廉政风险点对照材料6篇廉政风险点对照材料 廉政风险防控剖析材料 县针对重点项目多、管理难度大的实际，开展廉政风险防范、推 进重点项目建设的真实写照。去年以来。积极探索项目下面是小编为大家整理的廉政风险点对照材料6篇,供大家参考。
篇一：廉政风险点对照材料
廉政风险防控剖析材料
县针对重点项目多、管理难度大的实际，开展廉政风险防范、推
进重点项目建设的真实写照。去年以来。积极探索项目监管的
有效方法，将廉政风险防范贯穿于重点项目建设始终，不仅规范
了项目管理秩序，加速了项目建设步伐，而且健全完善了体制机制，
锤炼了廉洁高效的干部队伍，达到干部群众普遍满意的效果，有力地
推动全县经济社会又好又快发展。
一、选准切入点，让廉政在项目建设中“生根”
年，国家重点投资项目宝汉高速和海螺水泥项目同时在县实
施，项目投资##多亿元，规划征地####亩，补偿资金高达####万元。
县纪委常委会经过分析论证，决定把征地补偿资金监管作为廉政风险防
范的切入点，采取“提前介入、
主动设防、跟踪监
督、适时纠错”的办法，联合县检察院组织涉及征地拆迁的
#个
乡、##个村、##个组的###名村组干部召开预警教育大会，印发资料####
多份，广泛宣传征地补偿政策和廉政风险防范制度，
分
期分批举办廉政讲座#期，以会代训，开展风险防范培训，实现廉政风
险防范全覆盖，有效增强干群的预防风险意识。
二、找准风险点，让廉政在项目建设中“发芽”
我们把征地面积丈量、核实地上附属物、征地补偿款兑现等关键
环节确定为风险点。海螺水泥项目查找风险点##个，宝汉高
速项目查找##个。县纪委与县农业局、土地局、财政局、海螺办、高
速路协调办、水沟镇、柿沟乡等相关部门签订了廉政风险防范责任书，
明确了责任要求。县纪委设立了举报箱、举报电话，县纪检监察网开设
投诉专栏，按季度公示廉政风险执行、
处置、整
改情况，增强了工作透明度。
三、捕捉闪光点，让廉政在项目建设中“开花”
为了规范农村集体土地征用补偿费的分配和管理，县纪委和
农业、财政、国土部门联合下发了《县农村土地征用补偿资金管理暂行
办法》，坚持教育、制度、监督“三位一体”，积极推进教育长效化、
制度系列化、政务公开化、工作规范化、监测多元化等“五化”措施，
实现了“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问
题早查处”
。县林业系统在前几年的退
耕还林项目实施中监管失控，项目办先后有#人因贪污退耕还林
资金被依法判刑。县纪委把县林业局确定为廉政风险防范制度重点推进
单位，指导局党委查找廉政风险度点，清查清理历年陈账，制定防范
措施，加大重点岗位人员交流，完善相关制度程序，
从
根本上扭转了林业系统党风廉政建设的被动局面，林权制度改革
工作成效显著，多次受到了省、市林业部门的高度评价。据统计，海
螺水泥和宝汉高速项目在征地面积丈量和
####万元征地款发
放过程中涉及的##个村均未发生群体性上访事件。
四、扩大辐射面，让廉政在社会管理中“结果”
我们及时总结廉政风险防范的经验做法，由表及里，以点带
面，在全县##个乡镇、##多个县级部门全面推行廉政风险防范制度，各
乡镇、各部门结合实际，认真查找制度监管风险点###个，制定防范措
施###条，不断推进廉政风险防范制度落实。
#月份，
我们在全县召开了反腐倡廉制度推进流动现场会，
#个乡镇、#
个部门、#个村交流了工作成效。县信用联社结合信贷风险实际，逐级
签订廉政风险防范责任书，开展了家属协查廉政风险点倡议活动，保证
了信贷活动的公正性。县教育体育局开展了制度、
财
务、考评“三公开”和议事程序、项目管理、人事管理、物资采购“四
流程”风险防范制度，有效防止了工作失误和违规违纪问题的发生。
推行廉政风险防范制度以来，我们的主要体会是：
一是必须建在重点项目上。把廉政风险防范制度贯彻到项目始终，
建立项目库和项目建设台帐，将各类风险和分管部门的职能结合起来，
采取上下结合的方式，归纳出风险防范的重点项目，有计划有目标地实
施风险防控的措施，
抓住重点和要害，进行管
理、检查、考核。
二是必须强化关键点监督。要针对钱、财、物等权力运行的“关
键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，建
立健全相关防控措施和制度规范，认真落实信息公开制度，对干
部提拔任用、灾后重建资金使用、政府采购等事项，按规定要求公开，
确保权力在阳光下运行。
三是必须结合本业务实际。要把廉政风险防范与本部门本单位的
业务工作紧密结合起来，与各个岗位职责结合起来，与日常工作融为
一体，才能查准、找全风险点，制定好防范措施，工作才会有实效，更
要在工作实践中进行检验，及时进行修正、
查漏
补缺，规范管理，强化监督，切实提高绩效。
四是必须筑牢提前预防线。要落实提前预防措施，最大限度地
从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患。对有明显风险表现
的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生腐败问题；对
有轻微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，要采取批评教育、诫
勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督；对整改不力，
群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究。要努力做到没有问题早防
范，有了问题早发现，
一般问题早纠正，严重问题
早查处。
总之，我们推行廉政风险防范制度以来，避免了违纪问题的
发生，使干部“干成事，不出事”。尤其是将廉政风险防范建在重点项
目上，促进项目建设，维护群众利益，助推了县域经济快速发展，得
到全县干部群众的广泛赞许。但仍然还存在着个别部门只查找机关或下属单位廉政风险，不查找领导班子或领导干部
的廉政风险及查找廉政风险点不够准确、全面，制定的防范措施
缺乏可操作性等问题。这些都需要我们在今后的工作中，深入研
究，采取强有力的措施，切实加以解决。下一步，我们将廉政风险防范
制度延伸到全县所有事业单位和村组，
并提高该制度在党
风廉政建设中的考核分值，采取更加有效的措施，使这一制度的预警
作用得到充分发挥，为实现后花园、魅力新提供坚强的制度保证。
篇二：廉政风险点对照材料
廉政风险防控剖析材料3篇廉政风险防控剖析材料第1篇县针对重点项目多、管理难度大的实际，开展廉政风险防范、推进重点项目建设的真实写照。去年以来。积极探索项目监管的有效方法，将廉政风险防范贯穿于重点项目建设始终，不仅规范了项目管理秩序，加速了项目建设步伐，而且健全完善了体制机制，锤炼了廉洁高效的干部队伍，达到干部群众普遍满意的效果，有力地推动全县经济社会又好又快发展。一、选准切入点，让廉政在项目建设中生根年，国家重点投资项目宝汉高速和海螺水泥项目同时在县实施，项目投资20多亿元，规划征地2965亩，补偿资金高达7767万元。县纪委常委会经过分析论证，决定把征地补偿资金监管作为廉政风险防范的切入点，采取提前介入、主动设防、跟踪监督、适时纠错的办法，联合县检察院组织涉及征地拆迁的5个乡、29个村、91个组的172名村组干部召开预警教育大会，印发资料3000多份，广泛宣传征地补偿政策和廉政风险防范制度，分期分批举办廉政讲座6期，以会代训，开展风险防范培训，实现廉政风险防范全覆盖，有效增强干群的预防风险意识。二、找准风险点，让廉政在项目建设中发芽我们把征地面积丈量、核实地上附属物、征地补偿款兑现等关键环节确定为风险点。海螺水泥项目查找风险点51个，宝汉高速项目查找26个。县纪委与县农业局、土地局、财政局、海螺办、高速路协调办、水沟镇、柿沟乡等相关部门签订了廉政风险防范责任书，明确了责任要求。县纪委设立了举报箱、举报电话，县纪检监察网开设投诉专栏，按季度公示廉政风险执行、处置、整改情况，增强了工作透明度。三、捕捉闪光点，让廉政在项目建设中开花为了规范农村集体土地征用补偿费的分配和管理，县纪委和农业、财政、国土部门联合下发了《县农村土地征用补偿资金管理暂行办法》，坚持教育、制度、监督三位一体，积极推进教育长效化、制度系列化、政务公开化、工作规范化、监测多元化等五化措施，实现了没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。县林业系统在前几年的退耕还林项目实施中监管失控，项目办先后有5人因贪污退耕还林资金被依法判刑。县纪委把县林业局确定为廉政风险防范制度重点推进单位，指导局党委查找廉政风险度点，清查清理历年陈账，制定防范措施，加大重点岗位人员交流，完善相关制度程序，从根本上扭转了林业系统党风廉政建设的被动局面，林权制度改革工作成效显著，多次受到了省、市林业部门的高度评价。据统计，海螺水泥和宝汉高速项目在征地面积丈量和7767万元征地款发放过程中涉及的29个村均未发生群体性上访事件。四、扩大辐射面，让廉政在社会管理中结果我们及时总结廉政风险防范的经验做法，由表及里，以点带面，在全县11个乡镇、30多个县级部门全面推行廉政风险防范制度，各乡镇、各部门结合实际，认真查找制度监管风险点278个，制定防范措施164条，不断推进廉政风险防范制度落实。7月份，我们在全县召开了反腐倡廉制度推进流动现场会，5个乡镇、3个部门、4个村交流了工作成效。县信用联社结合信贷风险实际，逐级签订廉政风险防范责任书，开展了家属协查廉政风险点倡议活动，保证了信贷活动的公正性。县教育体育局开展了制度、财务、考评三公开和议事程序、项目管理、人事管理、物资采购四流程风险防范制度，有效防止了工作失误和违规违纪问题的发生。推行廉政风险防范制度以来，我们的主要体会是：一是必须建在重点项目上。把廉政风险防范制度贯彻到项目始终，建立项目库和项目建设台帐，将各类风险和分管部门的职能结合起来，采取上下结合的方式，归纳出风险防范的重点项目，有计划有目标地实施风险防控的措施，抓住重点和要害，进行管理、检查、考核。
二是必须强化关键点监督。要针对钱、财、物等权力运行的关键点，内部管理的薄弱点，问题易发的风险点，建立健全相关防控措施和制度规范，认真落实信息公开制度，对干部提拔任用、灾后重建资金使用、政府采购等事项，按规定要求公开，确保权力在阳光下运行。
三是必须结合本业务实际。要把廉政风险防范与本部门本单位的业务工作紧密结合起来，与各个岗位职责结合起来，与日常工作融为一体，才能查准、找全风险点，制定好防范措施，工作才会有实效，更要在工作实践中进行检验，及时进行修正、查漏补缺，规范管理，强化监督，切实提高绩效。
四是必须筑牢提前预防线。要落实提前预防措施，最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患。对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生腐败问题；对有轻微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，要采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督；对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究。要努力做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。
总之，我们推行廉政风险防范制度以来，避免了违纪问题的发生，使干部干成事，不出事。尤其是将廉政风险防范建在重点项目上，促进项目建设，维护群众利益，助推了县域经济快速发展，得到全县干部群众的广泛赞许。但仍然还存在着个别部门只查找机关或下属单位廉政风险，不查找领导班子或领导干部的廉政风险及查找廉政风险点不够准确、全面，制定的防范措施缺乏可操作性等问题。这些都需要我们在今后的工作中，深入研究，采取强有力的措施，切实加以解决。下一步，我们将廉政风险防范制度延伸到全县所有事业单位和村组，并提高该制度在党风廉政建设中的考核分值，采取更加有效的措施，使这一制度的预警作用得到充分发挥，为实现后花园、魅力新提供坚强的制度保证。廉政风险防控剖析材料第2篇今年以来，我们市中街道认真贯彻德州市关于实施廉政效能管理工程的文件精神，本着先试点后推广、先查找后防控、先内查后外督的原则，通过梳理工作职责，查找岗位风险，制定防控措施，落实防控责任，深入推进廉政风险防控管理工作，初步建立起以岗位为点，以工作程序为线、以风险点和风险情形为具体指向，教育、制度、监督、惩处相结合的防风险、促工作、利群众、护干部的廉政工作机制，有力地促进了市中街道党风廉政建设向更高水平推进。
一、精心组织，规范操作，稳步推进，1、统一思想，廓清认识。针对廉政风险防控管理涉及面广、工作量大，以及少数干部存在的无用论、无关论、无为论等错误论调，我们市中街道于今年3月在全街道召开廉政风险防控管理工作动员会，广泛宣传教育，统一干部职工认识，使大家明确开展廉政风险防控管理，是运用科学发展观完善惩防腐败体系建设的具体实践，是经济和社会各项事业发展的必然要求，是党风廉政建设与业务建设紧密结合的有效形式，是履职安全和干部成长安全的有效保障，切实增强责任感和自觉性。同时，采取层层学*动员、人人撰写学*心得、制发《廉政风险防范教育手册》等措施，做到廉政风险防控管理内容、目标、要求、责任四明确。2、试点先行，总结经验。首先，我们成立了以党委书记为组长的廉政风险防控机制建设领导小组，并制定了具体的活动实施方案，制作了市中街道廉政风险防控机制建设流程图，将该项工作分五个阶段进行，分别为：宣传动员发动、开展风险排查、评定风险等级、制定防控措施、实施预警控制等。各部门在广泛发动的基础上，从个人岗位、科室职责、单位职能三个层面，采劝自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审等排查方式，对现有的17个职能部门，55个工作岗位存在的廉政风险逐一进行排查，经过多方面征求意见，最后确认岗位风险点176个。确认一级风险岗位13个，二级风险岗位31个，三级风险岗位11个。然后，针对评定出的风险等级，我们制定、修改、完善各项规章制度186项，明确了防控责任部门及责任人。在此基础上选择党风廉政建设工作基础较好的顺源、振兴两社区为试点单位，积极开展廉政风险防控试点。在此基础上，总结了以强化宣教、领导和考
核为着力点，以三环三公三线三查为抓手的廉政风险防控管理机制，即：把握查、评、定三个环节，做到风险点切实找准、评估客观、分类监控；公开流程拉放警戒线、公布制度裁定分界线、公示纪律架设高压线和约谈监督查、督察审计查、社会评判查，使防控管理环环相扣、内外相融、无缝相联。
3、以点带面，全面实施。通过总结试点经验，在全街道推行三书一卡制，即班子成员的《廉洁自律保证书》、中层干部的《廉政风险防范责任书》、一般干部的《个人廉政勤政承诺书》和重要岗位人员的《风险防范明白卡》。制定出台了《开展廉政风险点防范管理工作实施方案》，从宣传动员、查找风险、建章立制、考核修正、加强领导、突出重点、强化教育等7个方面、10个小项上细化措施，明确责任，严格时限，确保防控管理推进落实。目前，我们的廉政风险防控工作已经延伸到社区和企事业单位。
二、全员动作，稳步实施，狠抓防控管理1、内外结合，找准风险点。把查找廉政风险点作为廉政风险防控管理的基础，对内结合各部门岗位设置、岗位职责、岗位流程，以工作岗位为基本单位，以岗位工作人员为主体，从思想道德、制度机制、岗位职责三个层面，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的办法，运用查班子议作风、查自身议廉洁修养、查岗位议廉政风险、查群众意见议改进监管服务、查制度建设议廉洁行为规范和个人查与互查相结合、下级查与上级查相结合、分组研究与集体讨论相结合等形式，查找廉政风险点。并将有关情况填入《市中街道廉政风险点岗位（个人）自查表》。对外采取公布领导干部手机号、召开义务监督员座谈会、基层社区党支部书记向两委成员述职述廉等措施，认真听取群众意见，并从中剖析查找风险点。全街道共查找风险点176个。2、突出重点，制作流程图。围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权的行使，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，突出国土资源管理、集体资金使用、办公用品购置、惠农政策落实、民政资金发放等重点岗位，制定工作流程图和风险防控流程图，同时统一制作了廉政风险点温馨提示桌牌，制作风险防范管理明白卡，起到了辨别风险、规避风险和化解风险的作用。3、前移关口，打好防疫针。将廉政风险防控教育纳入干部教育培训总体规划，结合每周一上午例会，对全体脱产干部进行经常性的党风廉政建设教育，如果出现倾向性和苗头性的问题，我们将根据其风险程度的大小分别对相关部门或个人及时发送廉政风险预警通知书，并运用相应的处置措施，及时化解和消除廉政风险。本着以防为主，事前提示的原则，采取廉政提醒、任前谈话等方式，对苗头性问题提前介入，有效预防腐败。将个人查找出的廉政风险点和廉政警示语印制在廉政警示牌上，使同志们在工作中时时对自己给予提醒。今年以来，全街道共开展任前廉政谈话32人次，未发生一起违法违纪案件。三、抓住关键，强化监督，健全长效机制通过对风险点整理归类，建立和完善了内控廉政风险的制度机制：围绕财务管理，严格落实政府采购制，完善固定资产登记管理、财务审计、三重一大项目民主决策等制度，关于农村三资管理，严格落实农村财务双代管和定期报账制度，坚持每月25日农村财务定期公示制度。围绕人事教育，建立健全干部培训、干部考核、绩效考评、责任追究等制度；围绕廉政建设，推行廉政指导、任前廉政谈话、诫勉谈话、一把手四个不直接分管、定期述职述廉等制度，从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。将主要廉政风险防控管理纳入重点监察范围，本着对内管注对外管好的原则，定期不定期地采取明查暗访。发现问题及时提出整改意见，今年以来，共对土地征用、拆迁补偿、招商引资等廉政风险易发多发岗位进行了监督检查，发送廉政风险预警通知书19份，对2名
私用公用车辆人员予以了通报批评。实践中我们创新工作思路，建立了廉政风险信息平台，在全街道51个部门、单位中分别聘请有廉政风险预警信息员，根据要求他们及时向街道党委报送预警信息，街道纪委定期在全街道发布信息台账，对廉政风险实施动态监控，加大了监督检查力度，进一步规范每名干部的工作。
一年来的实践证明，通过开展风险点查找、评估、防控工作，全街道党员干部廉政风险防范意识明显增强，廉政风险隐患得到有效控制，违法违纪违规行为明显减少，党风廉政建设水平明显提高，工作效率和群众满意率大幅提升。今年以来，市中街道（荣获荣誉称号）作为成功经验的典型代表，今年我们共接待包括农村规范化管理、农村居民社会养老保险、廉政风险防范机制建设、计划生育管理等内容的国家级观摩现场会一次、升级现场会两次，德州市现场会5次，乐陵市现场会8次。廉政风险防范机制的建立，为我们市中街道党风廉政建设起到了极大地推动作用。廉政风险防控剖析材料第3篇按照上级统一部署，我校根据上级文件精神，在学校领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。
一、基本要求1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节、岗位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。2、突出重点。将廉政风险机率相对较高的环节和岗位确定为廉政风险防控重点，分析其风险的具体内容和表现形式。3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。二、基本做法我校高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好两个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全校各项工作的跨越式发展。（一）加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，组织开展了学、讲、写、树活动，即学*廉政风险防控工作相关文件，讲述先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设积分制考核、职称考核和绩效工资考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大教师知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险的廉洁从教意识。（二）全面部署，广泛动员。学校要求全体教师要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全校形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。（三）认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位三个重点，区分高风险、中风险、一般风险三个层面，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的六种方法，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五类风险。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。（四）健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防
控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技五位一体要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。
我校的廉政风险防控工作，刚刚起步，与上级要求还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学*和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索把我校的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。
篇三：廉政风险点对照材料
廉政风险自我查摆剖析材料三篇
篇一：廉政风险自我查摆剖析材料
根据《XX市公安消防部队作风集中整顿活动实施方案》精神，本人结合本职工作，经过学*教育和深入思考，结合社会管理创新、执法规范化建设，在思想，执法、纪律、作风四方面展开自查。我个人对这次学*教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、自身存在的主要问题：开展学*活动初期，片面地自我满足，自认为工作好，没有什么问题需要自查，或是自查内容跟自己工作无关。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。存在“自我感觉良好”、“没问题”、“无所谓”、得过且过，应付了事的不良倾向。反映出我对“教育整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因政治学*不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学*多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、
教条化，因而不能准确把握形势。业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学*，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、消防业务知识，更要认真学*马列主义、***思想、邓小平理论、胡锦涛***“三句话”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学*领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学*，加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对学*业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老
实实做人。
篇二：局长廉政风险点防范查摆剖析材料
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化对权力的监督与制约，增强领导干部和全局各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，我本人以开展党员警示教育活动为契机，结合自身职责分工和工作情况，紧紧围绕行政审批权、行政执法权、监督管理权、干部管理权、财务管理权等要害部位和关键环节，认真分析了工作中存在的廉政风险薄弱环节，深入开展了廉政风险和监管风险防范管理工作，制定切实可行地防范整改措施，进一步增强了自身的廉洁自律意识和自我防范能力。一、围绕三个突出，全面启动廉政风险防范管理工作。一是突出抓好组织领导。为加强对廉政风险防范管理工作的组织领导，我局成立了廉政风险防范管理工作领导小组，指导全系统廉政风险防范管理工作的开展；二是突出抓好调查工作，精心制定实施方案，制定下发了《关于在全县工商系统认真开展查找廉政风险点工作的通知》；三是突出抓好动员学*。在全系统开展警示教育活动动员会上，对全县工商系统廉政风险防范管理工作进行安排部署，在全系统中掀起廉政风险防范管理大讨论活动，要求大家提高认识，统一思想，在职的每一位干部职工都要认真自查自纠，查找廉政风险点，通过开展廉政风险防范管理大讨论活动，促进广大工商干部充分认识廉政风险防范管理这一新概念，认识到开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立廉政风险防范管理意识，形成廉政风险大家谈的良好氛围，从而使开展排查风险点工作落到实处。二、不遮不掩，有重点有针对性地开展廉政风险排查
每个有权力的岗位都有可能产生*，这就是廉政风险。作为XX县工商局党组成员、副局长，如何抓好全系统廉政风险防范管理工作是摆在我面前的首要问题，作为领导干部要抓好组织领导，从思想上、认识上和行动上发挥表率作用，不遮不掩，主动排查，才能推动廉政风险防范有效扎实开展。一是通过部门自查、干部自查、同事互查、领导提醒的方式全面查找风险点。围绕依法行政、清正廉洁、遵纪守法三个方面，以自己找、领导查、群众帮和组织审等方式，认真查找各单位、各部门存在的廉政风险点。在部门自查中，以股室、工商所为单位，针对关键环节、重点部门和重点岗位，特别是具有干部人事权、行政执法权、行政审批权、行政收费权、财物管理权的部门，细化分析廉政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准各单位（部门）的廉政风险点。在个人自查中，依照个人目前的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，查深、查透、查清、查准个人及其岗位的廉政风险点。针对领导班子成员以及中层领导干部，重点查找涉及职务风险方面存在的问题；针对具有干部人事权和财物管理权的人员，重点查找涉及岗位风险方面存在的问题；针对具有行政执法权、行政审批权、行政收费权的人员，重点查找涉及执法风险方面存在的问题。二是立足岗位职责，认真分析排查个人廉政风险。方法明确后，我本人着重从三个方面开展自查，表现类型有：1、思想道德风险：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过；漠视群众、官僚主义；工作敷衍、组织观念不强；脱离实际，形式主义；弄虚作假、虚报浮夸；阳奉阴违、我行我素；
篇四：廉政风险点对照材料
廉政风险防控剖析材料
县基于重点项目多、管理难度大的实际，开展廉政风险风险防范、推进重点项目建设的真实写照。去年以来。积极探索投资项目监管的有效方法，将廉政道德风险防范贯穿于重点项目建设工程建设始终，不仅规范了项目管理金融秩序，加速了项目建设步伐，而且健全完善了政治体制机制，锤炼了清正廉洁高效的干部队伍，达到干部群众广大干部普遍满意的效果，有力地推动全县经济社会又好又快发展。
一、选准切入点，让廉政在房地产项目建设中“生根”
年，国家重点投资项目制定塞扎高速和海螺水泥项目同时在县实施，项目投资20多亿元，规划征地2965亩，补偿资金高达7767万元。县人民检察院分析常委会经过分析论证，决定把征地补偿资金监管作为廉政风险决意防范的切入点，采取“提前介入、主动设防、跟踪监督、适时纠错”的办法，联合县检察院组织涉及征地拆迁的5个乡、29个村、91个组的172名村组干部召开汛情教育圆桌会议大会，印发资料3000多份，广泛宣传征地补偿政策和廉政风险因素防范制度，分期分批举办廉政讲座6期，以会代训，开展系统风险防范培训，实现廉政风险防范全覆盖，有效增强干群的风险防范防控风险意识。
二、找准风险点，让廉政在子项目建设中“发芽”
我们把土地规划面积丈量、核实地上附属物、征地补偿款兑现等关键环节确定为风险点。海螺水泥项目投资查找风险点51个，宝汉高速项目查找26个。县民政局与县农业局、土地局、财政局、海螺办、高速路协调办、水沟镇、柿沟村相关人员等相关部门签订了廉政风险防范责任书，明确了责任要求。县纪委设立了举报箱、举报电话，县纪检监察网开设投诉专栏，按季度公示廉政风险因素执行、处置、整改情况，进一步提高了工作透明度。
三、捕捉闪光点，让廉政在重点项目建设中“开花”
为了标准规范集体土地农村集体土地征用补偿费的分配和管理，县纪委和农业、财政、国土部门联合下发了《县农村土地征用补偿资金管理新规》，坚持教育、制度、监督“三位一体”，积极推进教育长效化、制度系列化、政务公开化、工作规范化、监测多元化等“五化”措施，实现了“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”。县林业系统在中所之前几年的退耕还林项目实施中监管失控，项目办先后有5人因存量贪污退耕还林资金被依法判刑。县纪委把县林业局确定为廉政风险防范制度研究重点推进单位，指导局党委查找廉政风险因素度点，查处清理历年陈账，制定防范措施，加大研究重点岗位人员交流，完善相关制度程序，林业从根本上扭转了林业系统党风廉政建设的布尚县，林权制度改革工作成效显著，多次受到了省、市林业部门的高度评价。据统计，海螺水泥和宝汉高速项目在征地面积丈量和7767万元征地款发放过程中涉及的29个村均未发生群体性上访事件。
四、扩大辐射面，让廉政在社会管理中“结果”
我们及时总结廉政经验违约风险防范的经验做法，由表及里，以点带面，在全县11个乡镇、30多个县级部门全面推行廉政风险防范制度，各乡镇、各部门结合实际，认真查找管理体制监管风险点278个，制定防范措施164条，不断信用风险推进政风风险防范制度落实。7月份，我们在全县召开了反腐倡廉制度推进流动，5个乡镇、3个部门、4太平镇交流了工作成效。县信用联社结合信贷风险实际，逐级签订廉政风险签订合同防范责任书，开展了家属协查经营风险廉政风险两点倡议活动，有效保证了信贷活动的公正性。县教育体育局开展了制度、财务、考评“三公开”和议事程序、项目管理、人事管理、物资采购“四流程”风险防范制度，有的放矢防止了工作失误和违规违纪工作失误问题的发生。
推行廉政实行风险防范风险制度以来，我们的主要就体会是：
一为必须建在重点项目上。把信访工作风险防范制度贯彻到项目始终，建立项目库和项目建设台帐，结合将各类市场风险和分管部门
的职能结合起来，采取上下结合的这种方式，水利建设归纳出有风险防范的重点项目，有计划有首要目标地实施风险防控的措施，抓住重点和要害，进行管理、检查、考核。
二是必须强化着力点监督。要针对钱、财、物等权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，建立健全相关防控措施和制度规范，认真落实信息公开制度建设，对干部提拔任用、灾后重建部分资金使用、政府采购等事项，按规定要求公开，确保权力在阳光下所运行。
三是必须结合本业务实际。要把廉政风险防范与本部门本单位的业务工作紧密结合起来，与各个岗位职责结合起来，与日常工作融为一体，才能查准、找全风险点，制定好防范措施，工作才会有实效，更要在工作实践中通过进行检验，及时进行修正、查漏补缺，规范管理，强化监督，切实提高绩效。
四是必须筑牢提前预防线。要实施提前预防措施，最大限度地从源头上排除会发生不廉洁问题的隐患。对表现有明显风险表现的个人及时需要进行纠错和提醒，防止可能经常出现或发生腐败问题；对有轻微违纪行为，群众有较大反映的老干部，要采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督；对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究。要努力做到没有预防问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。
总之，我们推行廉政风险防范制度以来，避免了违纪问题的发生，使干部“干成事，不出事”。尤其是将廉政风险防范建在重点项目上，促进项目建设，维护群众利益，助推了县域经济快速健康发展，得到全县干群干部群众的广泛赞许。但仍然还存在着个别部门经营风险只查找机关或下属单位廉政风险，不查找领导班子或领导干部的廉政风险及查找廉政风险点不够准确、全面，制定的防范措施缺乏可操作性等问题。这些都接下去需要我们在今后的工作中，深入研究，采取强而有力的措施，切实加以解决。下一步，我们将廉政风险因素风险防范制度延伸到全县所有事业单位和村组，并提高该制度在党风廉政建
设中税制的绩效考核分值，采取更加如何有效的措施，使这一催化作用制度的预报作用得到充分发挥，为实现后花园、魅力新提供坚韧的制度保证。
篇五：廉政风险点对照材料
党风廉政建设个人总结
今年以来，本人认真贯彻落实中央和市委党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好本镇的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。一、加强学*，夯实自身思想政治基础加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学*自警自励，以学*提高自我，以学*增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学*关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学*，认真学*现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全镇的党风廉政建设按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了全镇的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入各部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。三、严于律己，真正做到廉洁自律作为主持镇党委全面工作的党委书记，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申
报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学*，切实履行好政府班子一把手责任，真正发挥党政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领全镇干职工为河头的发展而努力奋斗。
篇六：廉政风险点对照材料
廉政风险自查剖析材料
根据要求，结合个人职责，现将个人廉政风险隐患作一排查。
一、廉政风险点根据岗位职责，我将从以下几个方面进行自查：1．思想道德风险:理想信念动摇,政治素质低；不思进取、得过且过；漠视群众、官僚主义；工作敷衍、组织观念不强；脱离实际,形式主义；弄虚作假、虚报浮夸:阳奉阴违、我行我素作风飘浮、不深入基层实际；不注重节约、铺张浪费；利用工作便利谋取私利；作风软弱、作风涣散、执行力不强等。2．制度机制风险:未能全面执行党风廉政建设各项制度和学院规章制度。3．岗位职责风险:没有履行一岗双责或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务上的便利牟取私利；违反民主集中制,独断专行或软弱放任；监管工作失职渎职、不作为、乱作为等。二、廉政风险隐患通过对照分析,我从思想上认真剖析,从工作上深入查找,针对岗位职责,主要存在以下廉政风险：1.思想认识风险点:长期以来，自认为是一个业务部门
领导，没有在重要岗位和易发生廉洁问题的岗位，不存在什么廉政风险，思想上不够重视，存在麻痹思想。
2.领导管理风险点：作为基础部主任，管理28名教师，承担一定的管理职能，存在行贿受贿的风险。但个人能严格遵守党员领导干部廉洁自律准则，注意和部门教师保持一定距离。个人不存在行贿受贿的问题，也不存在以权谋私的问题。对教师管理过程中，最大的风险是教师在教学过程中意识形态的风险。
3.领导作风风险点：一定程度存在工作仲缺乏创新意识，工作积极性主动性不够。对于一些重复性工作，图省事*惯于在以往材料的基础上修修补补，应付了事。和同志交流不够，对教师实际困难了解不全面，没有及时为教师排忧解难难。对部门管理失之于宽，失之于软，没有把从严治警落到实处。对于个别组织观念不强的同志，没有给予严厉批评，致使部门长期以来存在纪律观念不强，执行力不强的问题。
三、防范措施1.加强廉政学*，筑牢思想堤坝加强理论学*，坚决克服麻痹思想。及时传达学*上级和学院党委关于党风廉政建设和稳定安全会议文件精神。按时签订了《党风廉政建设责任书》《稳定安全工作责任书》《消防安全责任书》。严格执行领导干部个人重大事项报告制度。坚持警钟长鸣，定期开展安全隐患和矛盾纠纷排查处理。经
常开展安全教育，及时了解教师思想动向，关心教师工作、生活。坚决筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。
2.严以修身、严以用权、严以律己
认真履行党支部书记抓党建的第一责任人的职责，带头坚决贯彻中央“八项规定”精神，持之以恒抓好党风廉政建设。全面落实从严治党责任和党风廉政建设责任，持之以恒纠正“四风”。促进党员知敬畏、守底线，不断提升纪律意识和规矩意识。以身作则，廉洁奉公，做好表率。在各个方面做到不违纪、不违规,养成三省悟身的良好*惯积极维护班子团结，涉及部门重大事项，坚持部务会、支委会集体研究制度。积极为师生服务，努力打造团结温馨的人文大家庭。