忏悔警示录读后感6篇忏悔警示录读后感 党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会 党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会 党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体下面是小编为大家整理的忏悔警示录读后感6篇,供大家参考。
篇一：忏悔警示录读后感
员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会
党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会2017-01-22 浏览:分享人：梁军云手机版
要以苏荣案为反面教材，引以为戒、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的正能量。那么党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会
中央纪委发布了《全国政协原副**苏荣严重违纪违法被开除党籍和公职》的通报。当日下午，江西省委迅速召开省委常委会议，讨论通报精神，强卫同志主持会议，在昌的省委常委均参加会议并作了讨论发言。
省委常委会一致表示，中央查处苏荣严重违纪违法案件充分体现了以***同志为***的党中央坚决惩治腐败、匡正党风政风的坚强决心和鲜明态度，我们坚决拥护和支持。省委常委会联系苏荣在江西主政期间的所作所为，深刻分析了苏荣严重违纪违法的事实，一致认为：苏荣身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩，严重违反组织纪律，大肆卖官鬻爵，带坏了干部队伍，败坏了社会风气;自身严重腐败，并支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政，谋取巨额非法
利益，严重破坏了党内政治生活，损害了当地政治生态，性质极其严重，影响十分恶劣。
大家谈到，苏荣本人及家人大肆卖官鬻爵、权钱交易等严重违纪违法行为，对江西政治生态带来了严重的负面影响：苏荣直接带坏了一批干部，损害了干部队伍，带坏了党风政风，败坏了党和政府形象。苏荣担任江西省委主要领导期间，江西经济社会发展出现滞后，造成了严重的负面影响。
省委常委会认为，2016 年 3 月省委提出，“要像爱护江西山清水秀的自然生态那样，建设好、维护好江西风清气正的政治生态”。两年来，全省建设风清气正政治生态取得了明显效果：选人用人导向得到根本性纠正。群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度不断提升。目前全省各级党员干部积极适应新常态，提振精神、增强信心、奋发有为，干事创业氛围日益浓厚，2016 年取得了经济社会健康较快发展和党的建设不断加强的好成绩。下一步我们继续保持定力、久久为功，努力建设好江西风清气正政治生态。
大家一致表示，要以苏荣案为反面教材，引以为戒、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的正能量。要认真学习贯彻******系列重要讲话精神，坚持加强党性修养、恪守从政道德，永葆共产党人政治本色。坚持自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，始终同以***同志为***的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的大政方针和决策部署，自觉维护中
央权威，决不搞“上有政策、下有对策”，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚持民主集中制，自觉接受党和人民监督。坚持严格执行党的干部路线方针政策，公道正派选人用人。坚持增强法治观念，牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能越的观念，严格依照法定权限和程序履行职责。坚持党要管党、从严治党，持之以恒抓好中央八项规定精神的落实。坚持履行好党风廉政建设的主体责任，担负引导风清气正良好政治生态的历史责任，践行“三严三实”的要求。坚持自觉带头廉洁从政，管好亲属和身边工作人员，为全省党员干部做榜样。
江西省纪委常委会认为，中央对苏荣作出的处分决定，充分体现了党要管党、从严治党的鲜明态度，表明了我们党坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心。大家表示，坚决拥护中央的决定，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致。要认真学习、深刻领会******在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，从苏荣案件中吸取深刻教训，充分认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，保持坚强政治定力，把严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设摆在首位，坚持依纪依规从严管党治党;以落实“两个责任”为核心，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，充分发挥巡视“利
剑”作用，坚决遏制腐败蔓延势头;改革创新纪检监察体制机制，巩固深化“三转”成果，加强纪检监察队伍建设，为建设江西风清气正政治生态，实现省委“决战五年同步实现小康”目标提供有力保证。
党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会
今天上午，据中纪委网站消息，江西、全国人大常委会机关、中央直属机关工委公布了巡视整改情况。
法晚记者注意到，其中，江西省的整改意见一共提及苏荣 23 次，针对“涉苏荣案省管干部问题线索处理不及时、不透明”问题，涉苏荣案件 43 名省管干部已基本处理到位，移送司法机关 9 人，其中 7 人已经给予开除党籍、开除公职处分，另外 2 人已停止其党员权利。下一步，将牢固树立政治意识，扎实做好苏荣案后续处理工作，。
江西巡视整改通报 23 次提及苏荣
对于中共江西省委关于巡视整改情况的通报，法晚记者梳理发现，共 23 次提及中国人民政治协商会议第十二届全国委员会原副**、江西原省委书记苏荣。
如 12 月 5 日，在专题民主生活会上，鹿心社同志代表常委班子深入查摆“改革创新意识不强、苏荣案后续处理不力、选人用人问题突出、党的建设薄弱、‘两个责任’落实不到位、作风建设不力”等六个方面的问题根源，进一步明确常委班子带头抓好整改的措施。
针对“省委落实******关于‘坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害’重要指示不及时”问题，2016 年 12月 1 日，省委向全省各级党委(党组)印发《关于苏荣案及涉苏荣案相关人员违纪案处理情况及其教训警示的通报》，深挖苏荣案及相关涉案人员违纪腐败根源和政治毒害。确定在省市县乡四级党组织开展警示教育。
2016 年 12 月 5 日，省委常委班子已专题召开民主生活会，带头反思苏荣案教训。下一步，将结合苏荣案及涉苏荣案相关人员违纪教训，组织市县乡三级领导班子参照省委常委民主生活会方式，召开专题民主生活会;把苏荣等人腐败案件纳入全省各级党校的党性党风党纪教育内容;制作警示教育片，组织全省党员领导干部接受警示教育。
涉苏荣案件 43 名省管干部已基本处理到位
针对“涉苏荣案省管干部问题线索处理不及时、不透明”问题，涉苏荣案件 43 名省管干部已基本处理到位，移送司法机关 9 人，其中 7 人已经给予开除党籍、开除公职处分，另外 2 人已停止其党员权利，待司法机关有明确意见后及时处理到位;纪律处分 16 人，除 5 人按中央纪委要求办理外，其余全部处理到位;因违纪情节轻微或经审查不构成违纪予以了结的 18 人(包括已调离江西转由现单位党组织处理 1人)，分别给予诫勉谈话、个人检查等批评教育处理。用制度规范“先移后处”行为，向全省纪检监察系统印发《关于
加强“纪法衔接”工作的通知》，要求对移送司法机关的案件未及时作出纪律处分的行为限时整改。下一步，将牢固树立政治意识，扎实做好苏荣案后续处理工作，坚决肃清苏荣等案政治余毒。
针对“苏荣大搞‘一大四小’绿化工程，没有从片面政绩观的高度加以认识”问题，一是将苏荣“造绿工程”反面教材列入省委常委会及各级党组织民主生活会主题，纳入全省“两学一做”学习教育。二是引导全省广大党员干部树立正确政绩观，已将正确政绩观教育纳入各级党校主体班和干部网络学院教学内容。下一步，将积极推进苏荣“造绿工程”警示教育片制作;把苏荣案纳入党性党风党纪教育馆，充分发挥警示教育作用;着眼深化全省风清气正的政治生态建设，修订完善《关于省管领导班子和领导干部分类考核的意见》(试行)和市县考核评价体系，引入群众评价机制。
党员领导干部民主生活会苏荣案件警示录心得体会
一、民主生活会主题
县级党员领导干部民主生活会主题为：以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自
身问题的能力。
汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会主题为：深入领会******关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，以汲取苏荣案及涉案人员违纪教训为主题召开专题民主生活会，彻底肃清苏荣案件影响，推动萍乡风清气正政治生态建设，为萍乡“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”提供坚强政治保障。
局县级党员领导干部要紧扣会议主题，联系个人实际，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，触动思想、触及灵魂，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结-批评-团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，真正做到“红脸出汗”，确保民主生活会开出“辣味”，开出高质量、好效果。
二、做好会前准备工作
(一)精心制定会议方案。在 2017 年 1 月 5 日前，按照中央、省委和市委要求，结合实际，制定召开局县级党员领导干部民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会方案，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各环节的工作作出安排，明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方
式和相关要求。民主生活会方案经局党组研究审议后，于召开民主生活会 15 天前报上级党组织审核。
(二)深化学习研讨成果。深入学习******系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习领会******对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四坚持”的总体要求;学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义;深入学习贯彻落实省第十四次党代会、市第十二次党代会精神，学习省委《关于省委常委班子巡视“回头看”专题民主生活会情况的通报》、《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》和《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》、苏荣忏悔录;观看中央电视台电视专题片《永远在路上》(第四集)《“蝇贪”之害-江西基层干部违纪违法案件警示录》、《苏荣“造绿工程”警示教育片》，深刻领会中央、省委和市委坚定不移推进全面从严治党、着力净化政治生态的坚定决心，深刻反思苏荣案及涉案人员违纪的沉痛教训，深刻体会省委、市委对党员干部的严格要求和关心爱护，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，打牢开好局县级党员领导干部民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会的思想基础。
(三)广泛征求意见建议。2017 年 1 月上旬，在边学边查的基础上，紧扣会议主题，进一步发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、向窗口部门等多种方式，广泛征求党组织、党员群众的意见，并原汁原味向领导班子和县级党员领导干部反馈。党组书记要主持召开征求意见座谈会，其他县级党员领导干部要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见要具体明确、实事求是，防止搞形式主义。
(四)深入开展谈心谈话。党组书记同每个县级党员领导干部必谈，各县级党员领导干部相互之间必谈，各县级党员领导干部与分管科室负责人必谈，党组书记、各县级党员领导干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。每个班子成员至少要给其他班子成员提出 1 条以上有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要保证时间，充分交流交心，真正通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。问题反映比较多的，党组书记要有针对性地开展谈心谈话;彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。谈心谈话不到位，或者谈心谈话没有谈开谈透的，不急于召开民主生活会。
(五)深查突出问题。领导班子和各县级党员领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任...
篇二：忏悔警示录读后感
官巨腐有感 读小官巨腐有感（一）：金钱的诱惑4 月 18 日，河北承德市纪检机关通报了 12 起党政干部违纪违法典型案件，其中一些科级干部贪腐程度惊人，贪污金额之大，动辄数十万、上百万，有的干部一人涉案超 770 万元。
通报中：丰宁满族自治县国土资源局原局长竹国军，在任局长期间，索取、收受企业贿赂 400.71 万元，利用开具虚假发票、虚报费用、编造虚假合同等手段套取公款 242.22 万元，另有 134.85 万元家庭巨额财产来源不明；隆化县教育体育局原局长赵国军在干部提拔、人员调动过程中，收受多名校长、主任、教师所送财物 41.25 万元；利用工程发包、结算权，收受工程承包商贿赂 20.7 万元；滦平县红旗镇原人大**贾永海（正科级）任小营乡副乡长时，受矿业老板请托协调采矿权整合事宜，后索要 100 万元用于个人经营活动；承德高新区劳动人事局原局长（副处级）王建恒，2010 年 7 月在市政府占用冯营子镇闫营子村坝外河滩地期间任征地工作组组长，因其严重不负责任，对个别村民伪造的承包协议没有认真鉴别，致使将国有土地错误收储，支付各类补偿款 6065.84 万元。
"小官巨腐"形成的原因是：对领导干部和掌握实权岗位工作人员的监督机制还不够健全，存在监督不力或监督不到位的问题，促使个
别人敢于以身试法。个别官员行政级别不高，却拥有对人、财、物调度配置的最终决定权，而相应的监督管理没有跟上，陷于"无监督"的怪圈，制度规定和纪律要求在其眼中形同虚设，从而肆无忌惮大搞权钱交易。这充分说明，官员搞腐败的"本钱"是权力，而不是职务级别。不受约束与监督的权力再小，都会腐败。另外，权力运行不规范，权力过分集中于个人，集体决策流于形式，而限于个人决定的事项根本容不得他人说不，集体决策成了郑重的"一言堂",最终集体决议也就形同虚设。对权力的制约监督不到位，为"小官大贪"的发生创造了机会。河北承德市这 12 起党政干部违纪违法典型案件，就是利用手中的权力徇私舞弊、吃拿卡要，与企业、商家的直接接触，给了他们创造了****的机会。
小官巨腐"是人民群众的切肤之痛，其贪腐行为往往影响更直接，损害更大。要遏制 "小官巨腐",既需要有关部门保持高压，层层落实主体责任和监督责任，更需要阳光公开，才能让整治"小官巨腐"取得令民众满意的成效。
读小官巨腐有感（二）
据新华社报道，今年以来，河北省纪检监察机关加大办案力度，坚持以零容忍态度惩治腐败，截至 10 月底共立案 14808 件，其中查处县处级以上干部 238 人。一批"小官巨腐"案件也被查处。其中，秦
皇岛市城市管理局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群（科级干部）家中搜岀现金 1.2 亿元，黄金 37 公斤，在北京和秦皇岛等地的房屋手续证件 68 套，贪腐程度令人触目惊心。
"小官巨腐"现在已不仅是个案，在"小官巨腐"的背后，是权力监督机制的长期虚置，是一些人掌握着一般人碰触不到的公共资源，将手中的权力发挥到了极致，"靠山吃山，靠水吃水"已成了明规则，并且还被惯岀一副"霸王"的嘴脸，一手遮天，说一不二，俨然成了"土皇帝"."谁的钱他都要收，哪儿的钱都敢要。"一位熟悉马超群的当地干部反映，"不给钱就不给你通水，给钱少了就给你断水。"其贪欲之大实在令人发指。
"靠山吃山，靠水吃水",本是农业社会中国古人的生活之道，万万没想到，这一箴言如今却成为了一些人的明规则。在一些人眼里，"靠山不吃山"是笨蛋，"靠水不吃水"是孬种，致使"靠山吃山，靠水吃水"的盛行以至成为了人们司空见惯的现象，这说明我们的社会已经"病"得不轻。"小官巨腐"现象的岀现恰恰说明了这一点，也再次给我们敲起了警钟。
"小官巨腐"这个问题，不是小问题，涉及着基层党员干部的形象，更涉及着群众的切身利益。"小官"之所以能"巨腐",正因为其手中掌握着重要的资源。回答"权力如何行使"的问题，无法绕过"权力来自
何方"的叩问。本来权为民所赋，理应权为民所用。由于缺乏有效的监管，蜕变成"权为私所用",最终走到邪路上，滑入深渊。
对一个个"小官巨腐"的处理，表明了党和国家反腐的决心，也证明了"靠山吃山，靠水吃水"现象已引起了纪检部门的高度重视，这也是群众所期待的。
小官大贪警示录观后感《忏悔警示录》读后感《警示录》观后感
篇三：忏悔警示录读后感
警示 教育 片《忏悔与剖析 --- 冯跃案件警示录》 观后感古有“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”之说法，在廉洁警示教育片《忏悔与剖析---冯跃案件警示录》中，冯跃却在距离退休不到 1 个月的时候东窗事发被抓，这充分说明了党纪国法面前容不得侥幸，即使人走，“查”也不会凉，触碰了党纪国法就要为此付出惨痛的代价。该警示教育片在不同时间多个场合进行了观看，再次观看时依然感触良多，深受教育，引人深思。
一是严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。一句话就是对党绝对忠诚守初心。当今社会，人们的思想观点、生活方式、价值取向等等发生很大变化，但是，是与非、善与恶、美与丑的界限不能混淆的，作为党员，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，必须旗帜鲜明。
二是遵纪守法，做认真干事的清白人。我记得有句话“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这句话的意思大家都明白是啥意思。所以说，我们要树立正确的“三观”，提高拒腐防变能力，自觉抵制诱惑，在权、钱、色方面不能伸手。同时，要管好自己的嘴，不乱吃乱讲;管好自己的手，不乱拿乱要;管好自己的口袋，不乱装乱塞;管好自己的家人和身边人，不要装聋作哑看不见。
三是加强学习改造，做守初心的老实人。理想信念是共产党人的精神支柱，习***反复强调过，如果精神上“缺钙”，就会得“软骨病”，那必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。所以，学习是有必要的，活到老、学到老，是一辈子的事。而当好一个守初心的老实人，除了具备忠实、诚信、本分等品质外，还应该对党和国家忠心、对企业忠诚，坚持实事求是，敢讲真话，敢于担当，吃苦在前，享乐在后，廉洁奉公，遵纪守法，淡泊名利。
篇四：忏悔警示录读后感
年华读后感_ _ 歧路年华心得体会事事皆因钱引起，悲催祸端路走偏。价值取舍应有度，何以至此入囹囵！权钱交易，权权交易，唯利是图都是现在银行内存在的一些毛病，观歧路年华，发现问题解决问题。
美好的年华，不应走上错误的道路
事事皆因钱引起，悲催祸端路走偏。价值取舍应有度，何以至此入囹囵！
《歧路年华》书中每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”栏目，便于职工阅读理解，对管理者也大有益处，让我们青年员工看得清清楚楚，明明白白，深受启发教育，体现了作者良 苦用心！我认认真真通读了全书，有的案例甚至阅读了好几遍，一边阅读，一边思索，我为他们作案时的胆大妄为和贪污挪用的巨款感到震惊！为他们给农行国家造成巨大经济损失感到愤恨！也为他们年纪轻轻就锒铛入狱感到惋惜！
读《歧路年华》补钙、洗心、明目、醒脑。她犹如一面镜子，不但，照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着人们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让人明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规 就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！驰骋书海，那一
桩桩、一件件、一幕幕丑剧恶剧冲击着我的视野，撞击着我的心灵，令我心潮起伏，思绪万千！我想到最多是我们应当从中吸取怎样教训，作为员工应当怎么做，作为领导应该怎么抓，从而，达到“前事不忘，后事之师”效果呢。我作为一名普通的农行工作者，虽然接触的都是银行的基本业务，但也要时时处处注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
青年兴则农行兴，青年强则农行强。农业银行
40 岁以下青年员工有近
20 万人，这是推动农行事业蓬勃发展生力军和突击队，是农行事 业希望和未来，但个别青年也是案件高发人群。如何管好用好这些年轻人，是摆在农行管理层各级领导面前新课题新考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，然后，对症下药，精准实策才是：
一、“三观”扭曲，导致人生航向跑偏
书中这些年轻人在市场经济大潮和社会利益度多元化大环境下，信仰和信念发生了退化，世界观、人生观、价值观发生扭曲，滋生拜金主义，享乐主义、极端个人主义思潮。在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生航向。
二、心存侥幸，导致以身 试法
年轻人交友不慎，或不良嗜好投机心理或经商办企业等
原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”道理。他们做梦也想不到会有东窗事发那一天，后悔莫及，铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了，这个世界上根本就没有后悔药的！
三、错位权利观，导致权力成谋私工具
权力是党和人民赋予的，是用来全心全意为人民服务的，而不是给你搞腐败的。书中那些腐败 分子没有树立正确的权力观，把手中的权利当成个人谋求私利追求腐败手段和工具，没有把权力关进制度笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步滑向犯罪深渊。
四、逃避监督，导致走向腐败
党员领导干部由于所处的位置特殊，历来就是不法分子拉拢腐蚀的对象; ; 由于自由度比较大，思想和行为往往不易掌控; ; 由于是管人的人，难以听到部属和群众的意见。个人主义膨胀，滥用权力，逃避监督，最终走向腐败。
五、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机
农业银行作为国家金融机构、经济命脉，各项规章制度和操作规范还 是比较周密健全的，执行起来也是比较严格的。但书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好当，
家贼难防啊，老虎还有打盹时候。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机，让他们打开一个个方便之门，进入地狱之门！
我认为，我们青年员工要做到旗下几点，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
一、强化思想教育，构建“不想违”的思想防线
银行是金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受纷繁复杂外部环境和各种诱惑考 验。这就需要发挥党建线优势。一是广泛开展政治思想教育工作。在教育对象、教育形式和教育内容上，要因人而异，做到普遍教育与个别教育相结合、内部教育与社会教育相机结合、理论教育与外训教育相结合。通过坐下来观看警示教育片，阅读警示教育书籍画册，请进来作报告，走出去参观监狱或现身说法等多渠道、多形式开展正反激励教育活动，不断提高思想道德水平，增强遵纪守法意识和合规操作理念。
二是通过谈心谈话和家访解决员工苗头性、倾向性问题。三是畅通职业发展通道。在员工职业发展不同阶段可能面临问题，积极进行思想疏导，及时帮助解决遇 到的困难问题，让他们在本职工作岗位上感受到成就感、满足感、自豪感和归属感。他们才会珍惜自己工作岗位，珍惜眼前幸福生活，自觉立足岗位发展自己，创造美好未来，打心里不愿做
违规违纪的事情。
二、强化工作管理，构建“不能违”的制度防线
制度生命在于执行，要严格按照规章制度规范流程管理。一是合理设置岗位分工。不相容业务分离、不兼容岗位不兼任、重要岗位定期轮换。二是利用现场授权、远程授权和后督制约，使柜员业务合规操作，使制度成为“不能违”的红线。三是发挥“大当家和二当家”作用。“大当家”是网点党支部书记、负责人 ，“一岗双责”，“二当家”是集党支部“纪检委员”、党风廉政建设“监督员”和内勤“大法官”的运营主管，做到管人管事管思想，真正把营业场所看。
紧、盯牢、管住，强化监督履职。发现问题要共同研究解决。
三、强化监督检查和责任追究，构建“不敢违”震慑防线打苗头，发挥风险信息报告中心和风险处置指挥两个中心作用，进而，发挥基础层面风控闸口的作用，最好把案件预防下来，消灭在萌芽状态。强监管，提高检查质量和效率，从严追究检查人员应发现未发现、应报告为报告问题责任。实整改，对内外部监督检查发现违规违纪问题，要严格按照“三个到 位”标准整改。
严处理，按照“三个重点追究”原则追究有关人员责任，按照“三个必须移送”原则处理各类违规违纪行为，有效震慑各种非份之想和贪婪之念。
我相信，只要通过这些，就能杜绝职务犯罪发生。把全
面从严治党、合规经营、标本兼治、安全运行的决策部署落。
到实处，才能营造风清气正、干净担当的良好内部经营环境。
银行作为金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使银行健康稳健的发展。
《歧路年华》书中的每 个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”的模块，既方便我们员工阅读和理解，让我们看的清清楚楚，明明白白，又让我们深受启发教育。
《歧路年华》犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
通过阅读，我想 到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训，作为员工应当怎么做？我作为乡镇网点的一名普通员工，必须时时刻刻注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
比如现在正是全行全员营销和优质客户服务的关键时
刻，我们一定要避免书中提到的“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，不管是营销还是服务，都要做到尽自己最大努力，做到胜不！
骄败不馁、全心全意为客户服务，交出一份令人满意的答卷！
记得今年五四青年节上，我们表演的诗歌朗诵最后一句话是“青年兴则民族兴、青年强则国家强”，在我们农 行也一样，青年兴则农行兴，青年强则农行强。读后感. . 我行各个网点成立了青年突击队，为我们农行的发展注入了一股青春的力量，无论是营销还是服务，青年突击队都走在战斗的第一线，青年员工就是农行发展的希望和未来。
个别青年员工是案件高发人群，如何管好用好年轻人，是一项新的课题、新的考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，才能对症下药，药到病除。
我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点：
一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯 罪道路，偏离了人生的正确方向。
二、年轻人交友不慎，或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？殊不知，
“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。
四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银 行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。
针对员工的违规行为，我行创建了“三线一网格”管理模式，对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务发展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效，我想在基层网点要切实加强“三道防线”建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
所以，预防员工误入歧途走向犯罪，根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育，不断提高和强化员工的心理素质和职业道德，不断完善农行的规章制度，强化监督检查和责任追究，真正培育起“我的合规我负责，别人的合规我有责”的理念。
曾国藩说, , 人生有三忌: : 天道忌巧, , 天道忌盈, , 天道忌贰, ,作为一名文人带兵打仗, , 他推崇“结硬寨打呆仗”的愚钝原
则, , 往往战无不胜, , 是一位值得我们深入学习的人物。最近, ,我读完了单位内部下发的《歧路年华之青年员工违法案件警示录》一书, , 不禁想起了这简单的“三忌”, , 还有他那些略显教条的工作原则。其实, , 时代在变, , 技术手段在变, , 人心的道理却是永恒的, , 事物的发展终究有起承转合, , 有阴晴圆缺的规律, , 知行合一, , 实事求是的精神是成就事业的法则。这位被毛**点评为“予于近人, , 独服曾文正”的老前辈, , 实在是道出了我们职场发展和心性修炼的真谛, , 也是对此书一个凝练性的总结。
作为一本内部传阅的案例学习类材料, , 《歧路年华》一书的出版可谓应运而生, , 给了我们很好的启示。从大环境来讲, , 银行仅仅依靠信用就能赚取丰厚的利润, , 是国民经济发展的杠杆和润滑剂, , 作为国有企业, , 农行的信用在国民心目中, , 多少隐含代表了国家信用的存在, , 也是其他经济 体的风向标和模范, , 因此, , 以史为鉴, , 避免类似事件的再次发生, , 是关系国计民生、维护社会经济稳定持续发展的重要课题。从个人的角度来看, , 对青年员工的思想政治教育, , 尤其是自我教育, , 需要引起我们的高度重视, , 青年员工是我们的中坚力量, , 有学问知识、也有抱负和冲劲, , 冲锋在前线建功立业, , 也是未来农行的希望, , 事先的警醒和指引, , 有助于我们在未来遇到类似的威逼利诱情形时, , 做出于人于己、于公于私、于短于长都是正确的抉择。
《歧路年华 --- 青年员工违法案件警示录》一书，是由中国农业银行总行监察局精心组织编写, , 内部发行警示教育书籍. . 全 书分挪用类、贪污受贿类、诈骗伪造类、其他类四件 个方面，收录青年员工违法案件 9 59 例。涉案人员大都是农行青年员工，职务从普通柜员、客户经理、主管、主任到“明星行长”、“空降处长”等，业务涵盖了农行储蓄对公、财务、国债、信贷、信用卡所有领域。
《歧路年华》书中每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”栏目，便于职工阅读理解，对管理者也大有益处，让人看了清清楚楚，明明白白，深受启发教育，体现了作者良苦用心！我认认真真通读了全书，有的案例甚至阅读了好几遍，一边阅读，一边思索 ，我为他们作案时的胆大妄为和贪污挪用的巨款感到震惊！为他们给农行国家造成巨大经济损失感到愤恨！也为他们年纪轻轻就锒铛入狱感到惋惜！
读《歧路年华》补钙、洗心、明目、醒脑。她犹如一面镜子，不但，照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着人们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让人明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！驰骋书海，那一
桩桩、一件件、一 幕幕丑剧恶剧冲击着我的视野，撞击着我的心灵，令我心潮起伏，思绪万千！我想...
篇五：忏悔警示录读后感
案件警示教育片观后感（精选 3 篇）监狱案件警示教育片观后感篇 1
通过对一些发生在身边的、系统内部的案例的学习，特别是以学习张坚严重违纪违法案件、孙小果案件为警示，本人深深感受到作为党员干部，要时刻以这些活生生的案例警示自己，要时刻坚守党的政治纪律和政治规矩，勤政为民，不居功自傲，全心全意为人民服务。
一是坚定理想信念，坚守思想根基不动摇。必须自觉向以***同志为核心的党中央看齐，牢记党的宗旨、担负党的使命，永葆共产党员先进性、纯洁性。要严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在举什么旗、走什么路的根本问题上始终清醒坚定、紧跟看齐，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉服从服务于中央和省委、市委、县委工作大局。身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。作为党员干部，要坚持以身边的案例、系统内部的案例为重点，深挖案发规律，通过剖析典型案件，深挖问题根源。这些案例更容易触动人的心灵，更有利于把握廉政风险防控重点，通过典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
二是要加强对党章、党纪党规、法规禁令的学习，筑牢思想防线。权力是一把“双刃剑”，依法用权、用权为公，能赢得民心；以权谋私、贪赃枉法，必然滑向腐败的深渊。被查处的那些
腐败分子，为了一时用权的痛快，目无组织、漠视监督，最后身陷囹圄、失去自由、追悔莫及。我们要从反面典型中吸取深刻教训，在案件办理等重点领域，更要严格依法依规用权。特别是在高质量发展的新形势下，要坚持系统思维、底线思维，对于什么样的事情必须干、什么样的事情怎么干、什么样的事情坚决不能干，要了然于胸，决不能踩踏法律法规等方面的政策“底线”，触碰党纪国法的“高压线”。
三是加强对业务知识的学习。在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
监狱案件警示教育片观后感篇 2
云南省扫黑除恶专项斗争领导小组办公室公布通告，向外界公开了犯罪嫌疑人孙小果案调查进展情况。这份通报公告的情况大多数在大家的预料之中，比如，孙小果屡屡逃脱法律的制裁，就是因为其父母在其中起着关键性的作用。
在其父母的四处活动下，孙小果因轮奸案被判处有期徒刑三
年，却神奇地“在监外执行”，在其父母的张罗下，孙小果在监狱**期间利用虚假的专利发明重大立功获取减刑。而这些匪夷所思的操作之所以能得逞，也是因为在案件侦办，审判，入狱**减刑等多个环节都存在严重的问题，有人失职有人渎职还有一些人直接参与了犯罪，导致孙小果没有得到应有的惩罚。
大家的推测与事实如此吻合，不是因为推测的水平有多高，而是因为大家都明白，让一个严重犯罪分子逍遥法外，不是一两个人都做到的，也不是一般家庭可以做到的，必然有人从中作梗，其中不乏位高权重者；也必然涉及到多个部门。
通报显示，相关部门已对省监狱管理局原副巡视员刘思源、省监狱管理局原副局长朱旭、省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安、昆明市中级人民法院审判监督庭原副庭长陈超以及孙小果重要关系人等 11 人采取了留置措施。
从这份名单可以解读出的信息很多。一个是涉及人员之多，公安、法院、司法等多个部门有多人沦陷。另一个则是涉及官位之高，孙小果本人以及其家庭从目前看并不显赫，却能把位居司法部门高位的人拉下水，足见其破坏力之大。
最让人无法接受的是这些人原本应该是把关者、法治的守护者，却摇身一变成了犯罪分子的保护伞、庇护者，法治的破坏者。他们没有发挥想到监督的作用，反而沆瀣一气，狼狈为奸。所以，与其说是被拉下水的，不如说是信念动摇，主动下水的。
司法腐败，后果非常严重，一个重要原因是司法是最后一条
底线，司法不公对社会造成的影响是非常大的。一起案件从侦办，公诉到审判，入狱**，往往涉及的部门非常多，经手的人员也非常多，这意味着犯罪成本非常之高，孙小果却能长期逃脱法律的制裁，社会反响极大，给社会的观感极差。毫不夸张地说，围绕在孙小果身上的这张严密的保护网直接导致了司法公平正义被牺牲，也间接导致了孙小果没有能及时吸取教训，反而变本加厉，在犯罪道路上愈演愈烈。
如今案件调查基本尘埃落定，但留下的教训还需要被认真吸取。司法部门之间有相互监督的权力和义务，这么多错误，哪怕只有一个环节履行好自己的职责，也不至于像今天这么狼狈。
还有，不能放过每个疑点每个参与犯罪的人。目前，办案部门正在对孙小果 1997 年犯强奸罪一审被判处死刑后，二审、再审改判以及刑罚执行和其他违法犯罪加紧开展调查工作，这意味着，还有更多的司法人员可能落网。千里之堤，溃于蚁穴，只有将每个疑点都弄清楚，将每个参与者弄清楚，才能将完整的真相呈现出来，这些暗藏于司法队伍中的病毒才能被消除，才能立下让后人不敢越雷池半步之威。
监狱案件警示教育片观后感篇 3 通过对一些发生在身边的、系统内部的案例的学习，特别是以学习张坚严重违纪违法案件、孙小果案件为警示，本人深深感受到作为党员干部，要时刻以这些活生生的案例警示自己，要时刻坚守党的政治纪律和政治规矩，勤政为民，不居功自傲，全心
全意为人民服务。
一是坚定理想信念，坚守思想根基不动摇。必须自觉向以***同志为核心的党中央看齐，牢记党的宗旨、担负党的使命，永葆共产党员先进性、纯洁性。要严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在举什么旗、走什么路的根本问题上始终清醒坚定、紧跟看齐，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉服从服务于中央和省委、市委、县委工作大局。身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。作为党员干部，要坚持以身边的案例、系统内部的案例为重点，深挖案发规律，通过剖析典型案件，深挖问题根源。这些案例更容易触动人的心灵，更有利于把握廉政风险防控重点，通过典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
二是要加强对党章、党纪党规、法规禁令的学习，筑牢思想防线。权力是一把“双刃剑”，依法用权、用权为公，能赢得民心；以权谋私、贪赃枉法，必然滑向腐败的深渊。被查处的那些腐败分子，为了一时用权的痛快，目无组织、漠视监督，最后身陷囹圄、失去自由、追悔莫及。我们要从反面典型中吸取深刻教训，在案件办理等重点领域，更要严格依法依规用权。特别是在高质量发展的新形势下，要坚持系统思维、底线思维，对于什么样的事情必须干、什么样的事情怎么干、什么样的事情坚决不能干，要了然于胸，决不能踩踏法律法规等方面的政策“底线”，
触碰党纪国法的“高压线”。
三是加强对业务知识的学习。在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
篇六：忏悔警示录读后感
述责述廉报告现将本人 XX 年度落实全面从严治党工作，履行“一岗双责”情况报告如下，请予评议：
一、坚持把党的政治建设摆在首位 （一）狠抓党员思想政治建设。通过中心组专题学习会、支部“三会一课”、“主题党日” 活动 “学习强国”平台等方式，深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，不断强化对党员干部职工的教育引导，进一步严明政治纪律和政治规矩，督促党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力营造风清气正的良好政治生态。
（二）强化中心组学习。修订完善了《中心组学习制度》，丰富了学习形式，建立完善了学习流程，制定印发了中心组学习方案，全年共开展集中学习研讨 X 次，深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央、市、区系列文件会议精神。
（三）加强意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作的重要议事日程，修订完善了意识形态工作制度，建立了重点场所、网络、公益广告等阵地管理台账，明确了责任领导、责任人员，组织召开了集团意识形态场所分级管理专题会议，签订了《意识形态场所责任书》，落实了论坛讲座、外出培训审批制度，严格信息审核发布。全年研究意识形态工作 X 次，开展重点场所巡察 X 次。
二、认真落实党建工作责任制 （一）层层压实党建工作责任。召开了党建及党风廉政建设工作会，制定并印发了党建工作要点，对党建工作进行了安排部署，签订了党建工作目标责任书，制定了履行全面从严治党主体责任清单，印发了 ** 通知，层层压实了工作责任。
（二）狠抓基层党组织规范化建设。各党支部严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内基本生活制度。截止目前，各支部共召开 X 次党员大会，X 次支委会、X 次党小组会，开展“主题党日”活动 X 次、开展学习 X 余次，上专题党课活动 X 次。严格党员发展管理，培养入党积极分子 X 人，转为正式党员 X 名。
（三）
持续推进党建品牌创建。继续推进 XX 创评工作，在“庆祝建党 XX 周年暨七一表彰活动”中表彰了“示范支部”X 个，优秀党员 X 名，激励党员带头学习、攻坚克难，切实推动重点工作，营造良好的工作氛围。
（四）
加强人才队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，重品行、重作风、重实绩，配优配齐集团中层干部和子公司班子。按时开展员工培训，持续提升党员干部的综合素质和业务能力。
三、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育 （一）抓好学习教育。及时传达贯彻区委主题教育工作会精神，研究部署相关工作，举办读书班，“关上门”集中学习、交流研讨 X 次，深入学习 **x 等内容，做到入脑入心、学深悟透。
（二）抓好调查研究。集团党委班子结合工作实际，分别围绕基层党组织建设、工程项目建设、企业转型发展、股权改革等主题开展调研，形成 X 篇专题调研报告，增强了**难题、做好工作的信心。
（三）抓好检视问题。通过对照检视、上级提点、巡视巡察反馈、征求意见等方式，梳理查摆党委领导班子 X 个方面 X 项突出问题，截止目前，已解决问题 X 项。
（四）抓好整改落实。召开了专题民主生活会，共查摆班子存在的突出问题 X 项，班子个人存在的问题 X 项，进一步细化了整改措施，明确了时限，实行立查立改。
（五）以学促行，切实为民服务解难题。坚持两手抓、两促进，着力抓好工程项目建设、债务风险化解、遗留问题处置、企业改革等重点工作。顺利推进 XX 等项目建设。
四、狠抓巡视巡察整改工作 （一）坚持问题导向抓整改。
对照市委巡视、区委巡视带巡察反馈的各类问题，建立整改工作动态管理台账，完成一项销号一项。目前，已完成 XXX 等反馈问题整改。
（二）建立长效工作机制。
坚持以巡视巡察整改为契机，修订完善内控制度 X 项，全面加强人、财、物管理；强化重点工作督查，开展各项督查 X 次，项目督查 X 次，工作纪律督查 X 次，严肃了工作纪律，提升了内控管理水平和工作效率,。
（三）强化国资监督检查。充分发挥监事会、审计等监督职能，加强对集团财务、大额资金及重点工作的监督检查，有效防
范化解了可能存在的决策风险，确保了国有资产安全。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作 （一）认真落实“两个责任”。全年召开党委会议研究党风廉政建设工作 x 次，及时传达贯彻落实市纪委、区纪委的部署要求，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，下发了《党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》，修订完善了《廉洁从企若干规定》，对廉政风险点进行全面排查和梳理，制定风险防范措施。
（二）狠抓党风廉政警示教育。召开“以案四说”警示教育会，集中观看了《忏悔警示录》《蜕变的初心》《从严治党守初心》等警示教育片，促使干部职工心中有戒、知畏知止，增强拒腐防变能力。开展廉政谈话，发送廉政短信 X 余条，受教育人数基本达到全覆盖。
（三）强化日常监督检查。充分运用执纪监督“四种形态”，盯住关键人、关键事，对工程建设、物资采购、重要担保、资产处置等重点领域和关键环节开展定期检查和不定期抽查，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。对违反中央八项规定精神和集团规章制度进行严肃处理。
六、个人履职尽责情况 （一）履职尽责，当好班长。认真履行第一责任人的职责，坚持把党的政治建设摆在首位，狠抓干部职工思想政治教育，主持开展集中学习 X 次，上党课 X 次，开展谈心谈话 X 人次，确保广大干部职工在思想上政治上行动上同以***同志为核心的
党中央保持高度一致；充分发扬党的优良作风，积极开展批评与自我批评；坚持贯彻民主集中制，不搞“一言堂”，营造了良好的工作氛围。
（二）求真务实，抓好发展。坚持理论与实践两手抓，深入专研投融资、项目策划、企业改革等方面的知识，经常性深入企业开展调查研究，积极查找问题、解决问题，不断提升自身的业务水平和工作能力。自觉把推动集团改革发展抓在手上、扛在肩上，认真贯彻落实新发展理念，积极创新工作思路，尽心尽力谋求企业发展。
（三）以身作则，廉洁从企。无论是在工作中还是生活中，本人都严格执行中央八项规定精神和廉洁从企若干规定，带头严于律己，不碰“红线”，不触“底线”，时刻做到自重、自省、自警、自励，如实报告个人有关事项，树立好廉洁自律形象;及时查处苗头性倾向性问题，做到了防微杜渐、警钟长鸣。
七、存在的主要问题及下一步工作打算 在一年的工作中，本人虽然做了大量的工作，取得了一定成效，但对照上级组织的要求，还存在一些差距和不足：
一是党建工作责任制落实督促不够，深入研究基层党建工作的时间偏少，到各支部检查指导工作不够。
二是对党员干部的教育管理还没有到边到位，教育引导工作还做得不够细、不够深、不够实，一些苗头性倾向性问题仍一定程度上存在。
二是党建工作与企业生产经营结合不够紧密，核心引领作用发挥得不充分。
在今后的工作中，本人将严格落实党建工作要求，认真履行好“第一责任人”责任，推动集团党建工作取得新成效。
一是巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，建立健全长效机制。二 是将党建工作全面融入企业生产经营，充分发挥集团党委对企业改革发展的政治核心和领导核心作用。
三 是加强干部职工的教育管理，持续推进集团“以案四说”警示教育活动，继续落实好廉政谈话制度，强化重点领域和关键环节的监督检查，做到防微杜渐，警钟长鸣。
四 是定期深入各党支部开展调研指导，切实帮助解决实际问题，听取党支部书记、各部室负责人抓党建及党风廉政建设工作，进一步落实落细管党治党责任。
特此报告
X 年 X 月 X 日