重实干强执行抓落实对照检查材料（13篇）重实干强执行抓落实对照检查材料 重实干强执行抓落实专项行动工作报告范文 根据市“重实干、强执行、抓落实”专项行动工作部署和月调度工作制度，振兴区及时做好指标预判，下面是小编为大家整理的重实干强执行抓落实对照检查材料（13篇）,供大家参考。
篇一：重实干强执行抓落实对照检查材料
重实干强执行抓落实专项行动工作报告范文
根据市“重实干、强执行、抓落实”专项行动工作部署和月调度工作制度，振兴区及时做好指标预判，深入剖析问题，确保顺利推进各项指标任务按期完成，现将“重实干、强执行、抓落实”专项行动一季度完成情况报告如下。一、指标完成情况
(一)可完成任务的指标情况1.固定资产投资(一季度目标为3.4亿元，同比增长10%)，一季度完成3.45亿元，同比增长11.2%，超过序时目标1.2个百分点;2.一般公共预算收入(一季度目标为2.2亿元)，一季度完成2.3亿元，为全年预算的26.5%，完成序时进度，同比下降31%;
3.招商引资(一季度目标为5.022亿元)，一季度完成7.94亿元，完成全年指标25.61%，超出市里下达指标2.918亿元。
(二)未完成任务的指标情况1.地区生产总值(一季度增幅目标为6%)，预计一季度完成24亿元，同比下降4.7%左右;2.社零额(全年目标为143.3亿元，同比增幅6%)，一季度完成14.98亿元，同比下降29.9%;3.外贸进出口(全年目标为13.7亿元，同比增长9%)，1-2月份完成1.017亿元，同比下降36.1%，预计一季度完成1.1亿元，同比下降54%;
4.实际利用外资(全年目标为280万美元)，一季度实际完成0.2万美元;
5.规模以上工业增加值(一季度目标为增幅7%)，一季度23户规模以上工业企业累计实现产值5.47亿元，同比下降16.8%，增加值同比下降9%。
(三)未完成任务的指标情况说明
1.地区生产总值：受疫情影响，地区生产总值多个主要支撑行业出现不同幅度负增长。特别是振兴区服务业作为主导行业，也是受疫情影响最为突出的行业，为地区生产总值的增长增加了巨大压力。
2.社零额：一是重点企业下滑严重。振兴区限上企业44家，限上大个体11家。石油和汽车企业的零售额占限上企业的75%，其中石油企业2月份同比下降47.6%，一季度同比下降31.7%。汽车企业2月份同比下降49.6%，一季度同比下降27.5%。二是消费渠道不畅。疫情发生后消费者多处于居家状态，餐饮消费场所和业态关闭，受本地疫情反复及国际疫情形势的影响，餐饮、洗浴等新一轮关停，众多消费需求受到抑制，制约了社零额的增长。三是消费信心不足。尽管当前疫情防控已取得阶段性胜利，但大部分消费者仍处于“防控惯性”，存在“不敢消费”心理。四是消费能力下降。疫情造成普通消费者是收入波动，预期变坏和其他负面影响，导致实际消费能力下降。
3.外贸进出口：一是因口岸回丹司机需隔离14天，导致司机减少，对朝贸易受影响。二是疫情造成开工滞后、物流不畅、供应链不配套等原因造成订单大量减少。三是企业停产期间工资、房租及赔偿费用等各方成本增加。四是国外疫情爆发，企业停工，部分国际物流停运，导致出口大幅度下降。五是振兴区外贸大户企业一季度出口下滑严重。丹东阿尔卑斯
电子有限公司，出口对象为日本，2022年第一季度进出口完成4046万元，2022年一季度预计完成2629万元，同比下降35%，尤其三月受日本疫情影响严重;丹东启荣商贸有限公司2022年一季度外贸进出完成503万元，今年一季度预计完成160万元，同比下降68%;丹东澳东贸易有限公司2022年一季度进出口完成887万元，今年一季度出口为0，同比下降100%。
4.实际利用外资：一是因疫情管控，外地入丹需隔离，打消外商考察洽谈的意愿。二是原定投资30万欧元兴建丹东丽山纺织服装有限公司项目目前进资向后延期。
5.规模以上工业增加值：一是国外因疫情防控企业停产导致辖区产业链上游企订单明显减少，疫情对工业经济发展的影响已经由初期的生产要素协调上的问题转移到产业链企业开工不足而相互影响的问题，出口或主要客户出口的企业首当其冲，规模企业中阿尔卑斯、新豊服装、添新自动化、航空仪表、化工研究所、幸福食品、安顺微电子7户企业3月当月数据下滑超过50%，影响严重;二是国际市场需求减少。因疫情影响国内国际钢材需求量减少明显，带动产业链整体需求量下降较为明显，比如万通燃气现阶段开炉量仅为50余炉，同比下降44%;三是下游企业因防疫转产，造成暂时性订单减少。比如优耐特军需产品配套客户金华集团，因防疫需求转产防疫物资，暂停军需品订单需求，致使优耐特订单大幅减少。
二、存在的困难和问题
1.行业受疫情冲击影响大。诸多行业陷入了停摆甚至困顿，正常经营计划被打乱、运输成本上升、生产要素流动受阻、收入和现金流中断，企业复工复产面临较多困境。特别是第三产业，作为振兴区的支柱性产业(2022年占gdp比重82%)，受疫情影响尤为突出。工业经济方面，受疫情
影响，产业链上下游订单减少、特别是对外订单减少，也给企业造成巨大压力。同时，疫情致使人员往来等受限，企业业务洽谈、开展招商引资等活动都受影响。
以服务业为例，一是重点企业下滑严重。石油企业2月份同比下降47.6%，汽车企业2月份同比下降49.6%。二是消费渠道不畅。疫情发生后消费者多处于居家状态，餐饮消费场所和业态关闭，受本地疫情反复及国际疫情形势的影响，餐饮、洗浴等新一轮关停，众多消费需求受到抑制，制约了社零额的增长。三是消费信心不足。尽管当前疫情防控已取得阶段性胜利，但大部分消费者仍处于“防控惯性”，存在“不敢消费”心理。四是消费能力下降。疫情造成普通消费者收入波动，预期变坏和其他负面影响，导致实际消费能力下降。
2.多个经济指标同比下降。虽然一季度振兴区部分经济指标实现“开门红”目标，但大多数经济指标呈现下降趋势，且个别指标下降幅度超过50%，地区生产总值出现大幅下降。
3.投资持续增长压力较大。受多种因素影响，今年个别项目前期工作时间拉长，项目开复工时间有所推迟，为资产投资持续稳定增长带来较大压力。
篇二：重实干强执行抓落实对照检查材料
个人对照中央八项规定检查材料
个人对照中央八项规定检查材料的质量；厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为公司依法履职提供有力保障。1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力.创新支部考核新机制和新形式，将季度支部考核与形势任务教育相结合.党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想,形成合力。2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展密切联系群众,转变工作作风主题活动,号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到五主动，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核,公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难,就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入
的研究，并采取相应的改进措施,确保员工队伍的和谐稳定。201X年春节前,公司拨2万元专款到公司送温暖爱心基金公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调,改善了职工工作条件。
坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则,要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语；会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理,尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如:
3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司七一表彰暨公司六届四次党代会,会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。
大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数,降低招待支出。要求下班或人员外出办公时,关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
以党风廉政责任制为抓手,以节假日宣传教育为重点,营造文明和谐、廉洁健康的氛围。
1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经
理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系.公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。
2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气，没有收受现金、有价证券和支持凭证及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中根据廉洁务实促发展,风清气正好杨帆主题,开展了以制作一期主题宣传展板;由党委书记上一堂廉政党课；组织一次红色景区和领袖故里学*参观。党员代表到湖南韶山、花明楼参观学*，追寻领袖足迹、传承红色精神励志创先争优为主题的活动，毛**一家六位亲人为中国人民的解放事业和国家安全献出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；组织一次党员领导干部学*十八大精神专题培训；组织一次读书思廉心得体会征集活动;开展一次集中警示教育,集中组织收看红色和警示教育专题片;举办一次反腐倡廉辩论赛。推进廉洁教育进项目活动等八个方面的活动,对于广大党员干部贯彻落实八项规定起到了积极的教育、启示和警示作用。
三、强化督查,建立健全长效机制公司党、政主要领导高度重视中央八项规定、科工集团、集团公司和公司相关规定贯彻落实情况的监督检查工作,加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和相关规定落到实处.并积极建立健全长效机制,使贯彻执行八项规定成为工作*惯和自觉行动。认真履行审计监督职责,在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等活动中，建立严格的招标制度，实行比质、比价,竞争择优，做到公开、透明、规范;严格执行目标责任考核，201X年初，纪检监察审计部、办公室、计划部、财务部组成考核小组,对年度宜昌分公司、远安办事处、检测公司、设备物资部等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展；开展效能监察工作，紧紧围绕公司经营管理,立项合同管理效能监察，成立效能监察领导小组，制定实施方案,明确指导思想、目标、具体实施步骤，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，进一步促进公司内部管理工作。通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高,实现了时间过半,任务过半的目标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公
司将以深入学*贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实八项规定和集团公司《实施办法》等文件的要求,并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设、全面建成小康社会做出贡献。
201X个人对照中央八项规定检查材料三：根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央八项规定情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下:一、加强学*，营造氛围我院制定了学*计划，定期组织全院职工认真学*《认真学*党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。二、健全制度，规范流程为切实贯彻落实中央八项规定精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范》,《界首乡卫生院关于贯彻落实中央八项规定情况自查工作实施方案》,在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程.三、强化措施，认真落实
根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央八项规定情况自查工作实施方案》要求，我院对一季度执行八项规定精神情况进行了自查，未发现违反规定公款旅游、公款吃喝,用公款娱乐、健身等消费活动，未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼,公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。
四、需改进的方面通过这次自查自纠，我院能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在财务某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方.
附送:
个人对照检查材料
个人对照检查材料对照检查材料党员个人班子三严三实四风问题群众路线遵守党的政治纪律情况
对照检查材料不好写啊，这可咋整啊？为您提供关于对照检查材料的相关内容，更多内容请关注.
个人对照检查材料一、遵守党的政治纪律情况始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨.自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见,坚持实事求是，讲团结，讲大局。今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财.不办婚宴,不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗.亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动；没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动,更没有谋取过私利。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况严格执行中央八项规定.
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作.
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题,有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会.
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取一句话通知的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述,不搞长篇大论.
外出活动方面。能自己解决的问题,自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员.去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数量,自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面.一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学*和纪律整顿，严格了上下班制度,严格了请销假制度,上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、四风方面存在的突出问题形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占
用学生的宝贵时间，无非是强调学*的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去,千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级远程学*示范点,有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学*不积极，不主动;政治理论学*不够深入，仅满足于平时的集中学*文件等学*形式,学*的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学*和纵深方面的研究，缺乏深度和广度,理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学*，重业务,轻政治，存在工作第一，学*第二的思想，动力不足，自觉性不高，学*流于形式.
官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有错位现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关
人员随意随学员就餐等，对照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析对政治理论学*重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用.没有处理好工作与学*之间的关系,存在工作第一，学*第二的思想,学*的内在动力不足，对学*的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学*.对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强，墨守成规,总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加班,很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理,客观上造成了工作散漫现象.沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施加强理论学*的自觉性，按照领导干部带头学*的要求，给班子成员加压负重,强化学*意识，创新学*方法，做学*的榜样，无论工作多忙,都要坚持做到学*工作两不误,两促进。改变工作第一,学*第二的思想状态，增强学*的自觉性。进一步加强党性修养,认真系统学*党的路线、方针、政策,学*法律知识,学*业务知识，学*历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好地工作。进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学*，转变管理理念,提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪,确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评,加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围.打破陈规，破除形式,每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题,直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大规范管理的力度,取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例,以实际行动反对四风。不允许无关人随意就餐，自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督.坚持勤俭节约，精打细算，节省开支.
坚持以需求为牵引科学发展,做好新址搬迁工作,合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限,事业发展处于低谷,但我们要向焦裕禄、向兰辉学*，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上,开拓进取，创新发展。
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篇三：重实干强执行抓落实对照检查材料
提精神强作风担使命抓落实剖析材料
紧紧围绕提精神、强作风、担使命、抓落实总要求，以理论学*有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率为目标，深入进行了理论学*、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，收到很大成效。精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学*新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到两个维护，切实把不忘初心、牢记使命要求内化于心，外化于行。
篇四：重实干强执行抓落实对照检查材料
“重实干、强执行、抓落实”心得体会
“重实干、强执行、抓落实”心得体会***在很多次讲话中反复强调要崇尚实干、狠抓落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。
进入新时代，党中央相继出台了一系列重要决策部署，这些决策如果“政令不出中南海”，没有执行到位，没有落实到位，便会被束之高阁，徒耗纸张，贻害无穷。政令不畅，典型的就是“中梗阻”和“上有政策，下有对策”。中梗阻，表现在面对中央政令不知道如何贯彻、如何执行，懒政思维作祟，“当一天和尚撞一天钟”，抓落实也只是表面抓而已，中央政令到了地方机关便淤塞住。上有政策下有对策，则是对上级政令阳奉阴违，把政策与部门利益、个人利益挂钩，有利的就执行，不利的就不执行，或者以表面文章应对。
显然，上述问题归根结底还是工作作风的问题，是形式和官僚的表现形式。如果政策不能落地，再美丽的蓝图也只是一张图画而已，再利民惠民的政策也只是空谈而已。“空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。
通过今天的学*加上与自己的工作进行对比，我认为：“实干”是干好工作的前提，也是发展进步的重要保证，要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。
1、实在行动上。作为干部职工，要从思想上把改作风、抓落实、促发展当做一种责任。我要把改作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起改作风、抓落实、促发展的观念。说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在改作风、抓落实、促发展上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措
施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
3、制定明确的方向。要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要在改作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下十个具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改进工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。
5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学*，不断增强自身修养，更好地为社会服务。
总之，这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。
20__年6月27日
篇五：重实干强执行抓落实对照检查材料
“重实干、强执行、抓落实”组织生活会会议方案一、指导思想紧密联系个人思想工作生活实际，认真开展专题研讨，教育引导广大党员坚持干字当头、实字为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。二、会前准备1、召开支委会。时间是2018年6月19日上午。书记朱贺军代表支委做对照发言。（朱贺军准备）书记朱贺军对照发言。（朱贺军准备）组织委员刘中营对照发言。（刘中营准备）纪律委员白鹤对照发言。（白鹤准备）支委听取批评，表态发言。书记列出问题清单。（支委会确定）2、党小组会党员自我批评。（党员准备）听取批评，表态发言。组长总结。3、党员按照主题学*、笔记。（党员个人或小组）4、支委间谈心谈话；小组党员间谈心谈话。5、白鹤做好讲*稿。6、朱贺军请示教育局党委派人参加。三、党员大会。时间预定为2018年6月19日下午，地点为中心小学讲*所。临时听通知。签到。书记朱贺军通报支委会对照检查情况，公布问题清单。党员自我批评。听取批评。民主测评党员。（发模板）四、主题党日活动公示2018年1——6月党费交缴情况。党员交纳7月党费。（可以交到9月）五、讲*活动。
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六、会后支委综合评定党员。支委表彰和处理。支委总结。支委组织整改。书记、党委派人在会议记录上签字。六、备注1、以上都有材料、会议要有照相。2、党员携带笔记、党费、自我批评稿参加党员大会。3、附：自我批评稿模板、民主评议党员模板。4、白鹤做好党员大会会议记录。5、刘中营主持党员大会。
中共素珠营子乡第二小学中心校支部委员会。2018年6月15日星期五
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篇六：重实干强执行抓落实对照检查材料
2022年度对照检查材料
按照市委的统一部署，我委认真学*领会***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央提出的6个方面问题，对照典型案例，广泛征求意见，开展谈心谈话，查找突出问题、剖析问题产生的原因，制定整改措施，进一步端正了工作态度，提升了学*贯彻十九大精神的质效，增强了发展的信心和决心。现将对照检查情况报告如下。
一、重大事项报告及上年度整改落实情况
**班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定，能够按照规定严格控制“三公”经费支出和职务消费，办公室没有超标情况，班子成员没有出入私人会所、接受会员卡问题，并承诺今后也不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二、对照“六个方面”存在的问题
（一）学*贯彻***新思想方面。一是以理论指导实践作用不够明显。对所学的理论知识、上级精神，不能及时放到当前的工作实践中思考，进而理解消化和吸收，常常是机械的执行照搬照抄，没能做到融会贯通、举一反三。二是深学勤悟做得不够到位。对中央和省、市重大决策研究力度不够，对新时期党的建
设总体要求的精神实质和思想内涵把握不够深刻、不透彻，站在全局想问题、做工作的自觉性不强，对分管工作不能了然于胸，似懂非懂，知其然，不知其所以然，用时才翻条规、找材料，没有真正成为政治上的“明白人”，工作上的“实干人”。
（二）执行上级决议方面。一是工作主动性不强。落实上级指示虽然都能做到态度坚决，但存在跟不上、慢半拍和工作不彻底的现象，存在依
赖思想，对上依赖领导，缺乏主观能动性，*惯于让领导指导和把关，领导怎么安排、就怎么干；对下依赖主管科室，有时不能亲历亲为，缺乏严格把关。特别是遇到困难工作时，积极主动协调、想办法克服少。二是工作落实不彻底。贯彻落实上级工作时，存在直接套用上级要求、转发上级文件的方式下发任务，对于一些新思路、新举措，只停留在想法上和文件中，没有落到实处。
（三）担当作为方面。一是工作进取心不足。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，有些工作存在只
求过得去、不求过得硬，追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。二是攻坚克难勇气不足。面对复杂局面和长期性问题，求稳怕乱、患得患失，存在畏难情绪，不愿迎难而上，缺乏班子成员间齐心合力、攻坚克难的决心和勇气。
（五）纠正“四风”方面。一是形式主义问题。为了创新而脱离了实际，流于形式，缺少推进工作的有效措施，虽然有部署、有安排，但缺乏一抓到底的韧劲，导致工作只停留在表面上，没有真正落实落靠。二是官僚主义问题。有时以工作忙、没时间为借口，对基层工作的实际掌握不透彻，体贴群众实际做得还很不够，尤其是与同志们思想交流不够。三是享乐主义和奢靡之风问题。过苦日子、紧日子的思想还不牢靠，没有坚持做到勤俭节约、艰苦奋斗，宗旨意识有所淡化。
（六）严格执行廉洁自律方面。一是为民用权还不够到位。没有把“一切为了群众、一切依靠群众”的思想落到实处，出台政策、安排部署工作时，要求部署多、听取意见少，只求上级满意，检查合格。二是组织纪律执行还不够严格。虽然能够严格遵守廉政方面的各项制度，但对细节的把握还不够，仅满足于不触底线、不越红线，缺乏高标准和严要求。
三、产生问题的主要原因
领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学*、主观世界、工作作风和从严治党上重视不够。
一是政治理论学*不够深入。没有把理论学*放在重要位置，学*存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学*只满足于读原文，没有做到悟原理，缺乏系统性、经常性的深入学*。面对发展中遇到的新形势、新任务和新矛盾，个别班子成员不能及时调整心态和工作思路，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼的思想，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，在服务基层和群众工作上有许多方面不具体、不到位、缺乏真功夫，成效不显著。
三是求真务实作风践行不好。对求真务实认识存在偏差，导致对工作标准要求不高，在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是严格自律的观念有所弱化。在工作中，对抓部内自身建设制度落实不够坚决，忽略了对党员干部进行党性教育、自律提醒，工作重心更多在于对上完成要求，对于个别干部缺乏自觉性主动性的现象，缺少有效管理，也缺少督促检查，致使干部不
自觉放松了自我要求，出现了思想滑坡。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼。深入学*贯彻党的十九大精神，认真学*、深刻领会******系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，树立忧患意识，担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学*的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（三）严格遵守纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行落实党章规定的“四个服从”、中央的“八项规定”和省委、市委有关要
求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，树立遵纪守规的榜样，以上率下，带头遵守《准则》《条例》，自觉接受组织和群众监督。
（四）强化责任担当。把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的农委领导班子良好形象。创新工作方式，主动担当作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题，立足全市农村工作新形势，努力推动农业工作服务大局，最大限度调动党员干部的积极性、主动性、创造性，为农业工作提档升级贡献力量！
篇七：重实干强执行抓落实对照检查材料
“严纪律转作风抓落实”专项整治工作对照检查材料
“严纪律转作风抓落实”专项整治
工作对照检查材料
根据集团公司下发《关于开展“严纪律、转作风
抓落实”专项整治工作的通知》精神，我通过积极参加党小组组织的作风整顿、集中理论学*以及个人在工作中的实践学*，使自己对“严纪律、转作风
抓落实”这一活动的重要性有了深刻的认识，并深深体会到应该加强自身学*，养成良好的工作、学*、生活作风好*惯，树立全新的形象。在这次“严纪律、转作风
抓落实”教育活动中，通过自查自纠，我从各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、
存在的问题和不足
（一）对“严纪律、转作风
抓落实”活动的思想认识不够。在活动初期，只觉得自己在纪律作风方面没啥大的毛病，尤其是责任感、危机感认识片面，而且有偏差，态度不够端正。
（二）工作方面不够扎实，业务知识缺乏钻研精神。虽然自己在本职工作方面做得也不错，但积极主动性不强，未把工作做实、做深、做细。不能精益求精，有些工作浮于表面和有应对的思想。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）政治理论学*不够，理论水平不高。虽然能每次参加党小组组织的各种理论学*，但还是理解不透彻，总感觉工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学*，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
二、
产生问题的主要原因分析
（一）平时疏于学*，致使理论功底浅薄。平时只满足于参加党小组会学*理论知识；自学少，对于自己所学的东西，更没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯穿到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务水平不高，进取意识不够强。思维局限，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱；按部就班，对工作奉行多一事不如少一事的原则，没有一套学*业务知识的计划，故在工作时比较盲目，缺乏一定自信。
三、
整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的各种问题，通过“严纪律、转作风
抓落实”教育活动的大力开展，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，努力提高综合素质。
（一）加强理论学*，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要认真学*十九大精神和***系列重要讲话，学*党章党规，严格遵守集团公司关于加强思想纪律作风建设一系列规章制度。还要及时领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养。
（二）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。也只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。这样，不仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作能力有了一定的提高。
（三）加强自我改造、自我完善，努力提高综合素质。在以后的工作中，我将在主管领导和审计部长的领导下及与其他人员的合作中，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足。主要是还需进一步加强学*，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。克服思想守旧、满足现状、对工作在一知半解、静不下心来、沉不下去、学不进去的问题，克服能力上自我满足、怕担风险，不求创新的问题，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。把工作能力提高到一个新的水平。
总之，我在今后的工作中，我会诚恳地接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率。真正使自己的思想得到进一步净化，永葆一个共产党员的良好形象，力求做到政治强、业务精、纪律严、作风正，努力使工作再上新台阶!
对照检查人：
2020年1月6日
篇八：重实干强执行抓落实对照检查材料
“重实干、强执行、抓落实”专项会议发言稿【精选2篇】
篇一
要充分认识“重实干、强执行、抓落实”专项行动的重要意义，切实增强工作的紧迫感、责任感和使命感，迅速形成合力，狠抓工作落实。要确保任务再明确、责任再夯实、效率再提高、工作再细化，进一步压实责任、明确要求、强化措施、狠抓落实。要细致研读专项行动实施方案，全方位、多角度统筹考虑重点工作,全力推进各项工作落实。
对如何贯彻落实好此次会议精神，强调几点：一是各项工作必须做到落实再重视、落实再负责、落实再加强、落实再整改、落实再提升、落实再完善；二是要创新工作方法，确保各项工作扎实有效推进，各部门要高度重视，深刻认识到检查中发现的问题和不足，举一反三，主动出击查找问题，下决心出重拳整治；三是部门联动，形成合力，镇环保办、禁烧办、督查办要在全镇范围内进行多方位排查，消除隐患，做到摸排全覆盖、问题无遗漏、查处有依据、清理见成效。
篇二
一是强化责任意识。要将“重强抓”专项行动作为审计工作的核心任务，严格执行审计实施方案，加强实施进度控制，牢牢把握时限要求，做到审深审透，确保专项行动任务优质完成。
二是全面履行审计职责。以重大政策措施落实跟踪审计为引领，认真开展好财政、民生、投资、企业、经济责任、领导干部自然资源资产等各项审计，严肃揭示重大风险隐患和违纪违法问题，提出审计建议，着力发挥审计促发展、反腐败的重要作用。
三是提高审计质量。坚持依法审计，严格规范审计取证、底稿编写、项目审理等环节，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理恰当，确保审计结果经得起检验。
四是加强审计整改。审计组要负责对审计查出问题的整改进行跟踪核实，对拒不执行审计决定、弄虚作假的被审计单位要依法依纪进行责任追究，着力解决“屡审屡犯”问题。
篇九：重实干强执行抓落实对照检查材料
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普通工作人员“重实干、强执行、抓落实”
专项行动心得体会
开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是坚决贯彻落实******关于辽宁工作重要指示精神的实际举措，对此，区委、区政府高度重视，根据市委市政府和区委的安排，区政府召开常务会议，通过了我区的“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案，成立了领导小组，强化责任担当，推进工作落实。作为区政府办的一名普通工作人员，我坚决服从组织安排，通过此次专题活动，认真整改自身存在的缺点和不足，努力提高业务能力和综合素质。重实干就是不玩虚的，脚踏实地，把工作切切实实做到实处，把会议上讲的，文件上提到的好的举措，忠诚的体现到业务工作中来，作为政府办的一名成员，我的本职工作就是处理好政府文件登记整理，会议材料准备、通知以及其他一些日常事务，需要细心对待，认真整理，此外，还要不断加强学*，提高理论修养、党性修养、道德修养。时刻谨记作为一名政府工作人员，要努力提升为民服务的本领，学到实处，做到实处。时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则自觉维护党组织的整体形象。强执行是严守工作纪律的体现，没有规矩不成方圆，一个国家，一个城市，一个部门没有制度不成体统，不按制度办事就会造成秩序上的混乱，精力财力的浪费，更会扰乱社会人心，强执行就是按章办事，依法行事的具体体现，不打折扣，坚决落实，是政府对人民树立诚信的体现，执行力也是政府的生命力，它的强弱反映了为民服务的效果，影响地方的发展和政府自身的形象，没有强有力的执行，再好的政策，再美的蓝图都将成为一纸空谈。因此，我必须努力检讨自身在执行工作计划、学*计划上浅尝辄止、半途而废等不良*惯，认真努力贯彻实施，成就自身的道德、学问和能力。抓落实就是解决“最后一公里”的问题，任何努力和付出都终将会有回报，重实干、强执行，就是为了保证好的政策，好的措施切切实实为地方经济发展、为社会和谐安宁，为人民群众幸福指数带来实实在在的好处，最后一公里的落实体现了党和政府为人民谋幸福谋福利的决心和意志，体现了执政者与民同乐的精神追求，归结到个人身上，我要系统制定具体可行的学*工作计划，定期总结学*成果，在工作实际中检验学*成果，以服务对象和人民群众的满意程度作为自己工作成绩的最终检验标准，努力做到“在其位、谋其政”尽心尽力做好自己的本职工作。在今后的工作中，我要强化时间观念和工作效率，坚决杜绝拖拉散漫，应付差事的恶*，严格要求自己，忠诚对人对事，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风投入到河海新西市建设中来。
篇十：重实干强执行抓落实对照检查材料
重实干、强执行、抓落实专题组织生活会方案
根据黑山县教育局党办关于召开“重实干、强执行、抓落实”专题组织生活会的通知》要求，结合我校教育工作的实际，现就我校重实干、强执行、抓落实专题组织生活会方案实施如下：
一、主题按照重实干、强执行、抓落实”专题组织生活会的总体要求，重点围绕加强师德师风建设、加强思想政治工作和德育工作、做“四有”好老师、办人民满意学校，深入查摆具体问题，开展批评和自我批评，重点在于找全、找实问题，关键在于增强思想自觉和行动自觉。二、时间：8月28日上午8：30三、地点：二楼会议室四、参会人员：1、学校全体党员。2、邀请部分群众代表参加。五、会前准备1、认真学*党支部采取集中学*、专题辅导、座谈交流等方式，组织党员集中学****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学*《黑山县人民政府办公室关于印发〈黑山县贯彻落实“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案〉的通知意见》和党中央、国务院关于推进东北振兴系列文件精神，切实把思想和行动统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，统一到中央和省、市县委的决策部署
上来。2、撰写材料在上述环节和工作的基础上，东方小学全体党员教师要认真撰写
个人发言材料，发言材料主要包括个人的基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施。自我批评要深刻，重点要解决思想上的问题，要从灵魂深处找根源，从主观世界中找问题。
六、材料总结专题组织生活会结束后形成专题报告。
篇十一：重实干强执行抓落实对照检查材料
P> “讲忠诚、严纪律、立政德”围绕“九聚焦九检查”个人对照检查汇报材料按照省委统一部署，我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题，结合鲁炜、张杰辉案件，深入对照******关于“立政德”的重要论述，进行党性分析，认真对照查摆自身存在问题，并制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下。一、存在的问题(一)聚焦理想信念,检查“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢问题方
面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学*的要求。中心组学*制度坚持不够好，即使学*有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学*，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。(二)聚焦“两个责任”,检查管党治党宽松软问题方面。在落实全
面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的
重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。(三)聚焦规矩规范,检查党内政治生活“四性”不强问题方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。(四)聚焦文化自信，检查封建腐朽文化侵蚀危害性问题方面。官本位文化、特权文化、拜金文化、“圈子文化”和“码头文化”等9种表现还一定程度存在，“六破六立”要求还需进一步坚持，即：破除信仰迷茫、树立忠诚文化;破除官场术、树立清正文化;破除“潜规则”、树立法纪文化;破除权钱交易、树立“亲”“清”政商文化;破除亦官亦商、树立公仆文化;破除奢靡享乐之风、树立艰苦奋斗文化，最大限度地放大“正能量”、挤压“负能量”。(五)聚焦党内监督,检查监督特别是同级监督不到位问题方面。完善党内监督办法，支持纪委监督工作，但是一定程度上还存在好人主义，对纪委的一些查办案件还存在能松就松，不要过于苛求，单位三重一大事项向纪委报告不及时等问
题。(六)聚焦作风建设,检查“四风”禁而不绝问题方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。(七)聚焦查腐反腐,检查十八大后不收敛不收手问题方面。认为民风淳朴，党员干部思想朴实，加上本地区经济水平有限，在心底里想当然，放松警惕性，认为不太可能出现像衡阳破坏选举案、湖南高速公路系统腐败案那样涉案金额大、波及范围广、影响恶劣的大案要案，对日常监督执纪提要求多，对暗存的新风险敏感度欠缺，防控措施欠力度，比如大量县庆工程项目廉政风险防控措施欠具体，乡村信访量大幅度增加，下级纪检监察机关案件办理质量下降，县级派驻机构设置尚未完善，巡察制度尚未建立等。这些工作都亟需加强。(八)聚焦担当作为,检查能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性
问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。(九)聚焦政德操守,检查品行不端、情趣低下问题方面。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学*、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学*、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。一是政治理论学*不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学*放在重要位置，学*存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学*只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学*，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，
服务群众缺乏真功夫。三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施(一)加强党性锻炼。深入学*贯彻党的十九大精神，认真学*、深刻领会******系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神
之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学*的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种*惯、一种自觉、一种责任。(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，
努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
篇十二：重实干强执行抓落实对照检查材料
P> 强化责任意识，重实干、强执行、抓落实党员大会发言稿2018年我省开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，省政府专门制定了实施意见，明确提出重点抓实抓好重大振兴举措、重大功能平台、重要指标任务、重大改革创新、重点产业发展、重大项目工程、重大攻坚任务和重点民生工程等八个方面重大专项行动、**项重点任务。这八大方面**项重点任务，直指**加快振兴发展进程中的重大问题，既注重当前，更关乎长远。根据教育局党委的工作部署，5月份党日活动的主题就是“重实干、强执行、抓落实”，围绕这一主题，结合学校工作实际和教育工作特点，我提出如下几点意见。一、蓝图已绘就，实干出业绩。眼前有了繁花，并不等于手中就有了鲜蜜。**的振兴，及至中华民族的伟大复兴，教育的复兴至关重要，作为基础教育的最基层实施者，我们必需加强学*，深刻领会国家对教育改革与发展的总体规划和部署。科学完善的顶层设计只有通过“最后一公里”的探索实践，才能落地生根、开花结果。不干，再好的思路也是枉然，再近的目标还是“遥远”。为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。“落实”二字，关乎作风、关乎能力，关乎人心、关乎成败。只有全体领导和老师都埋头苦干、真抓实干，才会有实效、有实绩。教育只争朝夕，落实难在方寸。学校的每个制度、每项举措，在落地过程中，都要面对纷繁复杂的实际情况，这就要求我们，必须点对点、精准聚焦抓落实。要聚焦问题，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，深入实际、深入一线，真正把情况搞清楚，把症结搞明白，采取有力措施，及时协调解决，确保各项工作任务按进度顺利推进。每一项工作要有“一名领导、一个团队、一张进度表”，一对一跟进。九层之台，起于累土。日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。这就要求我们，必须实打实、踏石留印抓落实。要坚决摒弃不实之风，不弄虚作假。思路要实，清晰明确，既符合上级要求，又符合工作实际，不能空对空、不切实际。措施要实，要接地气，针对性和可操作性强，不搞官僚，摆官架。工作要实，不急功近利、不急于求成，不做表面文章、不搞花拳绣腿，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一天接着一天干。成效要实，干一件成一件、做一桩成一桩，真正让每项工作掷地有声。二、压力即动力，明责促尽责。理清责任链条、拧紧责任螺丝，才能有效解决“上热下冷”的温差问题。这就要求我们，必须坚持强化责任意识、层层压实责任，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人负责。所有领导要守土有责、守土负责、守土尽责，身先士卒、率先垂范、亲力亲为，叫响跟我上、跟我干。
惟其艰难，方显勇毅。作为党员必须坚持硬碰硬、攻坚克难抓落实。哪有困难哪有党员，哪里需要去哪里，哪里最艰苦哪有党员身影。要有遇难不畏难、遇事不怕事的胆魄，以“万折必东不回头”的决心、“赴百仞之谷而不疑”的勇气，打掉拦路虎、搬走绊脚石。要有勇往直前的气势，敢于挺身而出、敢于担当负责，把难点难题一个一个**掉，把工作任务一步一步向前推进。要有一篙不松的劲头，自我加压、自我革新，开足马力去抢冲一冲才能抢到的“果实”，拼尽全力去摘跳一跳才能摘到的“桃子”。
三、事必作于细，业必成于实。教师尤其要有“工匠精神”，砌起一砖一瓦、做好每分每秒。在育人方面，必须精而又精、讲求方法，要强化质量意识、精品意识，用心去想，尽力去做，每一项工作都要周密、细致，在落细落小上下功夫。要做细，防止粗略化；做深，防止空泛化；做优，防止一般化。要苦干实干，还要会干巧干，讲究工作方法，注重工作艺术，提高育人水平。疾风知劲草，板荡识诚臣。在工作中，我们要坚持实事求是，奖优罚劣，要在“亮身份、树形象、做表率”中宣传典型，表扬先进，要对不服从安排、工作讲价钱、不遵守学校规章制度的党员教师进行谈话问责，对抓而不紧、抓而不实的，对弄虚作假、欺上瞒下的，对平时不努力、最后搞突击的，要严肃纠正、严肃问责。支部和学校领导班子要为敢于担当的领导担当，为敢于负责的领导负责，最大限度调动广大领导和教师工作的积极性、主动性、创造性。今天再晚也是早，明天再早也是晚。只有强化责任意识，重实干、强执行、抓落实，学校的教育教学工作才会有新气象，新成绩，正如这个充满希望的春天，只要抓住节气，一根垄一根垄地深耕，一粒种一粒种去播撒，就一定会迎来丰收的喜悦、成就美好的梦想。
篇十三：重实干强执行抓落实对照检查材料
P> 三一文库()/领导讲话/会议发言〔“重实干、强执行、抓落实”讲话稿〕“重实干、强执行、抓落实”讲话稿
同志们大家好!
通过学*开展“重实干、强执行、抓落实”专题研讨,组织给我这次发言机会,我倍感振奋和自豪,同时也想到了责任和担当。下面,我就把我的一点认识向大家做以汇报,也请各位同志批评指正。没有坐等的奇迹,更没有空谈的成功。学校的发展靠的是实干。“实干”是个人干好工作的前提,也是学校发展进步的重要保证,我们要以“实干”精神为指引,坚持干字当头,实干为先、发扬求真务实、真抓实干的作风,做到言必行、行必果、干必成。
在我们的组织中就有这样默默实干的同志,新当选优秀党员的两位同志;在工作中他们是榜样,他们的实干精神,值得我学*;在生活中他们是老大哥,给予大家帮助,值得我敬佩,他们当选当之无愧!还有默默无闻的后勤团队,风里雨里,又脏又累的环境里留下他们的身影;敢于当先的政教团队,在学校的各项活动中付出了辛勤的汗水;为师生服务的教务教研团队,在精心细致的工作中付出了智慧!我们的领导团队,更是胸怀大局、立足长远、吃苦在前!值得一提的是老马同志,大家有目共睹,他虽不是党员,但我认为他已经达到党员标准,从初中部一路走来,他勤学苦练、钻研业务、服务奉献、爱心满满、迅速成长,靠的就是实干精神。在我们的队伍中还有很多这样重实干的同志,你们是我学*的榜样,是我前进的动力,我们的事业一定会成功!
我们党员是标杆,是各项工作的先行者和引领者,必须有过硬的本领,一言一行都应成为广大师生的榜样,切实把实干作风体现到日常的学*、工作和生活中去。每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小,职责分工也各不相同,但都要做到“在其位,谋其政”,作为教师,更要尽心尽力尽职尽责干好本职工作,爱学生、爱课堂,爱学校、爱我们的教育事业,这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵
循的基本职业道德。
通过学*我要立足岗位,提高站位,胸怀大局,在服务发展中找准位置,在抓落实中强化责任,开动脑筋想问题,扑下身子干工作,勇于担当挑重担,从自身工作实际出发,积极主动参与党的各项活动和学校的建设工作,并随时以一名优秀党员的标准严格要求自己,提高自身素质,做合格党员。
谢谢大家!
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