党组织中评出先进党组织12个，中间党组织26个。全面启用党支部规范化建设管理系统，进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，夯实基层组织体系根基。二是抓教育管理，提升党员素质。深入实施农村“领头雁”培养工程。充分发挥“青年人才党支部”教育管理、示范带动作用，建强村组后备队伍，回引农村优秀人才2名。年内共开展“万名党员进党校”集中培训3期，党务工作培训3期，换届后村组干部集中培训2期，“一部手机治理通”培训3期，培训党员318人次，领导干部上党课39次，进一步强化广大党员责任担当，提升整体素质。三是结合DS学习教育活动，以庆祝中国共产党成立101周年为契机，打造X乡爱国主义教育基地，深入学习党的理论知识，学习中国共产DS、新中国史、改革开放史、X地方史；
开展“两优一先”表彰、学DS、讲堂课、唱红歌、慰问困难群众、百年礼赞演出等“十个一”系列活动，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面增强党员干部的党性修养。四是在全县率先开展“双联双强”活动，全乡7个村党总支、470名农村党员与结对联系的县级挂包机关支部、党员开展双联双强活动，推动乡村组织振兴。五是继续紧扣“围绕发展抓D建，抓好D建促发展”的工作思路，坚持D建扶贫双推进，持续打造好“D建兴产业，遍开富民花”品牌，充分利用已建成的D建广角“初心长廊”，切实宣传贯彻党的惠民政策，全面展示全乡工作成效，推进意识形态工作落实落细，进一步提升D建品牌影响力。六是通过“D建＋产业”，不断提高产业扶贫组织化程度，充分发挥基层党组织在产业发展中的引领作用，年内7个村均实现村集体经济5万元以上收入，其中村集体经济10万元以上的村委会2个，村集体经济总收入达**万元，为贫困群众稳定脱贫和长期增收提供坚实基础。

（二）抓好项目投资建设。一是抓好项目建设。抓住XX协作、XX大学（北京）对口帮扶机遇，实施帮扶项目，改善基础设施条件。二是狠抓项目开工和项目谋划储备，全力推进重点项目建设。坚持每月至少召集班子成员和相关站所对全乡项目投资入库情况进行分析研判，狠抓项目开工和项目谋划储备，积极挖掘和策划包装社会和民间投资项目入库，扩大投资总量，并组织项目入库，2022年共入库成功项目16个，总投资52539万元，结转上年剩余投资16939万元，在库总投资69478万元。12月计划上报入库项目3个，概算投资8840万。规划实施2条村组道路硬化项目，建设里程**km，规划总投资**万元。规划实施小坝塘除险加固改造工程2个，安全饮水工程1个，规划总投资**万元。规划实施贡菜种植产业发展项目1个，总投资62万元。

（四）深入推进“大比拼”工作。一是科学厘定目标，深入分析X乡实际厘定标兵4个标杆1个。大比拼目标至机关站所、各村委会，分别结合实际制定标兵、标杆。二是适时召开大比拼工作会议，对重点工作进行安排部署，尤其是季度监测指标。三是强化比拼结果运用。把“干在实处，走在前列”大比拼工作考核结果与乡村干部年度考核挂钩、与绩效奖励资金挂钩、与项目资金挂钩、与干部选拔任用挂钩，确保比拼工作取得实实在在的效果。

（五）全力改善农村人居环境。一是积极推进创建省级文明城市和爱国卫生“7个专项行动”。严格按照爱国卫生“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”七个专项行动要求，下大力气深入开展环境卫生整治。继续实施农村垃圾污水厕所“****”专项整治，严厉打击各类环境违法行为。X乡及时建立“街长制”管理模式，以集镇、各村委会为主体，成立由一名班子领导担任网格长的网格责任片区，与集镇各单位、经营业主、居民户签订《X集镇“门前三包”责任书》，乡集镇卫生得到了有效改善。二是认真开展“干部大返乡、环境大改善”活动。X乡积极响应号召，200余名X籍公职人员“集结”回乡，开展环境整治、政策宣讲等活动，进一步密切了干群关系，激发了群众参与爱国卫生“7个专项行动”、农村人居环境整治提升的积极性，推动环境卫生治理向社会健康管理转变，形成人人关心、人人参与的浓厚氛围。

（六）坚决落实意识形态和平安建设政治责任。能够严格落实意识形态工作第一责任人责任，亲自抓，负总责，班子成员落实直接责任和“一岗双责”，针对各村组、各机关单位加强意识形态工作加强教育管理，实现党对一切工作的领导。始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，落实D建工作责任制，建立了意识形态问题专题报告、分析研判、检查考核等制度。认真履行平安建设政治责任，严格落实扫黑除恶专项斗争、社会治理现代化、平安X创建等工作安排，坚持底线思维，增强忧患意识，牢牢守住安全生产、安保维稳、安全保密、风险防范、防灾减灾、外防输入内防反弹、纪律规矩、廉政廉洁8条底线。

三、以德修身，提升从政品行

牢牢把握住政治思想和道德品质的底线，在大事大非面前能坚持正义，在公与私的冲突中能以公为先，自觉抵制各种诱惑，堂堂正正做人。真正牢固树立起党员干部的先进形象。自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，带头践行社会主义核心价值观，努力培养高尚的道德情操和健康的社会情趣，始终保持共产党人的政治本色。

四、廉洁自律，时刻严于律己

作为一名基层党员领导干部，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。履行“一岗双责”主体责任，严格按照中央和上级党委关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好党风廉政建设工作，依法行政，树立干净干事、勤政廉政的良好形象。同时，严格执行廉政提醒谈话制度，按要求对班子成员、干部职工和村四职开展个人和集体廉政提醒谈话。按照全面从严治党的要求，我对照反思，直面问题，严格执行《党章》《准则》等党内法规，时刻加强自我约束，严守纪律、严以用权、严格自律，如实向党组织报告个人重大事项。任职期间没有出现任何逾越党纪国法的行为，维护了一名党员领导干部的良好形象。

五、遵纪守法，涵养法治精神

在工作和生活中，能够严格执行党规党纪规定，模范地遵守国家的法律、法规，始终做到严格自律。时刻以规则法律、德行准绳为标尺，自我警醒、自我约束和自我克制。严格执行党的政治生活准则，模范遵守党纪国法，带头依法办事、依法行政，把依法办事和按党的政策办事结合起来。不断加强法制知识学习，尤其是对《民法典》和《宪法》的学习，树立宪法权威，更好地在新时代弘扬宪法精神，履行宪法使命，不断推进全面依法治国。

乡镇党委书记抓基层D建工作述职

今年以来，按照县委的工作部署，我认真落实基层D建工作“第一责任人”责任，以身作则、强化措施、注重实效、以问题为导向推动全乡各项工作扎实开展，现就本人2022年抓基层D建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）建立三清单体系，解决党组织“责任缺失”的难题。针对村级党组织成员责任缺失，要求村级党组织及其成员制定“责任清单、问题清单、任务清单”的三清单体系。责任清单，列明了党支部书记及成员抓什么、怎么抓；
问题清单，明确了问题内容、具体表现和整改措施；
任务清单，指出了对群众关心的、迫切需要解决的民生问题，限期整改。三清单推行以来，村“两委”班子成员，仅健全完善村级组织活动场所一项，2022年全年新建3个，改扩建12个，投入资金460余万元，极大地促进了村党组织各项活动的顺利开展。

（二）构建“村级权力清单”机制，解决议事决策“监管薄弱”的难题。为进一步规范农村“两委”干部行为，明晰村级权力监管问题。乡党委、政府把村级重大事项决策、财务审批管理、村务党务运行等集体管理事项和村民民政救济、计划生育审核、保险业务申请共38项便民服务事项，全部纳入村级组织和村干部行使村务权力监管和服务事项。为推进权力清单规范运行，将违反清单制度纳入村干部重点问责内容，包片包村干部连带追责，并同村干部考核挂钩对接，使其成为带电的“高压线”。目前，全乡通过谈话、函询等办理案件24件，党纪处分6人。将2022年12项重点工作任务进行考核评比，把完成情况纳入考核项目与支村主干工资挂钩。

（三）推行“五五四”工作法，解决村级事务“决策随意”的难题。针对少数村在推进工作中出现的机制运行不够顺畅、“两委”协调不够密切等问题，深入推行“五五四”村权治理工作法”，结合主题教育活动，深入完善七项制度，认真落实“三步四循环”工作法，探索创新主题党日活动，严肃党内政治生活。乡机关突出规范“一图四册三公开”，农村突出“五五四”村权治理，夯实基层基础工作。驻乡各站所结合工作实际，编制“一图四册三公开”，对16个村统一印制了“便民服务手册”和两委班子成员“工作手册”1000余册，下发各村，确保按流程规范办事。

（四）促进“D建+新型农业”融合发展，解决集体经济“薄弱落后”的难题。面对村集体经济薄弱和破零困难问题，我多次进村入企了解情况，与乡村干部沟通交流，理清发展思路，通过流转土地、盘活闲置资源等形式，引资金上项目，壮大村集体经济。今年，**村引入投资上亿元的**观光园项目，**村引入50万只蛋鸡养殖项目，**村引入占地200余亩的养老项目。同时，强化“D建＋”理念，把党组织建在观光园区中、农业企业里，推进专业党组织建设。目前，在**研究所、**公司、**田园建立3个非公经济党组织，推行“支部＋企业”融合发展模式，形成新型组织构架。

（五）抓好农村“两委”换届选举，整顿软弱涣散党组织。针对农村“两委”换届，首先对**村软弱涣散党支部和**等重点村、难点村进行了集中整顿，其次注重把农村致富能手、返乡创业人员中和党员群众信任的人选选上来。新一届村“两委”班子呈现新人多、结构优、本领强的特点，新当选“两委”成员97人，其中8人新当选村党组织书记，13人新当选村委会主任；
换届后，要求各村认真落实轮流值班和民事代办制度，不断强化自我约束，自我管理，对各项惠农政策落实情况及时公示，接受群众监督，确保各项工作落地生根，落实见效。

二、存在主要问题及原因

（一）在发展壮大集体经济方面存在不足。虽然今年采取了一些措施，实现了村集体经济收入“破零”，但全乡多数村集体收入在5万元以下，壮大集体经济困难还很大、村集体无钱办事现象还不同程度存在。

（二）在加强党员队伍建设方面存在不足。农村党员队伍年龄老化现象比较突出，年轻党员外出务工多，参加组织生活少，甚至与党组织处于失联状态。部分党支部对党员关怀帮扶不够，一些党员缺乏荣誉感和归宿感，没有发挥应有的作用，在群众中产生了一定的负面影响。

（三）在提升服务群众能力方面存在不足。村集体经济薄弱，D建经费不足，致使少数村级组织活动场所形同虚设，村干部在轮流值班和为民代办事项等服务群众能力方面不能发挥应有的作用。

三、下一步工作思路和措施

（一）聚焦“一个主业”。从我做起，进一步树立党委书记作为D建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好D建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全D建工作责任制和督查机制。

（二）落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

（三）**“三个难题”。聚焦矛盾问题，突出抓好农村支部D建工作，主要是集中力量解决支部服务功能发挥不够，集体经济建设滞后以及村支部党员“老龄化”问题，进一步夯实D建工作基础。

乡镇党委书记抓基层D建工作述职报告

根据区委安排，现就一年来履行基层D建工作职责情况述职如下。

一、履职情况

始终牢记主责主业，切实履行第一责任人职责，紧扣主题主线，对标“四抓两整治”工作要求，实现了基层D建工作再夯实。

（一）靠实工作责任，抓实抓牢主责主业。年初制定了D建工作要点，细化了责任清单，乡党委会议研究D建工作**次，召开乡村两级推进会*次，亲自带队督导**次，形成了层层抓落实的工作格局。

（二）盯紧成果转化，巩固深化主题教育。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育“回头看”，主动带头学习理论、撰写心得、交流研讨、讲授党课，严格落实“三会一课”等党内组织生活，通过“**D建”和党员AAA群，实现了***名党员全覆盖，进一步夯实了党员理论素养。组织开展“三比三促”D建亮点评比、庆祝建党**周年系列活动，带领党员到会宁和打拉池参观红色教育基地，进一步锤炼队伍党性修养。扎实开展凝心聚力“三个一”活动，对辖区****户农户进行一轮“地毯式”走访，对***户长期在外家庭进行了电话随访，共摸排意见建议***条，现场答复即知即改***条，梳理纳入“三张清单”**条，进一步拉近党群关系。

（三）筑牢健康防线，积极应对疫情防控。面对疫情，每一个支部就是一座堡垒，每一名党员就是一面旗帜。放弃春节假期，将全乡划分成*个二级网格，**个三级网格，成立临时党支部*个，组建党员突击队*支，设置党员先锋岗**个，**名党员主动请战参与了疫情防控，***名党员自愿捐款*****元。乡D建办主任在“爱**”“今日头条”等多个平台推出的**篇“我的战疫日记”，在全区引起热议共鸣，形成了良好宣传效应。

（四）聚焦头号工程，决战决胜脱贫攻坚。始终牢记首要任务。乡党委会议专题研究**次，召开帮扶单位联席会*次，乡村两级推进会*次，明查暗访驻村情况**次；
对****年剩余贫困人口**户**人，每户确定*名包干责任人，落实了帮扶责任；
聚焦“*+*”冲刺清零及后续行动，深化“*+*”专项提升行动，坚持“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战，完成整改问题**类***条，切实巩固脱贫质量和脱贫成效。

（五）紧抠清单列表，狠抓落实重点任务。对标“四抓两整治”，强巩固、促提升。一是抓带头人队伍。紧扣“双好双强”目标，严格选人标准，指导各村依法依规，顺利完成了*个村的支部换届选举，村委的换届选举正在有序进行。二是抓阵地建设。建成了乡廉政教育基地，组织乡村干部和辖区党员参加了廉政教育。投资**万元对**、五星村阵地维修，这两个村新安装D建展板*块。以“四抓四促”为抓手，完成道路绿化**公里，种植格桑花***亩，指导打造*个村的村史馆，建成了北庄“**字”核心价值观、拉排“**字”乡村振兴总方针和五星农耕文化“微景点”，视觉贫困问题明显改观。三是抓党内政治生活。各支部都落实了组Z生活H和民主评议党员，新发展党员*名、转正*名；
通过民主决策协商，村级层面解决了**个问题，乡级层面解决了*个，衔接上级部门解决*个；
充分利用“**D建”督促及时落实线上工作。四是抓基础保障工作。年初*个村都结合实际制定了村集体经济发展计划，拉排村收入*.*万元，其他村都达到了*万元收入。为五星村招商引资，新建****座大棚，推广种植无籽西瓜，在全区十大项目签约仪式上已签约。五是大力整治软弱涣散基层党组织。种田村软弱涣散党组织实现如期转化，并顺利通过了市、区组织部验收。六是大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。对全乡***名党员参教信教情况进行了摸排，通过谈心谈话、签订承诺书，没有发现参教信教、涉黑涉恶党员。

（六）虚心整改问题，全面整顿干部作风。一是坚决整改巡察反馈问题。针对区委第五轮巡察反馈的问题，亲自审定方案，完成问题整改**个。召开巡察整改专题MZ生活H，整改落实自查自摆问题*个；
二是坚决完成督查整改。针对省、市委组织部暗访督查反馈的*个问题，坚持举一反三，完成问题整改**个；
三是坚决抓实作风建设。针对乡村干部作风，开展集体约谈*场次，“一对一”约谈**名，支持乡纪委办案，处置问题线索*件，初核了结*件，立案*件，纪律处分*人。

二、存在问题

一是抓理论学习知行合一不够灵活创新。运用党的理论指导实践，抢抓政策机遇促进种田高质量发展方面缺少思路，谋划不足。二是抓D建责任压力传导不够有力。市、区委组织部到种田乡督导软弱涣散整顿工作时反馈的一些问题，主要是D建责任压力传导不够有力造成的。三是抓党员教育管理不够严格。有些农村党员参加“固定党日”活动不够积极。四是抓重点难点破题解题不够到位。在宣传引导方面工作还不细不实，种田村部分群众参与、支持软弱涣散整顿提升工作的积极性不是特别高。五是抓D建引领推动发展的办法不多。在招商引资方面没有实现突破性发展，缺少“大手笔”的能够带动全乡发展的“旗舰性”项目，这一直是我们发展中的主要短板。

三、下步打算

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，守初心、担使命，以D建引领助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，勇于创新、不断开拓，力争全乡基层D建工作再上新台阶！

落实“三个抓手”强引领。一是落实D建工作责任制。严格落实“第一责任”，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，科学谋划制定十四五规划，主要在整体搬迁和种养产业方面作文章。带头示范，完善乡党委定期调度基层D建工作制度、农村党组织书记“双述双评”制度，构建落实全面从严治党责任体系。二是严格落实党内组织生活。推进基层组织标准化建设，落实好“三会一课”、专题组Z生活H、民主评议党员等制度，推动党内生活规范常态化。三是开展建党一百周年庆祝活动。及早谋划开展一系列活动，以活动凝聚党心民心，展示活力魅力。

完成“三项任务”强保障。一是完成村委会换届任务。坚决贯彻落实中央、省市县委关于换届工作的部署要求，坚持党管换届、依法依规，选准“领头雁”、配强村委班子，全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。二是强化基层党组整顿提升。坚持对软软涣散党组织“回头看”，安排党委班子成员分包、帮扶指导，巩固转化成果运用。三是加大村级组织活动场所建设力度。研究制定D建经费配套投入办法、健全发展村集体经济激励机制，不断加大保障力度，对后进村级组织活动场所改造升级，实现全部达标。

实施“三大工程”强组织。一是基层党组织组织力提升工程。围绕常态长效，抓好乡村两级服务平台建设，落实“两个代办”，组织开展党员志愿服务和一句话承诺活动，解决好群众急、难、愁、盼问题。二是党员干部队伍活力提升工程。以村“两委”换届为契机，积极实施村干部素质提升和抓实党员“冬训”，提升整体素质和服务能力。三是“争先评优”树形象提升工程。指导制定各基层组织示范创建标准，组织开展“争先评优”活动。打造D建示范点，评选优秀党支部和优秀村党组织书记，强化典型带动，坚持D建引领接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，让“魅力种田”更加幸福迷人！

乡镇组织干事、宣传专干2022年述职报告

2022年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在各位领导、干部的关心支持下，我能够强化履职尽责，高效完成各项工作任务，同时个人能力也得到新提升。现将个人履职情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

始终把加强学习作为作为提高自身素质、提升履职能力的重要途径。一是学习政治理论，提升政治素养。通过镇村干部集中学习、年轻干部专题学习和个人自学相结合的方式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的20D精神，以及******最新讲话精神，努力增强政策水平和理论水平。二是学习业务知识，提升理论水平。紧密结合工作实际，认真钻研D建、宣传业务知识，通过理论学习深化工作规律的认识，不断创新工作方式、方法；
主动学习文秘工作、公文写作等知识，提高自身文字写作能力。三是学习实践知识，提高工作能力。注重培养良好的工作习惯，自觉向业务骨干、专业人才学习请教，不断总结工作规律和经验，及时改正工作中的不足，不断完善工作方法，注重在一点一滴的积累中逐步强化了自己的实践能力。

二、认真履职尽责，高效完成重点工作

（一）基层D建工作。一是强化党员干部政治理论学习，组织开展党委理论学习中心组学习**次，干部集体学习**次，各支部集中学习**余次，研讨交流**轮次，撰写心得体会**余篇，邀请县委党校讲师作专题宣讲**场次，收看“党课开讲啦”**场次、红色教育影片**场次。严格落实年轻干部“四个一”学习制度，组织年轻干部开展专题学习**次，集中研讨**次。二是扎实推进党支部标准化建设，认真开展“达标创星、整体创优”活动，评定五星级党支部**个、四星级党支部**个、三星级党支部**个、二星级党支部**个，整顿提升软弱涣散党组织**个，清查整治党务工作突出问题**个。三是健全完善党组织网格体系，建立村党组织网格党小组**个，选树192名党员结对帮扶**户群众。四是积极推进基层D建“十百千”工程，选树D建引领乡村振兴样板村**个，党员先锋引领岗**个，黄花滩村被评为市级“D建引领乡村振兴样板村”，产业致富先锋岗被评为市级“党员先锋引领示范岗”。五是加强党员干部队伍建设，严格程序发展党员**名，确定入党积极分子**名。储备45岁以下高中以上学历的村后备干部**名。组织慰问生活困难党员和老党员**名，发放慰问金**万元，为**名符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

（二）宣传思想工作。一是抓实开展理论政策宣讲，通过邀请市县专家到我镇宣讲、镇领导班子成员到党支部联系点宣讲、驻村工作队队员入户宣讲相结合的方式，相继开展党的20D精神、党的十九届六中全会精神、《***谈治国理政》第四卷和省第十四次党代会精神宣讲**轮次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是加强对外宣传，广泛宣传正面典型，挖掘“优秀青年志愿者”、“党员先锋”“抗疫先锋”等先进事迹，引导群众见贤思齐、创先争优。在微信公众号发布基层D建、文明创建、疫情防控等工作动态**条，在县级媒体发布工作信息动态**条。三是加强宣传阵地建设，加强镇域内宣传载体和宣传内容的管理。以电子屏播放标语、悬挂横幅的形式开展党的20D精神宣传，营造学习宣传贯彻党的20D精神的浓厚氛围；
在村委会、文化广场、镇域内主要路段等醒目位置，新增精神文明创建、社会主义核心价值观等宣传标语**处，更换公益广告栏**处，悬挂横幅**条，电子屏推送宣传信息**条次，让文明标语随处可见、随时可学。

（三）深入推进文明创建工作。一是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，深入践行社会主义核心价值观，我镇继续巩固省级文明镇创建成果，**村继续保持省级文明村镇荣誉，今年以来，申报**村和**村2个县级文明村，村民文明素质和村庄文明程度明显提高。二是深入开展文明新风培树活动。开展“我们的节日·清明节”网上祭英烈和移风易俗宣传活动，引导群众在祭扫活动中移风易俗，树立文明健康的祭扫新风。开展“书香润泽童年·阅读丰富人生”世界读书日系列活动**场次，弘扬尊重知识、崇尚读书的阅读理念。对接邀请县级文体演出团体到我镇开展文化演出活动**8场次，通过歌曲、舞蹈、戏曲、小品、相声等节目，为群众送上了精彩的文化盛宴，让群众贴身感受到了文化魅力，为进一步丰富群众精神文化生活，满足了群众精神文化生活需求。

（四）积极推进新时代文明实践工作。一是加强志愿服务队伍建设，依托党员干部、网格员、公益岗等群体，调整补充新时代文明实践志愿者服务队力量，组建村级志愿者服务队**支，镇村两级文明实践志愿者数量达**余人。二是加强活动阵地建设，按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准，积极打造新时代文明实践所、站示范点各**处。三是依托党群服务中心、文化广场、乡村记忆馆、DS馆等文明实践阵地，常态化开展政策理论宣讲、关心关爱、疫情防控等志愿服务活动**余场次，打造“抗疫先锋”“移风易俗”**个志愿服务品牌，新时代文明实践服务效果不断提升。

三、坚持廉洁自律，树立良好对外形象

我不断加强自身建设，努力以严谨的态度对待工作，以严格的要求对待自己，时刻做到自省、自警、自励、自强。我认真学习党规党纪，自觉尊法守法用法，严格遵守廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己的言行，工作中始终坚持以党纪为边、以党规为界，严格按党性原则办事，按政策法规办事，做到令行禁止、守住底线，对一切腐蚀和诱惑自觉保持高度警惕，自觉接受党组织和群众监督，自觉树立清正廉洁的良好形象。

四、存在问题及下一步打算

回顾一年来的工作，尽管自己能够忠实履行岗位职责，但仍存在一些不足和差距，主要是为民服务意识不强，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己的得失的衡量标准；
工作能力还比较欠缺，遇事比较着急、不够冷静，缺乏耐心；
群众工作能力不足，与群众联系不够紧密，强行执行政策多，关心群众需求少。在今后的工作中，我一定进一步加强学习，牢固树立为民服务意识，努力提升工作能力，不断提高自身综合素质，将每件工作做精、做细、做实，为乡村全面振兴贡献自己的一份力量。

学校党组织书记抓D建工作述职报告

各位领导、同志们：

一年来，在局党委和XX街教育总支的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，立足教育抓D建，抓好D建促教育。现就本年度抓D建工作报告如下：

一、履职情况

我校党支部共有在职党员XX人，其中，女党员XX人。今年吸收入党积极分子XX人。支部班子健全，设书记XX人，专职副书记XX人，委员XX人，支部成员共XX人。

（一）提升党员政治素养。学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点，我们采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体党员及教师学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等。在学习的同时，我们还注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学习过程中的认识和体会。

（二）构建科学管理机制。为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科学管理机制，使学校D建能更好地服务于教育教学工作，我们不断修订和完善了《D建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善，进一步提升了支部的管理效率和水平。

（三）抓作风建设，确保各项工作落实。一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人剖析材料，在组Z生活H上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层，了解学校各项工作开展情况。进教室、进食堂与教师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显，各项工作稳步开展。

（四）打造德才兼备队伍。发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展，引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。签订《师德师风个人承诺书》，通过检查督促落实。我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等，督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。

（五）抓中心工作，推动教学质量稳步提升。学校的中心工作是教学。身为学校党支部负责人，本人始终能围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《XXX中心小学教学工作方案》要求，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂“满堂灌”，教学传统低效的情况，我们在积极开展“同课异构”教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过以上举措，促使青年教师健康成长。

（六）抓廉洁建设，严格自律做表率。今年以来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了我的党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都提交会议集体研究决定；
二是坚持党务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。

二、存在的问题

（一）落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。个人在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定的差距。因此在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要求不严，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。因此，违背师德的现象时有发生。对学校德育工作，往往以开展一些活动而代替，缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。

（二）在落实中央八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强。通过学习贯彻中央八项规定及开展“守纪律、讲规矩”活动，我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但作为我校主要负责人，在抓作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强。我校在租车用车，奖金、津贴发放等方面要求不严，部分工作人员和教师还存在着“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风。

三、今后努力方向

（一）进一步理顺关系，抓好D建工作。继续坚持“立足教育抓D建，抓好D建促教育”这一主线，牢固树立D建与校务“职责上分，思想上合；
制度上分，关系上合；
工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使D建与校务工作相互促进，有机融合。

（二）以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校D建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及校务工作，科学制定D建工作计划、安排，并严格落实，确保D建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身及班子作风建设，进一步完善支部相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。

学校领导班子2022年述职述德述廉报告

2022年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市教育工委、市教育局的大力指导下，我校党总支以***新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实党的十九大、十九届历次全会及20D精神，坚持立德树人根本任务，统筹疫情防控和教育教学工作，以改革创新为驱动力，以拓展合作办学为抓手，不断深化教育教学改革，持续推进校园内涵建设，努力提升办学质量，各项工作取得新进展、实现新突破。

一、加强思想教育，筑牢理想信念之魂

（一）高位推进政治建设。校领导班子认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终把党的政治建设摆在首位，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，引导全体党员职工切实提高政治站位，站稳政治立场，坚守立德树人根本任务。全年召开x次党总支会，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，党总支对学校工作的全面领导能力不断提升。

（二）强化思想理论武装。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，将***新时代中国特色社会主义思想纳入支部“三会一课”和教职工政治理论学习重要内容。校党总支和班子成员通过汇贤学堂、法宣在线、干部网络学院，支部利用“三会一课”，处（科）室和教职工以继续教育在线学**台和“学习强国”为载体，推进学习教育常态化制度化。全年领导干部讲党课x次，专题研讨x次，教职工政治理论学**次。

（三）夯实基层组织基础。贯彻落实新时代党的组织路线，围绕“党支部建设年”部署，落实“五好”党支部建设任务。党支部标准化规范化建设水平进一步提升，认真落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话等制度，扎实开展“党旗映天山”主题党日、重温入党誓词等活动。严把发展党员队伍入口关，发展党员x人、入党积极分子x人、递交入党申请书x人。标准化建设党支部活动阵地，支部班子健全。领导班子和干部队伍结构进一步优化，严格按照程序进行换届，党总支、党支部领导班子结构进一步优化。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强服务群众本领。按照市委、政府精准防控的工作部署和要求，x名党员、教职工主动申请到医学观察点参与疫情防控，党员到社区进行报到，帮扶慰问困难群众、文明城市创建志愿服务常态化。

（四）加强宣传思想创新。认真学习******关于意识形态工作、宣传思想工作和民族宗教统战工作的重要论述。成立意识形态工作领导小组，明确校党总支主体责任，党总支书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，各支部书记和科室负责人直接责任人职责。制定了实施细则、责任清单、分析研判制度，定期开展分析研判。对学校网站、展板、宣传栏、LED屏、上意识形态的宣传内容排查清查，对学习讲堂、讲座内容、信息发布严格审核，对全体教职工宗教信仰情况进行排查，无宗教信仰教职工。建立了一支网宣员队伍，弘扬正能量、主旋律，壮大主流声音。强化网络意识形态安全，常态化筛查不当内容，引导教职工不信谣，不传谣，不妄议。创刊发行x期《校报》，在各级媒体发表稿件x条，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境。

二、提高政治站位，履行立德树人之责

（一）教育教学“百花齐放”。认真落实全国、全区教育大会精神，坚守立德树人根本任务，全面提升教育教学质量。一是思政工作进一步强化。全面落实******在思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，以立德树人目标培养教师，成立思政处，组建一支思政队伍，制定了思政工作制度，加强教师的专业思政和课程思政学习培训。推动“文化润疆”课堂化，开展主题活动x余次。组织开展思政微课比赛，举办**市大中小思政课一体化建设研修会，x名青年思政教师分获**思政微课大赛二、三等奖。建成市级名班主任工作室x个，成功申报区级名班主任工作室x个，撰写的学校管理育人案例被推荐至自治区教育厅，x名班主任被评选为市级优秀班主任，x名班主任参加职业院校班主任能力大赛荣获二等奖，市级德育主任大赛荣获二等奖。二是教学工作进一步提质。围绕区、州、市经济社会发展和产业布局，不断对专业设置进行调整，新增宠物养护专业；
积极开展教改活动，组织人员对相关专业进行调研、论证，并根据企业岗位需求，修订完善x个专业人才培养方案；
新建自治区级品牌专业畜禽生产技术专业。产教融合持续深化，挂牌**技师学院**分院。立项国家级课题x个，申报自治区品牌专业x个，“1＋x”证书通过率达51％。顺利承办**第一届职业技能大赛，获奖率x％，被评为突出贡献单位。荣获**市先进集体，自治区优质中职校中期验收合格，筹建**职业技术学院通过自治区教育厅过程性评估。教师教师综合素质和专业水平全面提升，在第三届**技工院校教师职业能力大赛中x人荣获机械类三等奖、x人荣获服务类三等奖、x人荣获班主任优胜奖，学校荣获组织奖。深化教科研课题研究，通过自治区人社厅《兽医基础》精品课程审核，畜禽生产技术专业获批第二批自治区中职品牌专业，立项x个校内课题，**第一产业职教园区2022年职业教育专项研究课题立项x个。三是学生工作进一步改善。落实教育部“停课不停学”精神，疫情期间利用“云课堂”“云教学”开展网上开学典礼，开学第一课，日常教学辅导，服务学生学习。深入贯彻“三全育人”理念，将立德树人理念贯穿教育教学工作，利用学校网站、QQ群、AAA群等线上和新生入学教育等线下开展学生思想政治教育，把思政课和专业课、基础课等课程模块并列设置，建构起思想政治理论课、通识课、专业教育课三位一体的思想政治教育体系。注重发挥学生参与系统活动的积极性，x名学生荣获2022年全国智能制造虚拟仿真大赛自治区选拔赛中职组三等奖、x名学生荣获2022年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛云计算技术服务技能大赛全国中职组云计算技术服务优秀奖，x名学生荣获**市教育系统首届诗词大赛荣获三等奖。

（二）师资队伍“万象更新”。着力打造一支基于互联网思维、忠诚于党的教育事业，讲政治、重落实、奉献有为的“四有”好老师。认真落实《中小学教师职业行为基本规范》，强化师德师风建设。严格执行学校《师德师风建设制度》和《教师职业道德量化考评细则》，实行师德表现一票否决制，强化师德宣传教教育系统表彰x名师德标兵、学校表彰x名师德标兵，树立先进典型，规范职业行为，明确师德底线。采用“培养＋引进＋聘请”的模式，加强双师型教师队伍的建设力度，通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。今年，参加各类学习培训x人次，“千名硕士进**”引进硕士研究生x名。

（三）校园治理水平“日新月异”。坚决贯彻落实党组织领导的校长负责制，健全完善处（科）室工作职责，并制定完善了D建和业务工作x项制度，通过完善制度促进学校治理能力提升。以筹建**职业技术学院为契机，研究制定学校机构设置和职能调整方案，优化职责分工，提高办事效率。着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风，教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度，从严控制“三公”经费，圆满完成全校固定资产的自查清理工作。严格执行政府采购要求，规范采购行为，统一使用政府采购平台采购办公用品，后勤管理与服务保障水平进一步提升。以立德树人、教书育人为校园文化建设重点，宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。常态化开展扫黑除恶、网络诈骗专项整治，校园安全应急综治维稳工作有序推进，平安校园建设稳步开展。

三、严肃政治规矩，坚守风清气正之校

（一）全面压实工作职责。认真学习******全面从严治党和党风廉政建设讲话精神，《纪律处分条例》等党内法规。通过观看廉政教育专题片，开展案例警示教育，廉政文化进校园，引导全体党员、教职工践行清正廉洁、教书育人价值观。认真落实党风廉政建设主体责任，“第一责任人”责任和“一岗双责”，召开x次会议研究部署，层层签订了责任状，完善了领导班子廉政风险防控台账。

（二）健全完善防控体系。修订了党总支会议、校长办公会议、“三重一大”议事规则，坚持民主集中制、个人重大事项报告等党内民主和党内监督制度。健全处（科）室、岗位权力清单制度，查找完善党总支领导班子成员、重点环节干部和处（科）室、重要岗位廉政风险点，防范廉政风险。制定了《廉政风险防控实施方案》，完善公务用车、公务接待、差旅费、财务管理、考勤和请销假等制度，加强对“三务公开”、职工遵守工作纪律情况监督检查，重点督查窗口处（科）室的作风效能，凡重要节假日前，及时发布严明纪律的通知，严在日常。

（三）持之以恒正风肃纪。认真贯彻中央八项规定及实施细则和区州十条规定，坚决纠正“四风”，推进师生身边不正之风和腐败问题专项治理，严肃查处招生、考试、教学工作中的违纪行为。贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，坚持领导干部联系基层制度，按照学校《中共**市职业中等专业学校总支委员会关于进一步深化党员联系和服务群众工作实施方案》，切实做好新形势下的服务师生、社区和企业工作。

四、存在的问题

一是支部班子自身建设不够强，党内政治生活不够严肃，对党员的教育管理不够严格。党内组织生活吸引力和战斗性还不强，D建活动形式载体缺乏创新，D建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。

二是学校中层干部整体结构欠合理，部分中层干部平均年龄偏大，对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划。

三是校企合作、产教融合深度融合不高，人才培养质量还有很大的进步空间，培养的人才与服务地方经济社会发展对人才的需求匹配度还有待继续提升。

五、下一步努力方向

（一）学用结合促转化，增强理论指导实践能力。在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找**难题的工作方法，深入贯彻落实党的20D精神，推动***新时代中国特色社会主义思想，在职业教育领域落地生根、开花结果。

（二）持续鲜明讲政治，增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务，深入贯彻落实******在党的20D报告中关于职业教育的指示，结合学校实际，制定具体的落实规定，出台具体的实施办法，为加强党对教育的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训，突出抓好党员领导干部这个重点，统筹抓好中层领导干部培训，教育引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。

（三）强化责任勇担当，增强工作创新能力。坚持创新引领，进一步拓宽职业教育高质量发展的工作思路，充分发挥党总支统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。深入开展“****x”D建品牌创建活动，全力推进党支部标准化规范化建设，深化产教融合、校企合作，全面提升服务地方经济发展的工作能力。

2023年，学校将坚定不移以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的20D精神，落实******关于教育工作的重要论述，主动服务地方经济发展，做实做优职业教育，重点发展开放教育，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展，凝心聚力、开拓新局，全力推动学校向高质量转型发展。

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