安监工作方面对照材料6篇

时间:2022-11-22 19:40:08 来源:网友投稿

安监工作方面对照材料6篇安监工作方面对照材料  尊敬各位领导、同仁,上午好!我叫XXX,于2006年11月至今担任县平安生产监察大队大队长,十年来在局党组的关心和同事们的支持帮助下下面是小编为大家整理的安监工作方面对照材料6篇,供大家参考。

安监工作方面对照材料6篇

篇一:安监工作方面对照材料

  尊敬各位领导、同仁,上午好!我叫XXX,于2006年11月至今担任县平安生产监察大队大队长,十年来在局党组的关心和同事们的支持帮助下,能紧紧围绕全局的中心工作和目标任务,从大队的工作职能出发。(负责全县平安生产监察与行政执法、协助综合监管、事故综合监管、事故调查处理、应急救援等),以严谨细致的工作作风,脚踏实地的工作态度,勇于创新的工作激情,严于律己的工作标准,有效提升了依法行政水平,现就个人在依法行政、效劳态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等方面的情况报告如下。坚持执法与效劳并重在实际工作中,我严格按照?平安生产法?等法律、法规的要求,对企业执行平安生产相关法律、法规和国家标准和行业标准的情况进行检查,发现平安隐患立即提出整改意见,要求企业必须整改到位,对一时不能整改到位的要求企业写出书面承诺,限时整改到位,对那些不愿整改的,依法进行处分,行政处分均通过集体讨论。同时在日常监管工作中,我时刻牢记“群众利益无小事〞主动向企业和执法对象宣传平安生产法律法规,帮助企业解决平安管理上遇到的困难和难点,充分表达安监部门的人性化执法和优质效劳的理念,效劳与监管相结合。坚持工作效能于工作实绩并重近年来,我们以打非治违、专项整治为重点。一是开展了燃气行业专项检查、校车专项检查、涉案企业的专项检查、可燃爆粉尘专项检查、小微企业专项检查等系列,并选

  择了较为典型的易燃易爆的粉尘企业摸排隐患,拍摄易燃易爆粉尘企业平安隐患专题片,拉开了粉尘行业整治序幕。二是圆满完成重点事故隐患挂牌销号工作,从2021年起,大队完善挂牌督办机制,通过深入细致的排查摸底确定“华乐农业开展〞为省级重点事故隐患挂牌单位。在对挂牌督办单位的整治过程中,严格按照“专家查隐患、企业抓整改、政府推效劳〞的隐患排查治理机制进行,根据挂牌单位特点,有针对性的组织多名相关平安专家到现场实地勘察,进行“一对一〞指导制度切实可行的整改方案及工作措施,确保督办工作质量,并由挂牌督办单位落实整改措施、资金。

  限期该企业于今年10月21日前通过省局平安专家验收,消除了重大事故隐患。三是打非治违成效显著,近年来,监察大队联合治安大队积极有效的开展平安监察打非治违工作,查处平安生产违法案件12起(燃气非法运输无证经营),立案12起,办结10起,行政处分35.8万元,行政拘留8人,严厉查处了一大批平安生产违法行为,大大提高了执法威慑力,推动了企业遵守平安生产规章制度的自觉性,有效地预防和减少了各类事故的发生。四是坚持攻坚克难、创新工作方法。我县生产经营单位数量众多,其中规下企业占据了“半壁江山〞,行业涉及五金机械、轻纺印染、商贸建材,也是我县平安生产事故易发多发区,特别是平安监管范围较广、监管力量略显薄弱,导致了量大面广的规下企业平安监管成了一个难点和薄弱环节。

  面对这一难题,监察大队积极探索创新建立起一套全新的监管模式,通过隐患排查治理工作,催促最直接的责任主体企业落实自查隐

  患,实施治理和分析改正等步骤,形成自查、自改和自报的工作机制,促进企业由被动接受平安监管向主动开展平安管理转变,由政府为主的行政执法排查隐患向企业为主的日常排查隐患转变,建立事故隐患排查治理的常态化、标准化的长效机制,量身定制?检查表?为自查工作提供根底保障,通过全局各位同仁的共同努力,组建专家团队屡次调研,修改后制订了?汉寿县规模以下生产企业平安生产自查表?,分根底管理和现场管理两局部,对一般工矿商贸企业隐患排查治理工作开展具有良好的指导作用,并要求按?自查表?每月开展平安生产自查工作逐步完善了台账和各项规章制度,促进其日常检查消除平安隐患,以此到达事前监管,把平安监管工作窗口向前延伸。

  坚持廉洁自律安监形象并重平安监管责任重大也是高危行业,作为监察大队长在外检查的一言一行都代表安监局的形象,作为监察大队长必须时刻绷紧廉政弦,不得碰“高压线〞,不得触“纪线〞,不该去的场所、饭局不去,不该拿的东西不拿,要牢记党风廉政准那么,做到干干净净做事,堂堂正正做人,工作中心往一处想、劲往一处使,做到难事不推,好事不抢,互相补台不拆台,互相帮助不添乱,做到交往与人为善,工作中成人之美,表里如一,守住自动的人生底线,只有这样才无愧于安监人形象。

  存在的问题和今后努力方向一年来,虽然围绕自身工作职责和工作目标做了很大的努力,取得了一定的成效,但与局党组的要求和期望相比还存在一些问题和差距。主要是:

  学习还不够深入。其他行业监管知识(如烟花、危化)学习不够全

  面。脾气急躁遇事不冷静、不会换位思考思想滑坡,总认为干事得不到认可、看不到自己的缺点工作缺乏全面方案,经常顾此失彼,不能全面兼顾等,对这些问题我将在今后的工作中认真加以解决,努力争取做到以下几点:①加强学习,提高其他平安监管行业的业务知识。②从工作实际出发,克服急躁毛病,学会换位思考③放下包袱,抛开手脚,消除不良情绪,排除消极思想,正确处理工作与人际关系④做好全面工作方案,使自己在工作中能得心应手,总结经验、教训,端正学习态度。

  以上是我的工作述职,请大家批评改正,在今后的工作中,我将继续加强学习,认真工作以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此,我要感谢局领导和同事们对我工作的支持和鼓励,对我的耐心帮助。

  根据?XX监狱开展“严明纪律、严格履职〞专项教育活动实施方案?的要求,遵照实事求是,从内心深处认真自我剖析的标准,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

  一、存在的主要问题:1.在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性缺乏,

  存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚决信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论〞和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵抗不力。

  2.在工作作风上:一是业务知识缺乏,工作方法跟不上时代要求,仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严,上班偶有迟到现象,换班不请示汇报监区领导,有事时溜班出来打等情况。三是执法不够严谨、仔细,对待罪犯违规以训斥代替谈心,对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳,耐心不够。四是罪犯现场直接管

  理落实不够好,比方犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查,维护秩序。

  3.在纪律上:对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松,对各种违规行为处分不力。平时与罪犯相处时,警惕性不够,经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等

  二.今后的努力方向:1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、

  执法为民的思想根底,弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献〞的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表〞重要思想的学习,用十八大精神武装头脑,切实增强大局意识、责任意识和忧患意识,紧跟时代步伐,适应新形势、新要求。

  2、加强业务知识学习,提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、平安生产法等与监狱工作有关的法律法规,不断强化程序意识,权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念,进一步提高执法素质,熟练掌握并运用法律法规知识,提高公证、文明执法水平。

  3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和根底。监狱人民警察的工作岗位特殊,责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责,热爱自己的本职工作,增强责任心和事业感,做到爱岗敬业,克服满足现状,盲目乐观的倾向,要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题,不断拓宽工作思路,创新工作方法,在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。

  4、遵章守纪,廉洁奉公。作为一名监狱人民警察,一是在承办和处理自己分管的工作时,一定要依法开展工作、正确行使权力,用法规标准自己的言行;一定要公心至上、掌

  握标准,真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观,有良好的思想觉悟和职业道德素养,在个人利益和集体利益上明辨是非,在诱惑面前不动摇、莫伸手,把监狱赋予的“权力〞使用好,把领导的信任转化为工作的动力;要时

  刻想到自己不仅仅是一名公务员,更是一名监狱人民警察,做到自重;要时刻检查自身,反省缺乏,做到自省;要经常告诫自我、警示自我,做到自警;要发奋向上、刻苦拼搏、锐意进取,做到自励。在工作中树立遵章守纪、廉洁奉公的良好形象。

  青河县集中整治全县行政执法中违规执法粗暴执法滥用职权问题,在严格对照,深刻查摆自身存在的问题后,现形成自查自纠剖析材料如下:

  一、存在的问题1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、作为为效劳对象效劳的机关工作人员,应当把效劳作为天职,但个别工作人员在执法和工作中,距离“热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳〞的要求还有差距。这个问题的存在,是没有妥善处理好生活与工作,个人心情与对效劳对象的态度,个人身份与工作身份的结果,对以良好效劳态度树立政府部门形象坚持的还不够。二、转变作风文明执法的整改措施及努力方向执法是一件严肃的事情,文明执法更是社会开展到一个文明时代的根本要求,开展文明执法是我们为民效劳和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事,保证执法行为标准化,科学化,坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮行为。依法运用手中权力,

  坚持把最广阔市民的根本利益作为执法的出发点和落脚点,特别是我们执法与老百姓的利益最直接、

  最密切,息息相关,只有文明效劳、文明执法才能更好地、真正地使科学开展观落到实处,真正到达依法行政,执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果,初步梳理出整改思路如下:

  1、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。

  一是法律意识淡薄。该执法人员有较高的文化程度,应当具有较强的区分是非和控制自我的能力。但从查处的案件说明,由于其平时缺乏必要的法律学习和纪律教育,学习领会不深以及流于形式,头脑中并未建立起道德、法律思想防线,因

  为利益驱使超越了理性的控制时,便铤而走险。二是侥幸心理。一些人违法违纪并非“初〞手非凡,开始他们也心有余悸,但是随着一点一点扩大,一步一步深入,一次一次得手,胆子越来越大,欲罢不能,欲禁不止,明知违法违纪,也要铤而走险。利用职务之便进行犯罪,抱着不被发现和

  查处、投机侥幸的心理,所以强化了进一步犯罪的动机。以上所述是导致其人生观、世界观、价值观、权力关扭曲和党性

  原那么不强,党的信念缺失。面对金钱等各种诱惑,他淡薄了党性观念,冷淡了公仆意识,放松了政治上的要求和思想意识的约束,脱离了人民群众,脱离了组织和领导,把自己凌驾于党组织的监督领导之上,唯我独尊,为所欲为,完全抛弃了党的优良传统和作风,把党和人民交给自己的权力变成了牟取个人私利的工具,与社会另类为伍,坑蒙国家,中饱私囊,完全丧失了一个共产党员应有的气节,他们出卖的不仅仅是自己的灵魂、人格和尊严,更有共产党人的光芒形象和国家、人民的根本利益。这些都是发生这起职务犯罪案件最根本的原因。

  职务犯罪案件的发生,首先来源于行为人本身思想道德和价值观念的质变。因此,我们的国家工作人员特别是纪检监察干部,都必须树立正确的人生观、价值观、和正确的权力观、利益观,增加拒腐防变意识,筑牢预防职务犯罪的思想防线。

  一是加强思想道德教育和廉政法制教育的经常性。保证思想教育常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。要把集中教育和日常教育有机结合起来,采取集中组织学习、开展以后腐倡廉为主题的教育活动等措施,强化对党员干部的集中宣传教育;通过分层次培训、廉政谈话、定期考核等多种形式,扎实开展党员干部的日常教育,构筑廉政建设的长效机制。

  二是加强思想道德教育和廉政法制教育的实效性。要按照“突出

  重点对象、突出重点时段、突出重点环节〞的原那么,通过正面教育、典型教育和警示教育,促进党员干部增加勤政廉政自律意识,标准工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈,不断提高拒腐防变的能力,真正做到守得住物质上的清贫,耐得住生活上的寂寞,顶得住酒色利禄的诱惑,挡得住庸俗关系的拉拢,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋〞。

篇二:安监工作方面对照材料

  2021年安监工作心得体会与2021年安监监察工作先进事迹材料

  2021年安监工作心得体会安全生产宣传教育是做好安全生产监督管理工作的基础,是贯彻落实安全第一,预防为主方针的重要手段,是提高全民安全生产意识的有效途径,是安全生产的重点工作之一。有人认为所做的安全生产工作不能宣传一宣传就出事,这是不科学的,我认为:不宣传就难以普及广大群众的安全知识提高安全防范能力;不宣传广大群众就不能及时了解___、省委省政府安全生产的方针政策;不宣传社会各界和群众对我们安监部门的工作就不了解就不能鼓舞我们安监队伍的士气。我们要把安全生产宣传教育工作作为安全生产监督管理工作的基础工作来抓,以一年一度的安全生产月开展集中安全宣传教育活动为契机,面向基层、面向群众,以开展内容丰富,形式多样的安全宣传教育活动,从而引领社会舆论,使安全生产责任重于泰山的观念深入人心,努力营造___安全,关爱生命的良好氛围。要开展好安全生产月活动就要做到四抓:一、抓谋划,安全月活动要做到抓早、早抓。在当年的安全生产月活动结束后我们就要对今年的工作进行总结和提炼,思索哪些活动项目和经验是值得下一年延续和借鉴的,并开始策划下一年安全生产月活动要开展的项目,做一些早期的工作部署和必要的经费筹措。如___年我们___一次安全文艺演出,在___年下半年开始,我们就提前安排采风、创作、节目编排和交流等活动,以此保证了安全文艺演出节目的质量,达到主题鲜明、内涵丰富,能吸引基层企业职工和广大人民群众,最后受到全市干部群众的一致好

  评。二、抓效果,安全宣传要做到形式多样、参与面广安全生产月活动期间,我们紧紧围绕活动主题,广泛深入地开展

  内容丰富、形式多样的宣传教育活动,以提高全社会对安全生产的___程度,保证有较为广泛的参与面,使宣传教育的实效性不断提高。

  每年从___月___日起,各县(市、区)、市级机关、各企事业单位都要在机关、社区、学校、商场、车站、交通道口、渡口、码头和娱乐场所等人员集中的地方,悬挂张贴安全生产月活动挂图、标语,并利用电视、广播、电子屏幕播放安全生产公益广告,营造浓厚的安全生产月活动宣传氛围,以这种遍地开花的形式吸引全社会的___。

  我们以开展全市性大型安全生产法律法规知识竞赛和安全生产知识有奖答题竞赛活动,大力普及安全生产知识,全面掀起安全生产法律法规的学习热潮。我们开展这类活动时也特别注重变换形式,不能让固定不变的形式影响群众和广大从业人员的参与积极性,想方设法变被动参与为主动参与。纸制答卷、现场抢答、互动问答、团体对抗等竞争形式加一些必要的物质刺激,寓教于乐,每年我们都会吸引全市___余万职工和群众参与此类活动,使安全生产法制意识进一步增强,有力地促进了全民安全意识的提高。

  我们___大型文艺宣传活动,以这种雅俗共赏的形式来吸引人民群众和广大从业人员的眼球,增强了安全意识和责任意识,提高安全文化建设。如___年___的《生命之歌》大型安全文艺演出活动,以安全小品、快板、歌曲等一系列本土安全文艺作品,连续深入到矿山、乡镇、企业演出___场,到现场观看演出的群众达到___余人,场场爆满。在演出的过程中还掺插互动节目,与观众溶为一体,提高群众的参与热情。演出每到一处,都会引起沸腾,就像过年一样,演出空前

  成功。演出结束后汇编成《生命之歌》——德阳市安全文艺作品集,广泛赠送安委会成员、企业和乡镇,对形成安全生产齐抓共管的格局和安全文化建设作了有益的尝试和探索,为安全生产提供了宝贵的精神食粮。安全方言小品《罚你没商量》参加了___年全国安全生产文艺汇演,并荣获语言类节目银奖。

  2021年安监监察工作先进事迹材料黄从升同志自任___县安监局副局长以来,他严格遵守党的政治纪律,认真实践科学发展观,在思想政治上与上级党委和主管部门保持高度一致,围绕大局,服务中心,认真履行职责,严格执行党和国家的(范本)安全生产方针政策和法律法规,时刻把安全生产工作铭记心中。他政治素质高,职业道德高尚,作风廉洁自律。多年来,他以过硬的业务本领,果敢自强的处事魄力,严谨求真的工作态度,勤勉敬业的工作精神,为安监监察工作树立了榜样,做出了贡献。并先后获得优秀___员、优秀公务员、市县安全生产工作先进个人及优秀党务工作者的光荣称号。一、甘于拓荒,勇于**工作难题。___县安监局于___年独立建局,他于___年___月调任为局党组成员、副局长。当时项工作处于起步阶段,面临人少事多、基础薄弱等诸多难题;他积极向党组建议,主动请缨,克艰破难,使我局工作取得四项突破性进展:⑴首先于___年___月成立局机关党支部,他兼任支部书记,开始竭力打造廉洁执法、学习研讨型机关,充分调动党员的积极性,党支部成立了工作的战斗堡垒。⑵积极协助___主动争取在全市成立了第一个副科级安监监察大队,同时通过公招公选新增___名执法人员,扩充了执法队伍。⑶坚持不懈的督促全县___个乡镇成立了安全监管站(办公室),进一步强化了全县安监工作队伍建设。⑷亲自运筹亲自上阵,在全市第一个成立了县级安全生产协会,率先开展安全社区创建活动,积极打造全社会都来关心安全、参与安全生产的___度。二、热爱安监工作,关心自身队伍成长。他对安全生产监管监察工作有着特殊的感情,在年龄上他是单位老大,但干起事来总是勇挑重担,敢为人先,出色地完成任务。他极力协助___,团结局班子和

  全体同志,努力营造任人唯贤,择优竞争的工作环境。他对待新进和年轻同志总是苦口婆心、手把手地教,把自己所掌握的专业知识无私的传授;还时刻把年轻人的成长放在心上,为安全监管监察队伍的发展极力打造良好的平台。

  三、勇挑重担,不怕苦和累。他到安监局的前两年,矿山事故多发,致使局班子分工时无人愿意分管;他来到安监局后主动担起了矿山分管任务。五年来,全县矿山未发生一起安全责任死亡事故;各矿山整治有力,规范有序。在工作中,他坚持日常监管和创新服务相结合,亲自制定矿山专项整治___年规划,逐矿边检查边调研,理清思路,及时实施。无论是节假日和工作日,他总是亲自带队到基层检查和督促;在重点时段,他始终靠前指挥,亲自抓好领导带班和___小时值班,迅速启动应急预案,果断采取保安全、保生产、保畅通"三保"措施。他经常深入矿山和尾矿库,采取"三个跟踪",做到"三个坚持不放",逐矿逐库督查到位。同时,他紧密结合"安全隐患排查治理年"和"安全生产年"一系列工作部署,___开展了隐患排查、百日督查专项行动和尾矿库专项整治、安全生产大排查大检查大治理专项行动等活动,深入推进平安建设,确保了奥运会、世博会、___亚运会、国庆___周年等重大特殊时期全县非煤矿山安全形势稳定。特别是___"9·8"尾矿库溃坝事故发生后,他多次深入矿山和尾矿库开展专项督查和拉网式排查,并争取县里出资聘请省专家逐库开展安全评估,加强隐患整改。他还争取县政府出台副县长联系尾矿库监管包保制度,强化政府主体责任落实。全县非煤矿山的各项工作开展的扎实有力有效,受到各矿山企业一致好评,也多次受到市局表彰。

篇三:安监工作方面对照材料

  安监局安全监管队伍建设工作经验材料

  一、监管队伍基本情况截止今年为止,全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办,配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有***名,其中专职***人、兼职***人,每个镇街配备了安全协管员,38个安委会成员单位落实了分管领导和专兼职安全管理干部。各生产经营单位均按规定设立了安全管理机构,配备了专兼职管理人员。我区安监局现有人员**名,设4科1室。直属两个事业单位,其中:安全监察执法队为参公事业单位,现有6人;安全评价所为差额事业单位,现有4人。局机关和事业单位中有研究生2人、本科17人、专科9人、中专2人。有注册安全工程师9人,全国注册安全工程师1人。从我区安监干部队伍来看,绝大多数干部思想坚定、业务熟悉、作风过硬、精神振奋,抓安全生产各项措施的落实较为有力,较好地保证了全区安全生产形势的稳定。但是,也应看到,在我区安监干部队伍建设工作中还有不少不尽人意的地方,一些干部职工素质不完全适应当前安全生产发展需要。可以直言不讳地说,我们安监系统的一些同志抓安全生产的责任意识和忧患意识比较淡薄、安全生产法律法规和业务知识不很内行、协调相关部门开展联合执法的意识和本

  领还有差距、重管理重指令轻服务的现象还一定程度的存在,这些方面的问题值得我们深思。

  二、安全监管队伍建设工作心得我个人认为,在新的历史条件下,面临日趋严峻的安全生产形势,安全生产监管机关必须肩负起党和人民赋予的神圣职责,为改革开放和经济建设提供强有力的安全保障。这就需要我们锻造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的安监干部队伍。如何在新形势下加强安监干部队伍建设,有一些思考,仅供商榷。加强领导班子建设,充分发挥带头作用一个部门有着坚强的领导核心,这将成为抓好安全生产监管工作的首要条件。在领导班子建设方面,我认为重要的要抓好几个问题。1、强化学习,不断提高思想理论水平和安全业务技能。发挥好中心组学习的作用,鼓励自学。除了政治理论的学习外,重点要学习安全生产法律法规和安全业务知识,通过学习增强领导水平和执政能力,成为安全监管工作的内行。2、强化抓好安全工作的责任意识和忧患意识。安全监管工作事关人民生命财产安全,责任重大,来不得半点马虎和松懈。绝不能有工作一般化和无所谓的态度,更不能认为当前也没有什么大的事故发生,天下太平,没有必要整天绷紧了神经。而要战战兢兢、如履薄冰,时刻思考解决存在的

  问题。3、坚持民主集中制,保证领导班子整体运作效果良好。

  注意班子的团结,充分发挥班子成员的聪明才智,执行好民主集中制的各项制度,做到分工负责、集体领导、相互尊重。

  4、加强作风建设,树立良好的机关风气。领导班子要带头改进作风,勤奋务实,作风深入,想干事、能干事、办成事,防止浮在半空,夸夸其谈,不思进取。

  5、解放思想,勇于探索。面对新形势下安全监管工作出现的新问题,要深入思考,勇于探索,解决安全生产法律法规适用问题、与有关部门的职能区分问题、安全监管体制问题、安全基层基础建设问题、市场经营混乱问题、科技兴安问题,等等,促进安全生产状况的根本好转。

  6、清正廉洁,干净干事。领导班子要带头遵守廉洁自律的各项规定,树立正确的权力观和荣辱观,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,不贪、不占,干干净净干事。

  强化教育管理,提升安监干部队伍整体素质安监干部不仅要有好的政治觉悟、思想水平,也应注重提高综合业务能力。同时,还要加大对干部队伍的管理和监督力度。1、加强培训教育,提高综合监督、组织协调和依法查处的能力。建立激励机制,鼓励安监干部参加学历教育、业

  务培训,对获取更高学历和注册安全工程师的同志,适当报销学习费用,并在干部使用上予以考虑;分期安排安全监管干部参加上级安监部门组织的业务培训,提高业务技能;挑选本局业务精通的同志,分行业和系统特点,讲解安全现场监督检查和事故调查处理的知识;邀请政府法制办、法院及上级安监部门法制部门,讲授具体法律适用、法律程序等内容;组织安监人员到安全管理较为规范的不同行业大中型企业进行实际调研,了解掌握不同类型企业安全管理的特点、重点;对有疑问和争议的事故,召集监管人员进行讨论,在具体的处理中锻炼能力。

  2、明确权限,强化履职。对每一个岗位、每一个人员、每一个级别的安监人员,划分明确的权限,明确职能职责。哪些是职权范围内的事情,必须要做,而且要做好;哪些是超出权限和职责的事情,应别人、甚至上一级机关或领导来处理。分级负责、明确到人,避免有利益的事情争着去做、承担责任的时候相互推诿,也防止不廉洁的现象发生。

  3、加强制度建设,用制度规范安监人员的行为。建立健全议事制度、机关管理制度、财务管理制度、行政执法制度、行政效能制度和廉政建设制度等等,切实转变作风,提高管理水平、行政效能和监督执法水平。

  4、重视考核评比,促进争优创先。建立科学的考核评比机制,加强对监管人员工作能力、政策水平、服务意识、

  工作责任心、工作质量、工作成绩、创新举措和廉洁自律等方面的综合评价考核,科学运用考核结果,鼓励奋勇争先。

  5、严格责任追究,规范安监人员行为。建立完善责任追究制度,培养安监人员严谨细致和勤奋踏实的工作作风,促进党风廉政建设。分级明确局领导、科室负责人和工作人员的追责范围,以及各个岗位的过错情形,一旦发生过错,按其性质和后果影响,追究相应的责任。

  6、关心安监人员的工作和生活,保护安监人员正确履职的权利。在目前安全事故易发期,安监人员常年战斗在生产一线,工作非常辛苦,而且这种艰辛注定还有一个很长的过程,高负荷的压力还将继续,要倍加关心每一位安监干部职工的身心健康。同时于安全生产责任追究制度十分严格,安监人员平时工作压力大、精神高度紧张,而一旦发生事故,还有可能受到严厉的党纪政纪处分。因此,更要保护好正确履职的安监干部,防止领导不愿分管、职工不愿从事安全工作现象的进一步加剧。

篇四:安监工作方面对照材料

  阳城县非煤矿山安全监管工作情况工作汇报材料(1800字)

  晋城市中小企业晋城市民营企业安全生产管理工作资料阳城县凤城镇安全生产监督管理站非煤矿山安全监管工作汇报材料今年以来,阳城县凤城镇安监站安全生产工作在县安监局和中小企业局的正确领导和精心指导下,努力深化非煤矿山安全生产专项整治,严格矿山安全检查执法,狠抓各项措施落实,全镇的非煤矿山安全生产形势态势平稳,安全生产秩序得到进一步改善。今年,全镇矿山企业没有发生一起安全生产事故。现将有关情况汇报如下:一、以安全生产专项整治为契机,大力规范非煤矿山经营秩序一是要求各非煤矿山企业按照法律法规及标准的规定,建立健全安全生产制度规程,在安全设施配备、从业人员培训、日常安全管理等方面加强动态监管。二是坚持隐患排查,对专项整治中列为一类的非煤矿山和二类企业中整改无望的彻底进行关闭取缔,对三类企业和二类企业中通过整顿达到安全生产条件的加强日常监管。三是认真履行春季复工复产手续,大力打击违法生产。年初,镇安监站根据县中小企业局的安排部署和非煤矿山复工复产标准,对全镇13个非煤矿山进行一一排查,着力从基础和现场两个方面推行强制性管理,实行检查逐一对照,内容逐个过堂,所有企业必须达到规定的要求方可复产。对不履行复工复产手续的一律不得恢复生产,同时根据复工复产时排查的隐患逐一进行整改,直至全部完善。四是主动帮扶整顿企业。一些采石厂、砖瓦厂非煤企业自身安全生产条件较差,安全管理水平不高。镇安监人员积极主动与这些企业负责人沟通,严格要求,督促其整修窑体、维修设备和电气线路,帮助其完善安全生产规章制度、操作规程,使其管理上不断规范。二、以宣传教育培训为手段,大力提高从业人员安全素质企业安全管理水平,既取决于管理者的水平,也和从业人员的安全素质有很大关系,而安全生产宣传教育培训是提升从业人员的安全素质有效手段,为了提

  高非煤从业人员整体水平,我们着力做好以下几个方面:一是搞好强制培训。年初,镇安监站配合县安监局、县中小企业局主办了三

  期企业负责人、安全管理人员和从业人员的安全知识培训班,邀请有关专家和县培训中心老师一起对新上岗的和老的管理人员进行一次全面的安全知识培训,培训人员达150余人。

  二是督促企业抓好“三级安全教育”。每次安全检查,我镇都把“三级教育”情况列为必查内容,作为检查重点,既普查教育台帐,也抽查个别上岗人员。做到了所有从业人员全部持证上岗。

  三是抓好宣传教育。利用“安全生产月”活动,深入非煤矿山企业向广大职工宣传安全生产常识,督促企业逢会讲安全,用宣传栏说安全,安全月活动期间镇安监站共发放安全宣传单(册)5000余份,发放安全知识#9@k600付,通过安全宣传,提高广大人民群众和从业人员的安全知识水平,增加了职工的安全防范和自我保护意识。同时在安全生产月活动期间我镇还组织召开了全镇所有非煤矿山、危险化学品等生产经营企业的应急救援演练工作,演练率达到100%。

  三、以隐患排查治理为重点,着力防范安全生产事故今年是非煤矿山安全生产深化年,一方面,镇安监镇大借东风,设立企业、村安监室、镇安监站、县中小企业局四道关卡,构建以企业自查自改隐患为主,村、镇跟踪检查,县安监部门督查指导的四道防火墙,截止目前,非煤矿山企业共排查安全隐患357条,整改346条,整改率97%。另一方面,重拳出击开展打非专项行动,非煤矿山私挖滥采历来是我镇安全监管的重点,特别是进入冬季后,大多建材企业因季节因素和产品集压过早停产,农村剩余劳力增加,进入私挖滥采高峰,在打非专项行动中,我镇专门下达了《关于开展打击非法采矿铁腕整治专项行动实施方案》,一是对全镇57个行政村97处历年关闭非煤矿山和私挖滥采点进行责任划分,分8片区从党镇领导、包村责任人、安临站、国土所、派出所、村安临室逐一落实责任,二是联合国土、工商、公安等部门开展打击非法开采和生产经营活动,依法查处违法行为。截止目前,共查处北安阳片和尹庄片非煤矿山矸石私挖采滥点7处,排查隐患13条,查封无证经营企业4个,收到了良好的社会效果。四、以规范安监站建设为基础,升级标准化安监站

  我镇安监在去年乡镇安监站标准化建设中通过了市安监局的验收评定为一级乡镇安监站,今年为了进一步提升安监站升级建设,我镇又投资十多万元,对安监站的安监装备和办公设施进行了充实,对档案资料进行了完善,目前已通过了县、市验收,将升级为标准化乡镇安监站。

  虽然我镇安监站在非煤矿山企业安全监管方面虽然取得了一定成绩,但是和兄弟安监站相比还有一些差距,这些都有待于在下一步工作中逐步解决,我们要取长补短,不断发扬自已的长处,学习新的先进的安全管理经验,不断提升非煤矿山安全监管水平,为建设“平安凤城、和谐凤城”而努力奋斗。

  阳城县凤城镇安全生产监督管理站二o一o年x月二十三日

  第二篇:开阳县煤矿近期安全监管工作情况汇报3200字开阳县煤矿近期安全监管工作情况汇报为切实抓好我县煤矿安全生产工作,坚决遏制煤矿事故发生,根据市政府《关于印发全市安全生产大检查暨百日攻坚专项行动实施方案的通》(筑府办函?20**?156号)等文件精神,为深入排查整治煤矿安全隐患,督促煤矿认真落实安全生产责任制,严厉打击非法违法行为,促进煤矿企业安全生产形势持续稳定好转,结合我县实际,认真开展了煤矿安全监管工作,现将煤矿安全监管工作情况汇报如下:一、煤矿基本情况全县共17家煤矿,生产矿井2家(龙洞沟煤矿和赶场路煤矿),其余15家煤矿因各种原因未开工建设。当前,全县煤矿正按照省、市相关政策进行整合。二、主要开展工作情况(一)百日攻坚专项行动工作开展情况。一是加强领导,提高认识。我县立即成立了以县委副书记,县长为组长,各分管副县长为副组长,各有关工作部门及乡镇人民政府主要负责人为成员的百日攻坚安全生产大检查工作领导小组,并将煤矿安全检查内容,部门及乡镇工作职责进行了明确和细化。二是全履盖,立即组织安全检查。针对我县煤矿安全生产形势,县安委办立即组织县安监、县工信及所辖乡镇人民政府对生产矿井每周进行一次安全督查检查,对停建煤矿进行

篇五:安监工作方面对照材料

  安监局应急管理工作考察材料

  安监局应急管理工作考察材料一、日本应急管理工作的主要特点(一)应急管理法律体系健全完善(二)应急管理组织体系科学严密(三)公众防灾避灾意识强,自救互救能力高为纪念1923年9月1日的关东大地震,日本将每年的9月1日定为“防灾日”,8月30日到9月5日为“防灾训练周”。在此期间,通过组织综合防灾演练、图片展览、媒体宣传、标语、讲演会、模拟体验等多种方式进行应急宣传普及活动。同时,将每年的1月17日定为“防灾志愿活动日”,1月15日至21日定为“防灾及防灾志愿活动周”。鼓励公众积极参加防灾训练,掌握正确的防灾避灾方法,提高自救、互救能力。(四)应急保障有力二是应急设施齐备。充分利用中小学牢固的体育馆、教室和空旷的操场、公园等,建设了众多的应急避难场所,并在街道旁设置统一、易识别的“避难场所指示标志”,便于指引公众迅速、准确的到达应急避难场所。日本的酒店、商场、机场、地铁站等公共场所都有明确的避难线路图,在线路图中清楚的标明目前所处的位置,消火器材、避难器具的位置及避难线路。所有建筑物的消防通道都标有红色倒三角,一旦发生火灾,消防员即可以迅速由通道进入楼内解救被困人员。防灾公园内有消防直升飞机停机坪、医疗站、防震性水池和防灾用品贮备,并架设电信通讯设施,确保了出现危机时有效发挥防灾功能。(五)预测预警和应急通讯系统完善发达日本各地都建立了都道府县的紧急防灾对策本部指挥中心。指挥中心设有计算机控制的大屏幕显示器,通过网络对所属地区和城市进行监控。指挥中心内还设有

  政府和商业电视台以及警察总部属的直升飞机的监控画面。发生灾害后,各地政府首脑(知事)和紧急防灾对策本部的所有成员将在指挥中心进行救灾指挥,使灾害紧急处置实现高效化。由于都道府县所属地区都建立了计算机骨干网络,使紧急防灾对策本部的信息中心,通过网络与所属的市町村和警察局、自卫队、水电煤气、道路等管理部连接在一起,以保证信息的通畅和救灾行动的实施。日本的防灾信息网络系统十分严密。它们除了运用计算机网络连接外,还用有线专用线连接以备用;

  如果以上线路都发生问题时,则利用卫星监控的gps定位系统来指挥救灾,力争做到万无一失。日本政府建立起覆盖全国、功能完善、技术先进的防灾通信网络。包括:以政府各职能部门为主,由固定通讯线路(包括影像传输线路)、卫星通信线路和移动通信线路组成的“中央防灾无线网”;以全国消防机构为主的“消防防灾无线网”;以自治体防灾机构和当地居民为主的都道县府、市町村的“防灾行政无线网”,以及在应急过程中实现互联互通的防灾相互通信用无线网等。此外,还建立起各种专业类型的通信网,包括水防通信网、紧急联络通信网、警用通信网、防卫用通信网、海上保安用通信网以及气象用通信网等。一是日本开发出一种在自然灾害发生后确认人身安全的系统,这一系统的功能由可以上网并带有全球定位功能的手机来实现。中央和地方救灾总部通过网络向手机的主人发送确认是否安全的电子邮件,手机主人根据提问用手机邮件回复后,在救灾总部的信息终端上就会显示每一个受访者的位置和基本的状况。二是发生灾害时,在避难的道路路面上贴上无线射频识别标签,避难者通过便携装置可以清楚地知道安全避难场所的具体位置;如果有人被埋在废墟堆里不能动

  弹或呼救的话,内置无线射频识别标签的手机会告诉搜救人员被埋者所处的具体位置;

  还可以通过身上携带的无线射频识别标签获得相关信息,以准确地判别其身份。三是开发出了可由摩托车运载,能充当临时无线基站的无线通信装置,可以接收受害者的手机信号,确认他们的安全情况,并把相关情况传递给急救车上的救护人员。四是络技术实现“紧急地震迅速预报”。具体说来,就是把家庭和办公室的家电产品、房门等和因特网连接起来,由电脑自动控制,当地震计捕捉到震源的纵波以后,可在3~5秒后发布紧急预报,系统接到紧急地震迅速预报以后,能即刻自动切断火源。日本在预防和处置地震、海啸、交通和火灾等事故方面有着丰富的理论和成熟的经验。加强双方的合作和交流,充分借鉴日本的应急管理理念和预测预警、应急救援等方面的经验,对推动我省安全生产应急管理工作有着重要的意义。应急管理工作作为当前社会管理的新课题,能力建设是关键。当前,一是要加强领导干部、应急管理专业人员培训,推进专家库和人才库建设,完善专家辅助决策机制,提高应急管理决策能力。特别是要设立专家有偿服务资金,以提高专家的积极性和主动性。二是要加强综合、专业、专职与兼职、志愿者等应急救援队伍建设,特别是要加强各类应急救援队伍的资源整合,加大专业救援队伍的能力培训,不断提高突发事故的预防和现场处置能力。三是加大应急信息平台重点项目建设,加强专业应急信息保障机制。当前,要适应时代的要求,以各级政府应急平台建设为载体,建立纵向贯通、横向集成的应急资源综合管理和应用系统,特别是在我局应急平台建设的同时,加快各市安监局应急信息平台建设的督促和指导,整合现有应急系统资源,实现监测监控、预测预警、信息报告、辅

  助决策、调度指挥和总结评估等功能;通过建设省级安全生产信息平台和10个设区市的应急信息平台,当

  突发事故矿发生时,实现省局应急指挥大厅与市级平台视频会议、数据传输、应急语音、互联网接入、移动中继等功能。县、社区、企业、学校等基层单位和组织处于应急管理工作的前沿,是处置突发事件的第一现场和第一防线。因此,强化基层固本强基,以应急管理工作“进基层、进社区、进企业、进学校”为抓手,加大基层科普宣教涉及面,充分利用电视、广播、报纸、广告、网络等媒体平台,利用“活动日”、“宣传周”、“安全生产月”等活动,有针对性的开展应急科普宣教活动,增强公众防灾自救意识和能力,为应急管理健康成长提供肥沃的土壤;

  加强基层应急力量的整合,建立专兼职结合的应急救援队伍,让基层成为应急救援的第一梯队。要不断完善基层信息报告工作,拓宽信息报告渠道,特别要将应急救援设备、技术向基层倾斜,提高突发事件的预测预警和应急响应速度能力;

篇六:安监工作方面对照材料

  建设局安监站站长改进工作作风剖析材料

  1、对照整治慵怠惰奢改进工作风格的要求,感到存在以下几个方面的突出

  题目(1)忙于平常事务工作,业余时间疏于学习和进步。

  (2)对站内工作职员的管理和监督较多,与其他业务单位科室的交换较少。

  (3)对规章制度的履行要求较多,对后续监督和管理较少。

  (4)在教育和引导站工作职员拓宽服务领域,创新服务方式方面有待进1步加强。

  (5)在如何深进展开员工思想政治工作方面缺少深进的思考,应进1步加强调研,横向交换和学习。

  2、对存在

  题目的根分析^p经过剖析,自己感到存在这些

  题目的缘由是多方面的。

  (1)对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深进性不强,从而使得学习的效果不明显。

  (2)熟习上有待进步。从事建筑施工安全监督工作以来,鉴于工作任务多且沉重,更多地把精力用于如何确保安全生产情势延续安稳发展,在规章制度的履行,员工安全教育和技术培训方面投进了大量的时间,虽在其他方面也有所兼顾,但是深进思考不够,急于抓好安全管理,对1些工作没有过细。

  3、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种

  题目,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时展开自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每项工作,进步自己综合素质。具体做到以下几点:(1)加强学习,进步本身素质。自觉学习马列、巨人的思想、巨人的理论、3个代表重要思想,深入理解__***与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指点实践,进步本身的政治和思想文化素质。

  (2)在强化服务意识上下工夫。作为1位建筑施工安全监督的基层干部,我将进1步建立大局意识、服务意识。掌控工作思路,深进调研,及时掌控工作中存在的困难和

  题目,为调解工作中心提供可靠的根据。同时要当好班长,加强与同道间的思想交换,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

  (3)增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开辟创新,进1步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现

  题目,多想办法,多前程子。转变风格,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持我党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和风格,紧贴中心任务和本职工作。

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