新任组织部长表态发言10篇新任组织部长表态发言 组织部长任职表态发言XXX同志任职表态发言尊敬的XXX、部领导，各位同事： 大家好！刚才，XXX副部长宣布了组织上对我的任命，在此我衷下面是小编为大家整理的新任组织部长表态发言10篇,供大家参考。
篇一：新任组织部长表态发言
部长任职表态发言 XXX 同志任职表态发言 尊敬的 XXX、部领导，各位同事：大家好！刚才，XXX 副部长宣布了组织上对我的任命，在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定，尤其我更要感谢 XXX 对我的教导和关怀，感谢部领导的对我的教育和培养，感谢同事们对我的帮助和支持！谢谢你们！
今天的任职，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，努力学*，扎实 伊 工作，绝不辜负XXX 剁 、部领导以及同事们对 屏 我的信任和期望。我决 肪 心在今后的工作中努力 贯 做到以下几点：
一 摹 、勤于学*强素质。我 续 将认真学*《党政领导 悦 干部选拔任用工作条例 褐 》等有关干部工作的政 斜 策法规、指导文件，努 起 力钻研干部选拔任用工 驭 作，主动向书本学*， 吻 向实践学*，向领导学 垒 *，向同事学*，勤于 隧 学*，善于思考，不断 忙 提高自身的业务水平和 潦 工作能力，以便更好开 屹 展本职工作。
二、 臼 敢于担当促发展。我将 啦 切实担当起干部组副组 剐 长的职责，恪尽职守， 熔 勤奋工作，当好助手、 烈 做好参谋，严格执行分 评 管领导和组长的指示， 伟 主动配合好组长开展调 兵 查研究工作，及时了解 代 干部队伍的状况，时刻 穿 掌握班子配备
的情况， 语 认真做好干部的动议、 躁 推荐、考察、讨论、任 怠 免等工作，为
市委 载 选拔出优秀的干部，为 噪 推动全市经济社会的发 颂 展做出应有的贡献。
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三、严于律己树形象 萌 。我将按照优秀组工干 栖 部的标准严格要求自己 疹 ，强化政治学*，坚定 烁 政治立场，坚守政治原 混 则，紧紧围绕在 XXX 够 和部领导的周围，听从 闰 指挥，服从安排，维护 挞 团结，顾全大局；同时 区 ，加强作风建设，坚持 似廉洁自律，严格落实中 熏 央“八项规定”和党风 盏 廉政建设有关要求，自 解 觉遵纪守法，认真履行 迁 职责，树好组工形象。
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我深知自身还存在 鹊 一些缺点和不足，希望 姻 在今后的工作中，各位 摘 部领导和同事们能给予 磺 指导、帮助和支持，多 紊提出批评意见，我将会 诺 虚心听取、努力改正。
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在新的工作起点上 绘 ，我将倍加珍惜这个干 绪 事创业的岗位，倍加珍 柱 惜这个煅炼提高的机会 辞 。今后我将一如既往地 悦以强烈的事业心和责任 涛 感，以勇于创新、乐于 谚 奉献的精神，以积极向 冤 上、实事求是的工作态 掇 度，以脚踏实地、求真 鸽 务实的工作作风，勤奋 界 学*、努力工作，认真 阳 完成 XXX 和部领导交 羞 办的各项工作任务，用 藻 良好的成绩回报 XXX 剧 、部领导和同事们对我 谗 的信任和期望！
谢谢大 凉 家！
任职就职表态发言 罩 稿
尊敬的各位领导、同 叮 事们：
大家上午好！
钩
刚才会上宣布了党委 舟 关于我任职的决定，我 篙 首先衷心感谢党委的信 幕 任和关心，感谢各位领 瞄 导的器重和厚爱，感谢 靴 干部职工对我的信任和 赏 支持，我坚决拥护党委 袖 的决定、服从党委的安 苛 排！
今天是一个崭 就 新的起点，我将以新的 缨 姿态、新的境界，尽快 呵 进入新的角色，以良好 艳 业绩，回报领导和同事 龋 们的重托与期望。在此 仍 ，我作以下表态：
一、 臭 砥砺德行，修身为上。
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就是要把培育自己 虱 的品质德行作为立身之 艰 本，做一个堂堂正正的 瑶 人、忠诚厚道的人、乐 巍 于助人的人。具体要做 莎到"三个务"：一是务 环 学，把学*作为人生修 胜 养的重要内容，向书本 城 学*、向大家学*、向 拨 实践学*，通过多角度 用 的学*进一步提高自身 旁 素质；二是务实，坚持 血 实事求是的工作作风， 曳 一切从实际出发，察实 仇 情、讲实话、出实招、 珍 重实绩、办实事、求实 意 效；三是务廉，严于律 守 己，清正廉明，处处严 右 格要求自己，自觉接受 妇 大家监督，做到慎独、 床 慎初、慎微，做到自重 漏 、自省、自警、自励。
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2、以人为本，修和为 魏 上。
就是按照科学 目 发展观和建设和谐社会 晴 的要求，推进和谐蒙东 颈 能源循环经济处建设。
它 一是要做到认真贯彻落 鸣 实集
团公司的路线、方 峻 针、政策，自觉服从党 告 委领导，保证党委的决 矽 策不折不扣地贯彻执行 段 。二是要做到自觉把分 腥 管工作放到集团工作大 黎 局中去思考、去把握， 陪 摆正姿态，顾全大局， 腾 努力营造推进循环经济 肠 处发展、工作和文化建 跺 设的"三种良好氛围" 乍 。三是要做到维护干部 狂 职工的整体利益。坚持 帅 立党为公、执政为民， 憎 把维护好广大职工群众 禾 的根本利益作为一切工 摊 作的出发点和落脚点， 恬 为群众多办实事，多办 蛀 好事。
三、以勤为本， 豌 修业为上。
就是要 棱 做到勤勉尽职，扎扎实 缎 实履行好工作职责。具 蛰体要做到"三个有"：
哩 一是有方，改进工作方 否 式，善于从复杂的局面 切 中寻找措施对策，遵循 寝 事物发展规律，结合实 壶 际解决问题；二是有效 肇 ，大力弘扬真抓实干、 珐 雷厉风行的工作作风。
招 对于上级交办的工作任 卉 务，认真贯彻落实，注 纠 重工作效果，不说空话 靛 ，不唱高调，对组织负 夸 责，对群众负责；三是 骤 有为，珍惜组织给予的 毅 机会，以全新的姿态， 碾 全新的面貌，认真履行 值 职责，做到高效尽职、 舆 有所作为。
以上就 建 是我的表态发言，我将 酋 与经济循环处的全体职 乓工一起，团结奋进，攻 衫 坚克难，共同开创企业 芜 新的篇章。
任职就职表 逊 态发言稿 尊敬的各位领 窍 导、各位同仁：
大家好 汁 ！
非常感谢党组对 涨 我的信任，感谢学院领 撩 导对我的培养，感谢学 锯 院干部职工对我的支持 焰 。
这次任职，对我 势 来说，意味着更多的责 高 任与压力，我唯恐辜负 阵 了大家的期望。我将把 煤 今天作为一个新的起点 喝 ，努力工作，勤奋进取 放 ，以新的姿态、新的境 玄 界，尽快适应新的岗位 睁 。在此，我作如下表态 大 ：
一、坚定信念。
犊 坚持用党的理论武装自 皱 己的头脑，思想上、行 碰 动上与党中央保持高度 炕 一致，认真贯彻党的教 盈 育方针，忠诚党的教育 旨 事业，强化政治意识、 耙 大局意识，责任意识， 髓 做到理想信念坚定。
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二是加强学*。向书 凝 本学*，向实践学*， 乱 向领导学*，向干部职 鹤 工学*，学*高等职业 渊 教育理论，研究教育教 舞 学规律，借鉴先进管理 辅 经验，更新理念，转变 屑 观念，做到谦虚谨慎， 绩 勤于思考。
三是当 烛 好助手。主动为学院改 攻 革发展出谋划策，协助 抿书记、院长做好分管的 冒 工作，顾全大局，加强 哀 与班子其他同志的沟通 敝 ，正确处理好个人与组 显 织的关系，做好参谋， 茫当好助手，做到上为领 燃 导分忧，下为职工解难 截 。
四是认真履职。
撑 在学*与继承前任的基 拈 础，深入进行调查研究 胶 ，理清工作思路，把握 兴 工作重点，创新工作措 禾 施，对外加强联系，对 星 内加强管理，让教学工 奎 作跟上教育发展的新形 昭 势、新要求，做到求真 崖 务实，脚踏实地，认真 痔 履职。
五是严格自 臂 律。自觉发扬艰苦奋斗 盼 优良作风，严格遵守《 佰 党员领导干部廉洁从政 涎 若干准则》的规定，廉 蚀 洁自律，时刻保持清醒 衬 头脑，处处严格要求自 需 己，主动接受领导和教 秧 职工的监督。做到老老 锁 实实做人，干干净净做 辗 事。
同时，我个人 墓 也有一些缺点和不足， 伎 希望领导和同志们多提 冒 醒、多批评，我一定加 叙 以改进和克服。今后， 栗 我将会一如既往地以强 呜 烈的事业心与责任感， 值 以勇于创新、乐于奉献 渭 的精神，以积极向上、 喜 实事求是的工作态度， 粉 以脚踏实地、求真务实 赃 的工作作风，恪尽职守 喝 ，勤奋工作，决不辜负 责 党组、院领导、干部职 杖 工对我的信任与期望。
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任职就职表态发言稿 尊 旨 敬的各位领导、同事们 估 ：
刚才会上宣布了 循 关于我的任职决定，首 药 先衷心的感谢组织的信 箩 任和关心，感谢各位领 漳 导的器重和厚爱，感谢 陶 同事们的支持和帮助。
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新的岗位，对我而 弥 言，是一个崭新的起点 芽 ，更是一个新的考验和 雄 一份责任。在今后的工 荒 作中，我将以饱满的热 羽情，求真的态度，务实 岳 的作风，全力做好各项 厅 工作，不辜负组织的信 府 任和期望。在此，我作 造 以下表态：
一、加强学 橙 *、提高自我
坚持 史 把学*作为提高工作能 饼 力的首要任务，努力学 棘 *政治理论，进一步增 创 强贯彻落实科学发展观 暴 的自觉性和坚
定性。刻 楞 苦专研工程专业知识， 斟 拓展知识面，更新知识 俐 结构，不断提高自我整 椅 体素质。
二、求真务实 藉 、扎实工作
江西公 添 司综合楼工程已进入尾 棵 工阶段，施工现场点多 烃面广，任务仍十分艰巨 耶 。作为工程部副职，我 寡 必须尽快适应角色转变 驭 ，真抓实干，协助部门 知 领导开展现场施工管理 汞工作，努力实现工程安 杜 全、质量、进度、造价 吾 的可控在控。
三、摆正 墒 位置，搞好团结
在 雏 工作中摆正自己的位置 解 ，做到顾大局、讲团结 袖 、当好部门领导的参谋 忿 和助手，自觉维护好部 木 门的团结，做到主动不 琵 盲动、到位不越位，补 雪 台不拆台，尽心尽力做 熙 好各项工作。
四、遵纪 呢 守法、廉洁自律
牢 尼 固树立正确的人生观、 茨 价值观和荣辱观，以《 徐 廉政准则》为标准严格 艰 要求自己，坚决抵制各 叶 种腐朽思想的侵蚀，自 薛 重、自省、自警、自励 兄 ，做到以身作则、廉洁 贿 行政。
最后，再次 膜 感谢大家，衷心希望各 抢 位领导和同事们一如既 盖 往地对我予以支持和帮 匣 助，并在工作中予以监 昼 督。
任职表态发言 尊敬 悸 的 x 部长、各位领导及 猩 同志们：
刚才会上 眠 宣布了县委关于我的任 练 职决定，在此我首先衷 责 心感谢组织的信任和关 蜘 心，感谢各位领导的器 芥 重和厚爱!
今天组织上 汽 任命我为县住建局局长 予 ，这不仅是对我的鼓舞 陶和鞭策，更是对我的一 躺 份希望和重托。担任住 曼 建局副局长对于我来是 渴 我政治生涯中的一个大 犬 转折，我深感自己肩上 押的担子重了，压力大了 毫 ，我将把今天作为一个 批 新的起点，以新的姿态 孤 、新的境界，尽快进入 尝 新的角色，以良好业绩 脓 ，回报领导和同事们的 亦 重托与期望。在此，我 锁 作四方面的表态：
嘘 一是刻苦学*，不断提 寐 高自身素质。我将坚持 纤 把学*作为提高工作能 诱 力的首要任务，认真学 很 *领会科学发展观丰富 惺 内涵，增强对发展形势 音 的认识，提高政治意识 捏 。以先进的思想理论武 癸 装自己，坚定理想信念 疫 ，做到与时俱进。要把 始 理论学*与工作实践紧 龟 密结合起来，善于调查 勃 研究，推动实践创新， 些 达到解放思想、提升理 寻 念、推动工作的目的。
研 我长期从事基层和农业 根 工作，对农村情况比较 要 熟悉，但对于城建工作 戊 不太熟悉，我将虚心向 普 同志们学*，以能者为 饮 师，一切从零学起，尤 吸 其是加强城
建方面 挫 法律法规政策理论的学 唐 *，以尽快适应新的工 卯作要求，不断提高履行 戴 职责的能力。
二是 詹 转换角色，切实履行工 靖 作职责。作为城建战线 燥 上的一名新兵，我将尽 态 快做好从乡镇领导转换 扶 到部门领导的角色转换 豫 ，认真分析城建工作形 唐 势，把握城建工作的基 裕 本规律，明确城建工作 惩 的重点，牢固树立“以 幅 人为本、执政
为民”的 裔 理念，扑下身子，深入 允 基层，深入群众，摸实 驭 情、谋实招、说实话、 凡 办实事、求实效，扎扎 御 实实的工作，实实在在 常 的干事，以良好的工作 倔 作风推进各项工作落实 窒 ，认认真真把事关群众 嘘 切身利益的事情做好做 犯 实，努力做好职责应做 暖 的工作。
三、精诚 界 团结，努力形成工作合 莎 力。坚持把团结作为一 揭 种境界和能力，自觉找 斗 准位置，与班子成员团 啦 结共事，做到补台不拆 匀 台，分工不分家，多请 灿 示汇报，多沟通交流， 竞 严格执行民主集中制， 诸 自觉维护班子的团结统 予 一，依靠集体力量，团 绣 结带领党员干部，努力 续 推动城建工作又好又快 赤 发展。
四、勤政廉 唐 政，自觉树立良好形象 零 。自觉遵守反腐倡廉的 力 各项规定，严格按照“ 娠 为民、务实、清廉”标 九 准和“八个坚持、八个 叠 反对”的要求，不断加 扶 强党性锻炼和道德修养 胖 ，倍加珍惜组织和人民 椰 对自己的信任，始终
抄
以对组织负责、对自 店 己负责、对家人负责的 悬 态度，堂堂正正做人， 灶 清清白白做官，踏踏实 缄 实做事，从严要求自己 吁 ，遵法守纪，管好家人 铀 ，以清廉正直的形象赢 丫 得人民群众的信任和支 蟹 持。
各位领导、同 淤 志们，在今后的工作中 忿 ，我将加倍努力，尽心 遥 尽力地做好工作，决不 哦 辜负全局的信任和组织 捧 的厚爱。我坚信有局党 掉 组一班人的齐心协力， 颗 有全体干部职工的关
心 辖 与支持，我有决心、有 避 信心履行好职责，为陇 防 州市建设作出自己应有 衔 的贡献。
篇二：新任组织部长表态发言
组织部长在部机关见面会上的讲话 同志们：今日是我到×任职以后，召开的第一次部机关全体干部会议。格外荣幸能来到组织部门工作，有缘和大家一起共事，成为一名荣耀的组工干部，感到格外骄傲。
前不久，市委打算×部长调任×职务。这是市委对我县组织工作的充分确定，对×部长个人的高度认可。刚刚，×部长在讲话中回忆了在组织部门的难忘经受，表达了依依惜别之情，同时对大家提出了殷切期望，大家要深化学*、坚决贯彻。借今日这个时机，我提议，让我们以最吵闹的掌声，欢送×部长到新的重要指导岗位任职，并致以由衷的敬意和真诚的庆贺！
借今日这个时机，讲三层意思，概括成三句话。
第一句话，面对新岗位、新环境，深感使命荣耀、责任重大 市委支配我到×担当常委组织部长，既是信任和重托，更是压力与考验。这几天，通过一些老指导、老同事的反复介绍，还有我自己的观看理解，感觉我们的部指导班子聚集力、战斗力强，部机关工作气氛好，我们的组工干部综合素养高、团队意识强，敢打硬仗、能打胜仗。特殊是在县委坚强指导和历任部长挺直带着下，我们的组织工作富有生气、卓有成效。×、×等×项做法阅历被中省市三级组织部门推广，人才工作工程在两度入选人才强省工程。不管是干部队伍建立，还是基层组织建立、人才队伍建立，整体排名在全市各县〔市、区〕都比较靠前。可以成为×组工干部队伍中的一员，既觉得幸运，又倍感压力。但是有市委组织部的正指导，有县委的坚强指导，有×部长和历届班子打下的良好根底，有同志们的支持忧虑，我有信念、有决心变压力为动力，在历任部长打下的坚实根底、形成的大好场面下，深化贯彻新时代党的组织路途，担当新使命、跑好“接力赛〞，努力推动全县组织工作不断获得新进展、新成效，以高质量组织工作效劳ד十四五〞高质量进展。
其次句话，面对新开端、新起点，期望大家可以齐心协力、继往开来 今年是“十四五〞开局之年、建党 100 周年、县乡村三级换届之年，任务困难繁重。在人少事多的情况下，同志们放弃节假日和休息时间，常常加班加点，都格外辛苦，我给同志们加油点赞。同时，也期望大家都能像以往支持×部长那样，一如既往地关心、支持我和其他部指导的工作，连续传承和弘扬以往的好阅历、好作风、好传统，立足本职、担当作为，全面做好凝心聚力、选贤任能、固本强基、聚才汇智等主责主业，以过硬素养、优良作风，“争第一、创唯一〞，共同谱写我县组织工作的崭新篇章，为全面加快我县经济社会高质量进展步伐，供给坚强组织保证。部务会也会进一步建立健全组工干部担当作为的保护机制，坚持政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，增加组工干部队伍想担当的自觉、激发愿担当的动力、保护敢担当的闯劲、营造乐担当的气氛。会一如既往、千方百计地去制造条件、搭建舞台、供给时机，尽最大努力忧虑大家施展才华抱负，在全县组织系统形成“想干事、能干事、干成事、不出事〞的鲜亮导向，持续建立模范部门、打造过硬队伍。
第三句话，面对新任务、新要求，要在效劳大局大事中聚焦用力、履职尽责 今年，组织工作大事要事叠加，工作任务面广量大。做好今年的组织工作，意义深远，任务更重、要求更高。期望同志们在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为，以组织工作高质量保障县域进展高质量，以优异成果向建党 100 周年献礼。5 月 22 日，党中心印发了《中国共产党组织工作条例》，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性根底主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建立的根本遵循。期望同志们以学*宣扬、贯彻执行《组织工作条例》为契机，比照年初印发的《2021 年全县组织工作要点》，对各项任务推动和完成情况进展一次“回头看〞，根据实际情况准时调整完善，查漏补缺，盯住不放、一抓到底，确保获得预期效果。当前，要重点做好县乡指导班子换届特殊是县、镇党代会的预备筹备工作、村〔社区〕“两委〞换届的各项后续工作、示范点和示范区创立的谋划推动、还有纳入人才
强省工程的人才工程各项任务的推动落实。在这里，就下一阶段重点工作，再提示几点。期望各位分管部长、各个业务科室，严格落实“五个一〞工作机制，自我加压、加大力度、加快推动。
一要持续深化***新时代中国特色社会主义思想学*训练。坚持读原著学原文悟原理，依托理论中心组学*、“三会一课〞、主题党日等形式，组织党员干部深化学*《***谈治国理政》第一、二、三卷，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间跟进学*******最新重要讲话精神，持续学懂弄通做实。结合开展党史学*训练，组织分层次全掩盖训练培训，重点办好科级干部、年轻干部、各领域基层党组织书记的集中轮训和党员训练培训。
二要以建立忠诚干净担当的高素养干部队伍为重点，着力为×高质量进展配强班子、选好干部。坚持好干部标准，突出政治、力量、责任、作风、纪律“五个过硬〞，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。加大优秀年轻干部选、育、管、用力度，形成日常觉察、动态管理、持续培育、适时用法的工作机制。持续加大干部沟通、挂职熬炼力度，激发干部队伍活力。开展专业化力量培训，不断进步干部把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局的政治力量、战略目光、专业程度。健全完善容错纠错机制，出台提振干部士气假设干措施、被问责干部管理方法，深化施行公务员职务与职级并行制度，有效提振干部干事创业的精气神。对考核指标体系进展动态调整，进一步改进和加强平常考核、年度考核、任期考核、专项考核，加强考核结果运用，充分发挥干部考核指挥棒、风向标作用。
三要以加强组织体系建立为重点，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化“基层党建质量提升年〞活动，坚持不懈抓重点、补短板、强弱项，全面提升基层组织、根底工作、根本力量建立程度。推动基层党建引领乡村振兴示范区提质扩面，以×镇等×个乡镇为核心，接续打造市级全域示范乡街、县级示范区和示范带，全县党建示范点总量到达×个左右，村集体收入 10 万元以上村到达×%。深化党建引领社区治理体系建立，开展“五型〞特色社区创立活动，探究打造“党建引领·智理社区〞云平台。统筹推动各领域基层党建工作，开展
集中培训、观摩拉练，实现辐射引领、全域提升。高质量做好进展党员工作，用好主题党日、才智党建等平台，加强党员训练管理、促进作用发挥。
四要以施行“人才兴×〞方案为重点，全方位培育、引进、用好人才。坚持党管人才原那么，进一步强化组织指导，制定党委〔党组〕履行人才工作职责清单，施行人才工作目的责任制考核，有效发挥人才成员单位作用，形成全县人才工作一盘棋的良好场面。聚焦“十四五〞高质量进展，根据×的总体思路，施行急需紧缺人才引聚、企业家素养提升、专业人才培育等×项重点人才工程，着力引进打破关键技术，进展高新技术产业，带动新兴学科的战略型人才和创新创业领军人才。探究柔性人才引进政策，支持部门和用人单位设立引才工程，鼓舞社会力气参与人才引进，加快建立相关研发中心和技术合作平台。探究推动相关引才留才公共效劳设施建立有效途径，争取供给新的更多公共效劳产品，满足高层次人才和团队高品位的生活需求，让他们安心在×奉献才智、施展才华、建功立业。
篇三：新任组织部长表态发言
部长在换届中的表态发言 履行纪检监察职责 服务保障换届选举工作 纪工委监察分局 各位领导、同志们：即将开展的换届选举工作，既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求，更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说，做好辖区换届选举的监督检查工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求，认真履行纪检监察的职责，全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围，我们将 踢 努力做好以下工作：
一 嘱 、加强学*，明确换届 暴 选举的重要性
换届 哑 纪律和风气如何，直接 轰 影响换届工作能否顺利 驱 进行。作为县纪委监察 屹 局的派驻机构，我们要 粒 从政治和全局的高度， 铃 充分认识换届纪律、保 相 证换届风清气正的重要 毛 意义，为预防和整治换 存 届选举工作中的违纪违 琼 规行为，认真贯彻落实 涩 中纪委、中组部《关于 桶 严肃换届纪律保证换届 行 风清气正的通知》及相 谊 关换届文件精神。对此 宙 ，我们将带头学*“5 哗 个严禁、17 个不准、 急 5 个一律”等纪律要求 阶 ，坚持以“提早介入、 赊 教育在先、重在防范、 语 防纠并举、狠抓落实” 轿 的原则，通过多渠道广 丫 泛宣传换届选举目的和 凑 要求、
程序方法、法律 竭 法规、选人标准和典型 缠 经验，引导广大党员群 并 众热情参与、理性参与 巴 、依法参与，树立正确 葡 舆论导向，营造风清气 泳 正工作氛围，合力推进 妖 换届选举工作。
二、增 陪 强监督，维护换届选举 绚 的公正性
换届选举 蛰 涉及方方面面，为防止 茫 工作被动，产生不稳定 镣 因素。对此，我们将提 吸 前谋划，按照本次换届 积 选举工作的纪律要求和 吻 有关规定，结合辖区党 僵 组织的实际，制定有针 武 对性、操作性强的换届 佯 选举监督检
查工作 捍 方案，明确监督检查的 言 重点、范围、内容和方 请法步骤，切实提高监督 悉 检查的效能。一是强化 能 廉洁情况梳理，把好提 斧 名关。作为驻乡镇纪工 求 委要对干部廉洁自律情 空况的日常了解，对党员 秀 干部廉洁从政情况认真 余 梳理，准确把握党员干 桑 部廉洁从政状况。按照 乎 县纪委和县委组织部关 绚于对干部廉政协审的要 巾 求，加强与辖区党委的 旗 协调和沟通，确保换届 鱼 期间干部征求意见回复 商 的准确性、规范性和时 堑 效性，切实把好候选人 修 提名的廉政关。二是强 稀 化信访举报工作，把好 稍 监督关。要以防止在换 婿 届选举中出现“跑风漏 镰 气”、“拉票贿选”、 掖 “弄虚作假”等问题为 暇 重点，在每个乡镇村屯 傲 设立举报信箱，全面接 占 受群众的监督，收集换 缘 届选举工作信息及群众 听 舆情动态。公开举报电 疚 话，畅通群众举报渠道 猖 ，凡涉及换届问题的举 添 报，及时受理，做到一 札 件不漏。对反映问题线 趾 索清楚、内容具体的举 则 报，明确办结时限，
进 历 行重点查办。三是实施 枢 全程跟踪监督，把好程 莹 序关。为确保换届选举 移 顺利进行，我们将直接 涪 介入辖区换届选举全过 芭 程，实施“嵌入式”监 邀 督。做到关口前移、及 折 时跟进、全程监督、确 袄 保实效。要加强对干部 蝇 提名推荐、考察、公示 涯 和选举“四个环节”的 级 监督检查，一看党委换 贩 届选举政策宣传是否到 冈 位；二看换届选举法纪 涣 教育是否到位；三看换 哑 届选举公示公开是否到 朽 位；四看换届选举程序 敏 执行是否到位；五看相 兄 关规范性文书整理是否 眨 到位。对发现的问题， 寇 要求辖区各党委及时整 糠 改重新落实。
三、依纪 尚 办案，确保换届工作的 苏 严肃性
作为换届选 廉 举的监督部门，我们要 铱 在县委的领导下，按照 障 县纪委和县委组织部的 盾 要求，与辖区党委密切 衅 配合，联动协作，加大 洲 换届工作全程监督力度 畜 ，严肃查处换届中的各 唬 种违纪、违法行为。一 坡 是从快查处。要协同辖 臃 区党委认真受理反映违 寓 反换届纪律的问题，对 块 于群众举报的有关问题 允 ，要快查、快办，特别 吱 是群众反应的候选人廉 烟 洁问题，
更要快查 索 快结，以对干部高度负 段 责的态度，及时查明原 慧 因，切实保证换届选举 丫 时间和进度要求。二是 汛 从严查处。要坚持原则 尤 、敢抓敢管，做到有案 惮 必查、查实必处、失责 蓄必究。对查实的违纪行 会 为，要严肃处理、绝不 于 姑息，已查处的违纪案 稠 件，要及时通报，对相 俞 关责任人，要严肃追究 布问责。要通过严肃查处 祥 拉票贿选，“写黑信、 剁 乱告状”，“有
意隐瞒 预 、弄虚作假”等行为， 遮 彻底让投机钻营者无机 阅 可乘，让心存侥幸者付 渝 出代价，让触犯法纪者 载 受到惩处。三是全程查 姆 处。要把执纪办案工作 仲 贯穿于换届选举的全过 冰 程，重点查处搞非组织 了 行为影响破坏换届选举 叙 秩序，换届期间不作为 臀 、乱作为导致群体性事 迅 件等违反组织人事纪律 侥 和政治纪律案件，在保 型 证办案程序的同时，特 柯 事特办、急事急办，随 仆 时发现、随时查处、随 畔 时反馈，以查办案件的 褐 时效性，确保整个换届 疡 工作顺利、有序开展。
辜
四、强化协调，增强监 诛 督检查的操作性
换 驭 届选举工作直接涉及群 妹 众根本利益，问题多、 徘 矛盾大，解决不好，会 赞 给未来换届工作带来隐 披 患和潜在危机，这就对 酞 开展好换届选举监督检 取 查工作提出了更高要求 夷 。作为派驻机构，就要 带 充分发挥组织协调作用 谣 ，构建监督网络，开展 兄 精细化的监督检查工作 磊 ，把问题消灭在萌芽状 职 态，把矛盾化解在基层 其 。一要建立情报网络， 釜 掌握社情民意。组织辖 场 区各党委纪检干部和各 檄 村监督小组成员，及时 梢 摸排群众对换届选举的 洼 反应，及时发现和掌握 镀 动态性信息，重要情况 隘 及时上报县换届选举工 脱 作领导小组，及时处理 英 好苗头性、突发性问题 成 ；二要建立调处网络， 放 维护群众利益。要尊重 搁 群众的申诉权、信访权 忍 ，高度重视并正确对待 付 换届期间的群众来信来 粕 访，组织辖区内信访、 叠 综治、司法等部门依法 苞 维护群众合理诉求，依 言 法维护人民群众的民主 吐 权利，
切实消除和化解 甄 信访矛盾。三是建立监 肖 督网络，督办工作落实 诸 。要积极履行职
责 辟 ，认真督办各党委履行 下 换届选举工作职责情况 友 ，通过监督检查、随机 肘 抽查等办法，查看各党 涉 委换届选举推进措施、 褒 工作效能、维护稳定等 榜 工作情况，查摆问题、 樊 督促整改，确保换届选 数 举各项任务保质保量完 溯 成。
新提拔干部就职表 升 态发言 大家好！
自 炸 己今天走上新的领导岗 我 位，成为县委领导班子 右 中的一员，是党教育、 寅 培养自己多年的结果， 佳 是全县各族人民信任、 尹 支持自己的结果，没有 登 组织的教育和培养，没 秧 有各族群众的信任和支 贱 持，也就没有自己今天 笛 的成长和进步。在这里 担 ，我表个态，今后我将 替 继续保持过去的思想作 吭 风、工作作风、生活作 佯 风，继续发扬历届班子 吨 的优良传统，按照 ** 祸 同志提出的“为民、务 匠 实、廉洁”总要求，牢 远 记宗旨，求实创新，勤 蓉 奋工作，保持廉洁，牢 涟 固树立正确的权力观、 栅 地位观和利益观，正确 稀 处理好“为官”与做人 煽 、权力与服务、地位与 勘 责任的关系，绝不辜负 仟 组织和人民对我的期望 滨 。在今后的具体工作实 滞 践中，务必做到：一是 殉 强化学*观念。特别要 片 强化理论观念，只有理 易 论上的清醒、坚定，政 甚 治上才能清醒、坚定。
蓉 要通过加强对马列主义 雍 、***思想、邓小平 咳 理论和“三个代表”重 浙 要思想的学*，努力
掌 志 握马克思主义的立场、 喊 观点、方法，掌握党的 搭 基本理论的科学体系和 屁 精神实质，作为今后工 椽 作的指南。同时，加强 渔 业务知识的学*，努力 届 做到学以致用，用以促 顿 学，学用相长，在不断 袱 学*的过程中，提高自 殃 己研究新情况、解决新 税 问题的能力，努力使自 洼 己成为一名组织工作的 歪 行家里手。二是提升综 欲 合素质。要模范执行党 婴 的路线方针政策和党委 操的决定、决议，严格遵 恍 守党的纪律和干部纪律 夸 ，约束和规范个人言行 馅 ，维护县委的集体形象 病 ；注重工作方式方法的 骡创新，加强与班子成员 纪 之间的思
想交流与 熔 沟通，积极配合、支持 俘 班子成员的工作，加强 情 与班子成员之间的团结 院 ，维护县委的凝聚力和 咽 核心领导，维护县委的 常 权威，维护班长的权威 框 ；加强个人修养，努力 骇做到处事公道正派，不 中 徇私情，办事讲原则、 熬 讲方法、讲策略；不断 森 提高领导艺术，不断打 爱 造自身人格魅力，不断 堕提高自身驾驭工作的能 锌 力；坚持民主集中制原 秸 则，个人服从组织，下 鞋 级服从上级，把自身工 伊 作置于班长和班子的领 棘导之下；牢记党的宗旨 圣 ，一切为了群众，把工 蹦 作的出发点和落脚点放 吨 到人民群众利益上来， 锈 积极深入基层，贴近群 厂众，关心群众生产生活 形 ，帮助解决实际困难问 具 题，切实做到“情为民 影 所系，权为民所用，利 峙 为民所谋”。三是认真 但 履行职责。尽快适应新 憎 的工作环境，熟*新的 闸 业务，积极创新工作理 淘 念，推进组织工作上新 丫 的台阶。围绕县委对未 滔 来
五年发展的谋划，围 豌 绕全县政治、经济、文 筐 化、社会建设和社会稳 模 定工作，加强干部队伍 跨 建设，着力配好配强各 悸 级领导班子，创新用人 闪 机制，抓好“人才”工 坡 程，加大干部培训力度 叫 ，大力培养后续人才队 许 伍；加强农村基层组织 午 建设，组织搞好明年村 镀 级班子换届工作，着力 梆 选好配强村“两委”班 烬 子，为农牧业发展、农 逸 牧民增收和农牧区稳定 禄作好政治和组织保障； 懊 加强组织部门自身建设 栈 ，推进组织工作全面开 乌 展；积极调查研究，参 赵 与县委重大决策，履职 拜尽责，认真完成县委交 蔑 办的各项工作任务。
译
贿受贿，管好家属、 疤 子女和身边工作人员， 者 远离不健康场所，努力 剿 做到一身正气、两袖清 窑 风，自觉接受党内外监 瞄 督和人民群众的监督。
晨 谢谢大家篇二：新任干 唁 部表态发言表态发言 尊 宅 敬的各位领导、同志们 柠 ：
刚才，组织上宣 宵 布了对我的任命，这既 墟 是组织对我的肯定和鼓 痒 舞，也是更大的鞭策和 踊 考验。首先，我衷心感 枕 谢各位领导对我的器重 玄 和厚爱，感谢同志们对 萤 我的信任和支持，让我 吴 有机会在一个更高的平 衷 台，为 ** 人民服务， 拎 为 **的转型跨越发展 少 献力。我将在新的工作 札 中，尽心竭力，奋发拼 位 搏，开拓创新，有所作 晌 为。在此，我郑重表态 慰 ：
一、勤学苦练强 淤 素质。我将始终把加强 迭 学*作为立身之本，坚 未 持向领导学*、向同事 镑 学*、向群众学*，向 冰 书
本和实践学*，不断 莲 提高自身的政治素养、 悠 理论水平、文化视野和 泵 业务能力，尽快适应新 掏 的岗位职责。
二、 布 注重团结促和谐。在新 济 的工作岗位上，我将身 潞 体力行，以身作则，带 仑 头讲团结、促和谐，对 歌 上多请示汇报，对内多 额 沟通交流，对下多体谅 帕 关心，最大限度发挥团 烂 队力量，切实 提升工作 杂 效率。
三、真抓实 黍 干出业绩。紧紧围绕全 印 县工作大局开展工作， 幽 坚持服务领导效率高、 胺 服务基层质量高、服务 水 群众标准高，用开放的 男 思维和创新的方法，真 师 抓实干，锐意进取，努 攘 力向组织交一份满意的 验 答卷。
四、清正廉 划 洁讲奉献。我将始终牢 导 记全心全意为人民服务 贼 的宗旨，自觉遵守《廉 晚 政准则》各项规定，时 园 时处处严格要求自己， 邪 做到生活上勤俭节约， 臆 工作上公道正派，作风 韵 上廉洁自律，让组织放 炮 心、让群众满意。篇三 阴 ：新提拔干部就职表态 卜 发言 新提拔干部就职表 奠 态发言 同志们：
根 瘴 据领导班子建设需要， 扔 市委召开常委会，集体 胶 研究了干部人事工作， 骂 决定对部分干部职务进 巡 行调整。刚才，白云萍 捣 同志宣读了市委有关干 跃 部职务调整的决定，在 辊 座的各位新提拔任职干 眩 部即将走上新的工作岗 于 位，借此机会，
我们进 氯 行一次集体谈话，对大 楚 家提五点希望和要求， 劈 具体说，就是做“五个 竣 表率”：
一、致力 募 实现更大突破，做服务 蜗 大局、推动发展的表率 讼
发展是硬道理，发 赃 展是第一要务。对于宿 积 迁来说，科学发展、跨 以 越发展是永恒的主旋律 来 ，实现更大突破是时代 郑的最强音。对于宿迁的 扬 干部来说，推动发展是 桥 最大的任务，服务发展 茵 是最大的职责。在座的 飘 各位，都是个人能力出 笑 众、工作实绩突出的精 筏 英，都是长期奋战在发 棠 展一线的干将。将你们 薛 提拔到新的领导岗位， 墟 是市委的慎重决定，也 狸 是对你们的肯定和鼓励 垄 ，更是对你们的信任和 帆 鞭策。市委对你们寄予 辊 了更高的期望，委以了 芳 更大的重托，这也意味 县 着你们必须肩负更大的 雁 责任，承担更重的任务 营 。在今后的工作中，大 家 家要牢固树立“有位就 调 要有为、有职就要有责 肃 、为官就要为民”的理 域 念，倍加珍惜组织赋予 攒 的服务发展、服务群众 伍 的机会，时刻把发展寄 温 予心弦，永远把工作放 铲 在首位，将组织的信任 骏 和重托，转化为推动发 症 展、服务发展的无限热 旬 情。始终坚持“好字当 腻 头、后发快进、干字为 怨 本”的工作思路，积极 蝇 投身宿迁实现更大突破 颜 的火热实践，身先士卒 哩 冲在招商引资、项目推 记 进、全民创业的第一线 如 ，燃烧激情，奉献青春 粳 ，...
篇四：新任组织部长表态发言
部长谈做到“两个维护”表态发言同志们：
作为一名党员干部，一定要把对党的绝对忠诚，做到“两个维护”，视为坚定不移的政治品格，只有这样才能激励我们永葆初心、担当使命。下面，结合学*内容和我个人的思考，谈几点体会：
一、“坚守绝对忠诚，做到‘两个维护’”的重要意义与根本要求 （一）要在立场坚定中树立绝对忠诚的理念。天下至德，莫大于忠。我们中国共产党人，入党之日就宣誓要对党绝对忠诚，这是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱，饱含了我们对共产主义事业的坚定信仰。历史经验也告诉我们只有忠诚于党，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，才能找准人生目标，把正前进方向。我们要自觉把对党的坚定信仰落到工作岗位和实际行动之中，在日常工作和重大任务锤炼中经受考验，坚定的做到爱党护党，对党绝对忠诚。要时时刻刻加强自身的党性修养，认真打牢思想根基，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，对党绝对忠诚。
（二）要旗帜鲜明、毫不动摇地践行“两个维护”。党的十八大以来，党和国家事业之所以能取得历史性成就，发生历史性变革，最根本的原因，就在于以***同志为核心的党中央的坚强领导，就在于***新时代中国特色社会主义思想的科学指引。坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民
根本利益所在，是最根本的政治纪律和政治规矩，在任何时候、任何地方所有共产党都必须旗帜鲜明、毫不动摇地加以维护。
（三）要在工作实践中率先垂范诠释绝对忠诚。“以令率人，不若身先”党员领导干部要在对党忠诚中坚定地走在前面，无论在任何时候，面临任何情况，面对任何任务，都要听党话、跟党走，无条件执行党的决策指示。我们只有自己过得硬，腰板挺得直，说话才有底气，行事才有分量，党的各项事业才会得到社会各界和人民群众有力支持。在实际工作中，对我们党员领导干部而言，体现对党绝对忠诚和“两个维护”的根本表现就是要把我们的一切言行都置于党章党规党纪要求之中，把我们的一切工作都置于党的路线方针政策之中，对党忠诚老实，为党奉献奋斗。
二、严肃检视自身存在的问题 （一）对理论和政策学*还不够到位。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学*不系统，碎片化，一般通读多，重点精读少，在潜意识上有“吃老本”的思想。
（二）在履行党建职责的担当作为上做得还不够好。抓软弱涣散村工作不到位，一村一策措施不够精准，对整改工作的标准要求的不够高。
（三）发展村集体经济工作还有不足，推进不够平衡。有工作基础的乡镇街道推进较好，能够实现所有村全部脱壳。工作基础差的推进不力，项目争取不到位，工作进展缓慢。
（四）工作作风方面还有不足。深入基层的程度、频次不够，到自己联系的乡镇多，到其它乡镇少，到市直单位也较少。
（五）关心关爱干部不够。在干部患病、家庭出现重大变故等时刻，组织关心爱护不及时，对干部心理疏导措施少。
存在这些问题的主要原因：
在思想建设方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，但忽略了日常积累，特别是对学*坚持得不够。自己应当充分认识到所谓九层之台、起于垒土，合抱之木、生于毫末，一切质的飞跃，都是由量的积累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好经常，通过利用好在车上、在睡前这些点滴时间，多读原著、学原文、悟原理，了解最新的党的方针理论，让所有碎片时间化零为整，积少成多，从而不断丰厚自身的理论基础，提高自身的政治素养。
在具体工作方面：日常重视对组织工作的思考谋划，重视研究贯彻执行上级的文件要求，这种情况造成了深入基层的次数较少，了解基层党员干部群众的所思所想所盼还不够深入具体。对基层党支部的党建工作过多注重了面上的谋划，对点的关注还没有做到细致具体，在抓两头带中间的过程中，对先进典型相对比较用力，个别软弱涣散基层党支部研究帮扶得还不到位。在对干部的管理中，作为一名管干部的干部，在日常工作生活中观察、了解每位干部的工作状态和心理状态是基本的工作任务，但我以往把时间和精力过度倾向于干部队伍的日常选拔任用和管理，忽视了“以人为本”这一关键点。有时看到或是听到某位同志遇到困难，想着忙完手头上这点“急活儿”再去详细了解，往往无法及时提供帮助。
三、坚持问题导向，立行立改，真改实改
（一）在常学常新中加强理论修养。既要学*好读书班规定的自学和领学材料，又要踏实的学****新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果，通过及时跟进学保证自己的思想常新常进。要前后贯通学，通过体系化的学*党的理论知识，全面武装自己的头脑。******强调：“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”马列主义是共产党人的看家本领，运用马克思主义立场、观点、方法认识问题和解决问题，是我们党的指导思想和行动指南，只有紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学*，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然才能有所收获。所以，我们不仅要读原著、学原文、悟原理，强读强记，还要常学常新，用***新时代中国特色社会主义思想观察时代，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学*，多思多想、学深悟透，才可以真正做到理论与实践相结合，发挥理论指导实践的作用。
（二）在绝对忠诚中严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一要严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，带头落实好“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，认真落实《党员领导干部参加双重组织生活实施细则》，做一名政治坚定、纪律合格的党员领导干部。二要提高对“圈子文化”“山头主义”危害性的认识，坚决抵制买官卖官、跑官要官，违规用人，“带病提拔”等行为，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，真正形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。三要把干部的日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把两面人识别出来，把不作为、乱作为、假作为的干部调整下去，把干部的实干精
神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把干部的专业能力、专业素养提升起来，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。
（三）在知行合一中主动担当作为。自觉将政治理论学*摆在更加突出的位置，落实每天的学*计划，切实做到深学、细照、笃行。持续推进“三观”改造，切实拧紧“总开关”，不断提升政治站位和政治觉悟，提升党性修养。保证令行禁止，坚决拥护中央决策部署，始终保持政治上的清醒和定力，提高政治敏锐性和鉴别力，对于错误思潮和不当言论勇于举旗亮剑。对照党章党规从严要求自己，管好身边人，在党员干部中做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。日常工作中自己将进一步强化政治担当，以抓铁有痕的狠劲和滴水穿石的韧劲全面履行抓党建职责。进一步加强对各乡镇街道、市直各单位党组织负责人管党治党主体责任落实情况的检查考核，通过压力层层传导，切实让干部把责任放在心里、扛在肩上、抓在手上，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，切实履行党建职责。
（四）在求真务实中开展基层调研。要深入群众、深入镇村街道、深入市直机关，善于与基层干部、群众交朋友，一起讨论问题，倾听呼声，感受疾苦，总结经验，吸取智慧。多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。抓住群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，提出解决办法。要紧紧围绕主题教育这一契机，实事求是地安排调研内容，保持务实作风，听实话、摸实情、办实事。调研是要解决问题，调查结束后一定进行深入细致的思考，找到解决问题的正确办法，为谋划和决策服务，做到出实招，见实效。
（五）在双向激励中关爱党员干部。** 书记在乡科级干部培训班开班讲话上，重点强调了要大力实施“双向激励”，在我们干部队伍建设上树立鼓励担当
作为、激励干事创业的鲜明导向作用。我们将以此为开展工作的准则，梳理干部正常福利，形成意见报市委，该保障的一定保障。落实带薪休假、加班调休的问题，对生活困难的干部要依照规定进行关心和慰问，切实帮助解决实际问题。在做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障的同时，也注重心理上关怀，切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感，让他们安心、安身、安业。
初心如磐石，使命在肩头。相信经过一周的读书班学*，我一定会更好地把思想和行动统一到******重要讲话精神、党中央决策部署和省委、**市委的工作安排上来，坚守绝对忠诚，做到“两个维护”，发扬组工精神，公道正派，甘为人梯，更加自觉地为党的事业而奋斗，切实凝聚起强大精神力量，在开启建设 ** 全方位振兴发展的新征程中贡献出自己的一份力量。
认真聆听了 X 书记代表市委做的《高举伟大旗帜勇担历史使命在国家中心城市现代化建设新征程中奋勇前进》的工作报告。我认为，报告求真务实、立意高远、承前启后、催人奋进、凝聚人心，这是指导我市今后经济社会全面发展的一个纲领性文件。这次党代会是在我市连续遭遇了特大暴雨灾害和新冠肺炎疫情的严重冲击，全市上下正全力以赴恢复重建、消除疫情影响、统筹协调经济社会全面发展的大背景下召开的一次重要会议，深切地感受到这次会议召开的非常及时、非常必要，主要有三点感受：一是工作总结真实客观、备受鼓舞。我认为市委对于过去五年工作的总结是全面客观、真实准确的，面对一系列困难挑战所取得的成绩是难能可贵、实属不易的，充分体现了市委对全市发展大局的有力把控，充分证明了市委领导的科学正确、坚强有力。全市各级党组织把中央决策、省委部署与 XX 实际相结合，创造性地抓好贯彻落实，不断开创了 XX 发展的新境界。今年对 XX 来说是极不平凡的一年，面对“涝疫接核”
多线作战，在******的亲切关怀下，在党中央、国务院和省委省政府的正确领导下，市委迅速行动、科学决策，带领全市上下打响保护人民生命财产的抢险战、阻击战，取得了显著成效，充分展现了全市各级党组织团结奋战、共克时艰的磅礴力量。二是贯彻精神领会精髓、部署务实。9 月 7 日召开的省委工作会议，提出了锚定“两个确保”“实施十大战略”，为全省发展进一步指明了方向。徐书记的报告站位全省大局、立足 XX 实际，对我市如何贯彻省委工作会议精神进行了安排部署，锚定综合实力、城市功能、生态环境、社会文明、市域治理能力、党的建设质量等显著提升六大目标，提出了今后几年 XX 必须注重解决好发展中的五个重大问题，充分展示了 XX 站位“国家队”国际化、出重彩成高峰、打造“四个高地”的决心意志，体现了 XX 肩负国家中心城市和省会城市使命的责任担当。三是安排工作任务清楚、重点突出。面对繁重艰巨的发展重任，市委思路清晰、抓手明确，从十个方面对今后五年的工作进行了安排部署，有利于我们把握发展方向、聚焦工作重点，把失去的时间夺回来、把受到的损失补回来，进一步坚定当好“国家队”、提升国际化、在国家中心城市中提质进位、在 X 出彩中出重彩、在 X 崛起中成高峰的信心和决心。对于此次会议的决定和部署，我完全同意，坚决拥护。下一步，将不折不扣抓好贯彻落实工作：
一是深入学*领会报告精神实质，确保部署全面落地。学*是贯彻落实好市党代会精神的前提和基础。必须在原原本本地领会报告精神实质上下功夫，以此来带动全市各级党组织和广大党员干部学*活动的开展，让报告精神深入人心，将报告要求转化为工作成效。必须找准工作定位，按照党代会提出的总体要求自我对号，找到自己的切入点，对工作目标要建立健全切实可行的岗位
责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺利实现。
二是加大灾后恢复重建力度，推动经济强力复苏。加紧修复损毁的市政设施、城乡道路，进一步提升城乡防涝排涝能力和市政设施建设水平。全面做好能源基础设施、通信基础设施、公共服务设施、城乡住房、农田水利、畜禽养殖等受损评估和修复重建工作。完善总体防控要求，健全疫情防控指挥体系，加强对不同防控领域和环节的具体工作指导。坚持常态化、精准化疫情防控，把疫情对经济的影响降到最低。持续深入开展“万人助万企”活动，落实纾困惠企政策，强化企业服务，帮助受灾企业尽快恢复正常生产经营。
三是抢抓重大战略实施机遇，开创 XX 发展新局面。抢抓新时代推动中部地区高质量发展政策机遇，扎实推进黄河国家重大战略核心示范区建设，推进 XX都市圈协同发展。落实李克强总理调研精神，对接国家部委，推动综保区扩区、自贸区扩区等工作，积极争取国家重大专项支持。大力发展县域经济，持续推进扩权强县和行政区划改革。聚焦落实“十大战略”，推动创新驱动发展，强化枢纽经济优势，大力发展数字经济，推动绿色低碳转型发展，持续优化营商环境。
四是全面加强党员队伍建设，深入推进从严治党。目前，我市党的建设还存在薄弱环节，干部队伍作风能力素质与国家中心城市现代化建设要求还不相适应。必须要把推进新时代党的建设的新的伟大工程作为“一把手工程”来抓，以党的政治建设为统领，培育健康向上的党内政治文化，构建风清气正的党内政治生态。加强理论“灌输”，用***新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定党员干部的理想信念，补足当代共产党人的精神之“钙”，提高“免疫力”。
突出问题意识和问题导向，针对“伟大工程”推进中出现的老问题，应多措并举，“对症下药”；针对可能出现的新问题，应充分研判，做好预案，坚决以刮骨疗毒、壮士断腕、攻坚克难和舍我其谁的意志和决心，推动全面从严治党向纵深发展。
篇五：新任组织部长表态发言
021 年在领导干部大会上的讲话 （新任职领导干部表态发言）尊敬的×××，各位领导、同志们：
刚才，×委组织部副部长××同志宣读了×委有关干部任免的决定，×××作了重要讲话，对××同志和××近年来的工作给予了充分肯定，并对××今后的发展和新的×委班子提出了明确要求，×××的讲话，语重心长，催人奋进，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学*领会，坚决贯彻落实。
×委决定由我担任×××委书记，我深感责任重大，使命光荣，任务艰巨。××区位优势突出，文化底蕴深厚，旅游资源丰富，发展潜力巨大，在区域经济发展中具有举足轻重的重要作用；××各级干部政治坚定，作风优良，恪尽职守，勤勉敬业；××的人民勤劳智慧，明礼诚信，团结友爱，自强不息。能在这样一个充满生机和希望的地方工作，能有机会参与××的建设与发展，为×万可亲可敬的××人民贡献自己的绵薄之力，我深感荣幸和自豪。
近年来，以×××同志为“班长”的×委领导班子，积极团
结带领全县广大干部群众，坚持发展第一要务不动摇，进一步深化县情认识、明确发展定位，全力实施“×××”发展战略，坚持不懈调整产业结构，矢志不移保障改善民生，全方位掀起建设高潮，大气魄优化发展环境，全县上下呈现出经济繁荣发展、社会和谐进步的良好局面。×××同志作为×委书记，在××发展的关键时期做出了显著的贡献，让我们向×××同志表示由衷的敬意! 今天，组织将我安排到这一重要的岗位上，我将倍加珍惜组织给我报效党、服务××人民的难得机会，倍加珍惜历届×委、政府打下的坚实基础，倍加珍惜当前心齐气顺的良好工作局面，同心协力，顽强拼搏，把××的改革发展和社会各项事业推向一个新的发展阶段。
在今后的工作中，我将按照×××讲的重要意见，尽快进入角色，积极融入工作，准确吃透县情，团结带领×委一班人，努力做到以下五个方面：
一要真抓实干，践行新发展理念的崇高使命。始终把加快××高质量发展作为崇高使命，继承和发扬历届班子的好传统、好作风，总结和吸收历届班子的好经验、好策略，保持工作的连续性和稳定性。切实履行×委统揽全局、协调各方的职责，充分调动领导班子和成员的积极性、创造性，引导好、保护好全县干部
群众求富思变的迫切愿望，竭尽全力把××的事情办好，决不辜负党和人民的信任和期望。坚持一切从实际出发，察实情、出实招、求实效，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实多做取信于民的实事，树立×委的良好形象。
二要集思广益，提升高质量发展的决策水平。在处理日常事务的同时，我将把主要精力放在深入基层、深入群众开展调查研究上，认真倾听各方面的呼声，了解各方面的愿望，坚持向广大干部群众学*、向老同志老领导学*、向实践学*，坚持在学干结合的过程中积累经验、增长见识、锤炼党性，不断提升思想境界和实际工作能力。把握经济社会发展的客观规律，把握××发展的阶段性特征，把握工作的连续性和政策的稳定性，在继承中创新，在创新中发展，力求使×委所提的思路，所做的决策，所办的事情更加符合高质量发展的要求，更加符合××县情实际，更加符合全县最广大人民的需求，使××的经济社会在高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。
三要牢记宗旨，秉持以人民为中心的公仆情怀。我将带领新一届×委班子，坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，把全心全意服务××发展作为衡量工作的根本标准，坚持群众路线、密切联系群众，认真倾听群众呼声，及时了解群众诉求，倾注精力为基层和群众排忧解难，努
力解决群众“急难愁盼”问题，不断密切与群众的血肉联系。始终带着责任和感情去工作，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，自觉在为人民服务的具体实践中讲党性、重品行、作表率。
四要团结民主，凝聚推动发展的强大合力。新一届×委班子要自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受政协的民主监督，团结各民主党派、人民团体，依靠广大干部群众齐心协力推动各项工作落实。带头贯彻执行民主集中制，在四大班子中努力营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面；自觉服从组织领导，服务于××经济社会发展大局，建立健全党委决策机制，坚持重大问题集体讨论决定，绝不独断专行；注重加强与班子成员之间的协调沟通，做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持，充分发挥每个班子成员的主动性和创造性，形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋发展的良好工作氛围。
五要严于律己，树立清廉务实的良好形象。我将倍加珍惜人民赋予的权力，堂堂正正做人，清清白白为官，为人民掌好权、用好权，绝不搞以权谋私，以两袖清风养一身正气；不忘初心，牢记使命，带头执行廉洁自律的各项制度和规定，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，筑牢拒腐防变的思想道德防线，
努力提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自醒能力，增强拒腐防变能力，以公生明，以廉树威，真正做到为忠诚干净担当、民务实清廉，努力做人民满意的公仆。
各位领导，同志们，我深知自己的学识、德能与×××委书记的岗位要求还有一定差距，但我坚信，有×委、×政府的坚强领导，有县人大、县政协的大力支持，有×委、县政府班子的精诚合作，只要我们矢志不渝地坚持党的领导，紧紧依靠全县人民的智慧和力量，知难而上，开拓创新，不辱使命，真抓实干，就一定能够开创××更加美好的明天！
谢谢大家！
篇六：新任组织部长表态发言
部长任职县委领导班子成员表态发言稿 同志们：大家好！
我今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养我多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务必做到：
一、强化学*观念 特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对党的十九大、新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”的学*，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学*，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学*的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二、提升综合素质 要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思想交流与沟通，积极配合、支持班子成
员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。
三、认真履行职责 尽快适应新的工作环境，熟*新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。
四、增强廉洁自律意识 认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识。遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统，切实做到不请吃请喝，不铺张浪费，不公车私用，不接受礼金，不行贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。
谢谢大家！
篇七：新任组织部长表态发言
录1.组织部长言论：树立“三种思维” 建设人才高地 6 2.组织部长言论：锻造过硬的年轻干部“先锋队” 10 3.组织部长言论：把新时代党的组织路线落到实处 14 4.组织部长言论：为美好蓝图提供坚强组织保证 19 5.组织部长言论：筑牢组工干部成长之基 24 6.组织部长言论：锻造高素质干部人才队伍 28 7.组织部长言论：全方位建设人才大花园 高质量铸就“幸福水天堂” 32 8.组织部长言论：为高质量发展提供坚强组织保障 36 9.组织部长言论：锻造全面过硬的组工干部队伍 40 10.组织部长言论：大力锻造“狼性”干部 44 11.组织部长言论：在换届中凝聚选人用人智慧 47 12.组织部长言论：打通人才引领创新“最后一公里” 50 13.组织部长言论：争做富有情怀的新时代组工干部 53 14.组织部长言论：为“十四五”新征程贡献组织力量 58 15.组织部长言论：为现代化建设提供坚强组织保证 62 16.组织部长言论：锻造引领高质量发展的“中流砥柱” 66 17.组织部长言论：在干事中积淀成长 70 18.组织部长言论：让学*成为一种竞争力 74 19.组织部长言论：
打造善作善成年轻干部队伍 76
20.组织部长言论：“五提五增”强党建 助力当好“领跑者” 80 21.组织部长言论：在“十四五”新征程彰显组织担当 85 22.组织部长言论：组工干部要做有“心”人 89 23.组织部长言论：以党建“软实力”引领开发区发展 93 24.组织部长言论：下好“先手棋” 调配“好班子” 96 25.组织部长言论：坚持问题导向选好基层“领头羊” 99 26.组织部长言论：提高解决实际问题能力的四种途径 102 27.组织部长言论：换出心齐气顺新班子 106 28.组织部长言论：为年轻干部成长鼓劲 111 29.组织部长言论：锻造高素质干部队伍 113 30.组织部长言论：抓落实关键在落实“抓” 120 31.组织部长言论：建强红色体系 传承红色基因 123 32.组织部长言论：精准提高解决实际问题能力 126 33.组织部长言论：
进一步提升人才工作格局 130 34.组织部长言论：在担当作为中砥砺前行 134 35.组织部长言论：以党建“四个维度”引领企业高质量发展 138 36.组织部长言论：把准组织工作“时代脉搏” 142 37.组织部长言论：全力打造青年人才友好示范 145 38.组织部长言论：推动组织工作高质量发展 149 39.组织部长言论：更大力度培养选拔优秀年轻干部 152
40.组织部长言论：
激扬干事创业“精气神” 157 41.组织部长言论：涵养年轻干部“源头活水” 161 42.组织部长言论：以自身过硬推动组织工作提质增效 165 43.组织部长言论：“四强化四着力”促年轻干部成长 169 44.组织部长言论：让优秀年轻干部脱颖而出 174 45.组织部长言论：以政治建设塑造组工形象 178 46.组织部长言论：
锤炼组工干部过硬素质 181 47.组织部长言论：担当作为“守底线” 184 48.组织部长言论：
扎实践行新时代党的组织路线 186 49.组织部长言论：解放思想用干部 193 50.组织部长言论：牢牢把握组织工作“狠抓落实”主基调 196 51.组织部长言论：把握组织工作“狠抓落实”主基调 201 52.组织部长言论：增强组织工作的专业思维 206 53.组织部长言论：让好干部派上好用场 211 54.组织部长言论：当好治理体系的“定盘星” 214 55.组织部长言论：在疫情防控一线精准识别干部 217 56.组织部长言论：以恒心守初心 220 57.组织部长言论：为担当者担当 为干事者撑腰 222 58.组织部长言论：推进干部监督工作高质量发展 226 59.组织部长言论：实现组工人自身能力“现代化” 230 60.组织部长言论：以使命担当答好初心“三问” 234
61.组织部长言论：以“组织担当”带动“干部担当” 237
组织部长言论：树立“三种思维”
建设人才高地
2021 年 01 月 29 日
来源：中共江苏省委组织部网站
“功以才成，业由才广。”古往今来，得人才者兴，失人才者亡，人才始终都是治国之本、兴邦大计。近年来，宝应县委、县政府高度重视人才队伍建设，但受地理区位、发展水平等客观要素制约，人才引进培养与高质量发展尚未实现供需平衡。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，宝应县要实现人才“洼地”到人才“高地”的崛起，必须牢固树立“三种思维”，深入推进人才强县战略，激活人才队伍建设的“一池春水”。
树立系统思维，实现人才产业同频共振
人才工作是全局工作、系统工程，人才问题是发展问题、经济问题。进一步强化系统思维，统筹谋划人才规划与产业规划、招才引智与招商引资，实现人才与产业融合发展。突出产业引才。完善“双招双引”联动机制，围绕新型电力装备、电子信息、新材料等基础较好的产业，开展高校毕业生、高层次人才、风投创投资本、创新创业项目“四对接”活动，同步绘制人才地图、产业地图，实现人才项目、产业项目双向转化。搭建平台用才。依托连淮扬镇铁路，深化与扬州大学、江苏大学等高校战略合作，重点打造开发区科创园、安
宜镇软件园等产业集聚区，构建完整的高层次人才创业和高新产业孵化平台，增强园区在聚集人才、项目孵化和企业落户等方面的吸引力、承载力。强化支撑聚才。整合县内创业贷、科技贷、小微企业风险资金等引导资金，支持金融机构提供“人才投”“人才贷”“人才保”等金融产品，鼓励银行对人才企业采取差异化信贷支持，满足人才创新创业需求。
树立辩证思维，推动人才工作提质增效
人才工作是一项事关全局、事关长远的基础性工作，有其内在的发展规律。自觉用好辩证思维，注重规律性把握，推动人才工作提质增效。处理好主导与主体的关系。既持续完善党管人才工作机制，实行县人才基金随财政收入逐步增长机制，发挥政府人才资金杠杆效应，又充分调动企业等用人单位主体作用，大力发展各类行业协会、社会中介等专业性引才机构，以市场化手段提升人才工作的质量和效能。处理好外引与内培的关系。既深化“三排三寻”“百博进百企”等“走出去、请进来”活动，推动更多人才带技术、带资金、带项目来宝应创新创业，又聚焦乡村产业发展，组建一批乡土人才示范点、技艺展示馆、工匠学苑，打造一支扎根基层、传承技艺、发展致富、留得住带不走的乡土人才队伍。处理好企业人才和民生人才的关系。既树立“企业认可的人才就是人才”理念，围绕企业需求引进一批高层次、紧缺性人才，培养一批技能型、实用型人才，又加大卫生、教育、文化等
民生领域人才定向培养和专项招聘力度，柔性引进一批高端医教文人才，提升城市“软实力”。
树立精准思维，确保人才服务靶向出击
人才竞争短期靠补贴、中期看政策、长期比环境。善于运用精准思维，持续健全人才服务体系，营造人才文化，让人才“恋”上宝应。优化服务资源。实施人才服务“双安两就”工程（安居乐业、安家立业，人才就医、子女就学），用好县级人才公寓，探索在住宅用地项目中配建共有产权人才房，畅通人才就医、子女就学“绿色通道”，着力解决人才后顾之忧。提升服务品质。实行“宝地英才卡”“青年人才联名卡”制度，给予人才信用消费、专属利率、园林景点、费用代缴等增值服务，搭建各类人才联谊平台，满足人才业务研讨、交际交友、休闲健身等方面需求。加大服务投入。制定人才奖补办法，对重才企业给予专项补贴，对优秀人才实行“服务期奖励”，对各类人才实施课题研究、技术攻关、成果转化等项目的，给予启动经费，同步建立鼓励创新、宽容失败的容错机制，为人才在宝应大展拳脚破除体制机制障碍。
（宝应县委常委、组织部部长魏建）
组织部长言论：锻造过硬的年轻干部“先锋队” 2021 年 01 月 21 日
来源：中共江苏省委组织部网站
******在省部级主要领导干部学*贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上强调，各级领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。发现培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。在年轻干部培养中，要坚持政治引领与素质提升、扩大数量与提高质量、刚性配备与遵循规律、综合施策与精准滴灌相结合，助推年轻干部勇做“两争一前列”的“先锋队”。
。
拓宽来源渠道，涵养储备之“源”。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”发现储备是年轻干部培养选拔工作的基础和前提，必须扩大选人视野，才能激活扩容年轻干部蓄水池，始终保持水源充足。用好省委组织部选调生（名校优生）、“321”公开选调海内外优秀青年人才、公务员招录、国企专业人才招聘等手段，建立优秀年轻干部发现识别机制，及时储备一批优秀年轻干部，择优纳入“近期使用、中期关注、
长期培养”三个梯次储备库，调优年轻干部来源、经历和专业结构。聚焦年轻干部备用相对脱节的问题，筹划出台年轻干部培养选拔管理若干措施，立足年轻干部“选育管用”全过程，进一步健全“招录-培养-成才”全周期成长链，构建加压式、补短式、命题式、专班式年轻干部选拔培养体系，致力打造一支能征善战、能文能武、善作善成的“先锋队”。
强化精准培养，补充干事之“能”。锻炼培养年轻干部是对组织工作的考验，既要着力培养、有计划培养，又不能拔苗助长、违反成长规律。把双招双引作为全年工作的首要任务和构建现代产业体系、产业科技创新体系的首要抓手，着力实施重大项目专班式育青干，让年轻干部在“乡村振兴”战略推进、“宜兴科创带”规划、大拈花湾项目建设、“乡贤人才回归”工程实施等事关宜兴未来发展的中心大局中压担锻炼，并配好政治和实践“双导师”，做到全程帮带、跟踪管理。推广优秀年轻干部到村（社区）担任“第一书记”，建立“党建结对”“帮带结对”“青蓝结对”的互助机制，提升年轻干部基层治理能力。立足融入长三角、走进太湖湾科创带，举办年轻干部提高“七种能力”专题培训班，与兄弟县市联合办班，实施年轻干部互派交流，进一步拓宽年轻干部的视野和格局。
。
注重优用严管，造浓争先之“势”。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”始终坚持“使用是最好的培养”，紧扣目
标任务，抓住换届契机，下更大决心、花更大力气，抓好推进落实，对看得准、有潜力的“好苗子”，大胆提拔、优先使用；对经多岗位锻炼、比较成熟的领导干部，大胆放到正职岗位。压实培养责任，全面考核基层单位年轻干部工作，营造敢用、真用、善用年轻干部的良好氛围。好干部是选出来的，也是管出来的。严管就是厚爱，是对年轻干部真正负责。采用“经常省”“定期听”“随机察”“专门评”“年度考”等方式，加强管理监督，建立试用期表现评价反馈机制、年轻干部成长信息定期备案等制度，对不胜任、不称职、不在状态的及时予以调整。
（宜兴市委常委、组织部部长沈晓萍，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）
组织部长言论：把新时代党的组织路线落到实处 2021 年 01 月 19 日
来源：中共江苏省委组织部网站
奋斗“十四五”、奋进新征程，必须坚持组织路线服务政治路线，准确把握“五个抓好”基本要求，在深刻认识新发展阶段、全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局中把
新时代党的组织路线落到实处，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚强组织保证。
围绕坚持党的全面领导，坚定不移推进党的政治建设。坚持党的全面领导是“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。把政治建设贯穿党的建设全过程和各方面，教育引导广大党员、干部坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，将做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，把“强富美高”新扬州建设推向前进。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈，巩固深化主题教育成果。深入实施新思想教育培训工程，把学*宣传贯彻党的十九届五中全会精神与深入学*《***谈治国理政》第三卷等理论成果统一起来，抓好“名城·名校”干部专题培训，引导全市党员干部旗帜鲜明讲政治、知行合一担使命。
围绕基本实现治理体系和治理能力现代化，坚定不移严密党的组织体系。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，要夺取伟大新征程上的新胜利，就必须发展好马克思主义政党的优势所在、力量所在，完善上下贯通、执行有力的组织体系。认真执行《中国共产党地方委员会工作条例》，抓好今年市县领导班子集中换届，把地方党委这个“中间段”建成坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。牢固树立大抓基
层、大抓支部的鲜明导向，夯实基层党组织“最后一公里”，落实党支部工作条例和农村、国有企业、机关、高校基层党组织工作条例。适应基层社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化，创新基层党组织设置方式，着力实现党的组织和党的工作全覆盖。重视基层党组织书记队伍建设，加强村党组织书记专职化、社区工作者职业化、“两新”组织党务工作者专业化建设，去年村党组织书记待遇提高 2 万元。提升基层红色阵地建设，去年底全市 1399 个村、社区党群服务中心规范化建设全达标，突出政治功能，优化服务功能，聚人气更聚人心。把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，高质量落实“党建引领基层治理年”的各项措施，切实将党的组织优势转化为治理效能。
围绕推动高质量发展，坚定不移打造高素质专业化干部。
队伍。“十四五”以推动高质量发展为主题，把宏伟蓝图变为美好现实，必须落实好干部标准，提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳...
篇八：新任组织部长表态发言
任组织部长调研座谈会上的汇报 在新任组织部长调研座谈会上的汇报(一)：在省委组织部调研座谈会上的发言材料在省委组织部调研座谈会上的发言材料
很荣幸参加这次省组调研座谈会，对我来说是一个难得的学*机会。下面，我想着重就2010 年组织工作情况以及遇到的一些问题，结合个人的体会和思考，作个简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。
（一）2010 年组织工作亮点
近几年来，我们**县委组织部认真按照省组和市组的部署，创造性地做好各项工作，使全县的组织工作迈上了一个新台阶。07、08、09 连续三年获得全市组织工作先进，在去年全省组织工作满意度测评中，荣获全省第二、全市第一。这些成绩的取得，主要是得益于省组、市组坚强有力的指导和帮助。回顾 2010 年的工作，我们自认为，主要是在以下几个方面创出了一定特色，取得了较好成效。概括起来，就是“三个三”：
一、围绕抓基层打基础，实施了基层组织“三项创建。
一是在农村实施了“456”联创工程创建。今年我们将农村党建由县、乡、村三级联创向下延伸到村小组，实施县、乡、村、组四级联创，把乡镇“四个规范”建设（规范办公场所、规范运行机制、规范便民服务、规范圩镇管理）、村级组织创“五星” （班子建设之星、产业发展之星、乡风文明之星、管理民主之星、和谐平安之星）和村小组党组织争“六好” （有一名能力强、作风硬的好组长；有一支讲党性、带好头的好队伍；有一套健全规范、行之有效的好制度；有一条发展经
济、强村富民的好路子；有一个和谐稳定、文明祥乐的好局面；有一方整洁卫生、生态优美的好环境）三项活动整合在一起，创新推出“456”联创工程，并采取项目化管理手段，推进工作落实，确保了乡、村、组三级党建齐头并进、统筹发展。先后命名表彰了新市村、潭丘村等“五星”村党组织 39 个，初步打造出了金川塘头*家、荷浦南头陈家等 18 个“六好”村小组党组织创建示范点，目前，正组织开展“名村、名事、名组长”评比活动，将评选出10 个“六好”村民小组、10 件为民实事、20 名优秀村小组长。二是在社区实施了“党旗耀社区，四城同创建”。我们把社区党建的切入点放在服务国家卫生城、国家文明城、国家园林城和省级森林城市的创建上，启动了以“党旗耀社区，四城同创建”为主题的新一轮共建创建活动，各驻区单位共为社区居民解决难题 520 多个，走访慰问困难居民近 2000 户，帮扶资金 30 余万元。为构建社区共建创建长效机制，在省组、市组的关心和指导下，7 月份，我们在滨阳社区开展了“兼职委员制”试点，从民政、人劳社保等驻区单位选聘了 15 名班子成员和科级后备干部担任社区党组织兼职委员，进一步充实了社区党建力量，初步探索出了一条推动社区共驻共建的有效新模式。三是在工业园区实施了产业特色党建创建。08、09 连续两年，我们在县工业园区实施了非公企业党建“166”工程，（即依托工业园区组建 1 个非公企业主党支部，依托工业产业促进办组建 6 个产业党总支，全力打造 6 个非公企业党建工作示范点），逐步构建起了“一城一总支、一项产业一大特色”的党建工作新格局。这项工作得到了省
组和市组的充分肯定，也奠定了我县园区党建的良好基础。在 2010 年，我们围绕县委、
县政府提出的建设“全国第五大区域性箱包皮具聚散地”的目标，按照“以市场育产业、以产业带企业、以企业促产业”的思路，以箱包皮具产业为示范点，积极探索以产业党总支为龙头、企业党支部和市场党支部为依托的“一带二”链式党建模式，将产业党建、市场党建与企业党建三者有效对接、一同推进，全力打造箱包皮具产业党建工作品牌，有效推动了我县箱包皮具产业做大做强。
通过近几年持续不断狠抓基层组织建设，包括今年我们创新实施的“三项创建”，使我县的基层组织基础更加扎实、战斗力大幅提升，这些成效在上半年的抗洪抢险中得到了有力的验证。面对灾情，我县各级党组织通过 “把临时党支部建在堤坝库区上、把党小组设在险工险段上、划分党员责任区和组建党员突击队”等举措，共组建堤坝党支部 12 个、险工险段党小组 38 个、党员责任区 680 多个、党员抢险突击队 17 支，积极动员和引导广大党员在抗洪抢险中当先锋、做表率，涌现了金川镇党委、刘细芽、帅清清、朱文昌等一批先进基层党组织和优秀共产党员，得到了省、市领导和县委，以及广大群众的一致肯定。
二、围绕推进创先争优，开展了为民服务“三项活动”。
主要是结合全市“三民”活动和全省“十万干部进基层，排忧解难促和谐”活动，我们坚持载体创新，开展的三项特色活动。一是乡镇党员干部“有事请找我，我为你服务”活动。这项活动，我们是 08 年试点、09 年推广、10 年深化这样一
边探索一边完善抓起来的。主要做法是，将各乡镇机关及站所挂村党员干部的相片、姓名、职责和联系电话，以公示牌的方式张挂在每个村小组的显眼位臵，群众有需求时只需一个电话，负责挂村的乡村干部就要上门帮助解决。此举有效地将乡镇党员干部的为民服务岗位前移，收到了畅通群众意愿反映渠道、密切党群干群关系和将基层矛盾纠纷及时解决在农村一线的“三重”效果。全县乡镇干部每年都要为群众解决问题上万个。二是县直部门单位 “四包四联”结对帮扶活动。“四包”，即党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、技术部门包专业村；“四联”，即阵地联建、活动联办、困难联克、义工联手。全县共有 120个县直部门党组织与村党组织结成了“1 1”互帮互助对子。由于增强了包村工作的针对性，结对帮扶效果较以往大幅提升。比如，县直部门党组织结合自身优势，重点在推进新农村建设、村级活动场所建设以及为民排忧解难方面予以帮扶，今年以来已落实帮扶资金 82.6 万元。三是村组干部为民办事“一诺两评三公开”活动。即每位村组干部在年初要向村民承诺办好 1-2 件实事，年终进行群众测评和党组织考评，并且要公开承诺事项、完成时限和履诺进度。通过开展“一诺两评三公开”活动，使村组干部的为民服务意识和效率明显提升，群众对村党组织和村组干部的看法也有了明显的转变，进而提升了村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。据不完全统计，2010 年全县村组干部共承诺事项近 2000 个，目前已落实 1700 多件，办结率在 85%以上。
三、围绕贯彻四项机制，试行了干部监管“三个延伸”。2010 年，我们切实把贯彻落实好干部选任四项监督机制作为干部工作的一项重要任务来抓，初步尝试了“三个延伸”的新举措，我们觉得效果不错。一是将落实四项机制的主体由县级领导层面向基层党政“一把手”延伸。在“一报告两评议”的基础上，我们从今年起，试行基层党委（党组）选任干部“两报告三评议”制度。“两报告”，一是基层党委（党组）在调整任用干部之前，要以书面形式事先向县委组织部报告，经批复同意后方可进行人事调整；二是年底结合科级干部年度考核，由基层党委（党组）书记作年度干部选任工作专题报告。“三评议”，就是在专题报告结束后，组织对基层党委（党组）干部选任工作、新选任干部和党委（党组）书记履行干部选任工作
职责情况进行评议，并注重评议结果的运用。此外，我们还采取县委书记、组织部长问询谈话和开展专题培训等方式，强化基层党政“一把手”贯彻执行四项监督制度的自觉性和执行能力。先后对全县 138 名基层党政“一把手”开展了专题培训，并由县委书记与他们进行了集体谈话。二是将干部署名推荐和集体票决制度由县四套班子向乡镇和县直单位党委（党组）延伸。多年来，我县在提名推荐和提拔任用科级干部方面，一直坚持县四套班子成员或分管领导署名推荐、县委常委会或全委会集体票决的做法，使得干部选任的公信度、准确度和群众满意度比较高。得益于此，从今年起，我们要求各乡镇和县直单位在推荐、动用干部时也要实行党政班子成员署名推荐和党委（党组）
在新任组织部长调研座谈会上的汇报(二)：组织工作调研座谈会发言提纲
全市组织工作调研座谈会发言提纲
根据市委组织部的安排，下面，我简要介绍党的十六大以来我县组织工作情况，以及学*十七大精神的几点体会。
一、十六大以来的主要成绩【在新任组织部长调研座谈会上的汇报】
回顾十六大以来的几年，是我县在省市委组织部的正确指导下，围绕“一主两翼”，抓组织工作思路新、措施实、重点突出、成效显著的几年，也是组织工作改革创新力度大、亮点多、成果丰硕的几年。主要体现在以下六个方面：
一是紧扣能力素质，领导班子建设有新加强。认真贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则，坚持用发展着的马克思主义教育各级干部，坚持把思想政治建设放在首位，各级领导班子思想上、政治上更加成熟和坚强，各级领导干部更加朝气蓬勃奋发有为。特别是近年来，我县紧扣“五种能力”建设，大力开展争当“五型领导”（学*型、效能型、服务型、团结型、廉洁型），争创“五好”班子（学*好、团结好、作风好、机制好、业绩好）的“双争”主题实践活动，通过调整结构“优”班子、思想武装“紧”班子、培训提高“强”班子，推动了各级领导班子建设，既改善了班子的知识、年龄和气质结构，又增强了班子的生机和活力。
二是不断深化改革，干部队伍建设有新突破。坚持正确 1
的用人导向，坚持按照科学发展观要求选拔使用干部，通过狠抓“四考三挂钩”（“四考”即考勤、考学、考绩、考评；“三挂钩”即严格兑现奖惩，将具体执行情况与干部管理使用挂钩、与评先创优挂钩、与经济奖惩挂钩），推进了干部管理制度化；推行“多岗锻炼法”，推进了干部培养多元化；完善落实系列制度，推进了干部工作规范化。不断深化干部人事制度改革，采取公开选拔、竞争上岗等方式选用干部。探索推进干部监督工作，完善了以人事编制、经济责任为主的审计内容，干部监督工作实现网络化、规范化、经常化、刚性化和信息化。特别是县委常委会研究出台了以“四考三挂钩”为核心的《县直机关干部管理暂行办法》、《乡镇干部管理暂行办法》和《科级非领导职务干部管理暂行办法》，起到了“用发展的实绩评价干部，用科学的考核体系管理干部，用公正的考评结果使用干部”的作用，受到了全县上下的好评。
三是丰富活动载体，基层组织建设有新步伐。大力推进“五个基本”建设活动，全县新建109 个和改扩建 152 个村级组织办公活动场所的建设，对规模以上非公企业组建组织，高起点抓好社区党组织建设。大力开展“一卡一簿一册”活动，在全县党员中围绕“正常参加活动、发挥先锋作用”推行“党员目标责任明白卡”内容，在县直单位围绕“服务 2【在新任组织部长
调研座谈会上的汇报】
中心工作、改进工作作风”推行《县直基层党组织纪实簿》，在农村基层组织围绕“指导工作开展、全面服务群众”推行《农村基层党组织工作手册》，实现了党员参加活动经常化，党员发挥作用明晰化和考核评议科学化，深化了“五个基本”建设，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对流动党员实行报告登记制度、教育培训制度、跟踪联系制度、目标管理制度，促使流动党员保持先进性。加强农村党员干部远程教育站点建设，较好地发挥了电教在农村经济社会建设中的重要作用。全县 649 个村全面推行了“一制三化”机制（党支部领导下的村民自治运行机制和支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化），有效理顺了“两委”关系，规范了村级工作行为，提高了基层干部科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持真情关爱基层干部，对农村主职干部实行定补制，每年还对 20 名现任优秀村党组织书记实行养老保险奖励，激发了农村干部工作积极性。
四是坚持培养开发，人才队伍建设有新提升。强化人才资源是第一资源意识和人才标准多样化意识，建立健全了人才工作目标责任制、人才评价机制和人才工作激励机制。先后出台了一系列人才引进、培养、使用、管理、服务等方面的优惠政策，对重点人才实行跟踪管理和领导结对服务，为人才发挥作用提供宽广的平台。初步建立县、乡、村三级乡 3
土人才管理网络，逐步形成县有土专家、乡有技术能手、村有“田秀才”、组有示范户、户有“明白人”的“五有”格局，为社会主义新农村建设提供了强大的智力支持。
五是创新方式方法，服务经济建设有新成效。不断创新方式方法、活动主题和评议方式，积极提升各级党员干部推进经济建设的能力，拓展广大党员干部投身经济建设的舞台，优化各级机关服务经济建设的环境。在全县党员干部中扎实开展了争创优秀班长、优秀助手、优秀公务员和创业明星、服务明星的“三优两星”活动和党员创业活动，不断发现、培养和弘扬身边的服务典型；县委每年组织两次行风民主评议大会，今年还开展了以“作风建设活动年”为主题的效能建设活动，选派了 100 名优秀干部充实到“六个专班、两个工作队”（即优化经济发展环境专班、机关效能建设专班、招商引资专班、重点企业住点专班、农业产业化经营专班和信访维稳专班 ，新农村建设工作队和扶贫工作队），较好地改善了浠水发展环境，促进了推动了经济快速健康发展。【在新任组织部长调研座谈会上的汇报】
六是业绩形象并重，组织部自身建设有新气象。通过深入开展“三个代表”重要思想学*、“树组工干部形象”、保持共产党员先进性教育和“两创一建”机关效能建设等活动，坚持用好的制度凝聚人心、规范管理、推动事业，打造和谐 4
机关。组织部实行部长月初例会制度和科室工作“月初提...
篇九：新任组织部长表态发言
组织部副部长任职表态发言尊敬的各位领导、 同志们：
市委任命我为县委组织部副部长， 这是组织对我的信任和鞭策。在新的工作起点上， 我将牢记组织和各位领导的教诲， 怀着一颗感恩的心， 勤奋学*， 勇于探索， 扎实工作， 努力做到以下四点：
一是常练自身之能， 做到持之以恒。
学*是修养之道、 履职之基。
面对新形势、 新任务、 新岗位， 我将把勤于学*作为增长知识、 提高领导水平的重要途径， 认真践行“五个干事” 的要求， 努力学*组织工作和干部工作方面的政策业务以及经济、 法律等各方面的知识， 使自己成为组织工作的多面手， 以适应新的工作岗位需要。
二是常修自身之德， 做到公道正派。公道正派是组织工作的 “生命线”，是组工干部的立身之本、 为人之道、 处事之基。
作为组织部门的一名领导干部， 更要做到对人公正， 处事公平， 坚持原则。
因此， 在干部工作中， 要按照干部选拔任用的程序和有关规定， 客观公正地评价考察干部， 为市委选人用人把好关， 切实提高选人用人的公信度。
三是常思自身之责， 做到尽职尽责。
围绕工作职责， 我将处处自觉尊重和服从部长的领导， 维护部长的权威， 遇事讲规矩、 多请示、 勤汇
报， 当好参谋助手； 讲大局， 团结协作， 事事维护班子的团结统一；讲风格， 互相配合， 形成合力； 讲奉献， 严谨细致， 勤奋敬业； 讲创新， 奋发向上， 争创一流。
四是常怀自律之心， 做到自警自励。
作为一名在组织工作战线长期工作的干部， 能够一步一步走上今天这个领导岗位， 既是组织长期培养的结果， 也是领导关心、 同志们帮助、 个人不懈努力的结果。
为此，我将倍加珍惜组织给予的这份荣誉和责任， 牢固树立正确的权力观、地位观和利益观， 严格遵守党风廉政建设的有关规定， 常修为人之德、常怀律己之心， 以身作则， 干净干事， 做一名新时期合格的领导干部。
以上是我的承诺， 恳请组织、 各位领导和广大党员干部监督。
谢谢大家！
篇十：新任组织部长表态发言
组织部长 2021 年在宣布新上任县委书记全县领导干部大会上的讲话同志们：
今天，我和**同志到**县，主要是宣布省委市委关于**县委主要负责同志调整的决定。刚才，**同志宣读了任免决定，这是省委市委着眼领导班子建设实际和长远发展，经过充分酝酿、通盘考虑、深入研究决定的，相信大家一定能拥护和支持省委市委的决定。
**同志历经多个领导岗位锻炼，基层工作经验比较丰富，思路清晰，重点突出，工作推进力度大，组织领导和协调能力比较强，任****以来，能够围绕全市工作大局，团结带领班子成员破难题、强攻坚，开创了“****”开发建设新局面，稳固推进三大基层建设，培育指导产业，全区生产总值和财政收入较快增长，完善城乡基础配套设施，建立高效联动机制，开展专项督查行动和脱贫攻坚专项巡查，高质量完成全面减贫任务，环保攻坚持续领先，生态环保建设项目被评为全市亮眼工程，加强重大风险隐患防范，信访稳定工作受到省委省政府表扬，坚持党建引领，提升乡村治理水平，探索
村干部专职化管理一体化使用，加强对村干部的管理。这次**同志到**县委工作，既是省委市委对**同志的信任，也是对**县领导班子的加强。当前，**县改革发展任务十分繁重，希望**同志到任后，迅速熟悉情况，进入角色，抓好班子，带好队伍，干好事业，树好形象，不负重托，再创佳绩。借此机会，根据省委市委研究的意见，我讲四点意见，与大家共勉。一要增强能力提素质。要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、“****”工作布局、四城同建、城市发展定位等，强化精准培训，加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高各级领导班子，抓改革、促发展、保稳定的水平，使广大干部素质能力适应新时代要求，切实增强“七种能力”。
一、政治建设要有新加强 ******强调，政治上的主动是最有力的主动，政治上的被动是最危险的被动。在新时期做好**县各项工作，最根本的就是坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握好正确的政治方向。一要坚定不移做到“两个维护”。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，通过不断加强思想教育，强化日常管理约束，引导全体干部职工提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持以国家政治安全为大.近几年瓜州快速发展的实践表明，瓜州的干部队伍是靠得
住、能打硬仗的 面对瓜州繁重的发展任务和巨大的发展压力，从 20**年换届以来，各级班子和干部紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，大力弘扬“瓜州精神”，比学*，比实干，争一流，埋头苦干，瓜州经济和社会各项事业迈出了可喜的步伐。经过三年的努力，全县生产总值从 20** 年的 14.3 亿元，增长到了 20** 年的 30.4 亿元，增加了 15.7 亿元;社会消费品零售总额从 20** 年的 4.9 亿元，增长到了 20** 年的 8.6 亿元，增加了 3.3 亿元;财政收入从 20** 年的 8300 万元，增长到了20** 年 20**4 万元，突破 2 亿元大关，增加了 11764 万元。以上主要经济指标充分说明，瓜州县经济社会发展的势头很好，也充分说明瓜州的各级领导班子和干部队伍是一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的队伍。具体分析，有以下四个方面的特点：
一是领导班子思想政治建设有效加强。绝大多数班子都非常重视思想政治建设，能够自觉用党的最新理论成果武装头脑，各级干部的政治意识、大局意识、发展意识和创新意识明显增强，都能够坚定地贯彻党的路线方针政策，坚决执行县委、县政府的决策部署，一心一意为瓜州各项事业的发展努力工作;能够认真贯彻党的民主集中制原则，班子内部风清气正，团结和谐，整体功能发挥较好，在推动经济社会发展中发挥了领头雁的作用。县级领导落实“一岗三责”，身
先士卒，真抓实干;科级干部以项目为号令，冲在一线，攻坚破难;驻瓜单位领导干部，以瓜州的发展为己任，勇挑重担，服务社会。全县上下涌现出一批先进典型，凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚。
二是干部队伍的整体素质不断提高。我们认真贯彻省、市委关于大规模培训干部的工作要求，结合实际制定并实施了干部教育培训五年规划，出台了《瓜州县科级干部学时学分制管理实施意见》，积极探索培训教育方式，整合教育培训资源，组织开展了“干部素质提升年”活动，采取“下派锻炼、外派学*、挂职交流”等方式，多渠道安排干部参加实践和锻炼，三年来共选送 40 余名经济部门和乡镇领导到外省经济发达地区挂职锻炼，选派 80 余名科级干部到县外进行学*观摩，选派 120 余名机关干部到乡镇挂职和开展帮扶工作，选派 20 名科级干部担任企业党建指导员和联络员。我们坚持正确的用人导向，深化干部人事制度改革，加大公开选拔干部的力度，干部队伍年龄、学历结构得到进一步优化，整体素质明显提升。
三是抓工作落实的力度不断加大。各级班子和广大领导干部积极响应县委、县政府的号召，面对事关全县经济社会长远发展、群众关注程度高的热点难点问题和一些情况复杂的棘手问题，顽强拼搏，为县域经济社会的长远发展铺平了道路，奠定了基础。仅去年一年，我们主动汇报，争取到了
省级扶贫参照县、省管县财政体制改革试点、新农村建设试点县、养羊大县、村级一事一议以奖代补试点县等利好政策，一大批项目、资金落户瓜州，为全县经济社会的快速发展奠定了坚实的基础。在瓜州环境条件差、资源相对缺乏、发展后劲不足的情况下，全县各级干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，大力发展风电产业，加快移民扶贫开发，全力推进各项改革，提前两年实现了十三次党代会上提出的“翻番”目标，一大批影响发展的突出问题得到有效解决，发展活力进一步增强。
四是干事创业的氛围日益浓厚。近几年，我们大力弘扬“干在实处、走在前列、创新业绩”的瓜州精神，坚持“马上办、盯住干、干到位”这一抓工作落实的总要求，大力实施“治慢工程”，在全县上下营造了干事创业的良好氛围。经济部门坚持发展抓项目不动摇，全力以赴优化发展环境，主攻招商引资，大力发展风电产业，建成了一批投资千万元以上的大项目、好项目，促进了县域经济实力的增强和城市面貌的改观;各乡镇和涉农部门坚持农业重中之重地位不动摇，围绕农业增效和农民增收，大力发展“一特四化”农业，狠抓农村经济发展和新农村建设，争着干事，比着干活，在结构调整、集镇和小康住宅建设、水利、交通建设等方面干出了许多新亮点;社会发展部门围绕社会建设，锐意进取，实施了新建二中、扩建三中等重大基建项目，在移民扶贫开发、
教育布局调整、民生问题解决、文化事业发展等方面做了大量卓有成效的工作;政法部门牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任，大胆创新，动真碰硬，着力解决了一批影响社会稳定的重大疑难信访问题，营造出良好的社会环境;党群部门坚持虚功实做，主动参与项目建设，服务经济发展，一些部门成功引进了一批重大项目，为推进工业强县战略做出了新的贡献。驻瓜单位围绕中心，服务大局，积极主动提供优质服务，较好地发挥了支持地方经济发展的职能作用。
20** 年，我县经济社会发展处于关键时期，面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。尽管我们近几年的发展取得了显著成效，但从县情变化和服务科学发展上看，领导班子和干部队伍中还存在一些急需解决的问题，主要表现在以下四个方面：一是有的班子团结协作不够，整体功能发挥欠佳。有的领导班子在贯彻民主集中制原则上，民主氛围不够浓厚，运行机制不健全，影响了班子整体效能的发挥;有的领导班子工作职责不够明晰，工作思路不清，核心作用发挥不够;有的班子配合协作不力，工作中存在推诿扯皮的现象，个别乡镇、部门的工作原地踏步，缺乏亮点。二是部分干部能力素质有待进一步提高。有的领导干部思想不够解放，见识不够广、眼界不够宽，不善于开拓创新，总是认为这也不能干，那也干不成，看到的只是阻力和困难，看不到优势和希望，缺乏做事创业的勇气和信心;有的领导干部深入基层
不够，不善于倾听群众的意见;有的领导干部决策能力、执行能力，包括口头表达和组织材料的能力都有一定的欠缺，需要进一步提高。三是一些干部工作主动性不够，工作成效不明显。有的领导干部在推进风电产业发展、新农村建设、移民扶贫开发等重点工作上，缺乏服务发展的主动意识，敬业精神不强，畏难情绪较大，个别部门安排的事情，说而不做，推而不动，无动于衷;有的领导干部工作上大而化之，满足于“大概”、“差不多”，得过且过，缺乏精益求精的意识。四是一些干部作风漂浮，工作落实不得力。个别干部缺乏扎实深入的作风和切实有效的措施办法，工作效率不高，存在抓而不准、抓而不紧、抓而不实的问题，一些工作安排下去以后长期不见行动，甚至不了了之;有的领导干部认为，发了文件开了会就算落实了，说了就算做了，做了就算做好了;有的领导干部遇到问题绕道走，热衷于“和稀泥、抹光墙”，老好人思想严重;有的领导干部纪律松弛，有令不行，有禁不止，自由散漫，私开公车、公车私用现象屡禁不止。以上这些问题，只是存在于我们少数领导班子和领导干部当中，我们的领导班子和领导干部主流是好的，但这些存在于少数领导班子和领导队伍的突出问题，如果不加以解决，就会成蔓延之势，就会在老百姓当中严重影响我们干部的形象，同时会影响我们瓜州各项事业的发展，所以我们要高度警惕，严肃对待，要勇于正视问题，敢于揭短亮丑，找准症结所在，彻底
抓好整改。
二、推动瓜州跨越式发展，对领导班子和干部队伍的能力建设提出了新要求 什么是能力?一位名人讲，能力就是操纵事务的能力，给你一个机会、给你一个团队、给你一个企业、给你一盘棋，你能否率领团队经过优化组合，作出科学判断，拿出正确决策，最后取得胜利。如果取得胜利，说明你是一个操控本领强的人，说明你有很好的能力。我们要想干成事，每一个领导干部就需要具备多种能力，今天，我主要谈以下五个方面：
1、不断提升驾驭全局的能力。驾驭全局的能力是领导干部科学执政能力的重要组成部分。自古“不谋全局者，不足谋一域，不谋长远者，不足谋一时”。因此，不断提高驾驭全局的能力对于领导干部至关重要。一要通晓政策。作为领导者，只有全方位学*好政策、吃透政策，理解好、把握好、运用好政策，成为名副其实的“政策通”，才能更好地驾驭全局。驾驭全局不等同于个人说了算，而是要用正确的理论指导实践、指挥全盘。政策是开展各项工作的行为准则，只有对党和政府的各项政策学*得透彻、掌握得准确，工作起来才会游刃有余。去年 11 月份，省上提出了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的思路，到十二五末，瓜州风电装机规模要达到 825 万千瓦，占整个酒泉风电
装机容量的 64.9%。市上去年提出“两抓整推”的发展思路，重点抓风电，难点抓移民，整体推进经济社会各项事业向前发展。瓜州的风电占了 64.9%，移民占了全市的 63%。那么，瓜州在甘肃省“两翼齐飞”中有什么作用，在市上“两抓整推”中又处于什么地位?如果不知道，我们就无法理解“瓜州遇到了千载难逢的发展机遇”这种说法。如果你不知道政策，就是井底之蛙，就不可能做到站得高、看得远，出思路、做决策就会很被动，就会茫然。因此我们每一个干部首先的基本功就是要通晓政策。二要把握全局。方略是全局的计划和策略，也叫战略。包括战略思想、战略目标、战略重点、战略措施等。一个正确的方略，不仅具有凝聚人心、统一思想、统一意志、统一行动、统一部署的作用，而且能为广大人民群众带来数不尽的好处。领导干部要组织和带领部属朝着既定目标前进，必须把全局的计划和策略告诉他们，使其了解全局，知道自己所处的位置和肩上的担子，知道哪些做法是正确的，哪些做法不正确，自己应该做什么，不应该做什么。当他们接受任务时，既知其然，又知其所以然。这样组织起来，就会顺理成章;领导起来，就会得心应手;指挥起来，就会令行禁止，做好工作。县上在十三届九次全委会上，对应省上的“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的思路，对应市上提出的“两抓整推”的思路，结合瓜州目前发展的态势和实际，适时提出了“两抓整推、乘势跨越”的战
略，通过人代会、经济工作会和各种媒体渠道，把瓜州的发展方略告知广大的人民群众，这就是我们的目标，我们要朝这个目标迈进，老百姓知道有这样一个目标就会充满信心，同时会支持我们、理解我们。三要率先垂范。高明的领导者总是善于从人民群众的根本利益出发，提出人们所关注的、热心追求的某种目标，以此产生感召力、吸引力和约束力，使部属自觉地聚集在这种精神旗帜之下，并为之努力奋斗。领导干部受党和人民的重托，在一个地方、单位、部门从事领导工作，要带头去体现，率先垂范，身体力行，让别人做到的，自己先做到。让别人做好的，自己首先必须要做好。我们每一个领导者，随时随地，每时每刻都要考虑，自己是一面旗帜，应该是一面旗帜，必须是一面旗帜。首要的、关键的，就是率先垂范。榜样的力量是无穷的，用榜样的力量去感召别人。有一句名言说“管理者坐下了，你的部属睡下了”。四要善于用人。选贤任能，是事业成功的关键因素。我们的领导体制是民主集中制，我们的管理体制是分级管理。作为领导干部，不可能“一竿子插到底”，把所有的人管住，把所有的事做好。必须具有宽阔的胸怀和气度，做选贤任能的表率，让有德有才的能者管事做事，遵循一级抓一级、一级管一级的原则开展工作。古人说“三人行，必有我师”，不要认为你是领导就处处高明。我们常说一个领导者要成为一个召集者，把所有的人召集在一起，发现人们的长处和闪
光点，用其所长，避其所短，最后形成团队、形成拳头打...
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