2022年上半年网络意识形态工作总结14篇
2022年上半年网络意识形态工作总结篇1
通过认真学习形势与政策后，加深我对国内外政治经济文化的形势与政策认识，使之达到一个全新台阶、新高度，学习形势与政策心得体会。
我国是一个人均自然资源短缺的国家。长期以来的粗放型经济增长虽然实现了较高的经济增长速度，但在资源环境上却付出了较大的代价，单位GDP能源消耗持续上升。资源的过度开发导致生态环境受到严重破坏，大规模进口国外资源和大气污染的加剧又使我国面临着巨大的国际压力。
通过观看这次的视频后，我认为造成严峻的资源环境形势的问题主要有：
第一，资源供给总量不足，国内保证率低。比如：我国水资源总量不足；我国重要矿产资源国内保证率低，开采成本高、品位差。近年来由于国内矿产资源消费大幅度上升，矿产供需缺口日益加大，对外依存度不断上升。目前铁矿石、氧化铝、石油、铜矿资源平均有50%依赖进口。由此，这几年也实施“南水北调”“西气东输”“西电东送”等政策。
第二，以煤为主的一次能源大量消费造成严重的环境污染。我国一次能源自给率虽然占90%以上，但煤炭占一次能源消费比例的近70%。
第三，国际上要求我国节约资源和减少污染排放的压力明显增加。我国对国外资源需求的增长推动了全球资源需求总量上升。
第四，工业化、城市化和国际化的快速发展客观上推动高能耗、高污染产业快速成长。我国正处在工业化中期阶段，城市化和国际化在快速发展。在此阶段，正是能源消耗强度和环境污染程度明显增加的阶段。
面临现在的环境与资源形势，我们应从以下几个方面着手解决：
在产业政策上。应大力推动产业结构优化升级，加快发展先进制造业、高新技术产业和服务业，形成一个有利于资源节约和环境保护的产业体系。进一步推动钢铁、水泥、电解铝、煤炭等行业的企业兼并重组；推进节能、节水、节地、节材和资源综合、循环利用；大力发展循环经济，有序发展替代能源。
在投资政策上。继续把好土地、信贷两个闸门和市场准入门槛，加强对建设项目的环境影响评价，从源头上节约能源消耗和减少对环境的破坏。
在信贷政策上。建立健全信贷政策与产业政策之间的协调配合机制。
在税收政策和价格政策上。积极发挥价格杠杆的作用，完善资源性产品的价格，促进资源的节约和高效使用。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇2
工作至今业已有五个月的时间了，五个月的时间里师 父的授业解惑、领导以及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。五个月的时间毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有不足，但是收获还是很多的，自身的不足也在不断地凸显，不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现，都为以后的工作打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。
这半年时间里在师 父以及领导的悉心教导与帮助下、在每天工作中的不断学习与探索中我收获了很多：
一是现在的工作给予我的自信。___项目是一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体，刚毕业就能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的，每次站到主塔楼前面，仰望着高耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生;随着工作内容的不断增多，工作范围的不断扩大，我的工作也在不断地获得了师 父以及领导的肯定，这些都让我建立了工作最初的自信，对于以后的工作，我想这是很重要的。
二是经验的丰富以及专业技能的提高在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西，比如：地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理方法;砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺;地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法;杂工班每天工作的人员安排;主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工方法及原理;与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。
由于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾工作，没有经历过基础、主体的施工，对前期的工作以及各项工作的施工方法与工艺都不是很了解，所以在与施工队沟通时就有很大的难度，对于一些质量问题不能正确地分析出它的产生原因，这对工作产生了很大的影响。鉴于此，我便利用工作之余的时间去看规范和技术部归档后的施工方案，在将规范以及施工方案学以致用后明显发现工作时更能得心应手了。通过这段时间对于规范和施工方案的学习才发现，没有技术知识的积累是不可能将现场工作做好的。
在这半年的收尾工作中我不断认识到了计划以及执行力的重要性。由于工期的约束以及前期工作的原因，一般留给收尾工作的时间都比较紧迫，在这样紧迫的时间要求下，必须对工作有一个详尽而准确的计划并按照计划按时地完成工作。收尾初期要将所有的问题都查出来，针对这些问题的轻重缓急、前后工序制定一个收尾计划，安排劳务班组按计划进行收尾工作，才能将收尾顺利地完成。
三是对于现在工作的一些反思收尾，其实收的很多都是以前的尾巴，这个尾巴的大小跟前期主体的工作有着根本的关系。在收尾的过程中会发现很多的工作如果前期做主体时能够确保施工质量或者对于一些问题能够预见到的话是可以避免的，例如：房间的开间与进深尺寸的偏差，顶板模板缝漏浆等。所以在做主体时就要确保每一项工作的施工质量尽量减少收尾时的工作量。
随着工作时间的增长，我学到的东西越来越多，身为一个现场管理人员所应具备的能力也有了一定的提高，但是身为一名新员工，自身的缺点和不足也在一点点地凸现出来：最主要的便是技术知识以及经验的缺乏。技术指导生产，没有一身过硬的技术就不能将生产工作做好。在给施工班组交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如何回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，工作就不太好开展。由于刚参加工作，现场经验亦有不足，对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当，经常会导致工作起来很被动。因此要在以后的工作当中不断地学习技术知识，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的工作去得一个更好的成绩。可能有些缺点是自己现在还无法看到需要在以后的工作当中去发现并改正的，我一定会时时刻刻保持一颗虚心求教的心去学习去工作，不断地去完善自己。
这半年以来，收获很多，自身存在的问题也有很多，在接下来的半年里要针对自身的问题以及现在的工作确定一个合理的工作计划：
一、继续将未看完的施工方案看完，同时多学习一些规范与图集，用理论知识将自己武装起来，并结合现场的工作，使自己的业务能力能有一个质的飞跃。
二、着手开展住宅楼的地坪修补工作，以及其他一些细小的质量问题的整改。
三、经过一个春节假期的考验，针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的问题，做好堵漏修补工作。
四、协助师 父做好其他的收尾工作，确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五一按时交予甲方。20__年即将要过去了，这一年里我取得了一定的工作经验与成绩，也发现了一些问题与自身的不足。在接下来新的一年里我会不断提高自己的业务水平、明确自己的工作职责、制定可行的工作计划，争取早日能够独挡一面，减少公司对我的投入，尽早为公司创造价值。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇3
2022年在县委、县政府坚强的领导下，县水利局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，贯彻落实******“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神以及视察**重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点任务及省、市水利工作会议精神，务实奋进，开拓创新，现就2022年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：下面是星星阅读网小编为您推荐2022年县水利局上半年工作总结及下半年工作计划。
一、上半年工作总结
（一）抓防范、保平安，水旱灾害防御工作扎实推进。
一是严格落实防汛责任制，及时调整了单位防汛包片分工，各乡镇也相应成立了以乡镇长为组长的防汛工作领导小组，落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制；二是全面开展水旱灾害隐患排查，汛前派出x个检查组下到乡镇村逐一查找水旱灾害防御工作中存在的突出问题，共发现安全度汛隐患x类**个问题并督促全部完成整改；三是落实水库度汛计划，加强水库巡查，根据往年防汛工作的经验教训及具体情况制定了严格的度汛预案，对存在问题的水库都采取限制蓄水，对部分病险水库都限制x.x-x米水位；四是修订完善了各类水利工程预案和应急预案。修编完善水库调度方案、水库防汛抢险应急预案、山洪灾害防御预案等**x个；五是落实了非工程措施，储备了充足的防汛物资，落实好水库安全管理员**x人，指导完成防汛培训与预案演练x次；六是严格执行**小时值班和领导带班制度，密切关注雨情、水情、工情，加强各类水工程防汛调度，及时掌握和发布防汛信息，为防汛指挥决策提供科学依据，提前做好防灾避险准备。
（二）抓项目、补短板，水利工程建设稳步前行。一是加强水利项目规划。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，从城乡供水保障能力、防洪抗旱除涝减灾能力、水生态环境承载能力、水安全现代管理能力四方面谋划项目投资**x.**亿元；二是大力推进项目建设。完成了新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设；完成了沙窠、石溪等x座小（一）型，大坑、烧粥x座小（x）型水库的建设任务，其余x座小（二）型水库完成前期招标准备工作，预计x月底开工建设；**县**水综合治理工程完成审查，并获省水利厅批复，预计x月开工；**镇**村洪患村镇河流治理工程已完成岸线加固、清淤，正在进行前期招标准备工作，预计x月开工；**县第二水厂扩建及城区配套管网建设项目，管网建设项目已开工，第二水厂扩建正在编制初步方案设计，预计x月底开工；**县城乡供水一体化已完成专项债申报，正在编制初步设计方案，预计x月底开工；**县水库灌溉渠道工程已组织中铁水利设计院、抚州市水利勘测设计院进行了测量设计；**、**抽水蓄能电站已与**集团下属的**有限公司签订开发合作协议，目前正在做选址规划。三是强化项目管理。完成大中型水库移民后期扶持资金项目批复**x个，资金****.**万元；按照时间节点发放移民直补资金，完成直补人口****x人，发放资金**x.**万元；完成了**x座水库调度规程编制及麻源、双港口x座水电站清理退出工作；按照上级部门要求，及时准确做好了水利建设市场主体履行合同评价工作，制定了《**县水利建设项目招标投标管理暂行规定，优化了水利营商环境，维护公平竞争的市场秩序；2022年水库物业化管理招投标已挂网，预计x月底开始实施；全县河湖圩堤管理范围内房屋已拆除x栋危房，完成年度工作任务。
（三）抓治理、强监管，水行政执法工作依法规范。一是认真贯彻落实建设项目水资源论证报告制度，严格执行取水许可审批程序，加大巡查打击力度。二是严格执行《**省生活用水定额》、《**省工业企业主要产品用水定额》等用水定额标准，加强计划用水与定额管理。三是加强日常巡查和监督管理，对供水企业、自备水源企业、水电站的计量设施运行状况进行不定期巡查，督促落实水资源管理措施，缴纳水资源费；四是加大水法规宣传，利用“世界水日”、“中国水周”等宣传活动，深入机关、乡镇、社区、学校、企业、村委会及市民广场等地开展宣传，共发放宣传手册****份，宣传海报**x张、悬挂横幅**条、节水宣传帽子**x顶，《**省实施河长制湖长制条例》**x份；五是积极落实国家节水行动方案，推动节水载体建设；六是强化水行政执法监督，通过河湖卫士监督执法、春节及两会期间非法采砂专项行动，上半年共出动执法人员共**x余人次，巡河****余公里，执法车辆**x余台次，共查处非法案件x起，行政罚款x万元整，联合公安、交警、当地乡镇派出所联执法**余次，在全县境内共查处打击非法囤砂点**余个，有效打击和遏制我县非法采砂现象；七是认真贯彻落实省、市、县关于开展安全生产大检查、继续深入开展安全生产专项整治等通知精神，认真开展隐患排查工作，截至目前，我局对工程建设进行质量安全检查**次，对排水、防涝、水库、水电站、堤防、及农饮工程安全运行检查**次。
（四）抓河（湖）长制，促和谐，水生态文明建设不断凸显。一是调整成立了由县委书记任县级总河湖长，县长任县级副总河湖长及抚河（湖）县级河长的县、乡、村三级河湖长制组织架构，落实河湖长**x人（其中县级河湖长**人，乡级河湖长**人，村级河湖长**x人）。各级河湖长积极开展巡河巡湖，截至目前，县级河长累计巡河**余人次，乡级河长累计巡河**x余人次，村级河长巡河常态化；二是持续开展清河行动。根据【**省河长办公室印发《**省****“清河行动”实施方案》的通知】文件精神，排查“清四乱”问题**个，清河行动问题**个，已向各责任单位发放了督办单，正在整改推进中；三是利用好民间力量，强化巡河、督查管理，联合团县委常态化推行“我是‘河小青’生态**行”青年志愿服务活动和定期组织“民间河湖长”护河、清河、巡河行动，积极引导全社会力量投身保护母亲河、推行河长制工作；四是以水生态文明村自主创建为抓手，持续加强农村河塘沟渠治理和清淤整治，改善农村生态环境，建设宜居美丽乡村，已向省水利厅申报了双湖村、林坊村两个水生态文明村的材料。
（五）抓廉政、优作风，水利政治生态更加清朗清明。
一是严格落实了“两个责任”和班子成员“一岗双责”责任，全面执行党风廉政建设责任制和反腐败工作责任目标；
二是开展x廉政警示教育活动，学习传达市、县纪委文件通报，加强了本系统党风廉政教育。三是深入开展“八扬八治”深化作风建设活动，弘扬“八种正气”，治理“八种风气”，提振了干部的干事热情，提高了机关办事效率，提升了机关整体形象。四是加强了日常监督，围绕水利中心工作，强化局机关工作纪律、作风建设及水利工程建设实施的监督检查。
（六）抓党建、促提升，水利服务能力不断完善。一是全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第**次党代会和市第x次党代会部署要求，以“三化”建设为抓手，全面开展了“模范党支部”创评工作，努力实现了基层党建工作的标准化、规范化、信息化，提升了基层党组织服务能力和治理水平，巩固了“三化”建设成果；二是创新“党建+”模式，全面创建“红旗飘扬·水润**”党建品牌，推行“党旗飘在一线、支部建在一线、党员冲在一线”党建工作机制。把党员教育、涉水宣传、河道治理等多项工作融为一体，建立“党建+业务+服务”的河湖管理制。组建重大工程临时党支部，局党组书记下沉一线指导，项目负责人担任党支部书记，优秀党员干部到项目一线锻炼，落实复杂问题在一线解决举措。以“党组成员带队、党员干部先行”的方式逐个抓实督促今年防汛备汛工作，支部书记带领党员先锋队下沉社区组织参与核酸采样和封控，服务群众达****余人次。
二、存在的问题
1、基层水旱灾害防御能力仍有待加强。我县**个乡（镇）水务站大多数只有一人在岗，多数是非水利专业且身兼数职，在现代化防汛信息平台操作应用、应急能力处置和专业技术水平难以适应现代化防汛指挥信息建设发展的需要。
2、乡镇各类预案有待完善。我县各乡镇的各类防汛预案众多，且多数制定于20**年初，虽后期均有修订、完善，但是由于技术水平有限以及当前经济社会发展、水利工程基础设施建设等原因，其合理性及可操作性与实际情况已有所偏差。
3、私营水电站、山塘、地质灾害点等存在的防汛盲点多且防范难度大。尤其是部分山塘，由于当时技术、经济条件有限，防洪标准低，且后期运行管理投入低，监管力度不够。遇强降雨极易发生涵管渗漏，坝体掏空坍塌事件，山塘安全度汛问题已日益凸显。
4、打击非法采砂形势依然严峻。我县水域面积大，受利益的驱动，特别是在偏远小支流的非法采砂行为仍然时有发生，监管难度较大，利用人工铲砂作业的水事违法行为也时有发生。
5、移民资金和项目的管理还需进一步加强。在项目实施和资金拨付尚未完全达到时效要求，历年资金还存在结余结存现象。
三、下半年工作计划
1、继续抓好水旱灾害防御工作。一是继续强化组织领导、全面落实防汛责任制，贯彻落实好各项防汛责任制度，扎实做好防汛各项工作；二是结合实际情况对预案的合理性进行分析，修订、细化预案以提高预案的可操作性和实用性；三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通，充分利用整合各方资源，为防洪决策提供科学依据，科学调度水库，确保防汛安全和生产生活用水。四是继续加强检查督办、防汛值守和监测预报。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度，跟踪督办，同时及时掌握雨水情况等，确保水利工程安全度汛。
2、抓好在建及规划项目建设工作。完成新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目、沙窠、石溪等3座小（一）型、大坑、烧粥x座小（二）型水库除险加固验收任务，剩余x座小（二）型水库除险加固建设及验收任务；完成**县**水综合治理工程、**镇**村洪患村镇河流治理工程、城乡供水一体化和第二水厂扩建及城区配套管网建设任务招投标工作及主体工程任务建设；完成**x座水库调度规程审查及批复、全县水库灌溉渠道设计审查及批复工作；完成水库物业化管理及**座水库大坝安全鉴定工作；争取桃木坞、搓口x座抽水蓄能电站开工建设实施。
3、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”，确保水生态环境持续改善；二是坚持巡河、督查常态化机制，强化河道巡查力度，严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为；三是加快推进**县幸福河湖名录抚河**段建设。
4、继续强化水行政执法监督与管理工作。一是加快推进计量设施标准化建设，强化取水许可日常监督管理，严格执行取水许可管理制度，加大水资源费征收力度；二是进一步落实国家节水行动方案，推动节水载体建设，完成年度各项工作任务。做好国控设施后期运维工作，确保设备正常运行，发挥作用。三是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度，强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。四是强化水土保持监管力度，严格生产建设项目水土保持行政审批。
5、继续做好水利安全生产检查及水利工程建设项目招标投标中的优化营商环境工作，在水利项目招投标中执行全流程电子化、不见面投标、异地评标。
6、继续加强部门自身建设。持续抓好本局党风廉政建设，落实好“一岗双责”，深入推进“八扬八治”深化作风活动建设，健全完善岗位责任制，优化干部作风，提升机关整体形象，做到内强素质，外树形象，不断提升服务质量和工作水平。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇4
依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年局领导班子上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告。
2022年上半年，某局领导班子严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，以身作则，身体力行，持续深入反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义新表现，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象，带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告如下：
一是深化学习认识，层层落实责任。领导班子把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务，带动党风党纪学习，上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻******重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的32条措施》等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”，主要领导率先垂范，主动担当，切实履行管党治党第一责任人职责；其他领导班子成员以身作则，严格自律，模范遵守党风廉政建设各项制度规定，切实履行“一岗双责”，强力推动执行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承诺”，以上率下，以点带面，强化责任落实。
二是严守规矩纪律，狠抓措施落实。领导班子树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。
1.坚持民主集中。领导班子自觉坚持民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策，目前共召开党委会X次，前置研究重大事项X项，进一步强化党内监督，规范权力运行。领导班子带头讲党课X次，参加双重组织生活会。
2.加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度，按照简单实用的原则，由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度，进一步精简制度和优化流程，形成可操作指南。
3.改进调查研究。出台《领导班子调查研究制度》，班子成员坚持求真务实的工作作风，深入一线，深入职工，带头轻车从简，深入X个基层单位开展调研指导，帮助协调解决现场难题，提出深化改革发展和提质增效的具体举措，班子成员亲自撰写调研报告X篇。
4.改进会风文风。认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署，切实减少各类会议活动和资料上报，梳理上报资料X 条，上半年召开的大型会议为某局重点工作部署会，其他全公司型的会议或者培训均采取视频连线到项目的形式召开。减少各类文件、简报和微信公众号讯息，提高文件信息质效。
5.规范履职待遇。认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办法，班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神，办公用房面积均没有超标，简单装修，不存在不符合要求的情况。
6.厉行勤俭节约。大力倡导勤俭办企的原则，局所有办公室的桌、椅、书柜，电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备，均再续使用，持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序，对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配，实行定点加油，杜绝公车私用和违规报销的行为。
三是严格监督检查，强化正风肃纪。规范督查检查考核，统筹安排2022年度综合考核和员工考评，把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查，今年局属各单位在重大节日开展自查累计X次，均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行X次专项监督，着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。
作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，持续不断整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，严以修身、严以律己，着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永远保持共产党本色，努力带动促进局各项工作再上新台阶。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇5
人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年上半年党支部全面从严治党工作情况汇报。
2021年上半年，康临所党支部在局党委和处党总支的正确领导下，自觉把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻******重要讲话 和重要指示精神，扎实推进“党史学习教育 ”活动，坚持思想建党、理论强党、制度治党齐头并进，从严落实全面从严治党主体责任，全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部上半年全面从严治党工作情况汇报如下：
一、把学习教育做“强”，着力加强党的政治建设
1.始终把政治建设摆在首位，拧紧理想信念“总开关”。深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五次全会精神、******视察甘肃重要讲话精神以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持以政治建设为统领，加强党员职工思想教育，制定学习计划，采取集体学习、个人自学、专题研讨引等方式导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。督促党员职工坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚定理想信念，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把厅党组、局党委和处党总支的决策部署落实到位。截至目前，共开展集体学**次。
2.开展建党100周年系列活动，助推“党史学习教育”走深走实。自党史学习教育开展以来，康临所党支部把开展党史学习教育作为重大政治任务，坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，努力把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是积极组织党员自学。督促党员制定学习进度卡，将党员自学贯穿于党史学习教育全过程。以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是***新时代中国特色社会主义思想的理解和党的历史的系统把握。二是多样化开展集体学习。通过“三会一课”、主题党日、党史“每日一学”、党史知识竞赛等形式，结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是组织开展党史专题辅导。邀请党校老师讲解中国共产党从一大召开到进入中国特色社会主义新时代的百年奋斗历史，为党员全面系统的学习党史指明方向，教育引导党员知史爱党、知史爱国。四是强化学习成效。围绕党奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等学习重点，开展2次党史学习专题研讨，进一步营造浓厚的学习氛围。
3.开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史教育活动。以建党100周年为契机，制定《康临高速公路收费所党支部庆祝建党100周年系列活动方案》，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情。2月25日，所支部结合“共产党网”党史教育栏目，在微信群同步转载“历史上的今天”开展【党史百年·天天读】学习教育活动，引导党员加深对党的历史、党的理论和路线方针的认识；3月12日，组织党员、“雷锋班组”成员及机关工作人员前往临夏县张汪家村凤凰山开展义务植树支援服务活动；3月18日，组织开展“学党史，感党恩，留守儿童关爱伴成长捐赠活动”；4月1日，在临夏市烈士陵园开展“学党史、忆先烈、守初心、担使命”清明节祭扫活动，祭奠革命先烈；4月2日，组织全体党员用好“掌刷库”小程序。4月14日，开展党史学习教育专题讲座，为党员全面系统学习党史指明了学习方向；4月22日，开展了“学党史、铭初心、强党性、担使命”党史学习教育知识竞赛，持续提高党员职工学习党史的热情，检验了党史学习的成果，加深了对历的了解；4月26日，所团支部沿着******走过的足迹，组织青年团员走进东乡县高山乡布楞沟村，开展党史学习教育户外课堂活动，使青年团员进一步了解党的发展历程，传承先辈红色基因，弘扬革命斗争精神；4月27日，印发《康临高速公路收费所开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动实施方案》，促使党史以满足人民群众美好出行需求为根本目的，进一步组织广大党员继承和发扬优良传统，聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，主动扛起时代重任，践行初心使命，让党旗高高飘扬在一线；5月17日，组织党员职工代表观看了红色电影《悬崖之上》，为进一步强化党史学习教育成效，坚定理想信念；5月27日，组织权益党员参加全国党史知识竞赛线上答题活动；5月31日，所工会结合“我为群众办实事”实践活动，组织走访慰问困难职工家庭，将工会的温暖和节日的祝福送到困难职工子女身边；6月9日，开展“看电影学党史”主题党日活动，观看红色电影《建军大业》，引导党员进一步牢记历史，立足岗位勇于作为；6月17日，举办了****x演讲比赛，再次检验了全所职工深入学习党史……。（从2月底开始，康临所以系列活动、专题讲座引导学，以知识竞赛、演讲比赛促学的方式，教育党员和职工群众把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，做到学党史、悟思想、办实事、开新局的要求。）
4.严肃组织生活，锻造支部战斗力。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、按月缴纳党费等组织生活基本制度，使组织生活更有活力，推进党支部标准化规范化建设。所党支部已召开2次党员大会，1次专题组织生活会，开展2次专题党课，每月至少召开1次支委会和1次党小组会议，每月开展1次主题党日活动，开展日常工作谈话21次，党员工作约谈4次，节假日廉政约谈2次，切实将党内组织生活制度落到实处，保质保量完了“甘肃党建”组织生活要求。同时，在完成规定动作的同时，所党支部将由原来的“灌入式”向“输出式”转变，变被动为主动，要求全体党员在参加组织生活时，要踊跃发言，谈认识、谈感想、谈心得，为单位和行业的发展积极建言献策，充分发扬民主，发挥集体智慧，彻底解决党内生活不经常、不认真、不严肃等问题。
二、把党风廉政做“严”，全面加强作风纪律建设
5.持续深化廉洁从业教育，强化全所职工廉洁从业意识。为进一步强化收费所全所职工的廉洁从业意识，持续转作风，自觉守纪律，讲规矩，树牢红线和底线意识，规范工作行为，通过组织阅读廉政书籍、观看廉政警示教育作品等形式，推进廉政文化进党小组、进班组，打消全所职工侥幸心理，增强廉洁从业的自觉性，进一步规范全所职工的行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。上半年，支部开展廉洁从业教育大会1次，各收费（隧道）站开展廉洁教育6次，所机关开展3次。
6.从严落实作风建设各项规定，坚持破除形式主义、官僚主义。一是严格落实中央八项规定及实施细则、省委省政府转变工作作风“十不准”规定和厅党组、局党委、处党总支关于加强作风建设的相关要求，坚持不懈纠正“四风”。对隐形变异新动向露头就打，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。并持续开展“作风建设年”“四察四治” 专项整治活动，深入查摆和解决党员在作风形象和能力素质方面的问题；二是大力整治机关作风。坚决执行机关人员24小时值班制度和在岗时间外出报备制度，严查机关工作人员迟到早退现象，严肃查纠只说不做、以后再说、弄虚作假、推诿拖拉、消极怠工等不正之风。三是深化形式主义、官僚主义集中整治，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查纠不作为、慢作为等不良风气，严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督查检查考核，防止督查检查考核过多过频、过度留痕问题。
7.持续正风肃纪，始终保持反腐倡廉的高压态势。加强对“四种形态”的综合运用，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对检查中发现的问题线索和查摆出来的问题，坚持有错必纠、有腐必惩，严格执行问题线索处置标准，严肃查处在职工群众身边吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，把苗头性、倾向性的问题消除在萌芽状态。
8.加强廉政风险防控，筑牢廉政防线。廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施，是深入推进党风廉政建设的创新举措，是有效预防腐败的新视角和新方法。一是康临所结合历年工作经验，进一步梳理细化廉政风险点，认真贯彻落实“三重一大”相关规定，加强对人员“病、事、旷”扣款等资金使用的监督；加大对劳动用工制度落实情况的防控力度；紧盯办公用品、物资采购、职工食堂采购等廉政风险点；进一步强化绿通查验、偷逃通行费廉政风险防范；从严控制“三公”经费支出，落实资金管理的党政联签制度，坚决杜绝预算外支付、“小金库”“账外账”、虚列成本、公款私存、票据置换等问题。二是督促廉政监督员加强对本站职工“病、事、旷”考情的监督、办公经费使用的监督、职工食堂采购的监督、职工考核的监督，以及绿通查验和“中饱私囊”通行费行为的监督。上半年，全所未发现职工任何违规违纪的行为，全所上下共同营造了风清气正的从业环境。
三、存在的问题
回顾上半年工作，所支部全面从严治党工作取得了一定的成绩的同时，仍存在一些不足：一是党员工作活力有待进一步提升，在践行为民服务宗旨、工作作风转变上还需要进一步加强；二是党建与收费工作深度融合不够，特色亮点不多，覆盖面不广；三是个别党员职工的大局意识、服务意识、工作作风和敬业精神还有待进一步改进；四是“为群众办实事”的具体做法还不够。对这些问题，所支部要高度重视，进一步强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，在今后的工作中认真研究解决。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇6
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，是时候开始写工作计划了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是达达文档网小编整理的幼儿园上半年工作计划范文2022年，希望能够帮助到大家。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇7
全力推进重点工程建设。城区污水处理厂扩建和提标改造全面完成验收工作和扫尾移交工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市政公用管理上半年工作总结及下半年工作计划，希望大家喜欢。
2022年，是“十四五”规划的关键之年。半年来，我科室以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻区委区政府的工作要求，围绕年初既定目标任务，有序推进各项工作。现将各项工作汇报如下：
一、精细管理，以供(节)排水工作的开展促城市品质的提升
科室根据宁波市局年度考核要求，结合实际相继开展了各项管理工作。
一是紧贴服务民生，高标准推进供水规范化管理。落实城市供水行业公共管网安全隐患专项整治行动，进一步消除城市供水公共管网安全隐患。排查户数*户，需要整改户数*户，均已整改完毕。开展城市供水行业环保问题专项整治，除萧王庙水厂综合整治评估工作仍在进行外，其余四项指标完成率均为*%。开展年度水质全分析检测、月常规水质检测、月度水质信息公示工作。
二是紧扣提质增效，高效能推进污水处理设施建设。城区污水处理厂扩建和提标改造工程完成调试工作。方桥污水管网三标段工程加快推进中，争取在年底前完成南端工程的*%。西坞供水一期工程有序铺开，已完成改造*个村。
三是紧抓节水优先，高要求落实节水行动。围绕世界水日、城市节约用水宣传周活动，开展节水宣传进校园、进社区、进企业、联合检查进市场等活动，通过讲解节约用水小窍门、张贴节水海报、推广节水器具、分发节水宣传品等方式，让广大市民培养节约用水的良好习惯，并把保护水资源，节约用水的意识扎根于学校、单位与企业，不断提高用水效率和效益，以此推动节水工作的深入开展。截至目前，累计发放宣传海报、横幅、宣传资料、宣传品等*余份。配合做好“节水行动十佳实践案例”、“节水先锋”和“节水标杆型小区”推荐工作。
二、多措并举，以停车管理的改善促城市秩序提升
停车难、管理难问题一直是困扰城市管理的“顽疾”之一，力求更好地解决我区停车管理存在的问题，使市民出行更加便利、高效，通过以下工作缓解我区停车问题。
一是实施智能停车管理项目。今年计划推进智慧停车(二期)项目，按配比加装高位视频，新增*个停车位及智能停车管理系统。城市公共停车场方面，已有*体育公园地下停车场、居敬停车场和炒货市场停车场等*个停车场已移交给奉化区锦美城市资源经营有限公司实施智能停车管理。
二是积极接入市平台。为响应我市智慧停车平台建设运营工作，根据市政府专题会议纪要〔*〕*号精神，在上级各部门的关照及技术支持下，目前我区的系统平台已成功实现停车和缴费的短信通知功能，*个道路收费泊位数和*个停车场均已接入甬城泊车系统。
三是加强停车场行业信用评价管理。根据《宁波市城市管理行业信用监管办法》的文件精神，在信用信息管理平台录入停车场信用主体，完善停车运营企业、停车项目、项目管理人员等相关信息。按照宁波市公共停车场经营主体信用评价标准每季度对入统停车经营项目进行行业信用评价。截至目前已录入*个停车经营企业和项目，并完成了上半年的评价工作。
三、安全第一，以用气供气的抓实促城市安全提升
根据坚决打赢遏制重大生产安全事故攻坚战的总体要求，重点聚焦燃气行业管理领域突出问题，强化督查检查频次，强化问题整改实效，确保燃气行业运行平稳、正常。
一是深入开展瓶装气销售实名制专项整治。通过开展教育培训，现场检查、联合执法等途径，将辖区瓶装气销售实名制工作做深，做细，做实。截至2022年*月*日，我区*家瓶装液化气储配站共完成气瓶置换*万只，办理用户卡*万户，气瓶信息化率*%，*家储配站视频监控接入率*%。各执法中队对落实瓶装气销售实名制不彻底的坚决予以立案处罚，共立案查处*起，罚款*万元左右。
二是积极推动燃气体制改革。针对奉化区城市建设快速发展的实际，及时启动和编制城镇燃气中长期规划，现已完成初稿。根据省市要求，制定城镇燃气体制改革方案，按照规模化、扁平化要求，逐步开展村村通、防控体系建设、应急储气建设等工作。其中天然气管网由主城区逐步向镇(街道)辐射，2022年计划将主管网敷设至尚田街道。连接莼湖门站和方桥门站的中高压管线已在施工。山头朱应急气源中心站将于2022年底完成。瓶装气方面，根据上级部署要求，部署开展用气安全数字化防控系统建设，预计年底完成。
三是逐步推进金属软管更换、“瓶改管”和老旧管网改造。2022年，已确定滨海商业街、惠政老街、宁南物流园区为实施瓶改管改造试点工作，目前已完成宁南物流园区的瓶改管工作。逐步推进锦轩尚都*余户居民金属软管更换工作，现已更换*户。老旧管网改造方面，今年已完成锦山别墅区、强人花园、下路头等管网改造，正在进行溪口镇碧水家园等小区的改造。四是落实管道燃气建设“中梗阻”问题专项治理工作。进一步完善城燃管网建设。加快管网和储气设施建设，扩大管网覆盖区域，提高输送能力，补齐天然气互联互通和输送能力短板。加快应急气源项目的建设，提高管网安全保供能力。
四、注重改革，以营商环境的优化促城市服务的提升。
进一步深化“最多跑一次”改革，让用户体验更优质舒心的服务。
一是深入推进用水用气报装*目标。供水范围内无外线工程企业用水报装“*”目标，派员进驻水电气网络报装专窗，做好“五通联办”工作。对非居民用户场内设施建设服务实行客户经理制度，建立“一证通办、一事通办、一网通办”和对象满意度回访制度，全面实现用气数据归集。
二是实现群众办理用水业务零次跑目标。奉化市民可登陆区水务公司网站(********x)或用手机登陆“浙里办”APP和“宁波市奉化区水务有限公司”微信公众号等三种方式进入水务网上营业厅在线申办自来水相关业务。其中包含水费缴纳、给水申请、水表过户、用水性质变更等*项业务办理以及户号绑定、户号查询、服务网点查询共计*项综合查询服务，实现了市民足不出户就能够享受高效、便捷的服务。
五、创新进取，以城市管理先进理念促工程移交的完善。
城市基础设施是城市生产生活的基本条件，对市民的生活和城市的发展具有举足轻重的保障作用。城市基础设施“一键移交”平台为减少建设单位的成本，确保设施养管有主、有序、有责，强化城市基础设施建设、管理、养护各环节之间的相互配合和有效对接。按照管理提前介入、建管无缝衔接、线上交验移交原则，科室牵头统筹协调全区城市基础设施工程移交管理工作，组织各方通过浙政钉“机关内部跑一次”平台移交城市基础设施工程的养护管理职责。
2022年下半年工作思路
下半年，在区委区政府的坚强领导下，我科室精准发力补短板，凝心聚力抓落实，砥砺前行谋成效，奋力完成年度各项任务目标：
(一)抓重点，克难点。
全力推进重点工程建设。城区污水处理厂扩建和提标改造全面完成验收工作和扫尾移交工作。方桥污水管网工程力争实现年度计划目标。西坞供水一期工程加快推进。推动岭丰水厂原水管连接和二期扩建工程建设，争取今年完成前期准备工作。按序推进老旧小区燃气改造工程。抓紧落实智慧停车二期工程。
(二)抓日常，重监管。
按期做好水质公示和对供水企业水质全分析检测等工作;督促供水企业做好安全生产、平安建设工作;做好对各镇(街道)的城市公共消火栓实地检查、考核工作;按市局要求做好节水型城市考核迎检工作;做好节水标杆小区、节水型单位、节水器具改造、节水宣传等工作。
(三)抓执行，强配合。
持续巩固气瓶信息化工作成果，加强对瓶装气销售工作的监管，做好行业指导工作。开展供气、供水、桥梁等安全隐患排查工作，确保安全生产正常开展。抓好燃气、供水等工程建设质量监管工作，督促施工单位加强相关设施的巡查和监护，保证管网安全运行。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇8
学期即将结束，本学期，我校认真贯彻上级要求落实的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现总结如下：
一、完善小组，明确分工
为切实加强对安全教育工作的领导，学校完善了以校长许美满为组长;教导主任苏淑惠、安全员吴志雄为副组长，全体教职工为成员的安全工作领导小组，并集合学校实际情况，把各块内容进行认真分解落实到人，一岗双责，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、预防为主，完善预案
完善学校各项安全规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断加强充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
根据实际情况，制定并完善了各类安全事故应急处理预案，对现场指挥、协调联络、后勤保障、事故调查、抢救等职责进行分工，做到分工明确，处理快速、合理。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期至少进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、形式多样，全员参与
安全教育工作是一项社会性的系统工程，是需要社会、学校、家庭进行密切配合的。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，尽力做好学校安全保卫工作，学校也是组织开展了一系列道德、法制教育活动。在这个学期中，一共召开三次家长会、两次家访、一次邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课，一次交管安海中队警员到校举办交通安全知识讲座，并悬挂宣传横幅，利用LED宣传面板、宣传橱窗、告家长书等方式对学生、家长、社会人士进行安全知识宣传教育，取得了良好的教育效果。
四、定期检查，落实整改
本学期开学以后，学校制定了校园及周边环境安全隐患排查制定，定期对学校校园及周边环境进行全面性排查，对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。
今后，我们会一如既往重视安全工作，及时解决安全卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。为学生创造一个安全稳定的学习环境。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇9
20__年以来，__县统计局党组以******新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。
一、认真履行党风廉政建设主体责任
按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。
1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论，明确工作思路。认真制定了《__县统计局20__年党风廉政建设工作要点》，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《20__年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。在局班子会议上，及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况，定期开展分析讨论，部署落实各项工作的进一步推进。
2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，严肃党的纪律，强化党的意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习，认真学习党章党纪党规和******新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。
3.落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度，明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。
4.强化制度建设，着力推进班子成员落实“一岗双责”。 为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来，定期进行“回头看”，认真查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解科室人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向局党组汇报。3月在20__年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。
5.深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化平台建设，及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。
二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作
为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔20__〕4号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。
1.落实责任，迅速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。
2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔20__〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。
3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。
三、深入开展警示教育月系列活动
根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，更好地落实******在浙江考察时重要讲话精神，推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后，局党组高度重视，召开会议研究讨论相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定《__县统计局警示教育活动方案》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。
2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。
3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。
4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。
5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔20__〕9号)文件，6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到__，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。
6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教育廊”微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。
通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。
四、严格落实政治生态建设工作
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，__县统计局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实******在浙江考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。
1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻******在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。
3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔20__〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。
4.全面从严治党，落实主体责任，不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，研究制定20__年党风廉政建设工作要点，出台《20__年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，继续履行“一把手”第一责任，班子成员“一岗双责”，
按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。
5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实******对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为__“双示范”建设提供有力的统计保障。
五、下一步工作打算
1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。
3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇10
清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方.下面是课件网小编为您推荐2022年上半年党史学习教育工作总结下半年打算.
一、基本情况
党史学习教育贯穿2021年全年，从党中央召开动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是***新时代中国特色社会主义思想的理解。从“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会到党中央召开总结大会，重点学习******在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，继承传统、立足当前、开创未来。第一阶段为2021年5月前，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会、全国两会和全国脱贫攻坚总结表彰大会精神，展示“十三五”时期发展的辉煌成就，宣传“十四五”时期发展的美好前景。第二阶段为2021年5月至年底，六七月间形成高潮。围绕学习宣传贯彻******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党中央正式宣布我国全面建成小康社会等，组织开展主题突出、特色鲜明的群众性主题活动。
（一）严格落实相关要求
一是加强组织领导。在XX领导下，成立XX机关党史学习教育领导小组，负责XX党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导。领导小组由XX同志任组长，各位副XX任副组长，其他XX成员和各党支部书记为成员。领导小组办公室设在机关党总支（人事科），负责日常工作。
二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为依据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点，引导党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。
三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到党中央和X委、X委的部署要求上来。根据上级要求，进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实。及时为党员购发学习材料，并对学习情况进行督促检查。
四是确保取得实效。坚持统筹兼顾，把开展党史学习教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同“对标一流、争先进位，创建模范机关”结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。
（二）开展一系列个人自学
把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积极开展线上学习，充分运用学习强国、“XX先锋”App、XX干部在线学习等平台，组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。
（二）开展一系列专题学习
一是每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，运用“XX先锋”微信公众号、单位微信群等平台，持续开展党史天天学活动，每天向机关全体党员推送党史知识，让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。
二是每周开展集中学习一次。结合XX业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。
三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下，发挥XX成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日、“跟着***学党史”读书会等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。
四是集中开展专题宣讲一次。以扶贫挂钩村和党组织、党员报到社区为重点，为挂钩村和报到社区党员开展集中宣讲一次，把党的历史学习好，把党的成功经验传承好。
五是讲好专题党课一堂。深入开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，XX成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，“七一”前带头到组织关系所在党支部或工作联系党支部讲专题党课一次；各党支部书记为支部党员讲专题党课一次。
六是举办读书班一期。结合创建模范机关，在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，在XX举办读书班一期，列出专题开展集中学习研讨，做到全覆盖。
（三）开展一系列教育活动
一是开展“永远跟党走”系列教育活动。以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励和动员全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。开展了党旗在基层一线高高飘扬活动、入党宣誓活动、讲党课和优秀党课展播活动、学习体验活动、主题宣讲活动、心向党教育活动、各类群众性文化活动。
二是开展“传承红色基因”系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了党员干部到XX展馆、XX教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈。
三是开展“学习先进典型”系列教育活动。深入开展“学习先进典型”“活动，各党支部每季度开展先进典型教育一次，组织党员认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等，认真学习白求恩精神、张思德精神、雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神等。开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动，认真学习XX历史上的XX、XX等革命先驱和XX、XX、XX等革命先烈的故事，学习XX、XX、XX、XX等XX涌现出来的先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。
四是开展“红色故事大家讲”系列活动。结合主题党日，每月安排2名党员结合自己学习的所思所得，轮流讲述一个党的故事、革命的故事、英雄的故事，与其他党员分享交流心得体会，用平实的语言讲述感人肺腑的红色故事，加深对党的历史的理解和把握。
二、下步工作
（一）深化为民服务活动。结合党中央、X委和X委部署正在做的事情，聚焦XX部门主责主业和重点工作，深入开展调研活动，充分听取意见建议，聚焦群众“急难愁盼”的现实问题，列出民生实施计划和为民服务清单，切实为群众办实事解难事。全力抓好X（X、X）党委换届暨X管领导班子领导干部综合调研等工作。
（二）深入开展“万名干部规划家乡”行动。把巩固脱贫攻坚成果作为学习教育的重要实践载体，认真落实党员、干部直接联系服务群众制度，继续向扶贫挂钩村选派驻村工作队员，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，组织领导干部和驻村工作队员深入基层一线，一起规划建设目标，理清发展思路，制定规划措施，加快建设“一平台、三机制”，做到急事难事有干部、政策宣传有干部、化解矛盾有干部、项目推进有干部，确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（三）积极开展志愿服务。认真落实党组织和在职党员“双报到、双报告、双服务”制度，组织党员积极参加亮身份、亮承诺、争解群众难题、争做服务标兵“双亮双争”活动，党组织每半年到社区报到1次、在职党员每季度到社区报到1次。围绕文明城X创建、疫情防控、社会治理、爱国卫生“7个专项行动”等重点工作，组织党员至少参加1次志愿服务，至少为身边群众办1件实事好事。
（四）开好一次专题民主生活会和组织生活会。按照党中央和X委、X委的统一安排，严肃认真召开专题民主生活会和专题组织生活会，深刻开展党性分析，严肃开展批评和自我批评。领导干部要严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇11
制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年乡村振兴局上半年工作总结和下步工作计划范例，希望大家喜欢。
根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)聚焦底线问题、强化动态监测。
始终把守住不发生规模性返贫底线作为重大政治任务，严格按照“四个不摘”要求，紧扣低收入人口、监测对象等重点群体，精准施策。实施网格化监测管理，实行“网格员跟踪预警、对口单位联系帮扶、镇村干部落实政策”三位一体，推动县镇村组四级“联排”走访、“联席”会商、“联审”比对，实行集中排查和常态化走访相结合，不漏一户。制定“一户一方案、一人一措施”，有针对性地开展帮扶，保持“三保障”及饮水安全问题动态清零。目前正开展为期一个月的集中大排查工作，已排查212431户770368人，发现问题630个，拟新增监测户124户432人。
(二)聚焦产业就业，拓宽增收渠道。
一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金*亿元。今年1-4月，新增小额信贷1178万元，同比增长51.4%。二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。2021年度，全县年收入50万元以上经济强村37个(其中超100万元村8个)，今年将超过50个，占比30%以上(其中超100万元村达15个以上)。三是大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业9909人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗682个;发放省外务工交通补贴49.95万元，惠及1692人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划(第一批)已发放1685人252.75万元。
(三)聚焦项目资金，推进实施和支出进度。
一是提高项目谋划质量。制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，确保精准度。二是优先支持产业发展。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对产业发展给予资金支持，2022年投入财政衔接资金2.7836亿元，纳入项目249个**亿元，其中产业类项目65个1.70959亿元，占比61.42%。三是加快拨付进度。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对项目实施和资金拨付实行定期通报和调度机制。目前，已实际支出7142.69万元，资金支出率25.66%。四是强化扶贫项目资产后续管理，全县摸底排查共确权登记扶贫资产6381个23.38亿元，完善管理机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。
(四)聚焦社会帮扶，积极对接承接。
一是聚焦县域结对帮扶资金，深化产业合作。2022年3月底前，当涂县1530万元帮扶资金拨付泗县，2022年4月20日经乡村振兴领导小组批复，用于建设泗县特色农产品加工运营中心续建项目，年底前项目完工投入使用，资金拨付率100%，通过项目实施带动产业发展、农户就业增收。二是深入加强人才交流，推进劳务协作。我县选派11名同志到对当涂县挂职6个月以上。积极对接当涂县干部到我县挂职，配合当涂县开展多层次培训及委托培养等，邀请当涂县林业、蔬菜和水产等行业专家与泗县种养大户建立定点帮扶关系。三是积极衔接省属企业结对帮扶。2个省属企业结对帮扶乡镇(丁湖镇、大路口镇)主动梳理需求清单，积极向上对接。
(五)聚焦涉贫信访，强化风险防范。
一是设立首问室常态化接访。我局专设首问室，接待群众来电来信来人咨询信访。二是贯彻信访事项交办闭环跟踪落实机制，推进“信访+下访”相结合的工作机制，落实工作责任、管控信访源头、强化措施方法，提升信访工作规范性、时效性，进一步提高涉贫信访的服务质量、服务水平。三是关注网络舆情。对于新闻媒体、抖音、微博等网络涉及“三保障”和饮水安全问题以及其他实际困难信息重点关注，第一时间交办、督办，确保问题核实准、舆情处置快，符合条件的农户及时纳入监测范围。今年1-5月，我县累计处置4例舆情信息，反映人均表示满意。
(六)聚焦重点任务，强化督查调度。
聚焦年度重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。截止目前，已经开展4次月督查工作。
二、下一步工作打算
(一)健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。
对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。
(二)持续巩固提升“两不愁三保障”及饮水安全成果。
健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。
(三)强化项目资金进度和项目资产管理。
对已批复项目周调度月通报，实行项目进度及资金拨付排名机制并纳入责任单位年终考核评价，压实部门及乡镇责任，推进项目建设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。
(四)加强政策业务培训，着力提升工作能力。
对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇12
开展全员核酸检测系统、“码上行动”APP信息扫码登记等线下培训X次;线上视频培训X次，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县卫生健康局2022年上半年工作总结报告，希望大家喜欢。
2022年上半年，全系统干部职工坚决贯彻县委、县政府决策部署，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作完成情况
(一)夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用
继续稳步实施“强基提质”行动，制定下发2022年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部X个，组_员突击队X支、党员服务队X支，设党员先锋岗X个，X名党员参加疫情防控工作，发展X名同志火线入党。全力做好宣传报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件X余篇，征用X篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。
(二)重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控
一是统筹实施核酸检测工作。制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，开展X轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点X个，采样台X个，累计组织医护人员X人次，检测约X万人次，结果均为阴性。持续推进接壤村屯核酸检测，每X天检测X次，全县设立X个愿检尽检免费采样点，坚持为企业工作人员检测核酸，共检测约X万人次，结果均为阴性。
二是持续开展新冠疫苗接种。县级医院下派医护人员X人次，到X个乡镇开展疫苗接种医疗保障等工作。累计接种新冠肺炎疫苗X万针次。
三是强化闭环管理工作。严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆X台次，接送境外地区返回人员X人次，县内转运X人次，全部实现闭环管理。
四是推进疫情防控医疗救治工作。加强黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者X人。发热门诊累计登记X人，累计收治住院患者X人。
五是大力开展知识培训。开展全员核酸检测系统、“码上行动”APP信息扫码登记等线下培训X次;线上视频培训X次，共计培训X余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训X次，培训X余人次。组织系统内X名技术骨干，分批次对全县X个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训X人，实现培训全覆盖。
六是统筹组建支援队伍。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员X批，累计X人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
七是加强防疫物资储备管理。物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩X个，N95口罩X个，防护服X套，鞋套X个，帽子X个，面屏X个，医用手套X只，手消X瓶，酒精X瓶，消毒液X瓶，体温计X个，医用垃圾袋X个，隔离衣X套，转运箱X个。
(三)强机制，找准主攻点，全面提升服务能力
一是持续推进医疗联合体建设。强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院可诊治疾病X种，乡镇卫生院诊治疾病X种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目标。目前住院患者总人次数X人次，县域内就诊率X%，县外转诊率持续保持在X%。
二是全力提升基层服务能力。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到推荐标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，实行乡村一体化管理，培训乡村医生X名。
三是加强基层适宜卫生人才队伍建设。全县共有全科医生X人，达到每千人口X人。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士X人、满30年护士X人。
四是持续开展“平安医院建设”。续充分发挥第三方调解机制，鼓励医疗机构参加医疗责任险，县直X家医院、X家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件，其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。
五是全面提升基层中医药服务质量。持续推进基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有X名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付资金X万元。
六是积极开展远程医疗会诊服务。全县X家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共开展远程培训X余次，参会X余人次。
七是全面畅通生命抢救绿色通道。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数X人，妥善转运发热病人X例。开展120医疗保障工作X次，出动医护人员共计X人次、车辆X次，圆满完成了保障任务。
八是大力提升实验室检测能力。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。目前，全县X人拥有PCR实验室上岗证。全县24小时最大检测量可达X万人次，可满足该县全员核酸检测工作需求。
九是全力加强卫生基础设施建设。本年度拟实施项目X个，预计总投资X亿元，计划投资X亿元。
(四)抓管理，打造新亮点，稳步推进健康中国行动
一是严格落实免疫规划工作流程。完成国家常规免疫规划疫苗预防接种X人次，建证率和建卡率均达X%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到X%以上，其他疫苗接种率均达到要求。开展脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种X剂次，补种率达X%。积极进行AFP等监测，共监测X例，及时上传监测信息。
二是加强重点传染病防控力度。全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病X例，发病率为X/10万，发病数比去年同期下降X%。开展新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训X次，培训相关业务人员X余人次。
三是强化慢性病地方病防控工作。巩固深化地方病防治三年攻坚行动成果，对X名慢克患者、X名大骨节病患者继续进行治疗。积极开展碘缺乏病等健康教育，在X个项目乡镇开展宣传咨询活动X次;开展育龄妇女集中培训X次，培训人员X人。组织开展重性精神疾病筛查，系统实有患者X人，面访患者X人，面访率X%，规范管理X人，规范管理率X%。积极开展死因监测工作，共上报本年度死亡病例X例，总报告死亡率为X/10万。开展恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者X例，发病率X/10万，死亡X例，死亡率X/10万。
四是持续加强卫生监督工作。加强卫生监管力度，组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。
五是公共卫生服务效益更加明显。全县共累计建立居民健康档案和电子档案X份(建档率X%);通过“家医微信小程序”向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率X%，档案激活率X%，居全省第一。设立健康教育宣传栏X块，更新宣传栏X期，组织公众的健康教育咨询活动X次，主题咨询X人次，举办健康教育讲座X次，健康教育讲座参加X人次，发放宣传资料X份。结合“5.20”全民营养周等卫生主题日，组织集中宣传活动X次，播出LED滚动屏X个次，展牌板报X块，咨询X余人次，发放张贴宣传画X张。为辖区内X名65岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理X人，规范管理X人(规范管理率达X%);糖尿病者健康管理X人，规范管理X人(规范管理率达X%);严重精神障碍患者管理X人，规范管理X人(规范管理率X%);开展卫生监督协管巡查X次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生;结核病筛查管理X人，规范服药X人。对X名0—36个月儿童、X名65岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用;顺利完成两个季度村医“积分制”考核，各项目指标均已达标。
六是不断提高妇幼保健工作水平。全县共有活产X人，孕产妇系统管理X人，系统管理率X%，早孕建册率X%，住院分娩率X%，产后访视率X%，无孕产妇死亡。全县X岁以下儿童X人，新生儿疾病筛查、听力筛查X例，筛查率X%。积极开展免费孕前优生健康检查，目前已完成X对;持续开展增补叶酸项目，已完成X人。免费开展婚前医学检查，目前已检查X人。
七是大力开展家庭医生签约服务。全县共组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对65周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口X人，常住人口签约X人，签约率X%，其中重点人群签约率为X%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X%。
(五)强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓
一是切实提高健康扶贫工作力度。全县大病专项救治脱贫患者X人，全部给予救治，救治率X%。目前共收治大病患者X人次。X家定点医院共收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次，其中脱贫人口患者X人次，农村低保患者X人次，农村特困患者X人次。
二是稳步推进卫生重点工作和惠民实事。为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%;已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查;强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4月份只采集水源水X个样品，结果在检验中。
(六)抓规范，选准切入点，统筹推进其他重点工作任务
一是推动老龄工作健康发展。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，开展打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，加强涉老反诈宣传力度。二是全面落实人口发展工作。全县总出生人口X人，总性别比X，出生率X‰，自然增长率X‰。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元;特扶共计X人，奖扶资金X元;国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。三是深入开展安全应急工作。组织开展隐患排查X次，整改隐患X项，整改率X%，结合全国防灾减灾日开展卫生应急知识宣传，有效防范了各类事故的发生。四是推进信访矛盾纠纷化解。共接待群众来信来访X件，已妥善解决X件，剩余X件正在积极化解，无上访倾向。
二、存在问题
虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不足;各层级人才缺失严重，无论是地域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三、下一步工作计划
(一)常态化做好疫情防控工作。要坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署，压实“四方”责任，从严从紧落实“人物同防”各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。持续加强培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断开展专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。持续推进新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩大加强免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
(二)专业化推进健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，持续巩固国家、省卫生城创建成果，确保取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，持续推进结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。持续推进职业病危害专项治理，规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推进卫生应急队伍能力建设，不断加强培训和实战演练，切实提高有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。
(三)有序化谋划建设项目。牢牢把握“十四五”开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期，立足构建强大的公共卫生体系，抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推进疾病预防控制体系、中医救治能力提升、社区卫生服务中心等项目建设，确保按时限进度要求，保质保量完成建设任务，以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。
(四)优质化提升医改成果效能。继续深入推进医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉和有序就医，增强县级医院临床专科能力，加强乡村医生队伍建设，确保县域内就诊率达到X%以上。提升医疗服务规范性，建立健全公立医院医药费用合理增长机制，加强医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测，公立医院医药费用控制在X%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展，全县各医疗机构推进电子居民健康卡就医，开展移动支付结算服务，多种方式优化支付流程。继续推进医学检验、检查结果互认工作，满足群众多元化医疗健康需求。
(五)一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。县级医院持续提升医疗技术水平，加大大病专项救治X个病种的救治能力。将县域内住院“先诊疗、后付费”政策对象扩大到农村低保对象、特困人员和易返贫致贫人口。加强与民政、医保、扶贫(乡村振兴)等部门数据比对和共享，对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治情况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准帮扶机制。深入开展“优质服务基层行”活动，全面提升医疗服务水平。严格落实“四个不摘”要求，持续保持五年巩固期乡村医疗卫生服务全覆盖，确保脱贫人口基本医疗有保障。
(六)有效化维护系统和谐稳定。全面落实安全生产责任，做好隐患排查，坚决防范安全生产事故。落实信访工作责任制，做好积案化解，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。深入推进平安医院建设，持续抓好医疗安全工作，坚决守住不发生重大医疗安全事故的底线。加强舆情管控，不断完善网络舆情工作处置预案，提高网络舆情监测和危机化解能力。严格落实“九项准则”，健全行风管理和监督机制，整治收受“红包”“回扣”等医疗乱象，加大不正之风案件联合惩戒力度，规范医疗服务行为。
(七)品牌化加强基层党的建设。高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇13
县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县残联2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年上半年，县残联紧扣县委、县政府中心工作，围绕疫情防控、双招双引、信访维稳、意识形态等工作，结合县残联业务实际，开展了一系列扎实有效的工作。现将2022年上半年工作总结如下。
2022年上半年工作总结
一、重点工作完成情况
(一)切实做好残疾人证办理工作。截至目前，共评定发证192541本，其中视力残疾1647人，听力残疾762人，言语残疾78人，肢体残疾10992人，智力残疾2038人，精神残疾2599人，多重残疾1135人。5月27-31日，组织县人民医院到各乡镇为行动不便残疾人评残办证487本。
(二)超额完成残疾人康复民生工程。对0-14岁视力、听力、言语、智力、肢体等残疾儿童实现应助尽助。一是完成237名残疾儿童抢救性康复任务。超2022年目标任务117人，完成率达197.5%。二是超额完成精神残疾人药费补助。截至5月底，共发放精神残疾人药费补助1837人，超任务数1037人，完成率达229.6%，发放资金220.44万元。三是经市残工委考评，*县2021年困难残疾人康复民生工程和精准康复服务两项工作绩效考评均荣获全市第一名好成绩。
(三)扎实推进残疾人政策保障。一是为2454名“困难老年残疾人”发放上半年生活补助金88.164万元;二是为1160户“一户多残”家庭发放上半年生活补助金115.90万元;三是实施免费白内障复明手术20人。四是发放第一季度辅助器具补贴，共计金额2.88万元，惠及22人。
(四)扩面实施“阳光家园”居家托养服务。根据县级资金情况，县残联安排4.5万元，在原160人的基础上增加30人，扩面约20%，让更多残疾人享受此项服务。
(五)积极开展残疾人节日宣教活动。一是县残联围绕“关爱听力健康，聆听精彩人生”活动主题，在万福广场开展了第23次全国“爱耳日”宣传教育活动。二是县残疾人康复服务中心举办听障儿童家长培训班。三是各乡镇残联均制作“爱耳日”宣传横幅悬挂醒目位置，开展形式多样的宣传活动。四是在县残工委统筹安排下，残工委各单位和各乡镇城乡联动，聚焦“促进残疾人就业，保障残疾人权益”主题，大力开展惠残政策宣传活动。
二、积极开展招商引资等中心工作
(一)招商引资工作。2022年上半年，县残联主要领导带队多次赴外地开展招商引资活动，先后到淮北、宁波、苏州等地进行招商引资，目前已有2家企业有意向来投资。
(二)双拥与文明创建工作。县残联深入开展双拥共建工作，与共建单位开展深度互动。春节前夕，走访慰问县武警*县中队，送去了米油等慰问品;对退役伤残军人开展摸底排查，开展大走访活动，深受退役军人好评。
文明创建工作取得优异成绩，县残联荣获蚌埠市第十八届文明单位称号。
(三)秸秆禁烧工作。县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。
(四)乡村振兴工作。县残联主要领导到帮扶联系村(申集镇大路村)和经各乡镇摸排，走访慰问脱贫户和困难残疾户176户，并送上大米和食用油等慰问品。
(五)疫情防控工作。一是县残联全体人员到包保小区(消防小区)，严格按照要求对出入人员进行“两码”查验、耐心细致宣传疫情防控政策措施。二是县残联将进一步加大对残疾人康复服务中心疫情防控工作检查力度，切实落实好各项疫情防控措施，确保儿童康复训练安全。三是走访慰问受疫情影响的困难残疾人33户，深受群众好评。
2022年下半年工作计划
2022年下半年，县残联将进一步紧扣县委、县政府中心任务，围绕残疾人工作目标，勇于担当、大胆开创。重点完成好以下几项工作：
一、扎实做好县委巡察整改工作。积极配合县委巡察组工作，根据巡察反馈意见扎实做好意见整改工作，以本次巡察为契机，进一步深度加强残联自身建设，更好地推进我县残疾事业高质量发展。
二、扎实做好县残联换届工作。年底将召开县残联第八次代表大会，在县委领导下，积极筹备，确保换届工作圆满成功。
三、持续抓好残疾人证办理工作。与县人民医院密切配合，扎实做好二代残疾证的办(换)证工作，坚决杜绝“人情证”“关系证”;坚决杜绝公职人员非法持证;做好“网上跨省办证”工作;入户评定精神智力等残疾人办证工作。
四、强化康复监管工作。一是继续做好残疾人康复的监督管理，完善各项制度措施，加强内部管理，确保康复成效。二是指导好县中医院做好残疾儿童康复工作。在儿童转介、儿童档案管理、康复课程安排、儿童家长培训和绩效评估等方面给予全面指导，确保儿童康复有实效、家长满意和第三方评估考核得高分。
五、劳动就业与培训工作。一是继续落实好残疾人就业创业扶持政策，认定市级残疾人就业扶贫基地;二是与园区、税务、人社等部门联合创办残疾人辅助性就业机构;三是举办残疾人实用技术培训班。
六、进一步做好民生工程。进一步加大残疾人民生工程实施力度，争取在全市继续保持先进位次。
七、维权与宣传工作：加大力度宣传党和政府惠残政策，重点宣传好残疾人辅助器具适配补贴。落实好《残疾人保障法》，维护残疾人合法权益。
八、其他重点工作。一是围绕我县纺织、食品等主导产业外出开展招商引资工作，力争超额完成全年招商引资工作任务;二是继续做好秋季秸秆禁烧工作，确保全年无火点目标顺利实现;三是继续做好疫情防控、双拥、文明创建、综治等工作;四是继续做好党建工作;五是继续做好无障碍改造工作。
2022年上半年网络意识形态工作总结篇14
我们始终突出狠抓隐患、狠抓整改，针对关键时间、关键行业更是常年常抓、严抓严管，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年上半年安全生产工作会议暨安全生产警示教育集体约谈会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，通报了全县上半年安全生产工作开展情况，对下一步安全生产工作的任务重点做出了分析，讲得很到位，很有针对性，我完全赞成，大家一定要总结经验，找准不足，汲取教训，抓好落实好今后的安全生产工作。同时我们一些负有安全监管责任的部门和企业，也针对本行业、本企业的安全生产工作进行了交流发言，讲的很细很实，希望会后各负有安全生产责任的部门和企业能够交流好的经验做法，抓实抓细安全生产工作，杜绝事故发生。下面，我就安全生产工作部署和集体约谈，讲三点意见：
一、正视问题、提高认识，切实增强安全生产责任感
安全生产是底线，是经济社会发展的保障线，更是人民群众的生命线，没有安全，一切为零。因此，负有安全生产监管责任的部门和各企业必须要有清醒的认知。
一要有“底线”认识。***总书记曾多次强调，我们的发展绝不能以牺牲人的生命为代价。安全生产是发展底线，任何时候都要坚守，经济社会发展再好、再快，一旦安全生产出了事，不管工作多么出色，也不管企业多大、贡献多么突出，都要问责追责，所以血染的GDP绝不可取，我们也绝不需要。
二要有“一线”认识。安全生产不能靠会议落实会议、文件落实文件，更多的要走向一线。抓安全生产就是要指导在一线、督促在一线，通过检查督导的手段，推动企业发现隐患、整改隐患。近期国内发生的安全生产事故都是血淋淋的教训，我们要引以为戒，时刻筑牢安全生产这道“防护墙”、做好人民群众的“守护者”。各部门主要负责人，各企业主要负责人，不要再将工作浮在面上，要多深入一线，开展安全大排查、隐患大整治，真正做到心中有数、防患未然。
三要有“清零”认识。我们始终突出狠抓隐患、狠抓整改，针对关键时间、关键行业更是常年常抓、严抓严管，但安全生产是“易碎品”，一年365天、一天24小时，只要有一时疏忽和懈怠，就可能出现问题，特别是当前正是各企业、工地生产的关键时期，也将陆续迎来“国庆”、中秋等节日，希望大家始终绷紧安全生产这根弦，思想上不松懈，工作上更务实，加大隐患排查，及时整改销号，以实际行动保障安全发展。
二、压实责任，齐抓共管，切实凝聚安全生产合力
面对“安全第一、生命至上”理念，要想实现全县高质量发展，就必须坚持党政同责、一岗双责、失职追责。安全生产责任是各部门履职的依据，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。我们必须从健全安全生产责任体系入手，把制度的“螺丝”拧得紧而又紧，把履责的压力落得实而又实，以铁的决心和完善的制度遏制各类事故发生。
(一)健全各负其责的责任机制。各部门要按照职能和“管行业必须管安全”的要求，认真贯彻中央、省、州县对安全生产的工作部署，对本行业、本领域安全生产工作全面负责;各生产经营单位负责人或实际控制人要对本企业安全生产全面负责，要本着依法办企、依规经营的原则，严格执行法律法规，保障安全投入，完善安全条件，加强安全管理，切实落实安全生产主体责任。
(二)健全齐抓共管的联动机制。安全生产工作点多线长面广，应急管理部门虽是综合监管部门，但面对领域多、行业多的现状，只凭应急部门单打独斗，很难面面俱到。因此，各部门、各单位要按照《关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产职责划分细则》中的具体内容，抓好行业领域安全生产工作，涉及多部门的，由主管行业部门牵头，共同督导检查，共同监管。
(三)合理运用激励通报的考核机制。在年初安全生产工作全体会议上，安委会各成员单位签订了目标责任书，现在已经是三季度末，县安委会办公室要开展督导，用好考核这个“指挥棒”，了解各乡镇、各部门和各企业安全生产任务完成情况，把有关文件的贯彻落实、事故控制指标的完成、安全生产监管职责的履行、安全生产保障措施的落实等作为季度、年度考核的重点内容，加强检查，加强考核，奖优罚劣、奖勤罚懒，对任何触碰到安全生产“红线”的人和事，严肃追究、严肃处理、绝不姑息，要通过最严格的督查考核，切实将工作压力凝聚和转化成推动安全生产工作的不竭动力。
三、细化举措，强化监管，从严从细抓好安全生产监管
在目前形势下，面对标准更高、执法更严的新要求，要想推动安全生产监管工作实效化，就必须突出重点、落细落小、动真碰硬。无数惨痛的教训也证明，很多大事故是由小隐患引发的，湖南长沙“4·29”特别重大居民自建房倒塌事故、重庆武隆区单位食堂坍塌事故，从新闻媒体的报道来看，部分原因就是由于企业培训较少，操作人员意识淡薄、技能缺乏，造成事故发生，县委县政府6月份成立“大整治大排查”专项小组，对全县各探矿、采矿、采石场企业进行全覆盖检查，发现很多安全生产隐患问题，我们各部门天天检查，却仍然存在这么多问题，可见，安全生产监管工作，是一个动态的过程，安全隐患排查整治工作必须挺在前面，排查过程中必须掌握要领。
一要抓住重点。抓重点行业、重点时段、重点环节。应急、住建、发改和工信、农牧、市监、消防等职能部门要定期开展安全生产大检查大整治，结合目前正在开展的安全生产三年专项整治行动，抓好非煤矿山、危险化学品、涉车防爆、交通运输、建筑工地、管道工程、农牧机械、特种设备、人员密集场所等领域专项治理。其他成员单位要围绕汛期、国庆、中秋等重点时段，结合季节性高发风险，持续开展隐患排查整治，发现问题该整改的整改、该处罚的处罚、该关停一律关停。
二要注重细节。细节关键决定成败，任何一个小小的疏忽，往往就是酿成事故的“罪魁祸首”。在企业生产经营中，时常存在一些违章作业、不按规程检修设备、施工不戴安全帽等现象，这些看似是“小问题”的问题，往往会酿成大错，所以，企业在抓安全生产时一定要注意细节、关注细节，把安全生产的每一件小事做实、做好、做到位，每项工作、每个部位、每个环节，都严格按照标准去做，按照操作规程去做，把每一个隐患排查整改了，把每一个细节问题解决了，安全生产工作这件大事也就水到渠成了。
三要实现闭环。今年，我多次对全县安全安全生产工作进行检查，发现一个比较普遍的问题，监管部门有时候排查出来安全隐患，也下发了整改通知书，但没有及时跟进监督、跟踪落实，久而久之企业也不当一回事，该存在的问题仍然，这很容易导致事故发生。因此我在这里强调一遍，各乡镇、各部门、各企业务必克服隋性、真抓实干、善始善终，对排查出的隐患要逐一登记、列出清单，逐项整改、对账销号，对拒不整改、屡查履犯的企业，要加大惩处和曝光力度，实施失信联合惩戒，存在隐患且不能保证安全生产的，要坚决停产整顿，坚决防止风险管控不到位、隐患整治不彻底而发生事故。
四要从严监管。各负有安全生产监管职责的部门要按照年度执法检查计划，坚持一线执法、执法必严、违法必究，特别对隐患整改不到位、消极应付或拒不整改的企业，要果断采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制性措施，对安全生产违法违规行为和主体单位要果断亮剑、动真碰硬，运用法律解决安全生产问题。在执法同时，也要积极主动指导和帮助企业整改隐患、培训人员、建章立制，确保企业能及时整改、规范整改。
同志们，今年下半年要召开党的二十大，抓好安全生产工作任务艰巨，责任重大，各乡镇、部门、单位和相关企业一定要保持清醒的头脑、清晰的思路，把问题想细，把功夫下深，把工作抓实，严防死守，有效防范和坚决遏制安全生产事故发生，确保全县社会大局稳定!
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